人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（國內較早一批人力資源科班生）
國家高級人力資源管理師（三級、二級、一級，三證齊全）
管理咨詢(xún)師/企業(yè)培訓師
浙江大學(xué)、中山大學(xué)人力資源管理培訓班特約講師
廣州新快報社、管理論壇沙龍特約講師

10多年比亞迪汽車(chē)人力資源管理工作經(jīng)驗，是從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理者，理論與實(shí)際結合，具有HR所有模塊的實(shí)際工作經(jīng)歷和所有模塊的統籌管理經(jīng)驗。全國1000多場(chǎng)培訓授課經(jīng)歷，無(wú)任何課程事故發(fā)生。
于2016年深圳好講師競賽冠軍，榮獲“深圳好講師”稱(chēng)號，于2017年深圳市政府評定，深圳10大優(yōu)秀企業(yè)培訓師，是江西財智學(xué)院連續三屆人力資源總監經(jīng)理班六天全模塊課程唯一授課講師。

實(shí)戰經(jīng)驗：
☛ 10000+名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗，精通員工招聘、培訓體系建設、績(jì)效考核、薪酬體系設計、以及用工成本管控與風(fēng)險預防工作。
☛ 管理汽車(chē)研發(fā)事業(yè)部、采購事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部10000+名員工的績(jì)效管理工作。期間制定多項績(jì)效考核方案，成效顯著(zhù)，至今仍在應用。
☛ 負責公司最核心部門(mén)8000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標準體系建設工作，構建了各類(lèi)人才的發(fā)展通道和任職資格體系。
☛ 有清華、北大等全國大多數211大學(xué)的校園招聘經(jīng)歷，也有幾十家勞務(wù)派遣機構的合作經(jīng)驗，引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊伍，招聘一線(xiàn)生產(chǎn)員工數以萬(wàn)計。
☛在用工成本管控方面經(jīng)驗豐富，成績(jì)突出。 在擔任事業(yè)部人事負責人期間，與各級管理者一道推進(jìn)用工成本管控，成效明顯，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅提升，大幅降低了人工成本。
☛ 組建與管理培訓中心，建立了健全的培訓體系，形成了管理人員的“A計劃”、日常培訓“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長(cháng)”等系列培訓課程體系。
☛ 長(cháng)期在公司內部擔任講師工作，是公司公認的優(yōu)秀講師，16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽，榮獲冠軍。
☛ 從2011年開(kāi)始講授人力資源管理師認證課程，講授內容包括三級、二級、一級課程的所有章節內容，教學(xué)相長(cháng)，鍛煉了講課技巧，更提升了人力資源管理的理論水平，結合10多年的一線(xiàn)人力資源管理經(jīng)驗，授課累計1000多場(chǎng)，課程廣受學(xué)員好評。

主講課程：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《基于實(shí)戰的企業(yè)績(jì)效薪酬體系設計》
《企業(yè)用工成本分析與管控》
《企業(yè)績(jì)效管理系統提升與績(jì)效管理實(shí)踐》
《企業(yè)勝任素質(zhì)模型建立與人才梯隊建設》
《人力資源管理全模塊技能提升》
《金牌面試官——實(shí)戰招聘與精準識人》
《新形勢下用工模式創(chuàng )新與用工效率提升》
《訓戰結合的培訓體系搭建與實(shí)務(wù)》
《向比亞迪學(xué)習——人力資源管理篇》
《勝任素質(zhì)模型構建與人才梯隊建設》
《人才測評技術(shù)在人力資源管理中的應用》
《新時(shí)代下人力資源管理發(fā)展與創(chuàng )新》
《團隊管理能力提升與團隊建設》
《自驅性組織打造——團隊激勵與人才管理》

部分客戶(hù)評價(jià)：
自己開(kāi)公司十幾年了，越來(lái)越覺(jué)得在公司人員管理上有點(diǎn)棘手，雖然請了專(zhuān)業(yè)人事，但還是覺(jué)得跟不上。之前對于人力資源管理工作比較模糊，沒(méi)想到遇到了王老師，他講課風(fēng)格條理清晰，案例豐富，風(fēng)趣幽默，讓我對人力資源管理有了非常全面的認識，通過(guò)這些學(xué)習，也讓我的公司管理上了一層樓。真的非常感謝王老師的指導！
——深圳市七彩物聯(lián)科技有限公司 總經(jīng)理 王曉紅
王老師的課很精彩，是我上過(guò)的所有老師中課程最精彩的。王老師教學(xué)認真，課堂效率高，授課內容詳細，氣氛活躍，通過(guò)課程的學(xué)習，我們都感覺(jué)大有收獲。
——貴州玉蝶電纜有限公司 人力總監 宗芳
王老師理論功底非常扎實(shí)，授課中理論聯(lián)系實(shí)際，平易近人。注重啟發(fā)和調動(dòng)學(xué)員的積極性，課堂氣氛活躍。老師實(shí)踐經(jīng)驗豐富，案例隨手拈來(lái)。重點(diǎn)內容，老師總是結合板書(shū)講解，且板書(shū)工整，極大的提高了學(xué)員對課程內容的掌握。王老師真是一名不可多得的良師益友！
——西洋肥業(yè)人力資源部 績(jì)效辦主任 王娜
出社會(huì )多年，以為培訓機構的老師上課都會(huì )很枯燥，學(xué)不下去，沒(méi)想到王老師的講課風(fēng)格是那么幽默，感覺(jué)非常不錯，聽(tīng)課效果很好，學(xué)到很多。
——縱騰貿易 人事主管 吳女士
王老師教學(xué)認真，課堂干貨多，效率高，氣氛活躍，一天的課程收獲太多。
——億陽(yáng)信通有限公司 彭姜盈
王老師既博學(xué)又實(shí)干，除了學(xué)識，人品也過(guò)硬，沒(méi)有商業(yè)性的浮夸。
——深圳中鵬福田校區學(xué)員 石柔
王老師專(zhuān)業(yè)知識不用多說(shuō)，科班出身，又有比亞迪這樣的大公司實(shí)際工作經(jīng)驗的歷練，非常扎實(shí)和深厚，加上嚴謹和富有邏輯性的表達能力，課程非常實(shí)戰，聽(tīng)上去非常過(guò)癮。沒(méi)想到這樣的老師，就連辦公軟件和表格操作都是講師水平，實(shí)在出乎意料！
——深圳人力資源管理師學(xué)員 劉嶺 

★ “干貨多，案例豐富，課程邏輯性強，理論聯(lián)系實(shí)際”這是學(xué)員最為集中的評價(jià)； ★ 科班出身，專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)，且理論的講解絕不枯燥。講課激情，課堂氛圍活躍； ★ 非常注重課程內容的設計與提煉，授課方式活潑有趣，此方面在深圳的講師競賽中脫穎而出，榮獲冠軍。 ★ 10多年20萬(wàn)人企業(yè)的的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，積累了大量的一手案例，并且講解深刻，發(fā)人深省，可以為企業(yè)提供最直接的借鑒； ★ 精通辦公軟件，可以在課程中，結合相關(guān)理論，進(jìn)行相關(guān)工具表格的現場(chǎng)設計，極大提高課程的實(shí)戰性和落地性。

汽車(chē)及零部件：比亞迪、一汽集團、五菱汽車(chē)、東風(fēng)電動(dòng)車(chē)、長(cháng)安汽車(chē)、宇通客車(chē)、龍巖新龍馬汽車(chē)、威海浦林輪胎、寧波瑞克賽爾 交通運輸業(yè)：鄭州機場(chǎng)、沈陽(yáng)鐵路局、中國中車(chē)、深圳巴士集團、深圳東部公交、青島港、日照港 能源、化工、鋼鐵：中國海油、中國石油、五礦集團、焦作超威電池、肇慶理士電池、柳州鋼鐵集團、新余鋼鐵、景德鎮宏柏新材 金融業(yè)：民生銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、平安保險、太平人壽、建信人壽、農商銀行、杭州中財集團、廈門(mén)國貿 公用事業(yè)：云南城投集團、柳州東城集團、佛山燃氣、廣東郵政、廣州供電公司、珠海水處理中心、廣州自來(lái)水集團、貴州高速公路開(kāi)發(fā)公司、桂林交通投資集團、深圳書(shū)城、南寧威寧投資集團、重慶綦江保安公司、南昌公用集團、珠海橫琴管理公司、廣東郵政 通信、電力行業(yè)：中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵通、國家電網(wǎng)、國電電力、浙能電力、貴州黔西南龍里供電局、杭州大有實(shí)業(yè)、湖北十堰電力、浙江樂(lè )清電廠(chǎng) 建筑建材、房地產(chǎn)、工程建設：中國建筑、南通三建、南京錦華裝飾、湛江榮基集團、葛洲壩集團、貴陽(yáng)西南水泥、煙臺南山集團、呂梁土河礦業(yè)、三一重工、陜西麗彩集團、亳州城建 醫療保健、醫藥行業(yè)：?？谥泻退帢I(yè)、濰坊華辰藥業(yè)、杭州中美制藥、景德鎮天新藥業(yè)、北京四海華辰、仁和制藥、鄭州太龍藥業(yè) 食品、家電等消費品行業(yè)：茅臺集團、雪花啤酒、南寧東亞糖業(yè)、荊州中糧祥瑞、東古醬油、江西鹽業(yè)、美的電器、格力電器、松下電器、廣西中煙、湖南中煙、雪花啤酒、深圳安吉爾、廣州紐恩泰、瀏陽(yáng)金利煙花、江西酒業(yè)流通協(xié)會(huì ) 農牧行業(yè)：廣州海大集團、成都新希望特驅集團、云南農墾集團 電子元件、軟件、信息服務(wù)：富士康集團、常州精研科技、梅州博敏電子、重慶集成電子、常州富深協(xié)通、中興力維、南京力維、珠海中慧微電子、合肥博約科技、深圳仁天芯、深圳豐賓電子、廣州云下匯金、廣州創(chuàng )酷互動(dòng) 機械設備制造：鄭州軸研科技、成都航發(fā)科技、中山大洋電機、常州南方電機、湖南長(cháng)高集團、佛山肯富來(lái)泵業(yè)、東莞宇瞳光學(xué)、遵義航天精工、江西泰豪科技 造紙、印刷、紡織：岳陽(yáng)林紙、廣州信源印務(wù)、佛山萬(wàn)昌印刷、常德云錦集團、寧波申洲紡織、威海聯(lián)橋集團、深圳吉田拉鏈、無(wú)錫中大紡織 教育培訓、投資、電商、服務(wù)等其他：南昌金太陽(yáng)教育、深圳頤安物業(yè)、綿陽(yáng)九龍集團、桂林利森投資、江西咨詢(xún)投資集團、綿陽(yáng)長(cháng)虹快益點(diǎn)、柳州咸魚(yú)科技、佛山柯內特、中金環(huán)保、浙江化工研究院等

• 《企業(yè)用工成本分析管控與降本增效》( 2023-04-12 )
• 《企業(yè)培訓體系的構建》( 2020-05-12 )
• 《金牌面試官---實(shí)戰招聘與精準識人》( 2022-04-12 )
• 《人力資源管理全模塊技能提升》( 2022-04-12 )
• 《基于實(shí)戰的薪酬體系設計與優(yōu)化》( 2022-04-12 )
• 《企業(yè)績(jì)效管理系統提升與績(jì)效管理實(shí)踐》( 2022-04-12 )
• 《企業(yè)用工成本分析與管控》( 2022-04-12 )
• 《團隊管理技能提升與團隊建設》( 2022-04-12 )

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