企業(yè)內訓師流程化授課框架+授課技巧

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：1880 時(shí)間：2024-02-29

第一節 課堂教學(xué)流程1. 基于現代認知學(xué)習論的學(xué)習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個(gè)學(xué)習節點(diǎn)3. 用以控制四個(gè)學(xué)習節點(diǎn)的授課流程：開(kāi)講練評結 ..

設計為王-內訓課程設計與互動(dòng)教學(xué)技巧

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2023-10-13

【課程大綱】一、理念篇：課程開(kāi)場(chǎng)與成人學(xué)習理念1、開(kāi)場(chǎng)環(huán)節的3個(gè)維度1）破冰暖場(chǎng)的2種方式2）課程定向的5種技巧3）講師介紹的工具方法互動(dòng)體驗：破冰暖場(chǎng)，課程定向3、內訓師的角色定位1..

內訓授課技巧提升訓練營(yíng)

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2023-03-10

課程綱要：第一部分 課程展示第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色n企業(yè)內部講師的意義Ø對企業(yè)的意義：傳承的一致Ø對個(gè)人的意義：演講能力對個(gè)人的重要性&Os..

從單店到連鎖內訓課

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：2980 時(shí)間：2019-12-09

第一部分　理念篇：連鎖經(jīng)營(yíng)=成功模式+快速復制（2學(xué)時(shí)）一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經(jīng)營(yíng)成功的商業(yè)模式1、滿(mǎn)城盡是連鎖店，無(wú)論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)..

如何打造優(yōu)秀內訓師崗位經(jīng)驗內化給您標準模板

地點(diǎn)： 湖南 (長(cháng)沙) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2019-04-14

第一講：崗位經(jīng)驗內化概念篇一、培訓二、培訓師三、內部課程第二講：隱性經(jīng)驗顯性化（設計篇）一、確定課程定位二、萃取課程內容三、設計課程結構第三講：顯性成果標準化（開(kāi)發(fā)篇）一、..

項目管理內訓師能力之經(jīng)驗萃取和課程開(kāi)發(fā)

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：5800 時(shí)間：2018-12-14

第一天： 項目管理內訓師能力之經(jīng)驗萃取和課程開(kāi)發(fā)篇時(shí)間內容目標第一天n 確定主題1.主題確定漏斗（項目管理）2.界定主題3.拆分主題4.輸出結構（二級目錄）1、確定課程開(kāi)發(fā)..

專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4500 時(shí)間：2017-05-17

《“點(diǎn)師成金”-專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養》培訓時(shí)間：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣4500元/人(含培訓費、資料費、茶..

專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4500 時(shí)間：2017-05-17

《“點(diǎn)師成金”-專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養》培訓時(shí)間：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣4500元/人(含培訓費、資料費、茶..

專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4500 時(shí)間：2017-05-17

《“點(diǎn)師成金”-專(zhuān)業(yè)內訓師技能培養》培訓時(shí)間：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣4500元/人(含培訓費、資..

實(shí)效TTT--企業(yè)內訓師五星培訓技術(shù)建構訓練營(yíng)

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2016-07-16

時(shí)間地點(diǎn)：2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海課程..

9月20-21日贏(yíng)在執行新方向教育企業(yè)內訓

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：880 時(shí)間：2015-09-20

【最優(yōu)秀員工的八條標準】@企業(yè)內訓 ①主動(dòng)報告工作進(jìn)度； ②對上司詢(xún)問(wèn)清晰作答； ③不找借口，只呈現結果； ④不拖延，做事效率第一； ⑤無(wú)怨言，問(wèn)題及時(shí)反饋； ⑥主動(dòng)找出問(wèn)題并做改進(jìn)； ⑦促合諧，注重團隊精神； ⑧充..

TTT企業(yè)內訓師培養系列之 演講與表達呈現

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：980 時(shí)間：2015-06-25

課程背景：在財富500強企業(yè)里，一個(gè)理念已經(jīng)形成共識：不會(huì )教導就不能領(lǐng)導！TTT培訓師之培訓已經(jīng)由最初的培訓師之培訓，成為領(lǐng)導者的必修課，他從培養職業(yè)培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現能力。演講與呈現..

TTT企業(yè)內訓師綜合能力提升

地點(diǎn)： 廣東 (中山) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2014-11-28

一、TTT培訓基礎1、企業(yè)培訓和學(xué)歷教育的本質(zhì)區別高績(jì)效、針對性、終身性、裂變式2、培訓師的使命傳導、放大、延伸、回饋3、培訓師“三位一體”的角色定位“編&..

內訓師（TTT）與課程開(kāi)發(fā)

地點(diǎn)： 遼寧 (沈陽(yáng)) 價(jià)格：2200 時(shí)間：2014-11-28

一、企業(yè)培訓體系構建與管理（一）企業(yè)培訓認知、企業(yè)培訓體系構建（二）企業(yè)內部培訓團隊建設、企業(yè)內部培訓教材開(kāi)發(fā)（三）典型培訓形式、培訓支持環(huán)境營(yíng)造（四）把培訓轉化為利潤（五）我們一起這樣努力：忘記..

TTT-內訓師訓練

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2014-08-15

導論：從“T“字說(shuō)起一、洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學(xué)員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程邏輯面條：你需要傳遞給學(xué)員的觀(guān)點(diǎn)、技能、理念佐料：論證面條的論據..

品牌企業(yè)的電子商務(wù)內訓

主講老師：武威 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一章：2012電子商務(wù)最新發(fā)展現狀與趨勢第二章：品牌企業(yè)電子商務(wù)核心競爭力分析與布局1. 企業(yè)競爭力分析2. 網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的機遇與風(fēng)險第三章：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的類(lèi)型1. 不同類(lèi)型企業(yè)的電子商..

品牌企業(yè)的電子商務(wù)內訓

主講老師：武威 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章：2012電子商務(wù)最新發(fā)展現狀與趨勢第二章：品牌企業(yè)電子商務(wù)核心競爭力分析與布局1. 企業(yè)競爭力分析2. 網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的機遇與風(fēng)險第三章：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的類(lèi)型1. 不同類(lèi)型企業(yè)的電子商..

從技術(shù)到管理的領(lǐng)導力提升內訓

主講老師：武威 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章：從技術(shù)到管理的轉型一、前言1.技術(shù)人員的價(jià)值2.兩位CEO的對比二、中國古代的人才選撥制度1.學(xué)而優(yōu)則仕2.出將入相3.技而優(yōu)則管三、管理理念的變遷1.知識經(jīng)濟的特..

內訓師培訓演示技巧

主講老師：JACKY 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓方式：30%技巧講解解+3+3+30%0%案例實(shí)訓訓+3+3+30%0%現場(chǎng)演練練+10%+10%現場(chǎng)考核課程大綱： 第一節 內部講師的六大基本功 1、 妙手回春——手..

TTT——內訓師塑造與提升

主講老師：夏耀輝 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、為什么學(xué)習本課程： 你是否經(jīng)歷準備“充分”，上臺后卻頭腦一片“真空”？ 你是否已經(jīng)有過(guò)授課經(jīng)驗，卻不系統、不連貫？ 你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其..

內訓師授課技巧提升

主講老師：成永亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元 成人學(xué)習心理研讀一、成人學(xué)習的障礙1、 學(xué)習的第一個(gè)條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行知識轉換4、 學(xué)員無(wú)法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識..

創(chuàng )新思維訓練 【內訓.鮑愛(ài)中】

主講老師：鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng)：2 天

創(chuàng )新思維訓練 【內訓.鮑愛(ài)中】 （2天） 授課方式： 案例分析 + 情景模擬 + 游戲互動(dòng) 課程大綱： 第一單元 國人的傳統思維 道具演練：打開(kāi)創(chuàng )新思維之門(mén) 誰(shuí)扼殺了中..

壓力與情緒管理 (內訓.鮑愛(ài)中)

主講老師：鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng)：1 天

（1天） 課程背景： 當代社會(huì )是知識社會(huì )，更是一個(gè)競爭激烈的社會(huì )；對所有職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)，壓力雖然看不到，摸不著(zhù)，但每個(gè)人都能感受到它的存在——當上司要求你在很短時(shí)間內完成很多任務(wù)..

[內訓] 用“心”銷(xiāo)售 [鮑愛(ài)中]

主講老師：鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、face to face 銷(xiāo)售技巧 第一部分 銷(xiāo)售人員必須塑造的“陽(yáng)光心態(tài)” ? 塑造陽(yáng)光心態(tài)的工具 ? “陽(yáng)光心態(tài)”的內涵 ? 客戶(hù)眼中最討厭..

如何成為金牌培訓師 (內訓.鮑愛(ài)中)

主講老師：鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景： 自從上個(gè)世紀90年代，企業(yè)管理培訓被引入中國，得到了幾乎所有企業(yè)的認同，培訓帶來(lái)的長(cháng)期效果也越來(lái)越受到公司的重視；同時(shí)，培訓行業(yè)的發(fā)展也如火如荼，通過(guò)各種途徑進(jìn)入培訓行業(yè)的培訓師們或企業(yè)內部培訓師..

卓越企業(yè)文化建設內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

卓越企業(yè)文化建設內訓 企業(yè)內訓課程 卓越企業(yè)文化建設 企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化概述 1）企業(yè)文化的真實(shí)含義 2）企業(yè)文化的結構 ◆企業(yè)文化精神層 ◆企業(yè)文化物質(zhì)層 ..

企業(yè)文化內訓

主講老師：章從大 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的功能與溝通過(guò)程 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化的核心內容（經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、使命、核心競爭力等） 企業(yè)文化培訓（三）、企業(yè)文化的亞文化 以蒙牛企業(yè)文化的..

TPM——全面生產(chǎn)管理的內訓

主講老師：張永嘉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

序 概論 1、設備的管理與發(fā)展 2、TPM的產(chǎn)生及其演進(jìn)過(guò)程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊 6、TPM實(shí)踐所帶來(lái)的企業(yè)競..

零售貿易談判內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：1 天

參與目的： 通過(guò)對談判的概念、含義及內容與方法的闡述，從交流的角度來(lái)分析談判在商務(wù)溝通中所處的環(huán)節與角色，幫助學(xué)員掌握談判的方法、技巧與步驟。 參與對象： KA銷(xiāo)售代表、KA執行經(jīng)理、KA經(jīng)理..

零售門(mén)店籌建工作實(shí)操要略?xún)扔?/a>

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程大綱： 1.門(mén)店籌建干部隊伍組建與工作模塊分工協(xié)作； 2.門(mén)店籌建時(shí)間控制程序與關(guān)鍵接點(diǎn)的掌控： 分指標項目倒計時(shí)分工、基建/設備安裝/大進(jìn)貨/開(kāi)業(yè)前綜合調試等； 3.門(mén)店籌建之現場(chǎng)監..

零售終端銷(xiāo)售員內訓

主講老師：曾老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

參與目的： 1打破銷(xiāo)售員慣性思維,突破限制性信念,重建銷(xiāo)售信心 2培養與顧客建立親和力的方法,做一流銷(xiāo)售人員 3了解顧客的購買(mǎi)模式,剖析顧客的購買(mǎi)心態(tài) 4學(xué)習發(fā)問(wèn)的技巧,找到顧客需求,如何介紹以滿(mǎn)..

現代零售渠道管理基礎內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：1 天

參與目的： 本課程通過(guò)對基本概念和管理模式的介紹，使學(xué)員全面且深刻的了解現代零售渠道的背景，了解零售商的運作、經(jīng)營(yíng)手法、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和思維方式。 參與對象： KA經(jīng)理、KA主管、KA銷(xiāo)售人員 ..

終端零售店內要素管理內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：1 天

參與目的： 通過(guò)對零售終端店內七大要素的管理介紹，提升公司產(chǎn)品店內表現，從而提升產(chǎn)品在零售終端的購買(mǎi)率及店內占有率，提升產(chǎn)品生意表現。 參與對象： KA銷(xiāo)售代表、KA執行經(jīng)理、KA經(jīng)理 ..

制造業(yè)3C連鎖加盟操作班內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)做大做強的問(wèn)題目前困惑著(zhù)中國企業(yè)。做大做強的目標只有相互促進(jìn)才會(huì )構建長(cháng)青基業(yè)。復制可以做大，變革才可以做強西方的思想，中國的實(shí)踐，使連鎖體系產(chǎn)生了巨大的能量和爆發(fā)力，裂變出巨大的潛能，誕生了不少成..

尋找零售營(yíng)銷(xiāo)的藍海戰術(shù)內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、賣(mài)場(chǎng)歸類(lèi)定位,切入差異化經(jīng)營(yíng) --賣(mài)場(chǎng)購買(mǎi)行為與購物籃分析？ 二、如何通過(guò)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo), 有效解決提升客單價(jià)及毛利率的問(wèn)題 1、解決采購要求集權，門(mén)店希望分權的矛盾！2、既貼近差異化顧客需求，..

銀行營(yíng)業(yè)廳一線(xiàn)員工綜合內訓

主講老師：譚小芳 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓收益： 1、啟發(fā)式導入，全面提升銀行營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識 2、增進(jìn)銀行組織與員工的相互理解，增強團隊凝聚力 適合對象： 金融服務(wù)單位的顧客服務(wù)的一線(xiàn)人員與中高層管理者 課程大綱：..

持續贏(yíng)利的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理內訓

主講老師：馬老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

模塊一　XX品牌經(jīng)營(yíng)理念篇一、國內XX行業(yè)現狀分析 1、產(chǎn)品同質(zhì)化 2、品牌同質(zhì)化 3、管理同質(zhì)化 4、微利時(shí)代到來(lái) 二、店鋪經(jīng)營(yíng)者的常見(jiàn)弊病與困惑 1、店鋪經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng )業(yè)惰性弊病 ..

顧客服務(wù)、銷(xiāo)售技巧-零售內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：1 天

參與目的： >打開(kāi)心門(mén)-- 先讓學(xué)員對本職工作有非常清晰的認識和定位-- 看到零售行業(yè)的發(fā)展遠景 — 理解零售業(yè)最核心的成功秘訣是在于—*人*> 理念梳理 –　行動(dòng)來(lái)源..

汽車(chē)市場(chǎng)策劃內訓

主講老師：劉老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課題一：《如何產(chǎn)生策劃創(chuàng )意》第一講　汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策劃路在何方? 1.汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策劃之困境 2.目前汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策劃的6大缺陷 3.汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策劃路在何方? 第二講　汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng )意何處來(lái)? -----..

汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理實(shí)務(wù)內訓

主講老師：尚豐 課程時(shí)長(cháng)：2 天

參與目的： * 了解汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的行業(yè)位置及發(fā)展前景 * 經(jīng)銷(xiāo)商老總學(xué)習如何打造領(lǐng)導力 * 掌握汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店的選址方法 * 掌握銷(xiāo)售人員及銷(xiāo)售團隊的管理方法 * 學(xué)習如何進(jìn)行市場(chǎng)推廣 * 學(xué)習庫存..