名師低價(jià)為企業(yè)提供員工職業(yè)技能培訓,包括溝通、協(xié)調、計劃、時(shí)間管理、問(wèn)題解決等培訓,培訓采取專(zhuān)業(yè)講解、案例分享、實(shí)效演練的形式,打造職業(yè)化的優(yōu)秀員工,將工作做到位,創(chuàng )造卓越價(jià)值。
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地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2023-12-23
課程大綱:第1節職業(yè)觀(guān)念篇:建職場(chǎng)品牌,創(chuàng )輝煌人生1、職業(yè)化:職業(yè)人快樂(lè )地做自己必須做的事2、職業(yè)化的三個(gè)層面2.1外面有職業(yè)的形象2.2里面有職業(yè)的心態(tài)2.4手里有職業(yè)的技能..
地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2016-08-30
學(xué)員對象:全體人員課程前言:入社會(huì )的80、90后的新生人類(lèi),對一切都滿(mǎn)懷希望和美好憧憬,同時(shí)又對全新的環(huán)境感到茫然和忐忑。初踏職場(chǎng),將會(huì )面臨一系列的問(wèn)題和困惑。如何以正確的心態(tài)面對工作?如何展現自己的能力..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-05-27
【課程時(shí)長(cháng)】:兩天, 6小時(shí)/天 【課程收益】 ..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2014-07-04
第一部分:塑造積極的職業(yè)理念引言:心態(tài)變則意識變、意識變則行為變、行為變則性格變、性格變則命運變!1、現代企業(yè)與人才2、什么樣的人才能稱(chēng)為人才---人才評價(jià)標準3、能力與態(tài)度同等重要4、積極心態(tài)與..
職業(yè)素養與陽(yáng)光心態(tài)—塑造企業(yè)一流員工
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2013-11-30
一、職業(yè)素養,源于正確看待企業(yè)和自己從自由向紀律,從理想向現實(shí);從趣味向單一;從安逸到辛勞;從自然人到社會(huì )人,我們如何來(lái)適應這種轉變?1、什么是職業(yè)化2、如何看待工作3、如何看待薪水4、激情工作 ..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2012-12-14
一、 研發(fā)人員的特點(diǎn)1. 研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)?a) 邏輯思維能力強b) 獨立貢獻者居多-強調團隊c) 技術(shù)導向性明顯d) 流動(dòng)意向明顯e) ……2. 研發(fā)人員..
商超零售職業(yè)素養_最實(shí)戰國際商務(wù)禮儀
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2012-02-23
第一期 2012年2月23-24日 周四一周五 2800元 上海 第二期 2012年6月12-13日 周二一周三 2800元 上海 第三期 2012年11月22-23日 周四一周五 2800元 上海 備注..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2011-09-19
課程大綱(實(shí)際案例互動(dòng)教學(xué),3天2晚,封閉式訓練) 1金牌店長(cháng)管理技能實(shí)務(wù)——必備能力、基本管理技巧、運營(yíng)店面的工具 2店務(wù)管理實(shí)務(wù)——有效費用管理,工作重點(diǎn)、..
主講老師:顏何 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 職業(yè)素養的提升,在中華優(yōu)秀傳統文化中有非常詳細的論述,職業(yè)素養是一種內在精神的外在表現,這種精神就是國學(xué)精神,是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養,本課程將濃縮儒家的勤奮..
主講老師:沈碧津 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素養,但素養與知識不同,有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實(shí)踐的路徑,而歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條..
主講老師:李姝宏 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程背景】² 培養員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養,打造具有責任感的優(yōu)秀員工² 塑造職業(yè)形象及禮儀規范,營(yíng)造全新的職場(chǎng)新氣象 隨著(zhù)企業(yè)日益競爭的加劇,企業(yè)之間比拼的不在是外在實(shí)力,..
主講老師:陳彥希 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:戰場(chǎng)上,取得最終勝利的絕對是精銳之師;運動(dòng)場(chǎng)上,問(wèn)鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運動(dòng)員;職場(chǎng)及商場(chǎng)上,擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化,職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財富,塑造..
主講老師:林景新 課程時(shí)長(cháng):2 天
程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì )背景分析新中國建立與政權鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來(lái)中國三十年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會(huì )第二部分 企業(yè)家素養構成中外文..
主講老師:王惠 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:初涉職場(chǎng),你準備好了嗎?l什么是職業(yè)?職場(chǎng)?職業(yè)化?l校園優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀l單位領(lǐng)導看重新人什么?l小組討論:五星員工的特征有哪些?l職場(chǎng)新人職場(chǎng)升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度..
主講老師:蔡冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入視頻小組研討1:視頻的中心思想是什么?視頻中突出強調的信息,哪些對您的管理很重要?很有啟發(fā)?現場(chǎng)點(diǎn)評:團隊的重要性;一個(gè)團隊要具備什么特征;教練應該做什么?怎么做?小組研討2:作為派駐經(jīng)理,您在網(wǎng)點(diǎn)和..
主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一、感悟團隊(理念學(xué)習)1、課前訓練《開(kāi)訓、破冰》(1)統一問(wèn)好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業(yè)競爭實(shí)質(zhì)是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動(dòng)..
主講老師:朱建農 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 認識自己、認識企業(yè)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、我們是什么?生物人、社會(huì )人、職業(yè)人3、我們的需求是什么?年畫(huà)的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業(yè)需要什么樣的員工6、企業(yè)工作守則 ..
主講老師:道覺(jué) 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、儒家概要:1、春秋初創(chuàng ):孔子創(chuàng )儒,孟子集大成。2、漢代獨尊:漢武帝“罷挫百家,獨尊儒術(shù)。”3、發(fā)展歷程:春秋初創(chuàng )、秦朝坑儒、漢代獨尊、宋明理學(xué)、五四受批、當下回歸、廣播四海..
引言:關(guān)于幸福的探討一、職場(chǎng)新人的自我認知我是誰(shuí)?人貴有自知之明認識自己:認識自己才能看清別人我的優(yōu)勢是什么,我的盲點(diǎn)在哪里?我在哪里,我在社會(huì )那個(gè)層面?影響人生發(fā)展的因素有哪些?人與..
主講老師:道覺(jué) 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、國學(xué)文化概述1、什么是國學(xué)文化2、東西方文化的差異比較3、國學(xué)文化的主要精髓是什么4、國學(xué)文化的核心主體及其特點(diǎn)5、學(xué)習國學(xué)文化的現實(shí)意義二、學(xué)習儒釋道三大國學(xué)文化,提升職業(yè)素養 ..
主講老師:道覺(jué) 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:弟子規訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本,亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說(shuō):“君子之事親孝,故忠可移於君”。放在企業(yè)中來(lái)說(shuō)就是,一個(gè)人只有懂得了孝悌,在..
主講老師:翁士增 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、角色認知1、經(jīng)理人的管理素養(1)何為職業(yè)經(jīng)理;(2)職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值;(3)職業(yè)經(jīng)理的執行能力;2、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理人(1)職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)者的替身;(2)作為經(jīng)營(yíng)者替身的&ldq..
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、有助于人生成長(cháng)、成功的AKS法則1、A——attitude 態(tài)度2、K——Knowledge 知識3、S——skill 技能..
新進(jìn)人員個(gè)人角色定位與職業(yè)素養實(shí)訓
主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一:個(gè)人角色的轉變:職業(yè)化認識企業(yè)與團隊什么是三流企業(yè)、二流企業(yè)與一流企業(yè)警示:為什么企業(yè)與企業(yè)差別這么大?企業(yè)員工畫(huà)像企業(yè)與員工的心態(tài)博弈員工不是資源,是資本一流企業(yè)是職業(yè)化員工做出來(lái)..
主講老師:李坤林 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:職業(yè)化的心態(tài)為誰(shuí)工作?為什么工作?您有何種心態(tài):打工、工作、事業(yè)建立積極的思維模式:順境是鍛煉,逆境是磨練自動(dòng)自發(fā)的工作,建立為自己為企業(yè)的責任心專(zhuān)注和踏實(shí):一生只做一件事對同事、客戶(hù)..
新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養實(shí)訓
主講老師:劉雪峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一天:職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養第一單元:職業(yè)理念塑造明確工作動(dòng)力,理解工作的意義工作著(zhù)是美麗的,學(xué)會(huì )珍惜;工作對我的意義;影響結果的四大因素:習慣、環(huán)境、信念、夢(mèng)想員工和企業(yè)共贏(yíng)關(guān)系的建立; ..
主講老師:馬永志 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、認識自己,做成功的管理者1、管理者的核心價(jià)值2、管理者基本職業(yè)素質(zhì)認知(1)職業(yè)素養提升是企業(yè)發(fā)展的必然要求(2)員工與管理者素養決定企業(yè)形象(3)管理者素養影響管理效率和自身職業(yè)發(fā)展(4..
主講老師:馬永志 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、職業(yè)角色轉換1、組織與公司內的各個(gè)角色轉換認知 2、清晰的角色定位幫你更好的職業(yè)發(fā)展3、如何盡快融入你的組織二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作:?jiǎn)?wèn)題:為何工作?為誰(shuí)工作? 2、善..
主講老師:馬永志 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、職業(yè)角色轉換1、組織與公司內的角色轉換認知 2、如何盡快融入你的組織3、成為成熟職業(yè)人的關(guān)鍵要素 二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作:?jiǎn)?wèn)題:為何工作?為誰(shuí)工作? 2、你是你自己人..
心態(tài)與“新”態(tài)---激勵員工與自我激勵/敬業(yè)與職業(yè)素養
主講老師:鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng):1 天
1.從心開(kāi)始----思維改變,行為改變;行為改變,做法改變;做法改變,結果改變;結果改變,一生改變。2.“資深”員工的工作態(tài)度:沒(méi)有工作熱忱,能力沒(méi)有提升,工作..
課程目標:通過(guò)該課程的學(xué)習,使營(yíng)銷(xiāo)人員從心里、思想、行為、品德、技能等方面,掌握應知應會(huì ),使之盡快進(jìn)入角色,成為金牌的營(yíng)銷(xiāo)員;本課程對營(yíng)銷(xiāo)管理中的業(yè)務(wù)管理、流程控制等難點(diǎn)問(wèn)題,提出有效的解決方案和處理技巧;貼..
新進(jìn)員工職業(yè)素養與陽(yáng)光心態(tài)
主講老師:安妮 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 職場(chǎng)的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績(jì)、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場(chǎng)的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。..
主講老師:張永杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱:一、研發(fā)人員的特點(diǎn)1.研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)?a)邏輯思維能力強b)獨立貢獻者居多c)技術(shù)導向性明顯d)流動(dòng)意向明顯2.研發(fā)人員的常規素質(zhì)要求有哪些?二、研發(fā)人員的市場(chǎng)意識..
具備扎實(shí)的政治理論,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神,工作中積極主動(dòng),擁有..
實(shí)戰派營(yíng)銷(xiāo)與激勵專(zhuān)家 職業(yè)化訓練專(zhuān)家 ...
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管理效能提升專(zhuān)家 原京東方科技集團人力資源部副部長(cháng) 中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì )理事20年..
從銷(xiāo)售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫藥經(jīng)理人的三項格煉
講師介紹 27年醫藥營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰經(jīng)驗 ,澳山大學(xué)MA區匯人當始香營(yíng) ,中國人無(wú)人學(xué)醫藥CMCN引客本 中..
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15年跨國集團人力資源管理經(jīng)驗 .職場(chǎng)效能提升教練 國家二級心理咨詢(xún)師人力資源管理師亞洲(設門(mén))國際..
老師原萬(wàn)科集團|人力資源部培訓主管◆企業(yè)人才管理實(shí)戰專(zhuān)家 ◆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會(huì )MTP授權認證講師◆英國東尼&midd..