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  • 當前位置: 首頁(yè) > 打造中層隊伍培訓 > 專(zhuān)欄
    中層管理培訓 專(zhuān)欄 》

    中層管理培訓、中層管理培訓公開(kāi)課、中層管理培訓內訓課、中層管理培訓師等專(zhuān)題為企業(yè)提供實(shí)戰、實(shí)效、實(shí)惠的中層管理培訓,涵蓋MTP中層管理培訓課程。目前蔣小華老師的《打造企業(yè)新中層》中層管理培訓課程深受企業(yè)歡迎。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 中層管理培訓、 銀行中層管理培訓、 中層執行力培訓、 中層干部執行力培訓、 中層管理者執行力培訓、 企業(yè)中層管理人員培訓、

    公開(kāi)課
    • MTP——中層管理者技能提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-04-11

      一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】慌亂的經(jīng)理(1)管理者常犯的錯誤:角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者(2..

    • MTP中層管理者能力提升

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-12-27

      第一單元:中層管理者角色定位• 案例討論—忙碌的張經(jīng)理• 管理認知上君盡人之智正確的做正確的事管理的目標 資源 方法 效果• 錄像:看看這些管理者在做..

    • 中堅訓戰營(yíng)-中層管理能力系統提升培訓計劃(濃縮MTP)

      地點(diǎn): 省份 () 時(shí)間:2024-10-25

      在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)時(shí)代,企業(yè)間的競爭日益激烈,行業(yè)內卷現象嚴重,成本壓力不斷攀升。面對這樣的挑戰,企業(yè)如何才能在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,實(shí)現可持續發(fā)展?答案在于擁有一支高素質(zhì)、高效能的管理團隊。為此,我們特別推出..

    • 贏(yíng)在中層-做最好的中層管理者

      地點(diǎn): 廣東 (東莞) 時(shí)間:2024-09-13

      第一章 向下管理:做下屬的良師益友1、問(wèn)題: 干部新上任,如何快速樹(shù)立自己的權威?對策:尋找速勝項目(小、速、勝)工具:速勝項目表格2、問(wèn)題: 干部新上任,團隊士氣不好,怎么辦?對策:鼓舞士氣(賣(mài)..

    • MTP中層管理技能提升

      地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2024-06-26

      模式一:管理的基礎1. 何謂管理2. 管理者的立場(chǎng)與職責3. 管理者的基本姿態(tài)4. 需求、刺激與行動(dòng)模式二:管理的流程1. 計劃(計劃的制定方法)2. 指揮·命令(分配工作和..

    • MTP——中層管理者技能提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-03-15

      一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】:慌亂的經(jīng)理(1)管理者常犯的錯誤:角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者(..

    • MTP——中層管理者技能提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-03-15

      一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】:慌亂的經(jīng)理(1)管理者常犯的錯誤:角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者(..

    • 【MTP】可落地的中層管理者的管理技能提升工作坊

      地點(diǎn): 廣東 (東莞) 時(shí)間:2022-11-11

      第一篇:管理者認知與格局提升一、管理者的認知升級1、案例研討:故事的結局都由哪些因素決定學(xué)員反思:為什么會(huì )出現這樣的結局?2、管理者現有狀態(tài)的描述學(xué)員反思:為什么會(huì )..

    • MTP中層管理核心技能提升實(shí)戰班

      地點(diǎn): 天津 (天津) 時(shí)間:2022-09-16

      隨著(zhù)社會(huì )的迅速發(fā)展,各行各業(yè)的競爭也越加激烈和精細化,這對于企業(yè)的管理者提出了更多的挑戰。管理者不僅僅是過(guò)去的下命令死執行,而是需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而實(shí)現自我到..

    • 管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育

      地點(diǎn): 湖北 (武漢) 時(shí)間:2022-03-18

      管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育培訓時(shí)間:2022年03月18-19日培訓對象:企業(yè)中層管理培訓費用:3800元/人(含培訓費,資料,發(fā)票,午餐)培訓目標: 分享無(wú)..

    • MTP—中層管理技能提升 ---------管理才能發(fā)展

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2022-01-07

      課程大綱第一部分:現代管理者的全局思維方式與角色任務(wù)n 視頻學(xué)習:管理者的困惑n 管理者與專(zhuān)業(yè)能手之間的區別n 管理者常犯的三種錯誤:角色錯位、人際技能欠缺、心態(tài)落差n 管理者應具備經(jīng)營(yíng)者的思..

    • 中層管理者職業(yè)技能提升訓練

      地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2021-01-21

      1. 中層如何做好角色定位•角色案例分析•做大氣層還是放大鏡•做乘客還是司機•做保姆還是教官•優(yōu)秀中層決不做的七件事•經(jīng)營(yíng)者替身、管..

    • 中層管理者必修的5堂課

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2020-04-24

      模塊一:管理的認知—掌握核心理念,實(shí)現管理語(yǔ)言的統一化本節:主要解決管理究竟是什么的問(wèn)題,如定義、角色的轉變等內容。1、常見(jiàn)管理的三種定義Ø管人理事:該定義的不完整性&Osl..

    • MTP中層管理干部提升班

      地點(diǎn): 安徽 (合肥) 時(shí)間:2019-03-16

      第一部分:現代經(jīng)理人角色認知與素養 1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與所需具備的觀(guān)念 2、中層經(jīng)理常見(jiàn)的思想與管理誤區 3、現代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰 4、出色經(jīng)理的4種角色 5、中層管理者是經(jīng)營(yíng)者的替身 6、..

    • MTP中層管理能力提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2018-09-22

      管理技能一:角色認知與精準定位一、做最好的自己:自我認知,做好中層管理者 為什么會(huì )有中層管理者 中層管理者在企業(yè)架構中的位置 中層管理者在組織中的基本使..

    內訓課
    • 中層管理能力提升(工具篇)

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講、執行力提升(3小時(shí))(目的:通過(guò)對執行力的正確認識和執行工作流程的學(xué)習,以提升管理人員及團隊執行能力。)思考:何謂執行?為什么道理都懂,但“執行力很差”的現象很普通?工具1..

    • 飯店中層管理技能提升

      主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、全面提升個(gè)人核心競爭力1、經(jīng)理人角色認知經(jīng)理人在企業(yè)中的位置新一代經(jīng)理人的核心價(jià)值經(jīng)理人必備的核心技能贏(yíng)在工作2、如何成為時(shí)..

    • 中層管理實(shí)用性目標管理與績(jì)效考核

      主講老師:殷祥 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:有效的目標管理辦法1、 目標管理是什么2、目標管理的利與弊3、目標與目標管理的因果關(guān)系4、明確目標管理實(shí)施的成功要素5、中層的目標管理三部曲制定不同業(yè)績(jì)視角的困擾…6、..

    • 中層管理人員培訓課程

      主講老師:匡峰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現承諾 政治色彩濃 4、因背景學(xué)歷資力原因受過(guò)歧視 5、開(kāi)會(huì )只是走形式,每個(gè)決定都由你一個(gè)人做 6、大量..

    • 中層管理技能提升

      主講老師:吳興波 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:管理概述 1. 討論:管理五問(wèn)?  管理為什么?  管理是什么?  管理憑什么?  管理管什么?  管人..

    • 管理培訓:銀行中層管理干部管理技能提升

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱: 第一單元:銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的角色與職責 1. 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位及任務(wù)..

    • 管理培訓:銀行中層管理干部-管理溝通技巧研習

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程規劃的說(shuō)明】 企業(yè)經(jīng)營(yíng)持續成長(cháng)的動(dòng)力源于努力不懈的改善,改善的根基來(lái)自于創(chuàng )建高效團隊。而為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效,團隊運作的過(guò)程中必會(huì )面臨各類(lèi)問(wèn)題,解決問(wèn)題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協(xié)作完成。因此因個(gè)..

    • 實(shí)戰型中層管理干部培訓

      主講老師:李建華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】 作為一個(gè)中層干部,您是否會(huì )常常感到迷惑:   為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?   為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?   為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)? ..

    • 房地產(chǎn)中介中層管理

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      1、 課堂紀律宣布; 事前約法三章,事后絕不妥協(xié)。 2、 房地產(chǎn)中介現狀分析和討論; A、終端店面現狀;(重點(diǎn)一) B、中層管理人員現狀; C、基層業(yè)務(wù)人員現狀; D、行業(yè)現狀。 ..

    • MTP-中層管理者技能提升訓練

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【第一天上午】 一、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個(gè)層次 二、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 (1)向上錯位 (2)..

    • 中層管理技能與領(lǐng)導力提升

      主講老師:柳瑞軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

      管理技能培訓(一)、你是合格的管理者嗎?   1. 中層管理是企業(yè)成敗關(guān)鍵   2. 合格管理者應具備的個(gè)人品質(zhì)   3. 合格管理者應具備的工作意識   4. 中層經(jīng)理的職業(yè)化轉型 ..

    • MTP-中層管理者技能提升訓練

      主講老師:韓增海 課程時(shí)長(cháng):2 天

      質(zhì)量管理培訓(一)、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個(gè)層次 質(zhì)量管理培訓(二)、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 (1)向上錯位..

    • 銀行中層管理者培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程內容 課程導入 頭腦風(fēng)暴:“今天我當家”,通過(guò)這個(gè)頭腦風(fēng)暴游戲,讓學(xué)員真正感受到當家作主的幸福感、滿(mǎn)足感與責任感。 第一講:工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 ..

    • 銀行中層管理的六驅動(dòng)力

      主講老師:王建軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、“六驅”動(dòng)力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關(guān)于行動(dòng)力的驅動(dòng):領(lǐng)導力、執行力、創(chuàng )新力。 2.關(guān)于思維力的驅動(dòng):創(chuàng )新力、協(xié)同力、溝通力。 3.&ldq..

    • 銀行中層管理的六驅動(dòng)力

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、“六驅”動(dòng)力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關(guān)于行動(dòng)力的驅動(dòng):領(lǐng)導力、執行力、創(chuàng )新力。 2.關(guān)于思維力的驅動(dòng):創(chuàng )新力、協(xié)同力、溝通力。 3.&ldq..

    • 銀行中層管理的六驅動(dòng)力

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、“六驅”動(dòng)力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關(guān)于行動(dòng)力的驅動(dòng):領(lǐng)導力、執行力、創(chuàng )新力。 2.關(guān)于思維力的驅動(dòng):創(chuàng )新力、協(xié)同力、溝通力。 3.&ldq..

    • 醫院中層管理培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      頭腦風(fēng)暴:你是合格的中層領(lǐng)導者嗎?領(lǐng)導者和管理者的區別? 中層管理培訓(一):醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考:請用一個(gè)字來(lái)形容中層干部的現..

    • 企業(yè)中層管理者技能培訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      企業(yè)中層管理者技能培訓 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓之一:角色認知 1.你的角色的七大變化 ²工作內容上,從做業(yè)務(wù)到做管理 ²實(shí)現方式上,從野牛型到雁群型 &..

    • MTP-中層管理干部管理能力提升

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):管理者的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 管理者的角色與職責 1. 管理者的定位及任務(wù) ..

    • 企業(yè)中層管理人員技能提升

      主講老師:何新云 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習:你目前面臨的挑戰有哪些,你會(huì )采取怎樣的對策 ? 挑戰之一:變革,這是一個(gè)變革的時(shí)代 ? 挑戰之二:角色,中層經(jīng)理..

    • 中層管理者責任感培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 2、責任感比能力更重要 3、責任感保證工作績(jì)效 4、責任感引爆自我潛能 5、責任感決定企業(yè)的成敗 故..

    • 讓中層管理者成為教練

      主講老師:孫巍 課程時(shí)長(cháng):2 天

      A初級篇:OJT與部屬培育 中層管理培訓(一)、中國成長(cháng)型企業(yè)人力開(kāi)發(fā) 現代主管的角色 人力資本開(kāi)發(fā) 企業(yè)內部人才培育方式 中層管理培訓(二)、了解OJT思想與基本原則 ..

    • 銀行中層管理干部管理技能提升

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的角色與職責 1. 銀行網(wǎng)..

    • 中層管理十項基本功

      主講老師:柳瑞軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):最好中層的自我修煉 ——What and Why? 主題一:中層經(jīng)理的自我管理 1.管理的真相就是自我管理 ? 完美的演出來(lái)自充分的準備 ..

    • 中層管理人員培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一)、自身修煉:做最好的自己 1、心態(tài)管理:打開(kāi)窗子,看到一個(gè)新世界; 2、武裝自己:與鯊魚(yú)一起游泳; 3、樂(lè )在工作:讓工作成快樂(lè )的生產(chǎn)基地; 4、知行合一:讓思想飛翔、..

    系統培訓
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