員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃培訓的相關(guān)培訓資訊,員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。職業(yè)生涯規劃能夠更好地了解員工自身的優(yōu)勢及缺陷,使員工有針對性地學(xué)習、提高,是就業(yè)、再就業(yè)和許多成功企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的不可或缺的重要手段。
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主講老師:閆偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 認知員工職業(yè)生涯規劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規劃管理中的角色分工第二..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
職業(yè)生涯規劃是企業(yè)管理員工,尤其是知識型核心員工的重要手段。職業(yè)生涯是一個(gè)人在一生中所有的工作經(jīng)歷,特別是指職業(yè)、職位的變動(dòng)以及個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現過(guò)程。 職業(yè)生涯規劃,就是根據個(gè)人的興趣、愛(ài)好和所具備的知識與技能..
企業(yè)文化培訓(一)、員工職業(yè)生涯規劃: 1.員工職業(yè)生涯規劃的概念; 2.員工職業(yè)生涯規劃的作用; 3.員工職業(yè)生涯規劃的內容; 4.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃的主要環(huán)..
主講老師:袁寶華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:為什么需要職業(yè)生涯管理引入:互動(dòng)游戲職業(yè)夢(mèng)想圖何謂職業(yè)生涯管理?為什么我們需要職業(yè)生涯管理?職業(yè)生涯管理的基本內容職業(yè)生涯..
主講老師:陶文鈞 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱:一、為什么要做職業(yè)生涯規劃?動(dòng)機與目標什么是職業(yè)生涯規劃?職業(yè)生涯規劃的模式職業(yè)生涯的階段劃分職業(yè)前期的任務(wù)和重點(diǎn)職業(yè)中期的任務(wù)和重點(diǎn)職業(yè)晚期的任務(wù)和重點(diǎn)職場(chǎng)危機..
主講老師:申海波教授 課程時(shí)長(cháng):2 天
《新員工職業(yè)生涯規劃》課程大綱主講老師:申海波教授受訓對象:企業(yè)新入職員工課程收益:強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問(wèn)題,調整新員工心態(tài),樹(shù)立正確職業(yè)觀(guān)念,轉化自我角色,激發(fā)內在動(dòng)力;掌握人生與職業(yè)..
員工職業(yè)生涯規劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力
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第一講:職業(yè)生涯規劃概述一、體驗生涯故事1. 人生最大的遺憾視頻及提問(wèn):生命行將結束時(shí),你會(huì )后悔什么事?一項權威調查:60歲老人最后悔的事2. 人生需要規劃?案例分析:計劃成功的人3. 什..
如何通過(guò)員工職業(yè)生涯規劃與有效培訓激發(fā)員工活力
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一、認識企業(yè)員工職業(yè)生涯規劃1、員工職業(yè)規劃的三葉草模型——請關(guān)注我的關(guān)注興趣、能力和價(jià)值推動(dòng)關(guān)系興趣、能力和價(jià)值缺失時(shí)對應的情緒表現及應對方法..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇 職業(yè)與職業(yè)生涯管理概述 一、職業(yè)概述(一)職業(yè) (二)職業(yè)的價(jià)值觀(guān)(三)職業(yè)選擇二、職業(yè)生涯管理概述(一)職業(yè)生涯 (二)職業(yè)生涯規劃(三)職業(yè)生涯管理第二篇 個(gè)人職業(yè)生涯..
主講老師:趙勝 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章:什么是職業(yè)生涯規劃案例解析:一、職業(yè)生涯認識的誤區二、職業(yè)定位與職業(yè)角色分析1、我是誰(shuí)2、我想干什么3、我能干什么4、我可以干什么三、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系 四、內職業(yè)生..
由“心”而動(dòng) ——從校園人到職場(chǎng)人-新員工職業(yè)生涯規劃
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主講老師:張明芳 課程時(shí)長(cháng):1 天
開(kāi)場(chǎng)分享:《學(xué)習的認知》第一講:職業(yè)發(fā)展要規劃一、職業(yè)規劃重要性研討:什么是職業(yè)生涯規劃?為什么需要職業(yè)規劃?1. 職業(yè)規劃的兩個(gè)技巧1)提升能力是支柱2)調整情緒是關(guān)鍵小組互動(dòng):《職業(yè)夢(mèng)..
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、員工職業(yè)生涯規劃的必要性1.什么是職業(yè)生涯規劃2.員工職業(yè)生涯規劃的幾個(gè)誤區(1)給新員工畫(huà)餅(2)談?wù)劺硐肓牧奶欤?)與企業(yè)人才發(fā)展需要脫節(4)與企業(yè)實(shí)際情況脫節(5)與員工個(gè)人愿..
主講老師:王萬(wàn)多 課程時(shí)長(cháng):2 天
第I部分 員工職業(yè)生涯發(fā)展階段一、生命周期與職業(yè)生涯發(fā)展規劃——人生百年,活出一個(gè)不一樣的自己1、工作職業(yè)周期與生物/社會(huì )周期、家庭周期的關(guān)系人生的三大周期劃分及..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一:職業(yè)生涯規劃(3課時(shí))一、職業(yè)生涯規劃的三個(gè)問(wèn)題的思考:我是誰(shuí)?誰(shuí)是我?怎樣能成為理想中的我?二、員工職業(yè)生涯規劃的意義(一)對企業(yè):有效進(jìn)行人才梯隊建設、人才儲備、提升企業(yè)競爭力,實(shí)現組織目標 ..
主講老師:孟芃韜 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一天09:00-09:30 Lesson #1破題與熱身破題5’個(gè)人介紹3’目標與大綱2’活動(dòng)與練習:1)左鄰右里5’ 2)2種運動(dòng)10&rs..
主講老師:孫海榮 課程時(shí)長(cháng):2 天
職業(yè)生涯規劃課程大綱:第一部分:什么是職業(yè)生涯規劃人生的三個(gè)主要階段1、學(xué)習生涯2、職業(yè)生涯3、退休生涯4、職業(yè)生涯的定義職業(yè)生涯與學(xué)習生涯的主要區別1、自我中心—&mda..
主講老師:于男 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言 : 帶動(dòng)新員工思考職業(yè)發(fā)展的方法1、工作中的你--自我認知2、我為誰(shuí)工作?3、工作需要使命感第一部分 知識篇----幫助青年員工正確定位職場(chǎng)角色認知A:在企業(yè)的找準角色定位᠋..
主講老師:張驪 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一模塊 了解職業(yè)生涯規劃頭腦風(fēng)暴:職業(yè)是什么?我為誰(shuí)做?誰(shuí)給我機會(huì )?什么是職業(yè)生涯規劃為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計職業(yè)生涯與個(gè)人&..
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、員工職業(yè)生涯規劃的必要性1. 什么是職業(yè)生涯規劃2. 員工職業(yè)生涯規劃的幾個(gè)誤區(1) 給新員工畫(huà)餅(2) 談?wù)劺硐肓牧奶欤?) 與企業(yè)人才發(fā)展需要脫節(4) 與企業(yè)實(shí)際情況脫節(5)..
主講老師:金劍峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程綱要及具體內容 訓練工具及導出績(jì)效1. 員工職業(yè)生涯發(fā)展的內涵 職業(yè)生涯的真要與現狀分析 員工職業(yè)的成長(cháng)與價(jià)值實(shí)現 職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與員工身心潛力..
主講老師:李芳 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 職業(yè)生涯規劃篇前言:你愿意選擇就業(yè),職業(yè),還是事業(yè)?一、認知職業(yè)規劃1、什么是職業(yè)生涯規劃?2、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃?3、職業(yè)生涯規劃的四大誤區二、職業(yè)規劃的八大板塊1、..
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:什么是職業(yè)生涯規劃 一、人生的三個(gè)主要階段 1、學(xué)習生涯 2、職業(yè)生涯 3、退休生涯 4、職業(yè)生涯的定義 二、職業(yè)生涯與學(xué)習生涯的主要區別 1、自我中心—&mdash..
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第一部分:美好人生,規劃開(kāi)始1、 案例故事:放羊娃 2、 什么是人生規劃?3、 選擇職業(yè),就是選擇未來(lái)的自己4、 人生為何要規劃?規劃的六個(gè)理..
由“心”而動(dòng) ——從校園人到職場(chǎng)人-新員工職業(yè)生涯規劃
主講老師:趙衛 課程時(shí)長(cháng):2 天
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