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職業(yè)素養與高效執行力
課程編號：13380
課程價(jià)格：￥18000/天
課程時(shí)長(cháng)：2 天
課程人氣：3740
【培訓收益】
1、強化職場(chǎng)需要真正“職業(yè)戰士”的職業(yè)信念，探尋“職業(yè)之魂” 2、提升企業(yè)關(guān)注的團隊成員六大職業(yè)素養敬業(yè)、主動(dòng)、責任、執行（誠信）、團隊合作、形象；增強崗位素質(zhì)勝任匹配度 3、打造一支高效的自動(dòng)自發(fā)工作的職業(yè)化執行團隊，為企業(yè)榮譽(yù)而戰
1、課前訓練《開(kāi)訓、破冰》
(1)統一問(wèn)好回應方式
(2)強調紀律
(3)視頻感受企業(yè)競爭實(shí)質(zhì)是團隊競爭
2、巔峰團隊視頻案例：感悟高效團隊成功案例！
提煉團隊肢體演練互動(dòng):
(1) 龍的呼喚
(2) 全力以赴
3、了解團隊的三性、三要素、四個(gè)特征；
(1)成功打造團隊,突破業(yè)績(jì)案例文化圖片展示
4、分組建團隊、士氣展示、為團隊榮譽(yù)而戰；
(1)競選隊長(cháng)
(2)建團隊:隊名\隊呼\隊徽\隊員簽名
(3)各隊士氣展示
(4)團隊成員責任與執行宣誓承諾
模塊二：高效團隊成員必須提升六大職業(yè)素養(案例剖析與視頻沖擊)
1. 敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你
視頻人物感悟：敬業(yè)最高境界就是帶著(zhù)使命去工作！
2.主動(dòng)：從要我做，到我要做
視頻案例解析：沒(méi)有主動(dòng)工作的意識對自我成長(cháng)的負面影響！
3.責任：會(huì )擔當才會(huì )有大發(fā)展
視頻案例：缺乏責任的團隊究竟在重復著(zhù)怎樣的故事？！
4.執行：堅決執行
案例分析：
1) 某公司剛剛制定出一些規章制度，但是不太完善，由于老總平時(shí)對員工關(guān)于寬容，不能堅持對員工的獎懲原則，導致一些制度都很難執行下去。另外，獎罰由于種種原因很難兌現，導致信任危機！
2) 視頻啟迪：聯(lián)想如何保證制度的執行和建立信任？（誠信的建立）
3) 剖析某上市公司成功執行制度的案例
5.協(xié)作：在團隊中實(shí)現最好自我（“團隊”的認識）
相互欣賞與認同方能彼此協(xié)作?。ìF場(chǎng)互動(dòng)：與企業(yè)相伴成長(cháng)一起飛?。?br /> 6.形象：您就是單位實(shí)力與品牌象征！
職業(yè)禮儀帶來(lái)的思考：如何全面提升自己綜合形象？
模塊三：高效團隊執行力體驗與感悟：
自我定位和認知（團隊中的我是一個(gè)什么樣的人？我希望成為一個(gè)什么樣的人？）訓練：目的是更好的認識自我才能更好認識團隊，同時(shí)打造團隊凝聚力：愛(ài)與支持
信任背摔體驗：目的是感受團隊內部信任與被信任才是協(xié)作工作的基礎
合作生存（同起同落）訓練：目的是體驗和團隊榮辱與共的感受
責任者（責任心是執行力的真正支柱）報數訓練：目的是體會(huì )有責任感的主管領(lǐng)袖風(fēng)采，改善與上司的溝通
氣球站人績(jì)效目標模擬訓練：目的是啟迪開(kāi)發(fā)團隊執行高效潛能
導師結訓:高效團隊職場(chǎng)競爭必須牢記的十大軍規
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地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)
一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的SMART原則 5)如何分段實(shí)現大目標6)游戲目標與障礙5.教練視頻二、房地產(chǎn)團隊關(guān)鍵信念培植1.打破固有信念，改變只在一..
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【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養的目的?！菊n程大綱】第一篇 認識國學(xué)一、什..
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課程背景： 職業(yè)素養的提升，在中華優(yōu)秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業(yè)素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學(xué)精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實(shí)自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業(yè)文化建設、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養..
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【課程背景】² 培養員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養，打造具有責任感的優(yōu)秀員工² 塑造職業(yè)形象及禮儀規范，營(yíng)造全新的職場(chǎng)新氣象 隨著(zhù)企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實(shí)力，而是內部員工的整體素養。如果把企業(yè)之間的競爭比作戰爭，那么企業(yè)員工就是戰場(chǎng)上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業(yè)正規軍是具有專(zhuān)業(yè)化，標準..
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課程背景：戰場(chǎng)上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動(dòng)場(chǎng)上，問(wèn)鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運動(dòng)員；職場(chǎng)及商場(chǎng)上，擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財富，塑造員工的職業(yè)化是企業(yè)最核心的工作。對于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，戰略很重要，創(chuàng )新也很重要，執行力更重要，但是如果企業(yè)的管理者和員工缺乏職業(yè)化素養，..
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程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì )背景分析新中國建立與政權鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來(lái)中國三十年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會(huì )第二部分 企業(yè)家素養構成中外文化傳承企業(yè)社會(huì )責任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng )新素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業(yè)家的培養途徑企業(yè)..
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