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    生涯規劃培訓公開(kāi)課
    • 課程收益：1.職業(yè)生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動(dòng)態(tài)的調查•對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業(yè)時(shí)代到知識時(shí)代、智慧時(shí)代•全人思維與職業(yè)生涯規劃2.理解職業(yè)生..
    • 課程收益：課程背景第一個(gè)問(wèn)題是讓人有進(jìn)取心。我想，老師并不是讓每個(gè)孩子都必須成為第一，而是讓他們都有去爭取第一的勇氣，即使你暫時(shí)屈居第二，但是韜光養晦，將來(lái)才能一鳴驚人。第二個(gè)問(wèn)題是讓人進(jìn)退有度。當你在前進(jìn)的道路上遇到困難時(shí)，不妨退一步來(lái)..
    • 課程收益：【課程背景】每個(gè)員工都是企業(yè)最基本的盈利單元，如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機結合，讓員工在實(shí)現自己個(gè)人奮斗目標的同時(shí)實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業(yè)定位和動(dòng)力源泉，清楚的看到自己的未來(lái)與發(fā)展，..
    • 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)： 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費　　用：3200元/人 （包括培訓費、資料費、午餐、茶點(diǎn)等） 課程背景..
    • 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)： 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費　　用：3200元/人 （包括培訓費、資料費、午餐、茶點(diǎn)等） 課程背景..
    • 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)： 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費　　用：3200元/人 （包括培訓費、資料費、午餐、茶點(diǎn)等） 課程背景..
    生涯規劃培訓內訓課
    • 課程收益：課程背景：新入職員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規劃自己的職業(yè)生涯，走過(guò)迷茫期，更高效..
    • 課程收益：【課程背景】隨著(zhù)人們生活節奏越來(lái)越快，就業(yè)工作壓力也越來(lái)越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂(lè )，最成功？做著(zhù)不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研..
    • 課程收益：第一講 認知員工職業(yè)生涯規劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職..
    • 課程收益：一、組織職業(yè)生涯規劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規劃的步驟組織生涯規劃實(shí)施的常用方法（生涯規劃討論會(huì )、規劃手冊、生涯咨詢(xún)、生涯規劃表）組織生涯規劃落實(shí)措施（階梯計劃、繼任規劃、年度評審）案..
    • 課程收益：第一部分：人生規劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認知職業(yè)規劃的重要意義，了解職業(yè)規劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規劃2、 人..
    • 課程收益：第一講： 讓自己成為職業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)人1、什么是職業(yè)化√故事：致加西亞的信√企業(yè)的四種人型√職業(yè)化的內容2、什么是職業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)人？√職業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)人的核心√..
    • 課程收益：〔第一天〕一、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與成就1.為什么要關(guān)注職業(yè)生涯2.職業(yè)生涯規劃的意義3.成為自我生涯發(fā)展的責任者4.案例分享：萳西的困惑（生涯規劃是誰(shuí)的責任？）5.夢(mèng)想與職業(yè)生涯的關(guān)系6.人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)..
    • 課程收益：一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價(jià)值與使命的追尋3. 理想與現實(shí)的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養優(yōu)長(cháng)期勢競爭力案例解析：誰(shuí)最有競爭力1. 培養專(zhuān)業(yè)的知識(..
    • 課程收益：職業(yè)生涯魅力系列------雅致女人“職業(yè)生涯管理魅力”修煉（規劃） 對自己職業(yè)生涯的設計規劃就是將自己的理想化為現實(shí)的人生，把對未來(lái)事業(yè)發(fā)展的夢(mèng)想轉變?yōu)槊鞔_的行動(dòng)步驟。雅致人生將幫助您策劃一次自我發(fā)現之旅。..

    • 職業(yè)生涯規劃

                         

      1 天

      課程收益：六、 課程大綱 第一單元：職業(yè)成功與職業(yè)保障  職業(yè)成功 ——職業(yè)成功的定義與要素 ——動(dòng)機與目標管理 ——人生發(fā)展的四個(gè)階段 ..
    • 課程收益：第一節 職業(yè)生涯規劃的意義 一、 職業(yè)生涯規劃含義 二、 為什么要做職業(yè)生涯規劃 有行動(dòng)沒(méi)規劃等于浪費時(shí)間 有規劃沒(méi)管理等于白日做夢(mèng) 第二節 職業(yè)生涯規劃的作用 一、 提升自我管理的能力 激發(fā)持久活力和熱情 ..
    • 課程收益：課程方式： 1． 封閉訓練、講學(xué)互動(dòng) 2． 互動(dòng)體驗、團隊競賽 3． 分析診斷、實(shí)戰答疑 4． 案例研討、心得分享 六、 課程大綱 第一單元：職業(yè)成功與職業(yè)保障  職業(yè)成功 &..
    • 課程收益：職業(yè)生涯規劃是企業(yè)管理員工，尤其是知識型核心員工的重要手段。職業(yè)生涯是一個(gè)人在一生中所有的工作經(jīng)歷，特別是指職業(yè)、職位的變動(dòng)以及個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現過(guò)程。 職業(yè)生涯規劃，就是根據個(gè)人的興趣、愛(ài)好和所具備的知識與技能以及相關(guān)的人際背景等..

    • 員工職業(yè)生涯規劃和企業(yè)文化建設

                         

      2 天

      課程收益：企業(yè)文化培訓（一）、員工職業(yè)生涯規劃： 　　1.員工職業(yè)生涯規劃的概念； 　　2.員工職業(yè)生涯規劃的作用； 　　3.員工職業(yè)生涯規劃的內容； 　　4.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃的主要環(huán)節及其要點(diǎn)： ..
    • 課程收益：【課程宗旨】 ——致力于把崗位當公司，把職業(yè)當事業(yè)，把明確目標轉變?yōu)樾袆?dòng)力！ 【課程背景】 成功和優(yōu)秀的人都活在夢(mèng)想和使命中，堅持不懈追求目標。哈佛大學(xué)調查：87％的人沒(méi)有人生規劃，大多數人活在迷茫..
    • 課程收益：一、 課程背景　 1、職業(yè)生涯紛繁復雜如何規范？ 2、職業(yè)生涯單實(shí)VS個(gè)性？ 3、職業(yè)生涯如何看透本質(zhì)與規律？ 4、職業(yè)生涯如何簡(jiǎn)化形成工具？ 5、職業(yè)生涯如何落地？ 帶著(zhù)這些困惑我們一起來(lái)探討吧！ 二、 課..
    • 課程收益：【課程簡(jiǎn)述】好劇本成就大戲，大戲造就名演員。人生本就是一出戲，人生不能沒(méi)有劇本，人生的劇本是什么？職業(yè)生涯規劃。 “神農嘗百草”是職業(yè)生涯規劃的致命殺手，成功人士當中有目標有規劃人士占約80%以上。本課程將從職業(yè)..
    • 課程收益：第一單元：職業(yè)成功與職業(yè)保障n 職業(yè)成功——職業(yè)成功的定義與要素——動(dòng)機與目標管理——人生發(fā)展的四個(gè)階段案例分享：他是怎樣成功的（一位基層成長(cháng)的..
    • 課程收益：1、 職業(yè)生涯基礎（1） 職業(yè)的定義職業(yè)的內涵職業(yè)分類(lèi)及形象表述職業(yè)認識的十個(gè)誤區 不同職業(yè)知識、能力、價(jià)值觀(guān)舉例 職業(yè)化：道德社會(huì )化 言行專(zhuān)業(yè)化 能力結果化 結果認同化性格角色化（本我角色 職業(yè)角色 組織角..

    • 職業(yè)生涯規劃

                         

      2 天

      課程收益：討論：大家目前的工作/職業(yè)感受如何？ 調查案例：耶魯大學(xué)的調研啟示 案例：唐伯虎的愛(ài)情追求 一、職業(yè)生涯相關(guān)概念 1、職業(yè)生涯 2、職業(yè)生涯規劃 3、職業(yè)生涯管理 二、職業(yè)生涯理論 1、職業(yè)生涯理論介紹 ..
    • 課程收益：第一部分、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃？1、為什么要對職業(yè)生涯進(jìn)行規劃?我的三篇小博客——從我博客故事中得到的感悟與警覺(jué)學(xué)員測試：《職業(yè)滿(mǎn)意度測試》2、幾個(gè)關(guān)于職業(yè)生涯的基本概念A、什么是職業(yè)..
    • 課程收益：第一單元請大家思考以下幾個(gè)問(wèn)題？1.如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏(yíng)”？2.企業(yè)如何招聘選拔人才？3.企業(yè)如何使用人才?4.企業(yè)如何培育人才？5.企業(yè)如何留住人才..
    • 課程收益：一、迎接危機——風(fēng)險比穩定更重要誰(shuí)是“無(wú)所謂”員工？缺乏危機感的表現：無(wú)所謂自我檢視：職業(yè)危機感程度量表舒適感 VS 危機感舒適區：個(gè)人職業(yè)發(fā)展的障礙適當的危機感也..
    • 課程收益：第一單元 認識你的工作和職業(yè)化 老板為什么是“老是板著(zhù)臉”?? 員工沒(méi)有責任心、執行力、規范化？ 警示：你每天在干什么？ 干活？&m..

    • 職業(yè)生涯規劃

                         

      2 天

      課程收益：第一部分：人生規劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認知職業(yè)規劃的重要意義，了解職業(yè)規劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規劃2、 人..
    • 課程收益：主講：田先課程特色：由內到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗。課程收益：² 強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問(wèn)題，調整員工心態(tài)，樹(shù)立正確觀(guān)念，激發(fā)內在動(dòng)力；² 掌握人生與職業(yè)規劃的基本思路與方法，追求平衡..
    • 課程收益：課程背景：職場(chǎng)中什么最重要？如何切中職場(chǎng)脈絡(luò )展示最大自我價(jià)值？如何制定一份專(zhuān)業(yè)、詳細、珍貴的職業(yè)生涯規劃書(shū)？實(shí)現職業(yè)生涯目標和人生目標從哪里起步？民族使命和職業(yè)規劃有什么關(guān)系？如何塑造和修煉良好的職場(chǎng)心態(tài)？如何變換視角認識企業(yè)勞資關(guān)..
    • 課程收益：一、職業(yè)生涯規劃介紹1、什么是職業(yè)生涯2、職業(yè)生涯規劃的重要意義3、職業(yè)生涯發(fā)展的階段4、“職業(yè)錨”及其類(lèi)別二、職業(yè)的選擇1、性格與職業(yè)的匹配2、興趣與職業(yè)的匹配3、特長(cháng)與職業(yè)..
    • 課程收益：第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動(dòng)游戲職業(yè)夢(mèng)想圖何謂職業(yè)生涯管理？為什么我們需要職業(yè)生涯管理？職業(yè)生涯管理的基本內容職業(yè)生涯管理的四大技巧行..
    • 課程收益：課程大綱：一、為什么要做職業(yè)生涯規劃？動(dòng)機與目標什么是職業(yè)生涯規劃？職業(yè)生涯規劃的模式職業(yè)生涯的階段劃分職業(yè)前期的任務(wù)和重點(diǎn)職業(yè)中期的任務(wù)和重點(diǎn)職業(yè)晚期的任務(wù)和重點(diǎn)職場(chǎng)危機的幾種類(lèi)型每個(gè)階..
    • 課程收益：《新員工職業(yè)生涯規劃》課程大綱主講老師：申海波教授受訓對象：企業(yè)新入職員工課程收益：強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問(wèn)題，調整新員工心態(tài)，樹(shù)立正確職業(yè)觀(guān)念，轉化自我角色，激發(fā)內在動(dòng)力；掌握人生與職業(yè)規劃的基本思路與方法..
    • 課程收益：導入：為什么需要職業(yè)生涯管理？互動(dòng)：游戲職業(yè)夢(mèng)想圖1. 何謂職業(yè)生涯管理？2. 為什么我們需要職業(yè)生涯管理？3. 職業(yè)生涯管理的基本內容4. 職業(yè)生涯管理的四大技巧1）行動(dòng)之前先思考2）框架搭建要迅速3）..
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