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    組織執行培訓 專(zhuān)欄 》

    組織執行培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)組織執行培訓的相關(guān)培訓資訊,組織執行培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。組織執行力是指組織能夠高效地實(shí)現組織目標的能力,包含了制定可執行的戰略、建立有效的工作計劃系統、構建合理的組織結構、建立人才保障系統、對執行過(guò)程進(jìn)行有效控制、培育組織的執行力文化等。 執行是連接組織的戰略目標與實(shí)現目標之間的橋梁,是通過(guò)各種努力使組織的戰略目標得以實(shí)現的過(guò)程。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 組織管理培訓、 企業(yè)組織管理培訓、 組織發(fā)展培訓、 組織管理能力培訓、 組織變革培訓、 組織變革管理培訓、

    公開(kāi)課
    內訓課
    • 重返巔峰——打造高效組織執行力

      主講老師:曹嘉飛 課程時(shí)長(cháng):2 天

      1 組織執行力的再認識1.1 從一輛汽車(chē)說(shuō)起1.2 組織執行力的三部曲1.3 執行的本質(zhì)探源1.4 互動(dòng)與討論:執行力的前提2 組織執行力提升的關(guān)鍵路徑2.1 清晰的結果定義2.2 建..

    • 組織執行力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程說(shuō)明: 本課程圍繞組織執行力建設問(wèn)題開(kāi)展,著(zhù)重從執行的基本問(wèn)題、基本流程到戰略執行力、制度制度力層面,并上升到中高層的領(lǐng)導力,全面構建強大有執行體系與執行文化,從而提升組織整體執行力。培訓方式:專(zhuān)..

    • 組織執行力提升訓練

      主講老師:丁云峰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、如何全面完整的認知組織執行力? 1、執行力——快、準、狠的完成任務(wù)的能力2、沒(méi)有執行力,就沒(méi)有競爭力3、執行力的特征系統性全員性&#..

    • 高效組織執行力

      主講老師:李春媚 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、組織執行力概念導入什么是執行力組織執行力不強的原因高效組織執行力是怎樣練成的二、目標力:先、準、全精準目標是組織執行的動(dòng)力之源 ..

    • 激發(fā)員工熱情,提升組織執行力

      主講老師:文晰 課程時(shí)長(cháng):1 天

      模塊一:?jiǎn)T工投入度與組織執行力的關(guān)系導入游戲:你準備好了嗎?1、再優(yōu)秀的員工也需要全情投入、熱情奉獻2、再偉大的理念也抵不過(guò)強大的執行3、熱情就是動(dòng)力、執行力就是生產(chǎn)力模塊二:?jiǎn)T工激情減退與組織執..

    • 打造卓越組織執行力

      主講老師:趙勝 課程時(shí)長(cháng):2 天

      模塊一:如何正確領(lǐng)悟執行力一、企業(yè)為什么需要執行力?1、執行力不足的危害2、保障企業(yè)戰略目標的落實(shí)二、什么是執行力?三、執行力的層次結構1、個(gè)人執行力2、組織執行力四、組織執行力的體系..

    • 戰略解碼——明晰組織戰略強化組織執行

      主講老師:張蕾 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:戰略管理——企業(yè)的成功贏(yíng)在戰略一、戰略管理的四項原則1. 戰略不能被授權2. 以差距為導向3. 與執行緊密結合4. 持續不斷、周而復始的組織行為二、戰略管理的三..

    • 卓越組織執行力系統建設

      主講老師:吳國華 課程時(shí)長(cháng):4 天

      第一單元 為什么組織常常會(huì )表現執行乏力?1、企業(yè)執行力表現與根源討論:執行力陷入“怪圈”的原因有哪些?執行力的遞減效應執行力問(wèn)題的宏觀(guān)原因..

    • 領(lǐng)導藝術(shù) ——組織執行、協(xié)作、沖突、溝通與人際關(guān)系

      主講老師:蔡曉清 課程時(shí)長(cháng):2 天

      前 言 誰(shuí)在影響著(zhù)世界(一)從時(shí)事政經(jīng)中感受領(lǐng)袖的力量(二)關(guān)于當今中國的“隆中方略”第一講 關(guān)于管理、領(lǐng)導與領(lǐng)導藝術(shù)(一)對領(lǐng)導力的重新理解1. 對“領(lǐng)導&..

    • 有效執行:組織執行力提升實(shí)操

      主講老師:韓曉賓 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元:執行力是什么?不是什么? 兩種執行力的不同之處 關(guān)于執行力的錯誤認知 組織執行力與目標達成第二單元:組織執行力提升要領(lǐng) 組..

    • 地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)

      主講老師:安致丞 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的S..

    • 會(huì )議銷(xiāo)售策劃與執行

      主講老師:盧璐 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章、會(huì )議銷(xiāo)售的基礎概念1、會(huì )議銷(xiāo)售是什么?2、會(huì )議銷(xiāo)售的主要發(fā)展領(lǐng)域3、會(huì )議銷(xiāo)售的特點(diǎn)4、主要會(huì )議銷(xiāo)售的形式:科普營(yíng)銷(xiāo)旅游營(yíng)銷(xiāo)餐飲營(yíng)銷(xiāo)答謝營(yíng)銷(xiāo)公益營(yíng)銷(xiāo)舞會(huì )營(yíng)銷(xiāo)等5、分組..

    • 中高層管理執行力提升

      主講老師:謝恩杰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱第一講:商業(yè)人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒(méi)有原則;為什么不責任,因為希望別人來(lái)承擔..

    • 建筑企業(yè)高效能執行力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程說(shuō)明】對于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有執行力,交期、品質(zhì)、成本等就無(wú)法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實(shí)。然而,很多建筑企業(yè)存在執行不力的痛點(diǎn)。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實(shí)現交期、品質(zhì)、成本的理想..

    • 華為執行力

      主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一,執行力低下的原因(0.5小時(shí))態(tài)度技能組織二,提升執行力(1小時(shí))1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態(tài)度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時(shí)..

    • 戰略與執行

      主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):2 天

      (一)戰略概覽與決策1.十大戰略流派2.業(yè)界典型成敗案例分析3.真實(shí)的案例,華為30年關(guān)鍵戰略成敗分析4.華為決策模式5.華為的決策哲學(xué)6.常見(jiàn)的錯誤關(guān)鍵和做法,結合案例講解7.如何通過(guò)執..

    • 客戶(hù)驅動(dòng)的戰略制定和執行機制

      主講老師:呂遠洋 課程時(shí)長(cháng):1 天

      1.戰略管理體系1)在時(shí)間的亂山碎石中流過(guò),兩岸的景致并不重要,重要的是溪流將流向沃野還是沙漠2)圍棋是戰略思維,象棋是戰術(shù)思維3)華為戰略管理發(fā)展歷程4)華為選擇的戰略工具是BLM5)戰略規劃之..

    • 7R執行力體系建設

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

       課程說(shuō)明:沒(méi)有執行力就沒(méi)有競爭力,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但問(wèn)題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實(shí)現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點(diǎn)”問(wèn)題。很多執行力的培訓課程,..

    • 班組長(cháng)執行力提升

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程綱要:第一章 解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行 誰(shuí)是執行者 第二章 執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極—&m..

    • 決策力與執行力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程說(shuō)明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說(shuō):“管理就是決策”。拿破侖說(shuō):“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須對企業(yè)面臨的各種問(wèn)題做出決..

    • 團隊建設與執行力提升

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      第一章 解讀高績(jì)效團隊與執行力問(wèn)題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問(wèn)題上有哪些誤區?5. 如何實(shí)現團隊成員之間優(yōu)勢互補? ..

    • 班組長(cháng)執行力提升

      主講老師:蔣小華· 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?第二章執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標..

    • 工匠精神與執行力修煉培訓

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程說(shuō)明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì )的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開(kāi)工匠精神。醫生,要精心開(kāi)好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個(gè)學(xué)生精準..

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      第一章 解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..

    • 全員執行力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一章:解讀執行力問(wèn)題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..

    系統培訓
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