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協(xié)調一致（團隊培訓游戲）
時(shí)間：2022-11-18
★形式：集體參與
★時(shí)間：1小時(shí)以上
★材料 課堂資料（見(jiàn)附錄）
★場(chǎng)地：不限
★應用：團隊凝聚力培養
★時(shí)間：1小時(shí)以上
★材料 課堂資料（見(jiàn)附錄）
★場(chǎng)地：不限
★應用：團隊凝聚力培養
目的
◇增加團隊協(xié)調一致的能力。
◇確保在首要任務(wù)及價(jià)值觀(guān)上達成一致。
◇確保在首要任務(wù)及價(jià)值觀(guān)上達成一致。
程序
1. 分發(fā) "發(fā)展凝聚力性" 工作表單，瀏覽介紹。
2. 每個(gè)成員獨立完成工作表單，大約 10-15 分鐘。
3. 要求他們交流各自的答案。
4. 找出共同點(diǎn)和不同點(diǎn)而且討論這些不同點(diǎn)。
5. 引導團體在三種價(jià)值觀(guān),三個(gè)首要任務(wù)和三個(gè)成功關(guān)鍵要素上達成一致。
注意: 團隊在這些觀(guān)點(diǎn)上達成一致的容易程度則反應團隊的凝聚力性。
2. 每個(gè)成員獨立完成工作表單，大約 10-15 分鐘。
3. 要求他們交流各自的答案。
4. 找出共同點(diǎn)和不同點(diǎn)而且討論這些不同點(diǎn)。
5. 引導團體在三種價(jià)值觀(guān),三個(gè)首要任務(wù)和三個(gè)成功關(guān)鍵要素上達成一致。
注意: 團隊在這些觀(guān)點(diǎn)上達成一致的容易程度則反應團隊的凝聚力性。
討論
如果團隊要團結一致，他們必須在哪些方面和任務(wù)的要求上達成一致？
總結與評估
首要任務(wù)和對價(jià)值觀(guān)的協(xié)定時(shí)常是假定的。定期地檢查是否所有的成員確是保持一致性能帶來(lái)重要的重新組合。
通過(guò)這個(gè)游戲，成員們在價(jià)值觀(guān)、首要任務(wù)和關(guān)鍵成功因素上達成了一致。同時(shí)更好地了解關(guān)于價(jià)值觀(guān)和首要任務(wù)的彼此觀(guān)點(diǎn)，總價(jià)了團隊凝聚力。
首要任務(wù)和對價(jià)值觀(guān)的協(xié)定時(shí)常是假定的。定期地檢查是否所有的成員確是保持一致性能帶來(lái)重要的重新組合。
通過(guò)這個(gè)游戲，成員們在價(jià)值觀(guān)、首要任務(wù)和關(guān)鍵成功因素上達成了一致。同時(shí)更好地了解關(guān)于價(jià)值觀(guān)和首要任務(wù)的彼此觀(guān)點(diǎn)，總價(jià)了團隊凝聚力。
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