西安企業(yè)中高層管理培訓專(zhuān)欄涵蓋西安企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)公開(kāi)課、西安企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)內訓課、西安企業(yè)中高層管理培訓講師、西安企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥9980 時(shí)間:2019-10-21
★您想跨入一個(gè)未來(lái)10年都將是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的培訓行業(yè)嗎?★您想擁有更豐厚收入同時(shí),實(shí)現自我人生價(jià)值,成為美麗、時(shí)尚的代言人嗎?★您想全面掌握禮儀培訓師的核心知識,從而成為一流的禮儀培訓師嗎?★您想知..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥5980 時(shí)間:2019-10-15
禮儀是指在人際交往、社會(huì )交往和國際交往活動(dòng)中,用于表示尊重、親善和友好的首選行為規范和慣用形式。禮儀在當今社會(huì )人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要,它已逐漸成為當今社會(huì )人們素養、品味、交際評價(jià)的一個(gè)重要方面。 ..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥9980 時(shí)間:2019-08-24
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地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-04-13
前言:禮儀是指在人際交往、社會(huì )交往和國際交往活動(dòng)中,用于表示尊重、親善和友好的首選行為規范和慣用形式。禮儀在當今社會(huì )人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要,它已逐漸成為當今社會(huì )人們素養、品味、交際評價(jià)的一個(gè)重要方..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2014-10-14
第一單元: 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關(guān)系:1)和本部門(mén)工作的關(guān)系2)和人力資源部門(mén)的關(guān)系3)和公司整體目標的關(guān)系4)和個(gè)人成長(cháng)的關(guān)系5)和員工成長(cháng)的關(guān)系..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥4000 時(shí)間:2013-10-19
一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進(jìn)行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級管理與部屬溝通專(zhuān)業(yè)才能主管命令下達技巧心悅..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-07-30
1、茶葉基礎知識何為茶道,何為茶藝為什么有茶道和茶藝之分茶的發(fā)展史又是怎么樣的目前茶葉的分類(lèi)標準是怎么劃分的每一類(lèi)茶葉他們又有什么特點(diǎn)?2、茶葉沖泡技巧沖泡一壺好茶既是一種技..
主講老師:袁宇杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:人際溝通必備1.溝通的重要性2.溝通的基礎3.人際關(guān)系的“道”與“術(shù)”4.溝通的基本假設第二部分:溝通的障礙與克服1.認知偏..
主講老師:王老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇 管理人角色認知與定位 第一講 認清角色 忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,..
主講老師:康旭 課程時(shí)長(cháng):2 天
【為什么學(xué)習本課程】 如果您是員工,您是否還在為每天晚上加班到十點(diǎn),回家趕不上車(chē),而感到不滿(mǎn)呢?如果您是老板,您是否還在為給員工布置的任務(wù)總是不能按時(shí)按量完成,而感到發(fā)愁呢? 今天是國家與國家、企業(yè)..
主講老師:安妮 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱:第一講:管理與溝通(引導案例:教授的西裝)1、管理與溝通、溝通管理的關(guān)鍵2、人們?yōu)槭裁匆獪贤?、溝通的目的、溝通的基本條件3、溝通中要避免三種心態(tài)、溝通三要點(diǎn)第二講:..
職場(chǎng)高情商溝通 ——涵蓋18個(gè)職場(chǎng)場(chǎng)景,近百個(gè)解決公式...
主講老師:毛昱茗 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊【重新定義溝通】一、重新定義溝通:溝通的本質(zhì)是什么?溝通的起點(diǎn),怎樣溝通才能有效進(jìn)行下去。1.溝通的3種類(lèi)型,5種場(chǎng)景2.能說(shuō)和會(huì )說(shuō)有區別嗎?導致的溝通結果不同在哪3.成功的溝通..
工業(yè)4.0形勢下向設備管理要效益 精益TPM設備效率提升與精細化點(diǎn)檢體系搭建高級研修班...
主講老師:惠喜軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一天課程安排:上午第一講:TPM給我們帶來(lái)什么一)利潤中心觀(guān)(1)追求利潤是企業(yè)永恒不變的核心價(jià)值;(2)從通過(guò)改善實(shí)現盈利到通過(guò)預防實(shí)現盈利。二)預防的理念和思想三)打破部門(mén)和分工壁..
主講老師:田樂(lè )明 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程引導:跨部門(mén)溝通與協(xié)作畫(huà)像1. 跨部門(mén)工作的最大好處2. 跨部門(mén)工作的最大問(wèn)題3. 跨部門(mén)協(xié)作溝通的短板4. 從哪些方面可改善現狀5. 工作中還有哪些需提升工具:巴掌思維第一..
主講老師:梁良 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱:一、追本溯源——情境分析和目標確定1、有效表達的核心理念2、表達前要考慮的問(wèn)題:-- 表達的目標-- 聽(tīng)眾、內容與表達者3、如何進(jìn)行聽(tīng)眾分析、預..
主講老師:梁良 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入. “互聯(lián)網(wǎng)+”對管理者決策能力的挑戰互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理重心的轉移.“快速決策”成為企業(yè)的核心競爭力.一、決策..
主講老師:梁良 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 會(huì )議基本認識一、會(huì )議:領(lǐng)導者實(shí)施領(lǐng)導的重要工具 1、序言 2、會(huì )議的真諦: 3、會(huì )議的種類(lèi): 4、會(huì )議的目的: 5、會(huì )議的功能: 6、開(kāi)會(huì )的表現: 二、進(jìn)行會(huì )議管理..
新時(shí)代的企業(yè)生存與發(fā)展法則(總裁&高管版) ——基于“三力”模型的戰略績(jì)效設計與實(shí)操落地...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(cháng):2 天
引言方法:企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是績(jì)效管理——做企業(yè)就得出績(jì)效,而且必須是高績(jì)效!工具:EPP企業(yè)業(yè)績(jì)提升與員工績(jì)效改進(jìn)“T—power(三力)”模型..
盯住績(jì)效建團隊 ——管理者實(shí)施高績(jì)效團隊建設的“五件寶”...
主講老師:李彬 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng)游戲:團隊風(fēng)采一、高績(jì)效團隊認知案例:抱團打天下——“團隊建設”是一個(gè)被永續關(guān)注的話(huà)題。研討:為什么常常出現“團隊智商 游戲&..
主講老師:李彬 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng)游戲:團隊風(fēng)采一、高績(jì)效團隊認知案例:抱團打天下——“團隊”,永續的話(huà)題。研討:為什么常常出現“團隊智商 游戲&方法:..
主講老師:梁良 課程時(shí)長(cháng):2 天
為什么執行難?難在哪里?戰略、執行與執行力一、破解執行難(一)、破解現象背后的原因從統計數據看企業(yè)之難(二)、中國式管理之執行難出錯成了必然??文化——深..
主講老師:莊樁 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程章節 內容提要 教學(xué)方式 課程時(shí)間第一章:在企業(yè)項目化運作環(huán)境中中的溝通挑戰管理者面對的挑戰 在項目驅動(dòng)的矩陣型組織中溝通協(xié)調的特點(diǎn) 及跨部門(mén)溝通案例分析..
職場(chǎng)高情商溝通 ——涵蓋18個(gè)職場(chǎng)場(chǎng)景,近百個(gè)解決公式...
主講老師:毛昱茗 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊【重新定義溝通】一、重新定義溝通:溝通的本質(zhì)是什么?溝通的起點(diǎn),怎樣溝通才能有效進(jìn)行下去。1.溝通的3種類(lèi)型,5種場(chǎng)景2.能說(shuō)和會(huì )說(shuō)有區別嗎?導致的溝通結果不同在哪3.成功的溝通..
主講老師:張?chǎng)卫?/a> 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 感受和需要1、感受是什么?---你好嗎---區分觀(guān)察與感受2、行為方式模型3、行為背后的需要4、用心感受第二部分 溝通的能力1、清晰表達---金字塔原理--..
主講老師:田樂(lè )明 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程引導:你心中的團隊形象1. 你喜歡哪種圖案的團隊?(選擇團隊)2. 請說(shuō)出你選擇它的理由?(選擇理由)3. 心儀的團隊能帶來(lái)什么?(團隊優(yōu)勢)4. 目前你的團隊缺少什么?(團隊差距)..
主講老師:王續 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 EXCEL操作基礎篇1.1快捷鍵的使用方法1.2單元格格式1.3查找與替換1.5選擇性粘貼1.6排序的8種操作方法1.7分列的快捷操作1.8篩選與高級篩選1.9 填充..
主講老師:莊樁 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程模塊名稱(chēng) 知識點(diǎn) 授課方式 參考培訓工作日第一章 時(shí)間管理的真諦時(shí)間的價(jià)值時(shí)間運用的種類(lèi)時(shí)間管理的目的時(shí)間管理心態(tài)和心..
智媒時(shí)代網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與版權制度
主講老師:孫海榮 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 智媒時(shí)代視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)作品創(chuàng )新一、人工智能發(fā)展歷史二、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀三、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)作品形態(tài)四、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展三大趨勢第二部分 智媒時(shí)代視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)作品風(fēng)險一、網(wǎng)絡(luò )視..
主講老師:李芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:高端商務(wù)接待禮儀的原則1.禮儀相待,尊重為本 2.以客為尊,我方為主3.樹(shù)立形象,維護利益4.先分級別,再分性別5.尊重習慣,求同存異6.適度熱情,尊重隱私第二部分..
主講老師:馮龍 課程時(shí)長(cháng):2 天
溝通的核心什么?-認知溝通,克服職場(chǎng)困擾研討:什么是溝通,為什么要溝通,溝通的價(jià)值何在?1、溝通對個(gè)人的重要性 做事事半功倍 和諧人際關(guān)系..
主講老師:張曦月 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入:什么是團隊?1. 團隊的定義2. 團隊的構成要素5P——目標、人、團隊的定位、權限、計劃第一節:團隊致勝與協(xié)作力一、團隊致勝互動(dòng)研討:團隊與團伙的區別1..
主講老師:李芳 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:企業(yè)高層商務(wù)禮儀與大眾禮儀的五大區別1、 企業(yè)高層禮儀在商務(wù)場(chǎng)合的區別2、 企業(yè)高層禮儀溝通對象的區別3、 企業(yè)高層禮儀在溝通結果的區別4、 企業(yè)高層禮儀在行為規范的區別5..
在職場(chǎng)摸爬滾打久了就會(huì )發(fā)現: 普通領(lǐng)導愛(ài)搞辦公室政治,靠小手段管人; 但真正厲害的領(lǐng)導,壓根不屑搞這些見(jiàn)不得光的把戲,而是把陽(yáng)謀玩得..
高端實(shí)戰管理培訓專(zhuān)家劉成熙為某建股份成功授課《問(wèn)題分析與決策方法》課程 【歡迎國內外企事業(yè)單位,國企,上市公司,中大型企業(yè),各大高..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
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新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..
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中國式管理專(zhuān)家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..