天津中高層培訓專(zhuān)欄涵蓋天津中高層培訓相關(guān)公開(kāi)課、天津中高層培訓相關(guān)內訓課、天津中高層培訓講師、天津中高層培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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工業(yè)(B2B)品牌營(yíng)銷(xiāo)高級研修班
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥5000 時(shí)間:2019-06-28
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3880 時(shí)間:2016-07-22
一、認識溝通——溝通管理中的基本知識1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的?1)溝通的種類(lèi)2)溝通的三要素3)溝通漏斗4)溝通的同理心案例分析:什么是同理心引導..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2012-10-19
引言:·物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰·物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講:倉儲和庫存管理同供應鏈管理的關(guān)系 ·供應鏈管理的概念·..
如何建立高效、高品質(zhì)的服裝生產(chǎn)管理模式
主講老師:張巖 課程時(shí)長(cháng):2 天
生產(chǎn)管理培訓(一)、現場(chǎng)管理人員的職責 1、計劃與目標管理2、生產(chǎn)作業(yè)管理3、現場(chǎng)的質(zhì)量管理4、現場(chǎng)的成本管理5、現場(chǎng)的設備管理6、現場(chǎng)的安全管理7、團隊建設及人員管理 生產(chǎn)管理培訓(二)、..
如何建立高效、高品質(zhì)的服裝生產(chǎn)管理模式
主講老師:張巖 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 2008年新勞動(dòng)法規面世,是政府為了推動(dòng)企業(yè)與國際接軌的一項戰略性措施。“聰明”的決策者挖空心思投機取巧,采取所謂的應對措施。而“智慧”的決策..
主講老師:孫曉冬 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、新政下,中小企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)生存現狀1、商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)入第六代模式2、大象們都在干什么?3、商業(yè)地產(chǎn)未來(lái)發(fā)展的十大趨勢4、中小企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)生存SWOT分析二、2014萬(wàn)達商業(yè)模式全新解密..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(cháng):2 天
引言:行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求職責與工作內容工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價(jià)值專(zhuān)業(yè)知識與素質(zhì)要求人員悟性與職業(yè)發(fā)展規劃1.技能錘煉1.1時(shí)間管理與工作籌劃1.2辦公室5S設計與管理..
管理紅利背景下的地產(chǎn)企業(yè)高效運轉——精益管理之道與術(shù)...
主講老師:程江 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 管理的標準化之路:構建精益管理之道1.1中國企業(yè)管理中的難點(diǎn)及困惑1.2構建精益管理的根性要求1.3構建精益管理的基本過(guò)程1.4案例:地產(chǎn)企業(yè)基于精益管理的一二三級流程管理樣板..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、高層領(lǐng)導的領(lǐng)導思維塑造1、領(lǐng)導力的基本概念A、領(lǐng)導力的兩項共識B、領(lǐng)導力的八項行為2、領(lǐng)導力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導行為的兩大依據4、領(lǐng)導力與個(gè)人成長(cháng)A、發(fā)現自己與成為自..
主講老師:趙猛 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊 內容單元1課前準備(30分鐘) 教學(xué)目標:理解什么是優(yōu)秀的培訓師,為授課做好充分準備—說(shuō)明培訓的基本概念及培訓師的基礎職業(yè)素養—培訓前的行政準備工作..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:什么是溝通?1.什么是溝通?2.溝通模型與內涵3.現場(chǎng)演練:溝通中你所容易忽視的環(huán)節4.溝通的三個(gè)層次1)知道了2)理解了3)行動(dòng)了5. 中國社會(huì )人際關(guān)系的特點(diǎn)..
以終為始——高效任務(wù)管理與跨部門(mén)協(xié)同
主講老師:程江 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 任務(wù)管理之目標與計劃:聚焦關(guān)鍵任務(wù)及作戰體系一:目標體系及分解邏輯 1.標準講解:地產(chǎn)企業(yè)目標管理體系2.如何聚焦最關(guān)鍵的目標?3.工具建議:雙收益矩陣4.聚焦的力量:目標數..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、提升領(lǐng)導思維能力1、領(lǐng)導力的基本概念A、領(lǐng)導力的兩項共識B、領(lǐng)導力的八項行為2、領(lǐng)導力與管理能力的不同3、確立領(lǐng)導行為的兩大依據4、領(lǐng)導力與個(gè)人成長(cháng)A、發(fā)現自己與成為自己..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、開(kāi)篇——你的時(shí)間是怎樣被浪費的?1、時(shí)間浪費的主要因素-測試題2、時(shí)間浪費的主要內部因素3、時(shí)間浪費的主要外部因素4、個(gè)人時(shí)間資本分析二、正文—&..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、以情緒資本理論為基礎的管理思維建立1、情緒資本的價(jià)值與人力資源應用2、情緒資本管理應用的基本方法A、觀(guān)察法B、實(shí)驗法C、談話(huà)法3、認知影響情緒的外部環(huán)境與內部環(huán)境A、團隊文化..
主講老師:張峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課前導入】開(kāi)訓動(dòng)員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長(cháng)和政委,起隊名隊呼2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規則: 宣布課程規則和評分標準第一部分 高績(jì)效團隊..
主講老師:張峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課前導入】開(kāi)訓動(dòng)員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長(cháng)和政委,起隊名隊呼2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規則: 宣布課程軍規和評分標準第一講:鐵軍執行的三板..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:沙盤(pán)總結1.沙盤(pán)運營(yíng)結果盤(pán)點(diǎn)2.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)高效團隊特征總結2)團隊成員間如何進(jìn)行分工3)團隊內部溝通情況總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)第二單元:什么是..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:全面認知高效能營(yíng)銷(xiāo)團隊1.高效能營(yíng)銷(xiāo)團隊的7大特征1)擁有明確的價(jià)值觀(guān)與目標2)有效的賦能與授權3)良好的關(guān)系與有效的溝通4)靈活的應變與彈性5)有效的決策與執行6)相..
職場(chǎng)高情商修煉五階實(shí)戰訓練營(yíng)
主講老師:趙志奎 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:解讀——職場(chǎng)高情商的邏輯密碼圖片導入:情商的重要性一、什么是職場(chǎng)情商?1. IQ和EQ以及AQ的關(guān)系2. 高情商對職場(chǎng)發(fā)展的重要性二、探究高情商的五種能力..
主講老師:劉靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:高效溝通的重要性1. 企業(yè)75%的停頓和問(wèn)題產(chǎn)生都是因為溝通視頻:到底是誰(shuí)的問(wèn)題案例:新人不同的成長(cháng)軌跡2. 新人常犯的溝通問(wèn)題1)沒(méi)有技巧,不會(huì )溝通2)不愿溝通,能躲就躲 ..
主講老師:趙猛 課程時(shí)長(cháng):1 天
前言:為什么說(shuō)執行力好壞決定了企業(yè)的“生死”第一講:企業(yè)想要什么樣的執行力?一、什么是九段執行力?視頻案例一:四渡赤水的神來(lái)之筆討論1:四渡赤水的勝利核心有哪些(紅軍..
主講老師:趙猛 課程時(shí)長(cháng):2 天
沙盤(pán)背景:《勇攀珠峰》《勇攀珠峰》課程是一門(mén)打造高績(jì)效團隊的沙盤(pán)模擬課程,將學(xué)員置于珠穆拉瑪峰的挑戰與攀登的旅程,攀登團隊必須在10月份的31天時(shí)間攀登到珠穆拉瑪峰山頂頂部,每個(gè)小組由5到6名學(xué)..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:沙盤(pán)總結1.沙盤(pán)運營(yíng)結果盤(pán)點(diǎn)2.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)內部溝通情況的總結2)內部協(xié)調情況的總結3)工作成效情況的總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)管理的關(guān)系例:掘金小..
主講老師:謝鳴 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:企業(yè)對現場(chǎng)進(jìn)行管理和改善的原因一、現場(chǎng)管理與改善的效益分析1. 成本主義思維2. 利潤主義思維3. 售價(jià)主義思維4. 利潤改善的杠桿分析二、內外環(huán)境的變化與倒逼1. 出..
主講老師:李美鮮 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:高效能時(shí)間管理與效率提升一、分辨組織狀態(tài)1. 內卷化組織2. 自驅型組織二、五大原則原則1:以終為始原則2:要事第一原則3:保持平衡原則4:小步快跑原則5:持續精..
主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、團隊建設的六大要素1、個(gè)人目標與團隊目標的統一A、下屬工作動(dòng)機匯總B、下屬工作動(dòng)機引導2、團隊內部的人際關(guān)系A、人際關(guān)系塑造的五大障礙B、人際關(guān)系塑造的基本方法C、不同性格員..
主講老師:張峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課前導入】開(kāi)訓動(dòng)員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長(cháng)和政委,起隊名隊呼2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規則: 宣布課程軍規和評分標準第一講:軍魂如磐---..
在職場(chǎng)摸爬滾打久了就會(huì )發(fā)現: 普通領(lǐng)導愛(ài)搞辦公室政治,靠小手段管人; 但真正厲害的領(lǐng)導,壓根不屑搞這些見(jiàn)不得光的把戲,而是把陽(yáng)謀玩得..
高端實(shí)戰管理培訓專(zhuān)家劉成熙為某建股份成功授課《問(wèn)題分析與決策方法》課程 【歡迎國內外企事業(yè)單位,國企,上市公司,中大型企業(yè),各大高..