職業(yè)生涯規劃

【培訓對象】
企業(yè)各層骨干、各部門(mén)基層主管、中高層管理人員等



【培訓收益】
1、明確職業(yè)生涯的重要觀(guān)念和意義。
2、找到個(gè)人在團隊中的價(jià)值以及工作動(dòng)力。
3、明確個(gè)人的工作目標與成長(cháng)目標
4、建立職業(yè)的正確心態(tài)（創(chuàng )業(yè)心態(tài)、積極心態(tài)、雙贏(yíng)心態(tài)）
5、通過(guò)對骨干人員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)化的訓練進(jìn)行輔導，提升骨干人員的戰斗力

我的職業(yè)生涯規劃是什么

n 國際認證職業(yè)顧問(wèn)

n 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究院資深講師咨詢(xún)師

n 美國PMI項目管理協(xié)會(huì )會(huì )員

n 新加坡?tīng)I銷(xiāo)學(xué)會(huì ) 高級講師

n 瑞士維多利亞大學(xué)MBA項目教務(wù)顧問(wèn)

n 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)培訓沙盤(pán)模擬專(zhuān)家

 

企業(yè)實(shí)戰資歷：

n 曾任韓國三星集團區域銷(xiāo)售經(jīng)理

n 美國3M 公司區域總監

n 原世界500強企業(yè)柯達銷(xiāo)售管理層

 

學(xué)術(shù)資歷：

n 《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》權威書(shū)籍參與編著(zhù)專(zhuān)家之一

n 美國360咨詢(xún)集團中華區研究員

n 世界銷(xiāo)售管理泰斗杰克.威爾納在華合作研究伙伴

 

咨詢(xún)資歷：

n 西門(mén)子母線(xiàn)公司一《銷(xiāo)售體系及品牌咨詢(xún)》

n 南玻集團-《業(yè)務(wù)管控系統》

n 人本集團-《銷(xiāo)售過(guò)程實(shí)戰體系》

n 老板電器-等幾十個(gè)成功咨詢(xún)項目運營(yíng)管理。

五年中近百家咨詢(xún)經(jīng)驗、十年的幾百家的企業(yè)培訓講師經(jīng)驗

經(jīng)典課程：

《大客戶(hù)管理》

《項目型銷(xiāo)售》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰拜訪(fǎng)技巧》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)團隊的打造與培養》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)塑造》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)團隊領(lǐng)導力》

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)體系業(yè)務(wù)管控》——沙盤(pán)模擬系列

《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員的策略》——沙盤(pán)模擬系列

• 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規劃

   

  課程背景：新入職員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規劃自己的職業(yè)生涯，走過(guò)迷茫期，更高效的投入工作和生活有著(zhù)重要的意義。課程大綱第一講：職業(yè)規劃與定位一、職業(yè)規劃的涵義1. 什么是職業(yè)規劃..

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• 職業(yè)生涯規劃與發(fā)展

   

  【課程背景】隨著(zhù)人們生活節奏越來(lái)越快，就業(yè)工作壓力也越來(lái)越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂(lè )，最成功？做著(zhù)不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務(wù)員還是進(jìn)企業(yè)？企業(yè)方面也有些不同的困惑，員工職業(yè)通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業(yè)生涯規劃與心..

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• 保險營(yíng)銷(xiāo)職涯規劃

   

  課程背景：保險做了很多年，還是沒(méi)辦法自信地跟親朋好友說(shuō)：我是做保險的，買(mǎi)保險就找我！在公眾社交場(chǎng)合，被人問(wèn)到做哪一行的？“羞澀”地回答：做金融的！內心總感覺(jué)醫生、律師、老師等更受人尊敬，而我們總是低人一等！雖然公司也組織很多次培訓，也知道保險行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景非常廣闊，但業(yè)務(wù)實(shí)在太難做了，很想堅持但感覺(jué)動(dòng)力不足&hel..

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• 員工職業(yè)生涯規劃管理

   

  第一講 認知員工職業(yè)生涯規劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規劃對員工進(jìn)行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估幫助員工確定職業(yè)生涯目標幫助員工制..

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• 全面職業(yè)生涯規劃與管理實(shí)操

   

  一、組織職業(yè)生涯規劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規劃的步驟組織生涯規劃實(shí)施的常用方法（生涯規劃討論會(huì )、規劃手冊、生涯咨詢(xún)、生涯規劃表）組織生涯規劃落實(shí)措施（階梯計劃、繼任規劃、年度評審）案例欣賞：某銷(xiāo)售企業(yè)職業(yè)生涯管理（銷(xiāo)售型企業(yè)的發(fā)展路徑及方向）二、結合組織的個(gè)人職業(yè)生涯規劃職業(yè)發(fā)展路徑及方向..

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• 職業(yè)生涯規劃與發(fā)展

   

  第一部分：人生規劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認知職業(yè)規劃的重要意義，了解職業(yè)規劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規劃2、 人生發(fā)展的階段 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期 造成職業(yè)生涯危機的原因與對策3、 如..

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