崗位名稱(chēng)

戰略企劃經(jīng)理

崗位編號

所屬部門(mén)

戰略企劃部

直接下屬

戰略企劃專(zhuān)員

間接下屬

直接上級

董事長(cháng)

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握行業(yè)發(fā)展規律，熟悉大型集團公司發(fā)展戰略規劃

其他技能

    英語(yǔ)六級或以上，優(yōu)秀的書(shū)面表達能力，具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能，包括OA系統等的使用

工作經(jīng)驗

十年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)戰略管理全面管理經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

具有全面的戰略管理知識和工作經(jīng)驗，參加過(guò)較大型的投融資、資本運作項目

能力素質(zhì)

    具備很強的宏觀(guān)分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力，先進(jìn)的管理理念、豐富的戰略制定與實(shí)施經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的分析判斷和思考能力，較強的創(chuàng )新能力，良好的計劃與組織能力

崗位目的

    根據企業(yè)發(fā)展戰略要求，完成本部門(mén)工作目標，強化企業(yè)的戰略管理職能，保證企業(yè)的戰略監控和協(xié)調職能

溝通關(guān)系

對內溝通

董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事辦主任、戰略企劃專(zhuān)員、各中心總監等相關(guān)人員

對外溝通

政府機構、研究機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、企事業(yè)單位等

權限范圍

權限項目

權限范圍說(shuō)明

審批權

對公司各部門(mén)的戰略發(fā)展規劃的工作計劃具有審批權

組織權

對各項戰略活動(dòng)的組織權

建議權

根據企業(yè)要求參與決策并提出本部門(mén)專(zhuān)業(yè)建議或方案

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.制定公司發(fā)展戰略規劃、中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，報上級領(lǐng)導審批

企業(yè)發(fā)展戰略的明確性、可行性

2.根據公司發(fā)展戰略規劃，制定部門(mén)工作計劃，并全面負責本部門(mén)工作

工作計劃完成率達到  %

3.協(xié)助其他部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)戰略，并提出指導性意見(jiàn)

各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)戰略符合公司整體發(fā)展規劃

4.負責對公司戰略規劃實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向管理層提供建議

合理化建議每年不得少于   個(gè)

5在戰略實(shí)施過(guò)程中，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調查研究，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出整改方案

整改方案提交及時(shí)率達到   %

6.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展提出戰略規劃

企業(yè)戰略規劃的科學(xué)性、可行性

7.負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系

通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)，業(yè)績(jì)提升率達到   %

8.負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，不斷提升品牌競爭力

媒體正面報道次數達到    次

9.收集公司所處行業(yè)的相關(guān)政策、發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息，進(jìn)行戰略研究與行業(yè)調研

各部門(mén)行業(yè)調研滿(mǎn)意度評價(jià)在   分以上