弟子規與企業(yè)文化—— 孝道、忠誠與舍得

【培訓對象】
企業(yè)全體員工、國家公務(wù)員；

【培訓收益】

第一章、感恩 —— 幸福從感恩開(kāi)始

一、人為什么要感恩？
感恩別人，貴人相助；送人玫瑰，手有余香！
案例：希爾頓酒店的成功之道！
感恩是一種道德；感恩是一種能力；感恩是一種智慧；
心懷感恩，幸福自然來(lái)；

二、感恩是一種道德
感恩是道德中基本道德，是不可違背的天道！
本質(zhì)是一種生命回報給予的規律，是自然法則！

三、 感恩定律—— 凡是你感恩的，你將得到更多！
凡是你認為理所當然的，你必將失去！

四、生命感恩詞 —— 感恩父母，因為他給我生命；
感恩老師，因為他給我慧命；
感恩企業(yè)，因為它給我事業(yè)；
感恩領(lǐng)導，因為他給我發(fā)展；
感恩朋友，因為他給我幫助；
感恩對手，因為他讓我們進(jìn)步；

五、人有八種愛(ài)，從感恩開(kāi)始：
感恩父母、感恩家人、感恩自己、感恩朋友、
感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會(huì )、感恩世界。

第二章、孝道——感恩父母

一、不孝父母的人能忠誠企業(yè)嗎？一定不能！
連父母都不孝順的人，能真誠服務(wù)顧客嗎？一定不能！
一個(gè)對父母都不孝的人，能對朋友講義氣嗎？一定不能！
所以圣人講“百善孝為先”

二、 人為什么要孝順父母？
人之初，性本善，人天生感恩之情，如不教導使之生根、發(fā)芽、成長(cháng)，感恩之心就會(huì )泯滅！
一切從把感恩父母做起——感恩父母、感恩家人、感恩朋友、感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導、感恩社會(huì )、感恩國家！

三、孝道與人生成功—— 自古忠臣出孝門(mén)
世界首富比爾·蓋茨說(shuō)：天下最不能等的事情是孝道！
溫總理中國歷史上最親民總理；張瑞敏大孝子與中國企業(yè)家教父；
所以自古忠臣出孝門(mén)，古人當官都要舉孝廉！
孝順是不孝不順！人生只有孝才能順！

四、孝是人性的規律
案例：豎刁、啟方和易牙不孝與叛亂！不孝之子告倒自己企業(yè)！
企業(yè)用人三不用：不孝父母、兄弟姐妹關(guān)系不好都不用！
《孝經(jīng)》：不愛(ài)其親,而愛(ài)他人者,謂之悖德；不敬其親,而敬他人者,謂之悖禮。

 

第三章、忠誠勝于能力 —— 感恩企業(yè)

一、 大孝是忠 —— 忠誠教育
《孝經(jīng)》：君子之事親，故忠可移于君！
小孝治家、中孝治企、大孝治國

二、為什么要忠誠？
案例：呂布悲涼的一生慘死；魏延頭有反骨被殺；汪精衛叛徒一生、臭名千古！
忠誠結果重用提拔；不忠結果是不信不用。

三、忠誠表現是——服從、執行與進(jìn)諫！

四、領(lǐng)導與員工大道規律——君仁臣忠
⒈領(lǐng)導仁愛(ài)之道：
第一：關(guān)愛(ài)下屬；第二：嚴管厚愛(ài)；第三：培養員工德行；
⒉下屬忠誠之道：
第一、忠誠；第二、執行；第三、進(jìn)諫；第四、負責任

第四章、終極人生智慧——舍得

一、終極人生智慧 —— 舍得六大法則

1、性質(zhì)相同法則： 舍錢(qián)得錢(qián)、舍福得福；
2、時(shí)間滯后法則：先舍后得;
3、確定無(wú)誤法則：舍了必得；
4、方向相反法則：舍了才得；
5、時(shí)時(shí)長(cháng)大法則：舍一得多少；
6、轉換消失法則：享福消福。

 

二、七大布施

1、舍得的七大布施——
顏布施、語(yǔ)布施、心布施、身布施、車(chē)布施、財布施、法布施。
2、舍給誰(shuí)——企業(yè)家四舍之道
3、幸福家人——百善孝為先，家和萬(wàn)事興
4、成就員工——實(shí)現員工的夢(mèng)想
5、創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值 ——幫助客戶(hù)賺錢(qián)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值
6、造福社會(huì )——慈善事業(yè)

 

學(xué)習厲行國學(xué)智慧、道德文化單位和企業(yè)：
⑴海底撈火鍋的奇跡：一口小小火鍋能夠做到七個(gè)億，靠的就是孝道文化，選孝子、學(xué)孝順，建設孝、感恩與愛(ài)的文化，以孝興企！
⑵山西天貴大酒店：學(xué)習厲行《弟子規》僅僅六個(gè)月，發(fā)生奇跡般變化，呂洪奎總經(jīng)理說(shuō)，其一，年終員工流失率僅為1%，而以往每年至少二位數以上；其二、過(guò)去工作中抱怨指責都沒(méi)有了，現在員工互助友愛(ài)、上下和睦；其三、服務(wù)質(zhì)量迅速提高，在大同已經(jīng)形成良好口碑，2011年業(yè)績(jì)增長(cháng)達到前所未有的32%！
⑶真美之光美容連鎖：中國最大的中醫保健美容連鎖公司，傳統文化《弟子規》+傳統文化的中醫讓真美成為美容行業(yè)第一品牌，成為美容行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
⑷沈陽(yáng)機床集團：這個(gè)年產(chǎn)值百億、1.8萬(wàn)人的老國有企業(yè)，通過(guò)學(xué)習落實(shí)傳統文化和《弟子規》，打造和諧企業(yè)、幸福員工，重新煥發(fā)了活力；
⑸山東棗莊礦務(wù)集團高煤公司：學(xué)習傳統文化和《弟子規》，以孝治企，打造幸福和諧的煤礦；
⑹沈陽(yáng)鑫遼北線(xiàn)纜公司：學(xué)習傳統文化《弟子規》，厲行舍得經(jīng)營(yíng)理念，一年業(yè)績(jì)增長(cháng)3倍，并成立德商集團；
⑺ 山西煤炭運銷(xiāo)集團：這個(gè)十一萬(wàn)人的山西第二大煤礦，邀請公司進(jìn)行全員職業(yè)道德建設，打造感恩忠誠團隊，改變企業(yè)文化和作風(fēng)！

⑻河南駐馬店親情樹(shù)餐飲公司：學(xué)習落實(shí)《弟子規》，建立親情愛(ài)心服務(wù)品牌；
⑼中捷彩板建材公司：通過(guò)學(xué)習厲行傳統文化和《弟子規》，打造忠誠團結的鋼鐵團隊；
⑽千伊拉面餐飲公司：學(xué)習厲行《弟子規》一年，優(yōu)質(zhì)服務(wù)大幅提升，成為中國餐飲服務(wù)標兵，建立三十八家分店；
⑾伏萬(wàn)葡萄酒行：推廣《弟子規》，打造忠誠和諧的團隊； 

Ø 國內資深管理專(zhuān)家

Ø 北大政府管理學(xué)院 客座教授

Ø 北大博雅總裁班 客座教授

Ø 清華繼教學(xué)院 客座教授

Ø 直播課堂《名師在線(xiàn)》特聘專(zhuān)家

Ø
喜馬拉雅《在清華聽(tīng)演講》主講嘉賓

 

î職業(yè)背景

 

楊帆老師曾于美資企業(yè)、國內企業(yè)任高管職務(wù)，同時(shí)具有十余年管理咨詢(xún)與企業(yè)培訓的專(zhuān)業(yè)積累，對于企業(yè)管理培訓和企業(yè)具體問(wèn)題的解決有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢(xún)培訓風(fēng)格，曾為眾多大型企業(yè)以及各類(lèi)型政府部門(mén)、事業(yè)單位等提供過(guò)咨詢(xún)培訓服務(wù)，其具有針對性的、實(shí)戰性的咨詢(xún)培訓方案和針對管理的獨到見(jiàn)解得到了眾多學(xué)員的認可和贊譽(yù)。

î主打課程

 

《創(chuàng )新領(lǐng)導力》、《管理創(chuàng )新》、《學(xué)習型組織》、《敏捷組織》、《管理模式升級》、《高效執行力》、《倒三角管理》、《卓越團隊建設》

• 弟子規與職業(yè)道德素養

   

  一、為什么要學(xué)習弟子規？1、圣人教誨傳承千年，學(xué)圣人智慧提升職業(yè)素養，化解企業(yè)管理難題。2、文化是民族之根，企業(yè)以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業(yè)之魂。3、傳統文化精神回歸現實(shí)生活，為社會(huì )大勢所趨，更是國人內在心靈的召喚。4、企業(yè)管理的最高境界是文化管理，企業(yè)要基業(yè)長(cháng)青，塑造并傳承文化是必須。5、當今社會(huì )道德危機，員工道德素養亟待..

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• 弟子規與職業(yè)素養提升

   

  第一講：弟子規訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說(shuō)：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業(yè)中來(lái)說(shuō)就是，一個(gè)人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會(huì )忠于上司，忠于企業(yè)。2、次謹信——告訴我們做事要謹慎，做人要誠信。謹，從日常飲食起居開(kāi)始，培養人們..

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