團隊培訓資料培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)團隊培訓資料培訓的相關(guān)培訓資訊,團隊培訓資料培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。團隊培訓是指通過(guò)協(xié)調所在團隊成員的個(gè)人的績(jì)效從而實(shí)現共同目標。團隊培訓重在協(xié)調為達成共同目標而努力工作的不同個(gè)人之間的合作。各個(gè)成員們之間必須分享信息以及個(gè)人的行為將會(huì )影響到群體的整體績(jì)效的情況。
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主講老師:成永亮 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 制造企業(yè)在中國現階段歷史時(shí)期所承擔的責任◆中國高速發(fā)展30年,制造企業(yè)擔當著(zhù)不可替代的作用1、中國制造早于深入世界人民的心中2、中國制造在過(guò)去的30年內主要依靠制造企業(yè)退工國家經(jīng)濟的發(fā)展..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 解讀執行力問(wèn)題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、團隊展示:組建團隊,選隊長(cháng)、起隊名、隊呼,進(jìn)行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓的激情和士氣 二、如何理解“團隊”?團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,他們合理利用每一個(gè)成員的知識和..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程說(shuō)明:對大多數公司領(lǐng)導來(lái)說(shuō),"團隊"這一概念并不陌生。團隊協(xié)作在公司運營(yíng)中所發(fā)揮出的巨大作用,也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團隊。如何才能使自己的組織成為高績(jì)效團..
主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、決定銷(xiāo)售效率的關(guān)鍵環(huán)節1.企業(yè)銷(xiāo)售管理中常見(jiàn)的誤區2.銷(xiāo)售管理成本分析3.提升銷(xiāo)售效率兩個(gè)方面二、客戶(hù)分析1.細分客戶(hù)2.認清你在客戶(hù)中的價(jià)值三、聚焦目標客戶(hù)1.競爭環(huán)境分..
主講老師:李治江 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程特色:案例翔實(shí),大量實(shí)戰案例討論與分析;理論嚴謹,國外經(jīng)典管理理念講解、示范工具豐富,營(yíng)銷(xiāo)管理工具課后就能應用課程內容:第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認知1、銷(xiāo)售人員的工作職..
主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 高績(jì)效團隊的八大特征與解剖 高績(jì)效團隊的特征 團隊的要素(演練:組建團隊) 高績(jì)效團隊特征:共同的愿景與目標、共享的領(lǐng)導、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長(cháng)補短的互補性、高效的工作程序、靈活性與適..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 說(shuō)對話(huà)才能做對事,無(wú)論是在戰略執行中,還是在商務(wù)談判中,甚至同事關(guān)系的處理方面,良好的溝通是前提。美國著(zhù)名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,發(fā)現:“智慧”、&ldquo..
主講老師:孫顥益 課程時(shí)長(cháng):2 天
01、何為溝通以及團隊溝通02、團隊溝通的三個(gè)原理03、團隊溝通的功能、特點(diǎn)和原則04、團隊溝通網(wǎng)絡(luò )的種類(lèi)及模式 05、團隊溝通的兩個(gè)層面以及其特征 06、影響團隊溝通的各項因素 07、團隊溝..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第1章 不賦能,則覆滅——領(lǐng)導的核心不是管理,而是賦能1. 重新定義管理:“科學(xué)管理”已不科學(xué),“領(lǐng)導賦能”已成趨勢;2. 構建團隊賦能..
主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 團隊執行力的概述與本質(zhì) 案例導入:老板為什么是“老是板著(zhù)臉”?? 員工沒(méi)有責任心、執行力、規范化? 執行力的實(shí)質(zhì):根據目標..
主講老師:劉純 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課題】 狼性修煉——打造戰狼銷(xiāo)售團隊【學(xué)習對象】總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、區域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表銷(xiāo)售培訓專(zhuān)員【教學(xué)模式】演講+互動(dòng)+案例+演練【課程大綱】第一部分: 認..
主講老師:湯文蔚 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程概述 以呼叫中心日常的運營(yíng)管理為主要內容,從制度、設備、人員到工作流程的建立,為如何營(yíng)造良好的團隊氛圍,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,為呼叫中心創(chuàng )造和創(chuàng )新提供良好的內部環(huán)境打下基礎。本課程就預期設定的服務(wù)目標及質(zhì)量標準,圍繞..
主講老師:閆治民 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 高績(jì)效團隊呼喚狼道回歸一、什么是團隊1、團隊的定義2、團隊與團伙的區別討論:旅游團與犯罪團伙哪個(gè)是團隊3、團隊(Team)新解4、構成團隊的五要素(5P)互動(dòng)討論:當前團隊中存在的..
銀行中高層領(lǐng)導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態(tài)1. 陽(yáng)光心態(tài):挫折=存折;2. 學(xué)習心態(tài):學(xué)歷≠能力;3. 空懷心態(tài):批評=補品4. 雙贏(yíng)心態(tài):利他=利己;5. 責任心態(tài)..
課程背景◆解決醫院?jiǎn)T工凝聚力的松散的問(wèn)題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理..
銀行中高層領(lǐng)導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程說(shuō)明:本課程針對銀行零售分管行長(cháng)和零售經(jīng)理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天生就具備的,而是要經(jīng)過(guò)不..
主講老師:張佩星 課程時(shí)長(cháng):0 天
項目環(huán)境中的領(lǐng)導力和執行力 Ø 項目環(huán)境下的挑戰 Ø 項目領(lǐng)導與一..
房地產(chǎn)團隊跨部門(mén)溝通管理協(xié)作與執行力的提升
主講老師:龐靜 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 團隊建設和溝通能力提升前言:培訓與教育的區別第一章 團隊建設的前提1.企業(yè)文化與企業(yè)制度之間的關(guān)系2.企業(yè)文化—企業(yè)目標---企業(yè)制度之間的關(guān)系3.團隊建設與企業(yè)價(jià)值觀(guān)之..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前 言:1. 思考:你順序是什么?2. 執行力:企業(yè)不得不長(cháng)期關(guān)注的主題3. 解讀企業(yè)執行力問(wèn)題4. 商界領(lǐng)袖談執行力5. 什么是執行兵法?第一部分:鑄造執行力的3個(gè)要素一、 要素一:..
汽車(chē)經(jīng)理人實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)培訓——高效銷(xiāo)售團隊管理
主講老師:劉同福 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容: 一、狼煙四起的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)爭霸戰☆ 正在發(fā)生巨變的汽車(chē)消費市場(chǎng)☆ 即將到來(lái)的汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)大洗牌☆ 汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)未來(lái)商機在哪里?二、高績(jì)效與高度穩定的團隊建設☆ 高效團隊的基本特征 ..
主講老師:崔翔 課程時(shí)長(cháng):2 天
主題安排課程內容 中層管理培訓(一): 管理理念和意識的提升課前熱身: 分組、選組長(cháng)、設計小組標志、宣布比賽規則。 破冰討論: 管理五大要素中,您認為哪一個(gè)..
主講老師:上風(fēng)光 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程內容】一 開(kāi)場(chǎng)及破冰1 互動(dòng)游戲:雁南飛2 激發(fā)團隊意識二 認知團隊1 什么是團隊承諾的價(jià)值技能的補充目標的明確2 團隊發(fā)展的四個(gè)階段形成階段沖突階段規范階段..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:不賦能,則覆滅第1章 一箭洞穿“賦能”1.賦能,就是“讓團隊能”注入動(dòng)力 / 賦予能量 / 以賦代教 / 乘法思維2.所謂賦能,實(shí)乃心理賦能 ..
主講老師:張長(cháng)江 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講 銷(xiāo)售團隊管理概述 1、什么是團隊 故事:西游團隊是個(gè)好團隊 2、為什么我們需要團隊 故事:劉邦的成功秘訣 3、團隊管理的本質(zhì):依靠團隊達成目標的藝術(shù) 4、團隊管理者的三個(gè)角色 案例..
★形式:集體參與 ★時(shí)間:15-60分鐘 視與會(huì )成員多少而定 ..
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個(gè)人效能和企業(yè)管理培訓的研究者 曾服務(wù)于世界500...
章宏靖
伊利奶酷事業(yè)部全國業(yè)務(wù)團隊培訓,圓滿(mǎn)交付!
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