戰略管控專(zhuān)題,匯集有關(guān)戰略管控培訓的相關(guān)培訓資訊,戰略管控是一種相對集權的管控模式,他的特點(diǎn)是“抓大放小”,集團母公司主要關(guān)注整個(gè)集團的戰略規劃、領(lǐng)導班子建設和績(jì)效考核等重要工作,以戰略規劃進(jìn)行管理和考核,追求公司組合的協(xié)調發(fā)展、投資業(yè)務(wù)的戰略?xún)?yōu)化和協(xié)調、戰略協(xié)同效應的培育,通過(guò)財務(wù)控制、戰略規劃與控制和人力資源的方式完成子公司的管理,這種管控模式下的集團母公司要求子公司的重大決策必須與母公司的其他利益相關(guān)部門(mén)達成一致,集團總部一般沒(méi)有具體的業(yè)務(wù)管理部門(mén),適用于相關(guān)型或單一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內的發(fā)展。
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