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    管理者對待不同人的錯誤,要一視同仁嗎?

    管理者對待不同人的錯誤,要一視同仁嗎?..

    如果你一視同仁,那就錯了,一定要根據能力、個(gè)性,特別是業(yè)績(jì)的不同,區別對待。比如: 1.心腹犯了錯,公開(kāi)場(chǎng)合可以批評,甚至發(fā)火都沒(méi)問(wèn)題,這是給你樹(shù)立威嚴的手段,但私底下,要對其進(jìn)行相應的補償甚至提拔。 2,干將犯了錯,公開(kāi)場(chǎng)合盡量不..

    類(lèi)別:管理知識

    2022/12/12 9:09:57 閱讀(1257)

    從足球運動(dòng)談企業(yè)管理的啟示

    從足球運動(dòng)談企業(yè)管理的啟示

    足球世界杯如火如荼地進(jìn)行,全世界為之矚目;咱們的球隊雖然沒(méi)去,但國內球迷的熱情一點(diǎn)也不輸國外。我們自己足球隊的問(wèn)題,只能先“呵呵”了。咱今天,借足球世界杯談?wù)劰芾韱?wèn)題!談三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn): 1、核心領(lǐng)導的價(jià)值 在球..

    類(lèi)別:管理知識

    2022/12/12 8:59:21 閱讀(1143)

    管理知識:如何當“老二”

    管理知識:如何當“老二”

    俗話(huà)說(shuō),一山不容二虎。如果當不了老大,就一定要當好老二; 而有些人在老二的位置上就是不安分,結果只能黯然離場(chǎng)。那么,如何當二把手呢?我認為以下兩點(diǎn)要記牢。 1,說(shuō)了動(dòng),擋得住,受得起。就是把一把手安排的工作,雷厲風(fēng)行的干起來(lái),主動(dòng)配合..

    類(lèi)別:管理知識

    2022/12/12 8:54:46 閱讀(1255)

    帶薪年休假管理制度

    帶薪年休假管理制度

    帶薪年休假管理制度 為了維護員工休息休假權利,調動(dòng)員工工作積極性,根據勞動(dòng)法及《員工帶薪年休假條例》結合本公司實(shí)際情況,制定本管理制度。(帶薪年休假以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假) 第一、年休假條件及待遇 1、員工在本單位工作轉正后連續工作滿(mǎn)1年..

    類(lèi)別:規章制度

    2022/11/24 14:29:44 閱讀(1208)

    帶薪年休假實(shí)施辦法

    帶薪年休假實(shí)施辦法

    帶薪年休假實(shí)施辦法 為了讓廣大員工在工作之余得到更好的休息,充分調節身心,提高工作效率,根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,制定本實(shí)施辦法。 一、享受帶薪年休假人員范圍: 本辦法適用于與本公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。不適用于退休返聘人員..

    類(lèi)別:規章制度

    2022/11/24 14:28:43 閱讀(1306)

    企業(yè)年金實(shí)施辦法

    企業(yè)年金實(shí)施辦法

    XXXXXXXXX公司 企業(yè)年金實(shí)施辦法 發(fā)布文號:XXXX〔2015〕22號 第一章 總 則 第一條為增強企業(yè)凝聚力和競爭力,規范和提高員工退休后的養老待遇,根據《XXXXXXXX》,結合公司實(shí)際,制定本辦法。 第二..

    類(lèi)別:規章制度

    2022/11/24 13:39:49 閱讀(1568)

    人事變動(dòng)申請表

    人事變動(dòng)申請表

    人事變動(dòng)申請表 姓名 員工號碼 ..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/24 16:46:07 閱讀(1328)

    《洛克菲勒寫(xiě)給兒子的38句忠告》

    《洛克菲勒寫(xiě)給兒子的38句忠告》..

    常言道:富不過(guò)三代。但石油大王洛克菲勒靠著(zhù)自己的努力奮斗創(chuàng )造了富過(guò)六代的洛克菲勒家族,被譽(yù)為“窺見(jiàn)上帝秘密的人”。而洛克菲勒的財富乃至人生智慧,就蘊含在《洛克菲勒寫(xiě)給兒子的38封信》一書(shū)中。今天分享書(shū)中6條經(jīng)典語(yǔ)..

    類(lèi)別:管理知識

    2022/10/13 16:28:14 閱讀(1249)

    人員晉升標準(示例)

    人員晉升標準(示例)

    財務(wù)人員晉升標準(示例) 職位 ..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/11 16:37:41 閱讀(1154)

    計算機操作員職務(wù)說(shuō)明表

    計算機操作員職務(wù)說(shuō)明表

    職務(wù)名稱(chēng): 職務(wù)編碼: 計算機操作員 日期: 公司-分部: 200..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/11 16:10:17 閱讀(1160)

    秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明表

    秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明表

    職務(wù)名稱(chēng)秘書(shū)職務(wù)名稱(chēng)編號3326991職務(wù)等級Ⅲ等通過(guò)日期年月日 部門(mén)辦公勤務(wù) ..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/11 16:08:16 閱讀(1175)

    員工獎懲月報表

    員工獎懲月報表

    受 獎 懲 者 獎懲方式 ..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/11 16:07:27 閱讀(1148)

    紀律處分通知單

    紀律處分通知單

    編號:日期: 姓名 ..

    類(lèi)別:工具表單

    2022/10/11 16:05:22 閱讀(1304)
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