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    成功職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯規劃

    課程編號:6804   課程人氣:3050

    課程價(jià)格:¥2800  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

    授課講師:康旭

    課程安排:

           2012.12.7 深圳



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    HR人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員、部門(mén)經(jīng)理、感興趣者均可參加

    【培訓收益】
    1、幫助員工設計符合自己的職業(yè)生涯
    2、有機的把員工的個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動(dòng)態(tài)無(wú)縫地結合在一起
    3、用員工成功的職業(yè)生涯推動(dòng)企業(yè)目標的實(shí)現
    4、員工成功的職業(yè)生涯規劃助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展


    課程背景
     
    每個(gè)員工都是企業(yè)最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機結合,讓員工在實(shí)現自己個(gè)人奮斗目標的同時(shí)實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業(yè)定位和動(dòng)力源泉,清楚的看到自己的未來(lái)與發(fā)展,通過(guò)企業(yè)幫助員工建立系統的職業(yè)規劃必不可少。本課程通過(guò)系統的剖析影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的各類(lèi)因素及規律幫助員工建立職業(yè)規劃的基本意識,促使員工建立起和企業(yè)同呼吸共命運的理性認識,使企業(yè)與員工利益有機結合,通過(guò)共同努力,實(shí)現共同愿景與目標。
     
    【課程簡(jiǎn)介】
    1    職業(yè)規劃的基本規律
    1    成功職業(yè)生涯的關(guān)鍵
    1    成功職業(yè)生涯的實(shí)施
    1    企業(yè)資源對職業(yè)的影響
    1    個(gè)人素養對職業(yè)的影響
    【課程形式】專(zhuān)題講授、互動(dòng)式游戲、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答、現場(chǎng)討論
     
     
     
     
    【前   言】
     熱身思考:
            你想不想成功?
            為什么你不成功?
            什么在影響你?
    影響你成功的3大因素
    1、能力 —— 能力是基礎,可以提高
    2、資源 —— 資源是保障,可以整合
    3、規律 —— 規律是核心,只能遵守
    ²         案例分析:美女與老婦人的秘密
    【課程大綱】
    第一單元:成功職業(yè)生涯規劃的規律
    6大規律掌控的職業(yè)生涯
       1、人生普遍的規律
       2、社會(huì )生存的規律
    3、職業(yè)選擇的規律
    4、職業(yè)發(fā)展的規律
    5、職業(yè)規劃的規律
    6、職場(chǎng)晉升的規律
    人生規律對職業(yè)生涯的影響
    1、人生普遍周期規律
    2、人生經(jīng)歷基本階段
    3、個(gè)人發(fā)展基本原則
    4、人生階段五行相生
    5、人生成本基本計算
    6、財富積累基本階段
    社會(huì )生存規則對職業(yè)生涯的影響
    1、社會(huì )生存的職業(yè)界定
    2、個(gè)人生存的基本手段
    3、時(shí)代環(huán)境的系統規律
    職業(yè)選擇的基本規律與影響
    1、行業(yè)發(fā)展周期分析與影響
    2、區域發(fā)展速度與個(gè)人層級
    3、企業(yè)規模與能力模型分類(lèi)
    4、企業(yè)生命周期與職業(yè)定位
    5、企業(yè)行業(yè)定位對職業(yè)影響
    職業(yè)發(fā)展的常見(jiàn)規律及影響
    1、職業(yè)發(fā)展的半步領(lǐng)先原則
    2、馬太效應與吸引力法則
    3、垃圾堆效應與墨菲法則
    職業(yè)規劃的基礎規律及關(guān)鍵
    1、職業(yè)規劃周期的上樓原理
    2、職業(yè)規劃周期的速度原則
    3、職業(yè)規劃的兩線(xiàn)合一原理
    4、職業(yè)規劃的滾動(dòng)實(shí)施原則
    職場(chǎng)晉升的潛在規律及影響
    1、企業(yè)各級人員培養周期
    2、職位晉升的4項基本前提
    3、晉升人員的隱形3項標準
     
    第二單元:成功職業(yè)生涯規劃的影響
    行業(yè)資源與經(jīng)營(yíng)模式的影響
    1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式對職業(yè)生涯影響
    2、行業(yè)本質(zhì)剖析與職業(yè)層級定位
    企業(yè)平臺與職業(yè)層級的影響
    1、平臺比能力更重要
    2、職業(yè)層級對資源分配的影響
    客戶(hù)人群與個(gè)人品牌的影響
    1、人脈關(guān)系對職業(yè)發(fā)展的影響
    2、個(gè)人品牌的形成培養與使用
     
    第三單元:成功職業(yè)生涯規劃的實(shí)施
    個(gè)人能力對規劃實(shí)施的影響
    1、企業(yè)各層級行為分析
    2、不同層級能力的結構
    3、專(zhuān)業(yè)管理者能力模型
    個(gè)人態(tài)度對規劃實(shí)施的影響
    1、個(gè)人處世態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
    2、個(gè)人為人態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
    3、個(gè)人做事態(tài)度對職業(yè)發(fā)展的影響
    個(gè)人習慣對規劃實(shí)施的影響
    1、個(gè)人習慣對于個(gè)人發(fā)展的影響
    2、導致失敗的10項習慣及根源
    3、成功人士必須培養的9項習慣
    思維模式對規劃實(shí)施的影響
    1、因果思維對職業(yè)發(fā)展的影響
    2、關(guān)鍵思維對職業(yè)發(fā)展的影響
    3、聯(lián)動(dòng)思維對職業(yè)發(fā)展的影響
    4、切割思維對職業(yè)發(fā)展的影響
     

    第四單元:總結、答疑

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
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