重慶企業(yè)中高層培訓專(zhuān)欄涵蓋重慶企業(yè)中高層培訓相關(guān)公開(kāi)課、重慶企業(yè)中高層培訓相關(guān)內訓課、重慶企業(yè)中高層培訓講師、重慶企業(yè)中高層培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥99 時(shí)間:2021-04-10
2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險控制與實(shí)務(wù)操作專(zhuān)題之——實(shí)操模擬演練與量身定制高端財稅答疑研...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-06-24
2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險控制與實(shí)務(wù)操作專(zhuān)題之——實(shí)操模擬演練與量身定制高端財稅答疑研討——‖2016年6月23–25日‖—..
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2015-11-20
培訓內容第一部分:班組建設一、建立班組長(cháng)管控體系1、聚焦評價(jià):建立班組長(cháng)考核體系標準班組長(cháng)考核失效問(wèn)題出在哪里?2、提高效率,精準的布置任務(wù)和快速解決問(wèn)題 推諉扯皮、訂單失誤等生產(chǎn)現..
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥3200 時(shí)間:2015-04-23
第一天 企業(yè)幻燈片PPT制作技術(shù)一、企業(yè)員工的幻燈片制作理念80%的人最缺乏的不是技能,而是幻燈片制作理念。很多員工把時(shí)間浪費在美化幻燈片上,反而忽略了報告本身的邏輯和結構。本節從企業(yè)對..
房地產(chǎn)企業(yè)不同開(kāi)發(fā)模式下相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì )計與稅務(wù)處理高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-11-08
一:以承諾建設“公共設施”、“生態(tài)、環(huán)保、綠化”項目等方式取得土地使用權所發(fā)生的項目外建設支出如何進(jìn)行會(huì )計核算,稅收上如何處理?1、項目外建設支出應如..
房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)會(huì )計必需掌握的核心財稅問(wèn)題解析高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-09-26
一:不同來(lái)源渠道取得土地成本的構成差異1、招拍掛<凈地出讓、非凈地出讓?zhuān)境杀緲嫵?、劃撥用地的成本構成3、購買(mǎi)在建工程4、合營(yíng)式合作開(kāi)發(fā)5、融資型合作開(kāi)發(fā)取得土地6、土地置換7、..
房地產(chǎn)業(yè)2013年最新稅務(wù)稽查50個(gè)問(wèn)題解析與防范高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-08-10
課程背景:2013年全國稅收專(zhuān)項檢查工作已經(jīng)展開(kāi),房地產(chǎn)企業(yè)再次列入各級稅務(wù)稽查的指令性項目和指導性檢查項目。房地產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,必然會(huì )發(fā)生營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、印..
房地產(chǎn)企業(yè)26項納稅自查與26個(gè)稅務(wù)稽查案例解析高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-06-01
一、納稅自查篇1、企業(yè)綜合稅收貢獻率2、售房收入測試3、其他應付款測試4、銷(xiāo)售傭金測試5、存貨變動(dòng)與營(yíng)業(yè)成本比對6、未完工年度所得稅測試7、毛利率測算8、完工年度所得稅測試 ..
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-05-09
一、土地增值稅的基本政策1、土地增值稅納稅人的概念2、正確理解納稅人的概念必須掌握的“六要素”3、土地增值稅的“贈與”是什么意思4、土地增值稅..
房地產(chǎn)行業(yè)一二級聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)、舊城改造與商業(yè)地產(chǎn)及土地增值稅清算暨稽查風(fēng)險防范高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2580 時(shí)間:2012-11-15
一、土地一二級聯(lián)動(dòng)1、政策介紹2、開(kāi)發(fā)合同介紹3、不同一、二級形式的利弊分析4、幾種一級開(kāi)發(fā)舉例(政府主導開(kāi)發(fā)、拆遷毛地、工業(yè)用地、合作地、軍隊地等)5、注意事項二、舊城改造項目..
主講老師:李竟成 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:● 不要在離婚時(shí)才想起《婚姻法》;● 不要在傳承時(shí)才想起《繼承法》;● 不要在風(fēng)險來(lái)臨時(shí)才想起保險、信托、遺囑等工具;作為保險客戶(hù)經(jīng)理需要對相關(guān)法律有全面的認識,提升自己的&ldq..
主講老師:李竟成 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:隨著(zhù)我國經(jīng)濟新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,保險行業(yè)迎來(lái)了“鉆石十年”。國家政策利好,市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)秀,客戶(hù)品質(zhì)提升,組織結構快速迭代,增員效能大幅提升。作為壽險行業(yè)的精英,如何把握..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:真正的溝通不是“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”,而是要讓對方明白和理解,說(shuō)對方能明白的話(huà)才是真正的溝通!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、課程特色:情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專(zhuān)業(yè)測試+能力評估二、培訓方式:分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動(dòng)+辯論PK三、培訓大綱:..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、課程特色:情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專(zhuān)業(yè)測試+能力評估二、培訓方式分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動(dòng)+辯論PK三、培訓大綱:第..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、課程特色:情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專(zhuān)業(yè)測試+能力評估二、培訓方式分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動(dòng)+辯論PK三、培訓大綱情境..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
情境高爾夫背景介紹: 比爾.蓋茨、杰克.韋爾奇,喬布斯、李嘉誠、柳傳志、馬云。。。。。等著(zhù)名的企業(yè)家,他們既是管理精英,又是高爾夫高手,古今中外無(wú)數的行業(yè)精英們的成功案例告訴我們,盡管行業(yè)不同、背景各異..
主講老師:張戴金 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一大模塊:“陽(yáng)光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》引子:擺正心態(tài)干工作 1)工作的成敗,根本取決于心態(tài) 2)好心態(tài),才有好前程 ..
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓內容:第一部分:我們的問(wèn)題出在那里?問(wèn)題的導入企業(yè)在市場(chǎng)的角色定位問(wèn)題我們在企業(yè)的角色定位問(wèn)題學(xué)習及思考的結合忠誠、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的定位學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆如何激發(fā)個(gè)人..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、課程特色:情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專(zhuān)業(yè)測試+能力評估二、培訓方式:分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動(dòng)+辯論PK三、培訓大綱第..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、課程特色:情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專(zhuān)業(yè)測試+能力評估+實(shí)戰演練二、培訓方式:分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動(dòng)+辯論PK三、培訓..
主講老師:汪文輝 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程背景】:◆為什么遇到問(wèn)題、出現錯誤總是找借口,工作敷衍了事,缺乏責任意識?◆為什么會(huì )干能干而不用心干,只是把工作當工作當苦差,缺乏主人翁意識?◆為什么員工總是不能和你一條心,總覺(jué)得是為你老..
主講老師:汪文輝 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】:◆開(kāi)店天天都是成本,早上一開(kāi)門(mén)到處都用錢(qián),員工一上班就給錢(qián),但這些成本到底能產(chǎn)生多少?◆店長(cháng)是店鋪的靈魂人物,不同的店長(cháng),不同的經(jīng)營(yíng),店鋪就有不同的結果,不同的盈利!◆開(kāi)店不一定賺..
主講老師:蔡際雄 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 團隊概述一、何謂團隊。二、團隊與團體、集體、團伙。三、為什么要建立團隊。 案例分析:魚(yú)與魚(yú)竿。四、團隊的基本類(lèi)型與發(fā)展狀況。五、團隊組建密碼。 案例分析:失敗的創(chuàng )業(yè)。..
主講老師:蔡際雄 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程內容】第一講 職業(yè)使命一、管理的本質(zhì)二、組織原理三、管理人員在企業(yè)中的定位 四、管理者要警惕的職場(chǎng)雷區第二講 豫則立,不豫則廢一、認識目標管理 二、管理目標的設置三..
主講老師:蔡際雄 課程時(shí)長(cháng):6 天
第一講 團隊概述一、何謂團隊。二、團隊與團體、集體、團伙。三、為什么要建立團隊。 案例分析:魚(yú)與魚(yú)竿。四、團隊的基本類(lèi)型與發(fā)展狀況。五、團隊組建密碼。 案例分析:失敗的創(chuàng )..
主講老師:徐大立 課程時(shí)長(cháng):2 天
教練式高爾夫®—向下管理主講人:徐大立Ø課程背景教練式高爾夫®(Coaching Golf ®Management Courses)管理系列培訓..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天
真正的溝通不是“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”,而是要讓對方明白和理解,說(shuō)對方能明白的話(huà)才是真正的溝通!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝..
能說(shuō)善聽(tīng)·循循善誘 ——高情商職場(chǎng)溝通力
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓暖場(chǎng):鼓掌和掙錢(qián)的關(guān)系1)鼓掌的速度和掙錢(qián)的多少成正比關(guān)系?2)董老師,蓋茨,總經(jīng)理分別說(shuō)這句話(huà)的區別結論:具備影響力的人,不需要溝通技巧案例:現場(chǎng)找學(xué)員做體驗式互動(dòng)第一講:一溝而通..
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓暖場(chǎng):團隊管理,重理念還是靠技巧1)何謂理念?說(shuō)得清楚,道不明白2)何謂技巧?說(shuō)的清楚,道的明白3)要學(xué)理念,因為理念,自動(dòng)產(chǎn)生技巧案例:李部長(cháng)學(xué)習技巧的方法、李部長(cháng)學(xué)習理念的理念案..
運籌帷幄·謀定而動(dòng) ——高效時(shí)間管理與工作效率提升...
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓暖場(chǎng):86400第一講:事半功倍·工具培訓理念先行一、時(shí)間管理1. 目的:決定什么事該做,什么事不該做2. 功能:是透過(guò)事先的規劃,作為一種提醒與指引案例:張經(jīng)理的時(shí)間..
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓暖場(chǎng):領(lǐng)導力一、何謂領(lǐng)導1. 一種技能,用來(lái)影響別人,讓他們全身心的投入2. 為達成共同的目標爭戰不懈。二、何謂領(lǐng)導力1. 以心理學(xué)為基礎,以管理應用為實(shí)踐,以組織實(shí)驗為依托2...
點(diǎn)燃團隊智慧 ——高級引導技術(shù)在課堂氛圍營(yíng)造
主講老師:劉梅 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、優(yōu)秀課程的標準1.愿意聽(tīng)2.記得住3.能運用二、授課成功開(kāi)場(chǎng)1.開(kāi)場(chǎng)白不好,等于白開(kāi)場(chǎng)痛點(diǎn)利益點(diǎn)趣味點(diǎn)..
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主講老師:劉梅 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、優(yōu)秀課程的標準1.愿意聽(tīng)2.記得住3.能運用二、授課成功開(kāi)場(chǎng)1.開(kāi)場(chǎng)白不好,等于白開(kāi)場(chǎng)痛點(diǎn)利益點(diǎn)趣味點(diǎn)..
我是操盤(pán)手——高盈利門(mén)店經(jīng)營(yíng)與業(yè)績(jì)提升
主講老師:耿鑌 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:業(yè)績(jì)推動(dòng)者(Performance promoters)——業(yè)績(jì)管理與目標達成一、業(yè)績(jì)120%達成需要做好“知、能、愿、信”1. 知&mdas..
在職場(chǎng)摸爬滾打久了就會(huì )發(fā)現: 普通領(lǐng)導愛(ài)搞辦公室政治,靠小手段管人; 但真正厲害的領(lǐng)導,壓根不屑搞這些見(jiàn)不得光的把戲,而是把陽(yáng)謀玩得..
高端實(shí)戰管理培訓專(zhuān)家劉成熙為某建股份成功授課《問(wèn)題分析與決策方法》課程 【歡迎國內外企事業(yè)單位,國企,上市公司,中大型企業(yè),各大高..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)家中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )會(huì )員 原江蘇天明機械集團財務(wù)部長(cháng)原江蘇洞庭山礦泉水集團財務(wù)總監原連云港市港..
新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..
人力資源管理資深專(zhuān)家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)..
中國式管理專(zhuān)家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..