互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破方案實(shí)操公開(kāi)課

地點(diǎn)： 價(jià)格：￥5800 時(shí)間：2016-05-20

（文化更到位，企業(yè)更成長(cháng)--互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)中高層必修課）模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)，將企業(yè)文化鑄成行動(dòng)和績(jì)效模塊三：企業(yè)文化..

新優(yōu)勢第十六期企業(yè)文化管理者實(shí)戰特訓營(yíng)

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥4800 時(shí)間：2016-04-22

時(shí) 間 培訓內容 ..

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破方案實(shí)操公開(kāi)課

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥5800 時(shí)間：2016-03-18

（文化更到位，企業(yè)更成長(cháng)--互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)中高層必修課）模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)，將企業(yè)文化鑄成行動(dòng)和績(jì)效模塊三：企業(yè)文化..

新優(yōu)勢CSC企業(yè)文化落地實(shí)戰研修班

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥4800 時(shí)間：2015-12-11

時(shí) 間 培訓內容 ..

狼魂課程 狼性團隊建設與狼性企業(yè)文化系統落地

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥4800 時(shí)間：2015-06-26

這是12位世界著(zhù)名心理學(xué)家、行為學(xué)家、管理學(xué)家和科學(xué)家畢生的智慧結晶；這是一堂關(guān)于員工與企業(yè)共發(fā)展的課程；這是一次讓企業(yè)與員工生命齊蛻變的良機；這是一門(mén)打造高績(jì)效企業(yè)團隊的有效技術(shù)；全世界有無(wú)數家企業(yè)因接受..

狼魂課程 狼性團隊建設與狼性企業(yè)文化系統落地

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥4800 時(shí)間：2015-05-22

這是12位世界著(zhù)名心理學(xué)家、行為學(xué)家、管理學(xué)家和科學(xué)家畢生的智慧結晶；這是一堂關(guān)于員工與企業(yè)共發(fā)展的課程；這是一次讓企業(yè)與員工生命齊蛻變的良機；這是一門(mén)打造高績(jì)效企業(yè)團隊的有效技術(shù)；全世界有無(wú)數家企業(yè)因接受..

向華為學(xué)習——企業(yè)文化與創(chuàng )新管理高級研修班

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥5800 時(shí)間：2014-10-28

主題一：華為文化與狼性營(yíng)銷(xiāo)華為經(jīng)營(yíng)理念華為業(yè)務(wù)模式華為營(yíng)銷(xiāo)手段：“151”工程華為如何打造一支營(yíng)銷(xiāo)鐵軍華為營(yíng)銷(xiāo)組織是如何構建的華為是如何激勵與考核營(yíng)銷(xiāo)團隊的 ..

企業(yè)文化建設與變革管理

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥2800 時(shí)間：2013-05-25

一 、引言變革的世紀為什么要變革如何擁有更好的形式明星企業(yè)的評選指標產(chǎn)業(yè)的未來(lái)趨勢與風(fēng)險變革是永恒的 二 、迎向變革為什么我們要面對變革？為什么人們拒絕變革？人們..

國學(xué)思想精髓與企業(yè)文化

主講老師：劉碩斌 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓特點(diǎn)：課程結合學(xué)員和企業(yè)切身問(wèn)題，特別注重心智開(kāi)啟，悟性闡發(fā)。大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟，進(jìn)行參悟式、互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習。案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、關(guān)于國..

企業(yè)文化如何落地？

主講老師：李見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、　為什么要推行企業(yè)文化？ 1、導向功能——企業(yè)行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功..

企業(yè)文化落地三步曲

主講老師：王老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化規劃的關(guān)鍵 1、企業(yè)或組織的存續邏輯 2、企業(yè)文化或組織的存續必要條件 3、意識層次的分類(lèi) 個(gè)人意識的七個(gè)層次 機構意識的七個(gè)層次 ..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的&ldq..

企業(yè)文化與企業(yè)有效管理

主講老師：劉碩斌 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓特點(diǎn)：以問(wèn)題、分析、研討、答疑方式為參悟過(guò)程進(jìn)行互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習，案例豐富、啟發(fā)性強，注重企業(yè)切身問(wèn)題解答。課程大綱一、企業(yè)文化的概念與意義1、何為企業(yè)文化？2、企業(yè)文..

塑造卓越的企業(yè)文化—以華為的文化內核為例

主講老師：許浩明 課程時(shí)長(cháng)：6 天

※精品課程：《塑造卓越的企業(yè)文化—以華為的文化內核為例》課程背景與目的: 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的現代企業(yè)管理理..

塑造狼性拼搏開(kāi)放創(chuàng )新等企業(yè)文化

主講老師：許浩明 課程時(shí)長(cháng)：6 天

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)的軟實(shí)力，其核心是企業(yè)愿景、使命及企業(yè)的價(jià)值觀(guān)。企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的現代企業(yè)管理理念和管理方式，也是企業(yè)核心競爭力的重要內容和形成要素，企業(yè)文化對企業(yè)..

弟子規與企業(yè)文化—— 孝道、忠誠與舍得

主講老師：楊帆 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章、感恩 —— 幸福從感恩開(kāi)始一、人為什么要感恩？感恩別人，貴人相助；送人玫瑰，手有余香！ 案例：希爾頓酒店的成功之道！ 感恩是一種道德；感恩是一種能力；感恩是..

阿里鐵軍打造及企業(yè)文化

主講老師：黃圣淘 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：阿里中供鐵軍的文化一、阿里巴巴的愿景1. 阿里巴巴企業(yè)愿景的由來(lái)2. 企業(yè)愿景的價(jià)值案例：阿里巴巴靠什么吸引年輕人？3. 我們的愿景是什么？李嘉誠為何講《愿力人生》二、使命與..

華為領(lǐng)先之道——企業(yè)文化與熵減的人才管理實(shí)踐

主講老師：張蕾 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：熵減——人才管理機制一、狼性人才的培養理念1. 選拔事業(yè)合伙人2. “奮斗”DNA，選拔“一貧如洗”，胸懷大志的人..

企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)萃取工作坊

主講老師：熠煊 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章：“行動(dòng)學(xué)習“澄清并明確企業(yè)使命與愿景一、認知“行動(dòng)學(xué)習“1. 行動(dòng)學(xué)習的PP（案主）角色與職責2. 行動(dòng)學(xué)習的P（參與者）角色與職責3..

阿里巴巴企業(yè)文化體系

主講老師：陳衛中 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、阿里企業(yè)文化搭建體系1) 阿里愿景使命價(jià)值觀(guān)的發(fā)展歷程？2 阿里價(jià)值觀(guān)落地秘籍與員工行動(dòng)的做法3）企業(yè)文化搭建體系與落地策略二、阿里特色文化1）政委文化（員工與公司之間同心結、人..

企業(yè)文化的最佳實(shí)踐及落地

主講老師：劉章慶 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、華為成功的簡(jiǎn)要復盤(pán)：核心是文化的勝利1、華為的發(fā)展歷程及其成就華為發(fā)展經(jīng)歷1987~2020：持續成長(cháng)的樣本全球化程度最高的中國企業(yè)技術(shù)成..

現代企業(yè)文化建設

主講老師：鐘海濤 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元：企業(yè)文化的概念與作用兩座房子的故事第一座房子（廠(chǎng)房）：富麗堂皇的辦公樓，高大明亮的廠(chǎng)房，這里的人們忙忙碌碌，熙熙攘攘，這里一直在努力實(shí)行嚴格的管理，這里給人們發(fā)工資、發(fā)獎金、謀福利，決定著(zhù)..

企業(yè)文化落地工作坊

主講老師：文晰 課程時(shí)長(cháng)：1 天

模塊一：概念篇——文化與企業(yè)文化的基本認知活動(dòng)導入：團隊執行力挑戰文化的三個(gè)層級與五個(gè)要素小組研討：你是如何理解文化的？企業(yè)文化的認知..

企業(yè)文化——引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的成功之道

主講老師：張蕾 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：為什么說(shuō)企業(yè)文化如此重要？1. 企業(yè)的命運是由什么決定的案例：中興和華為發(fā)展到今天為什么差距越來(lái)越大？2. 決定成長(cháng)基因到底是什么1）決定成長(cháng)基因是價(jià)值信仰，而非工具方法2）比較..

深度理解企業(yè)文化，助力核心價(jià)值觀(guān)落地

主講老師：文晰 課程時(shí)長(cháng)：1 天

模塊一：概念篇——文化與企業(yè)文化的基本認知活動(dòng)導入：團隊執行力挑戰文化的三個(gè)層級文化的五個(gè)要素小組研討：你是如何理解文化的？..

企業(yè)文化建設與管理訓戰營(yíng)

主講老師：馮南石 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章、 企業(yè)文化的定義1. 企業(yè)文化認識誤區2. 文化與企業(yè)文化的定義3. 企業(yè)文化的結構分析4. 日本經(jīng)濟成功的啟示5. 企業(yè)文化的重要意義6. 企業(yè)管理理論的四個(gè)里程碑分享..

《企業(yè)文化共創(chuàng )會(huì )議》工作坊

主講老師：代志杰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第1天 一、回顧過(guò)去 回顧過(guò)去個(gè)人、公司、行業(yè)發(fā)生的里程碑事件講述我們過(guò)去的故事是什么成就了今天的我們 視覺(jué)呈現、演講、小組研討 重溫組織成長(cháng)歷程，促進(jìn)團隊凝聚我的故事在公司..

企業(yè)文化建設的核心與有效落實(shí)

主講老師：陳軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講、企業(yè)文化是“道”，是“理念致勝”的核心頭腦風(fēng)暴：文化是什么？怎么分類(lèi)？企業(yè)文化是什么？它對企業(yè)的發(fā)展有哪些作用？一、企業(yè)成功的三個(gè)層次，文化致..

企業(yè)文化與員工關(guān)系改善

主講老師：黃昕紅 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：企業(yè)文化建設的理想與現實(shí)導論：關(guān)于“文化”的比喻一、企業(yè)文化的六大功能和作用互動(dòng)分享：我所了解的企業(yè)文化1. 企業(yè)文化是企業(yè)的宗教2. 企業(yè)文化是企業(yè)的習..

華為企業(yè)文化

主講老師：馮南石 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：華為文化的演進(jìn)與傳承一、華為企業(yè)文化的形成過(guò)程1. 1987年-1992年：創(chuàng )業(yè)階段，口號滿(mǎn)天飛2. 1992年-2000年：走出混沌——《華為基本法》討論：..

從理念到行為習慣：企業(yè)文化的構建與落地

主講老師：江源 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、企業(yè)文化是什么?——企業(yè)文化定義與結構1、企業(yè)文化建設怪圈2、企業(yè)文化內涵解讀3、企業(yè)文化的結構二、企業(yè)文化如何建？——企業(yè)文化的構建..

從理念到行為習慣：企業(yè)文化的構建與落地

主講老師：江源 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、企業(yè)文化是什么?——企業(yè)文化定義與結構1、企業(yè)文化建設怪圈2、企業(yè)文化內涵解讀3、企業(yè)文化的結構二、企業(yè)文化如何建？——企業(yè)文化的構建..

阿里巴巴價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化構建

主講老師：陳衛中 課程時(shí)長(cháng)：2 天

模塊一：阿里巴巴管理金字塔 如何讓企業(yè)跑的遠、跑的穩、跑的快 道：文化 謀、斷：戰略、戰術(shù) 人、陣、信：組織能力模塊二：戰略三板斧定戰..