新晉經(jīng)理教練技術(shù)特訓營(yíng)培訓課綱

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：168 時(shí)間：2018-05-01

一、教練技術(shù)簡(jiǎn)介（一）教練技術(shù)發(fā)展歷程1、教練技術(shù)的起源2、教練技術(shù)對于目標達成的作用3、在各個(gè)國家的發(fā)展概況4、在中國發(fā)展的情況5、中國主流派系6、與其它培訓派系的異同分析（二）教練..

TTT企業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)技能訓練教程

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3500 時(shí)間：2011-12-09

【課程背景】 職業(yè)訓練作為最新的領(lǐng)導方式之一，雖然已經(jīng)引起了企業(yè)界日益的重視，但很多企業(yè)卻對職業(yè)訓練抱一種觀(guān)望甚至是懷疑的態(tài)度……這其中有相當的原因恰恰來(lái)自培訓者本身----正是基于..

管理培訓：計劃與目標管理

地點(diǎn)：廣東(深圳) 價(jià)格：1280 時(shí)間：2012-04-07

第一單元： 為什么要推行目標管理？目標管理的工作流程是什么？前言： 什么是目標管理? 體驗什么叫目標？摸高試驗演練； 目標管理的定義： 一、目標管理與我國現行經(jīng)濟責任制的區別； 1.目標設置的方法..

培訓和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓營(yíng)

地點(diǎn)：廣東(廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2012-07-14

培 訓 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專(zhuān)業(yè)的培訓和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優(yōu)勢2，提高企業(yè)的培訓投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢；有效留住和激勵員工受訓員工： 1，掌握員工培訓和..

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與競爭情報沙盤(pán)模擬培訓課程

地點(diǎn)：北京(北京) 價(jià)格：5000 時(shí)間：2013-10-02

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與戰略戰略管理與行業(yè)分析市場(chǎng)分析與預測市場(chǎng)需求與行業(yè)產(chǎn)能的平衡市場(chǎng)定位與企業(yè)資源配稱(chēng)產(chǎn)品生命周期與研發(fā)戰略成本分析與定價(jià)管理產(chǎn)品盈利性分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標與計劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)..

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓：精準服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng)

地點(diǎn)：廣東(深圳) 價(jià)格：3880 時(shí)間：2012-02-24

【課程特色】本系列課程用各種練習、活動(dòng)、測試、角色扮演、案例研究等方法，讓成年人在體驗與交流中分享與交流 精準性：從企業(yè)系統管理全局出發(fā)，有序地由相關(guān)領(lǐng)域實(shí)戰專(zhuān)家進(jìn)行課程研發(fā)，結合專(zhuān)家多年相關(guān)領(lǐng)域培訓、咨詢(xún)實(shí)..

高級DOE（實(shí)驗設計）研修培訓班

地點(diǎn)：廣東(深圳) 價(jià)格：3500 時(shí)間：2011-09-02

第一講：試驗設計簡(jiǎn)介 1、 高科技時(shí)代的質(zhì)量挑戰 2、 DOE（試驗設計）的巨大作用 3、 DOE（試驗設計） 的發(fā)展---經(jīng)典DOE（試驗設計）、田口DOE（試驗設計）、謝寧DOE（試 驗設計） 4、 D..

機械企業(yè)培訓課程_工業(yè)品大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧

地點(diǎn)：上海(上海) 價(jià)格：3760 時(shí)間：2012-10-26

金牌課程 ..

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓課程

地點(diǎn)：北京(北京) 價(jià)格：560 時(shí)間：2012-06-20

一、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué) 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)原則及特點(diǎn) 房地產(chǎn)市場(chǎng)調研與市場(chǎng)分析 影響制定房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略的因素 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新理論 品牌策略及營(yíng)銷(xiāo)企劃 二、房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理與控制 房地產(chǎn)銷(xiāo)售控制&mda..

研發(fā)績(jì)效管理及激勵機制高級實(shí)務(wù)培訓

地點(diǎn)：北京(北京) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2011-12-16

研發(fā)績(jì)效管理及激勵機制高級實(shí)務(wù)培訓（深圳11.25-26，北京12.16-17） 　　舉辦時(shí)間：2011年11月25-26日（深圳） 　　　　 2011年12月16-17日（北京） 　　培訓費用：32..

青少年演講口才培訓班實(shí)戰公眾演說(shuō)

地點(diǎn)：湖北(武漢) 價(jià)格：3980 時(shí)間：2011-09-15

亞洲青年超級演說(shuō)家陳榮杰老師的演講口才不僅只是一種技能，她更是一門(mén)藝術(shù)，投資口才，投資未來(lái)，好口才，好未來(lái)！那如何才能具備良好的公眾演說(shuō)技巧呢自信演講教練，演講口才導師陳榮杰老師將總結7年演講經(jīng)營(yíng)與你分享。 1、..

清華大學(xué)微信營(yíng)銷(xiāo)培訓第一課

地點(diǎn)：北京(北京) 價(jià)格：2980 時(shí)間：2013-08-24

一、取勢——八面微風(fēng)1、微信微博來(lái)襲2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下微經(jīng)濟模式大變革3、傳統企業(yè)轉型升級微創(chuàng )新二、明道——微言大義1、微營(yíng)銷(xiāo)定位2、微營(yíng)銷(xiāo)特..

荊棘之路--研發(fā)項目管理沙盤(pán)演練高級實(shí)務(wù)培訓

地點(diǎn)：廣東(深圳) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2011-12-23

荊棘之路--研發(fā)項目管理沙盤(pán)演練高級實(shí)務(wù)培訓（國內首創(chuàng )）（10.26-27深圳、12.23-24深圳） 　　舉辦時(shí)間：2011年10月26-27日深圳 2011年12月23-24日深圳 　　培訓費用..

“易道”TTT企業(yè)內訓師培訓公開(kāi)課

地點(diǎn)：湖南(長(cháng)沙) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2012-07-28

模塊一：培訓與培訓師的角色認知 模塊 課..

精益生產(chǎn)管理培訓

地點(diǎn)：上海(上海) 價(jià)格：2280 時(shí)間：2011-08-20

【課程名單】精益生產(chǎn)管理培訓（兩天） 【課程背景】在企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中，面臨來(lái)自世界各地日益激烈的競爭，幾乎每個(gè)企業(yè)都在進(jìn)行自身改造來(lái)提高運作效率。組織中的每個(gè)部門(mén)都必須盡力消減成本，提高工作質(zhì)量。精益生產(chǎn)已經(jīng)被制造..

管理培訓：教練式溝通

主講老師：賈洪杰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【目錄】第一章 管理溝通的基本原理 1. 常規溝通原理 2. 自我溝通原理 3. 教練式溝通原理 第二章 教練式溝通基本能力訓練 1. 聆聽(tīng) 2. 發(fā)問(wèn) 3. 區分 4. 回應 ..

管理培訓：管理教練

主講老師：賈洪杰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一模塊、什么是管理教練 1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能 2、從經(jīng)驗管理走向技術(shù)管理 3、從科學(xué)管理走向價(jià)值管理 4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值第二模塊、有效對話(huà)能力 ..

教練式——風(fēng)險和內部控制管理培訓

主講老師：雷鳴 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分 理解風(fēng)險和內部控制管理（0.5天）一、風(fēng)險和內部控制在企業(yè)管理中的地位和作用1、風(fēng)險和內部控制的發(fā)展歷史2、風(fēng)險和內部控制與公司現有管理體系的關(guān)系3、風(fēng)險和內部控制管理的作用和地位二、風(fēng)..

員工績(jì)效輔導教練技術(shù)培訓

主講老師：郭明 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：管理者的教練角色 1、績(jì)效提升和管理教練關(guān)系 2、教練輔導對管理者的價(jià)值 a.教練是輔導和糾偏的手段 b.教練本身也是激勵手段 3、教練輔導對員工的價(jià)值 幫助員工解決心理問(wèn)題樹(shù)立正確看法..

——企業(yè)培訓師培訓、情境教練技術(shù)、演講與口才

主講老師：陳龍 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一天 基本知識篇第一講. 前言篇第一節.融入TTT理念的了解認知a.培訓觀(guān)念的轉變 b.企業(yè)競爭的本質(zhì) c.TTT培訓第二節.參與性很高的游戲——一個(gè)優(yōu)秀的培訓師是怎樣的..

教練式培訓師（PCT）技能訓練

主講老師：張毅 課程時(shí)長(cháng)：2 天

開(kāi)場(chǎng)活動(dòng)：尋找new Buddy設定學(xué)習目標，建立教練式培訓關(guān)系的對話(huà)體驗教練式培訓流程TREE解析第一模塊：為什么需要教練式培訓師？（3H）1、時(shí)代進(jìn)步，培訓技術(shù)與時(shí)俱進(jìn)2、傳統培訓方式的挑戰 ..

TTT培訓系列之——教學(xué)技法綜合能力提升訓練班

主講老師：鄒莫 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、培訓授課中的教學(xué)技法概述1、多元化教學(xué)技法的重要性2、多元化教學(xué)技法的形式二、教學(xué)素材中的靈魂——案例教學(xué)法1、什么是培訓案例2、培訓案例開(kāi)發(fā)的目的3、案例的基本要..

教練式培訓16招

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一招：卓越開(kāi)場(chǎng) 開(kāi)場(chǎng)五大核心目標 開(kāi)場(chǎng)的原則和方法 現場(chǎng)演示與3*3練習第二招：目標設置 傳統目標設置的誤區 ..

教練技術(shù)與激勵引導管理提升培訓

主講老師：鞠佳 課程時(shí)長(cháng)：2 天

背景導入：運營(yíng)商基層組織所面臨的新形勢和基層青年員工的溝通方式轉變開(kāi)場(chǎng)小游戲：績(jì)效目標-引導方式-人性激勵-效果呈現1.傳統的管理方式 VS 新型的教練角色扮演2.如何用年輕人愿意接受的方..

師動(dòng)力 教練型培訓師教程

主講老師：于玨 課程時(shí)長(cháng)：3 天

一、導論：教練型培訓師的基礎1.茶壺煮餃子的啟示2.培訓師角色的轉換編劇導演演員成為導師3.成人的學(xué)習特點(diǎn)..

TTT培訓-企業(yè)培訓師培訓、情境教練技術(shù)、演講與口才

主講老師：陳龍 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一天 基本知識篇第一講. 前言篇第一節. 融入TTT理念的了解認知a.培訓觀(guān)念的轉變 b.企業(yè)競爭的本質(zhì) c.TTT培訓第二節. 參與性很高的游戲——一個(gè)優(yōu)秀的培訓師是怎..

教練式培訓師 ——提升培訓效果的教練與引導技術(shù)

主講老師：李芳 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一講：教練式培訓師概述一、學(xué)員的分類(lèi)二、傳統培訓無(wú)法達成效果的原因三、教練式培訓師對企業(yè)的價(jià)值1．培養自立型團隊2．轉化意識正向思維3．提升溝通協(xié)作能力4．提升實(shí)際問(wèn)題解決能力5．強..

TTTCS：教練式培訓師培訓

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章節：課程導入篇-信任空間構建及課程系統導入 信任空間構建 課程系統導入第二章節：自我認知篇-教練式培訓師的身份定位 培訓的真相與本質(zhì)ɧ..

安全教育、安全防護、安全避險、安全演練 系列課程培訓計劃書(shū)

主講老師：王棟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：自然災害預防與自救一、自然災害的概念二、自然災害的特點(diǎn)三、自然災害的分類(lèi)四、自然災害的種類(lèi)1、雨季防汛1.1滑坡1.2洪水1.3塌方1.4山洪1.5泥石流1.6電..

TTTCS：教練式培訓師培訓

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章節：課程導入篇-信任空間構建及課程系統導入 信任空間構建 課程系統導入第二章節：自我認知篇-教練式培訓師的身份定位 培訓師的十宗罪᠋..

TTTCS：教練式培訓師培訓

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章節：導入篇-信任空間構建及課程系統導入 信任空間構建 課程系統導入第二章節：知己篇-教練式培訓師的身份定位 培訓師的十宗罪 培..

TTTCS：教練式培訓師培訓

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章節：導入篇-信任空間構建及課程系統導入 信任空間構建 課程系統導入第二章節：知己篇-教練式培訓師的身份定位 培訓師的十宗罪 培..

CTT ——教練型培訓師能力提升工作坊

主講老師：李泉峰 課程時(shí)長(cháng)：3 天

認知篇：教練型培訓師的角色認知破冰游戲：師出有“名” 1.1 教練與培訓師1.1.1 教練型培訓師的定義1.1.2 教練與培訓師的異同1.1.3 教練型培訓師的發(fā)展 ..

培訓班帶教老師輔導訓練營(yíng)

主講老師：侯春梅 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、培訓班帶教老師的素質(zhì)要求（一）導師應具備的特質(zhì)：專(zhuān)業(yè)性、教育性 （二）帶教老師關(guān)注學(xué)員：“KASH”模型1、專(zhuān)業(yè)知識2、職業(yè)素養3、專(zhuān)業(yè)技能4、職業(yè)習慣【視頻】..

TTTCS：教練式培訓師培訓（中級）

主講老師：陳中來(lái) 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一章節：導入篇-信任空間構建及課程系統導入 信任空間構建 課程系統導入第二章節：知己篇-教練式培訓師的身份定位 培訓師的十宗罪 培..

服裝銷(xiāo)售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng)：2 天

在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中，導購提升自身的銷(xiāo)售服務(wù)技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理，摸透了客人的心理，就是事半功倍，牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理，就是事倍功半，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走。郜鎮坤認為，研究銷(xiāo)售、提升..

家居行業(yè)家具銷(xiāo)售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：家具銷(xiāo)售課程導入 1、導入：家具銷(xiāo)售技巧的重要性 2、家具營(yíng)銷(xiāo)競爭白熱化 3、宏觀(guān)看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現狀 4、商品市場(chǎng)發(fā)展的歷程、現狀與展望 案例：美菱冰箱門(mén)縫內夾入A4的打印紙卻無(wú)法..

汽車(chē)4S店銷(xiāo)售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng)：2 天

授課風(fēng)格：講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景： 隨著(zhù)中國汽車(chē)市場(chǎng)競爭程度的日趨激烈，廣大汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源，挖掘潛在資源，使每一種資源能最大限度地發(fā)..

銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培訓

主講老師：韓晶 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一講、銀行行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新理念一、讓顧客滿(mǎn)意的原因1、我們的工資是由誰(shuí)付？2、什么是銀行行業(yè)生存的根本？3、銀行服務(wù)面臨的挑戰4、讓顧客滿(mǎn)意的好處與顧客不滿(mǎn)意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..

專(zhuān)業(yè)奢侈品培訓

主講老師：常云 課程時(shí)長(cháng)：1 天

培訓背景：中國新興的中產(chǎn)階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志！亞洲－奢侈品最大的目標市場(chǎng)。中國奢侈品消費總額世界第三 ，占全球消費總額的13％，僅低于日本的41％和美國的17％。促使中國奢侈品市場(chǎng)..