設備精益管理-5大技能提升 （獨家版權課）

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥4000 時(shí)間：2022-11-14

一、設備管理基礎篇1.設備管理發(fā)展史事后維修 預防維修 全員維修的解釋2.設備故障的生命曲線(xiàn)圖3.設備管理統計常用4大指標計算方法講解OEE LTTR..

年度經(jīng)營(yíng)計劃滾動(dòng)編制公開(kāi)課

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價(jià)格：￥ 時(shí)間：2019-11-15

課程背景各企業(yè)相關(guān)負責人：2019年已然即將結束，在這段時(shí)間內我們離預期的戰略目標接近了多少？我們2019年的年度經(jīng)營(yíng)計劃與財務(wù)預算又執行的如何？?jì)韧獠凯h(huán)境變化要求我們對戰略行動(dòng)計劃做出怎樣的調整與..

設備維修管理技術(shù)高級課程

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥3580 時(shí)間：2014-03-22

一 設備管理概述 設備管理的定義 設備管理的一般概念 設備管理工作的認識誤區二 設備管理理念指標體系 設備的綜合管..

中科大研發(fā)項目管理碩士學(xué)位課程研修班

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥42000 時(shí)間：2013-10-10

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是中國科學(xué)院所屬的一所以前沿科學(xué)和高新技術(shù)為主、兼有特色管理和人文學(xué)科的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)。是國家首批實(shí)施“985工程”和“211工程”的大學(xué)..

132期 IE工業(yè)工程應用與實(shí)戰技法提升訓練(確認開(kāi)課）...

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥2600 時(shí)間：2012-12-28

【 IE和浪費的對白】增值：其實(shí)浪費也挺不容易的！當初和浪費在學(xué)校里一起讀書(shū)，我們成績(jì)都差不多?？飚厴I(yè)的時(shí)候，一起在宿舍談理想、一起給臨街的女生打分，一起找工作，還進(jìn)了同一家工廠(chǎng)。剛進(jìn)工廠(chǎng)的..

培訓課程的設計與開(kāi)發(fā)

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥2580 時(shí)間：2012-10-23

一、大腦學(xué)習的奧秘1. 教育和訓練的區別2. 企業(yè)內部講師的關(guān)鍵任務(wù)3. 信息傳播的規律——成人三種認知模式4. 內部講師“T”的標準5...

決勝現場(chǎng)——6S管理寶典 9月21日昆山開(kāi)課

地點(diǎn)： 江蘇 (蘇州) 價(jià)格：￥1100 時(shí)間：2012-09-21

【課程背景】在許多制造型企業(yè)的工廠(chǎng)現場(chǎng)，我們?？梢钥吹街尉?、工具、模具凌亂擺放，機器設備布滿(mǎn)灰塵且未定位，原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無(wú)章，未加以合理定置且標識不清，作業(yè)區、物流區..

第十六期魅力培訓師TTT公益課程

地點(diǎn)： 江蘇 (南通) 價(jià)格：￥1280 時(shí)間：2011-08-20

第十六期魅力培訓師TTT公益課程（南通） 魅力培訓師TTT由周子淳老師研發(fā)并擁有版權，課程分為企業(yè)版（企業(yè)內訓為主）和個(gè)人版，三層次：初階、進(jìn)階、高階，每階段均為2-3天。 本公益課程為魅力培訓..

8月20-21第十六期魅力培訓師TTT公益課程

地點(diǎn)： 江蘇 (南通) 價(jià)格：￥1280 時(shí)間：2011-08-20

第十六期魅力培訓師TTT公益課程（南通） 魅力培訓師TTT由周子淳老師研發(fā)并擁有版權，課程分為企業(yè)版（企業(yè)內訓為主）和個(gè)人版，三層次：初階、進(jìn)階、高階，每階段均為2-3天。 本公益課程為魅力培訓師TTT個(gè)人..

商務(wù)禮儀課程

地點(diǎn)： 江蘇 (揚州) 價(jià)格：￥6000 時(shí)間：2011-07-14

第一講：認識禮儀 1、商務(wù)禮儀的定義 2、商務(wù)禮儀的核心 3、商務(wù)禮儀的原則 第二章 ：商務(wù)形象設計 1、外在形象及服飾的重要性---你就是你所穿的 2、商務(wù)人員形象設計原則 3..

微課開(kāi)發(fā)與設計

主講老師：李憲磊 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景 科技發(fā)展日新月異，生活節奏日趨變快。休閑、工作與學(xué)習時(shí)間相互被壓縮，迫使學(xué)習者注意力變短，與信息的交互性變得短平快，碎片化信息獲取成為趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的興起，催生出新型學(xué)習形式--移動(dòng)學(xué)習，..

高績(jì)效團隊與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤(pán)課程

主講老師：呂依玲 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【沙盤(pán)介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗式培訓課程；沙盤(pán)模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦..

銷(xiāo)售人員必修課

主講老師：王挺 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程綱要】： 第一部分 首因魔鏡　　第一講、拒絕背后的原因 　　第二講、塑造自我的信心 　　第三講、建立良好的心態(tài) 　　第四講、展現優(yōu)美的禮儀第二部分 層遞階梯　　第五講、成功..

新晉員工融入課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

情景領(lǐng)導力研究中心的研究表明：?jiǎn)T工的績(jì)效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 構成。員工剛剛加入組織到成長(cháng)為明星員工需要經(jīng)歷四個(gè)階段。其中能力的..

模擬生存訓練課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

二十一世紀的今天，隨著(zhù)生活的環(huán)境日益舒適，人在逆境中的適應能力也在不斷降低。這中能力在日常工作體現為遇到困難問(wèn)題無(wú)從著(zhù)手；在困難面前say“NO”；思維惰性萌生，造成員工缺乏思考力..

大型團隊協(xié)作課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

2900 年，由于工業(yè)的不斷發(fā)展，造成了生存環(huán)境的嚴重破壞，人類(lèi)即將面臨一場(chǎng)浩劫，以我們?yōu)槭椎囊慌茖W(xué)家隊伍，接受了全世界人民賦予我們的重任——重塑家園。我們乘坐時(shí)光機器回到了 2..

白領(lǐng)減壓課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

績(jì)效一般隨壓力的增加而上升，沒(méi)有壓力就沒(méi)有績(jì)效，當壓力上升的一定的區域后，進(jìn)入壓力舒適區，在此區間，績(jì)效隨著(zhù)壓力的增加明顯上升。但是當突破人能承受的壓力極限后，績(jì)效直線(xiàn)下降。巨大的壓力能激發(fā)一個(gè)人的潛能，但..

客戶(hù)關(guān)系拓展課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

對于二十一世紀的企業(yè)而言，客戶(hù)關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶(hù)那里賺取更多的利潤，還是贏(yíng)得客戶(hù)的信任和忠誠，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中共同成長(cháng)？企業(yè)同客戶(hù)的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣，會(huì )經(jīng)歷建立、鞏固、成長(cháng)并走向成熟..

營(yíng)銷(xiāo)團隊激勵課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

營(yíng)銷(xiāo)并不是指推銷(xiāo)產(chǎn)品的技巧，而是一門(mén)創(chuàng )造真正的顧客價(jià)值的藝術(shù)。 —— 菲利普-科特勒 產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)，競爭越來(lái)越激烈！客戶(hù)需求越來(lái)越成熟，銷(xiāo)售難度日漸加大！巨額的廣告支出和市場(chǎng)..

團隊凝聚力升華拓展課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

團隊，管理學(xué)定義：“由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到共同的目標。” 秋去春歸的大雁在飛行時(shí)總是結隊為伴，隊形一會(huì )兒呈&ld..

打造高績(jì)效團隊課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

星巴克在全世界開(kāi)了 3700 多個(gè)店，這個(gè)公司的老板就說(shuō)，他們這個(gè)公司基本上沒(méi)有高科技，也沒(méi)有秘方。他憑什么打造他的品牌，把他的產(chǎn)品推到世界上去，并且利潤一直往上走。他的殺手锏就是靠他的團隊。 很多外國..

金牌店長(cháng)培訓課程之一：團隊管理

主講老師：李治江 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一單元、認識店長(cháng)管理工作 1、 店長(cháng)的管理角色定位 店長(cháng)管理管什么？人、財、物、技、時(shí)、訊 2、 店長(cháng)應具備的五種能力 談判力、學(xué)習力、溝通力、領(lǐng)導力、決斷力 3、..

金牌店長(cháng)培訓課程之二：門(mén)店管理

主講老師：李治江 課程時(shí)長(cháng)：1 天

門(mén)店表現力1：門(mén)店位置決定成敗 案例分享：一夫當關(guān)，萬(wàn)夫莫開(kāi) 案例分享：餐館生意通過(guò)空間變化得到改善 1、好位置的選擇 2、店面位置的設計與顧客購買(mǎi)動(dòng)線(xiàn)分析 3、失敗..

班組創(chuàng )新與安全生產(chǎn)教育課程

主講老師：殷祥 課程時(shí)長(cháng)：1 天

《班組創(chuàng )新與安全生產(chǎn)教育》 第一講：創(chuàng )新篇 1、培訓測試 創(chuàng )新思維分析 2、有關(guān)創(chuàng )新的解析 3、走出技術(shù)創(chuàng )新的誤區 4、海爾集團培訓的六大常態(tài)啟發(fā) 5、班組創(chuàng )新的三大戰略高度 6..

酒店商務(wù)禮儀課程

主講老師：殷祥 課程時(shí)長(cháng)：2 天

商務(wù)禮儀培訓（一）、認識禮儀 1、商務(wù)禮儀的定義 2、商務(wù)禮儀的核心 3、商務(wù)禮儀的原則 商務(wù)禮儀培訓（二）、商務(wù)形象設計 1、外在形象及服飾的重要性---你就是你所..

True Colors®系列課程3:從初色到出色——揭示性格色彩與員工管理...

主講老師：程庭亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

本課程為程庭亮老師《True Colors®系列課程3:從初色到出色——揭示性格色彩與員工管理的連結》培訓。幫助您釋放潛能、達到自我最佳績(jì)效的同時(shí)，提升團隊領(lǐng)導力，提高團隊和..

頂尖服務(wù)意識與客訴處理課程

主講老師：殷祥 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：服務(wù)意識的加強 1、服務(wù)人員的工作狀態(tài)分析 2、什么事市場(chǎng)危機感 3、激活服務(wù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性 4、客戶(hù)經(jīng)濟的營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)本質(zhì) 5、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)過(guò)程中的敏銳度與洞察力 6、現在..

領(lǐng)導力培訓：公務(wù)員長(cháng)征體驗課程

主講老師：李老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

自中國進(jìn)入WTO以來(lái)，WTO的基本原則、運行機制和諸法律文件規定給我國各級政府管理的確帶來(lái)了一系列新的壓力。 因為現行的政府職能、環(huán)境、體制和觀(guān) 念都存在許多與其不相適應的方面，必須在比較短的時(shí)間內予以改變..

True Colors®系列課程2:中高層管理者的色彩密碼——自我認知...

主講老師：程庭亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

本課程為程庭亮老師《True Colors®系列課程2:中高層管理者的色彩密碼——自我認知》培訓。在職業(yè)發(fā)展中，自我認知是最關(guān)鍵的一步。認知自我、了解他人。首先是喚醒自我認知..

優(yōu)秀企業(yè)人素質(zhì)修煉課程

主講老師：殷祥 課程時(shí)長(cháng)：1 天

1、破冰，我是一個(gè)兵 2、企業(yè)員工狀態(tài)與價(jià)值分析 3、積極與消極心態(tài)行為分析與調整4、挫折與問(wèn)題中提煉出的資本 5、工作中責任意識的養成 6、高效工作的品質(zhì)的由來(lái) 7、去浮求實(shí)的工作..

True Colors®系列課程1：管理溝通之匙...

主講老師：程庭亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

本課程為程庭亮老師《True Colors®系列課程1：管理溝通之匙》培訓。說(shuō)對話(huà)才能做對事，無(wú)論是在戰略執行中，還是在商務(wù)談判中，甚至同事關(guān)系的處理方面，良好的溝通是前提。1. 溝通的基本知識..

管理溝通的藝術(shù)課程

主講老師：殷祥 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一講：管理溝通的策略 1、培訓游戲 溝通的漏斗2、認識溝通的定義3、高效溝通的黃、白金定律4、組織溝通的重要性 5、中國式溝通的“劣根性” 6、從墨子思想分..

?版權課程五步十字法?-體驗式銷(xiāo)售流程

主講老師：邱元登 課程時(shí)長(cháng)：12 天

教學(xué)單元 教學(xué)內容 ..

TTT三維實(shí)戰第二階段：課程設計開(kāi)發(fā)

主講老師：陳練 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、渠到水成——課程開(kāi)發(fā)模型與流程 1、培訓課程開(kāi)發(fā)模型綜述 ◇ISD模型 ◇HPT模型 ◇PRM模型 ◇CBET模型 ◇ADDIE模型 ◇DACUM模型 ◇ZADD..

TTT三維實(shí)戰第三階段：培訓師授課技巧

主講老師：陳練 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、步步為營(yíng)——企業(yè)內訓師演繹呈現模型 1、單元內容演繹的金字塔模型 2、導入——先聲奪人 3、綱要——條理清晰 4、..