精益管理推進(jìn)實(shí)施與標桿企業(yè)參觀(guān) 整體規劃?實(shí)施落地?改善機制?參訪(fǎng)交流...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3980 時(shí)間：2022-04-15

精益管理推進(jìn)實(shí)施與標桿企業(yè)參觀(guān)整體規劃•實(shí)施落地•改善機制•參訪(fǎng)交流一、課程前言：1、對管生產(chǎn)老總來(lái)講，已經(jīng)在導入了5S/TPM/精益改善，為何現場(chǎng)還是一團糟？..

制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì )（一天版）

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥1280 時(shí)間：2021-11-06

制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì )（一天版）——激活精益魔力對標利潤經(jīng)營(yíng)一、課程前言：在行業(yè)政策的影響下，帶量集采的不斷擴容，原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長(cháng)的背景下..

精益管理推進(jìn)實(shí)施與標桿企業(yè)參觀(guān)（長(cháng)春卷煙廠(chǎng)）

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3980 時(shí)間：2021-10-29

一、課程前言：1、對管生產(chǎn)老總來(lái)講，已經(jīng)在導入了5S/TPM/精益改善，為何現場(chǎng)還是一團糟？需要天天救火？2、對管計劃老總來(lái)講，為何計劃總是達不成？物料、半成品、成品庫存為何總是那么高？3、對管..

增值稅時(shí)代房地產(chǎn)和建安企業(yè)全盤(pán)財稅管控核算再造與 實(shí)務(wù)操作應用研討會(huì )通知...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-07-07

增值稅時(shí)代房地產(chǎn)和建安企業(yè)全盤(pán)財稅管控核算再造與實(shí)務(wù)操作應用研討會(huì )通知‖2017年7月6–8日‖—‖長(cháng)春•君怡大酒店‖—‖主講：于老師‖‖專(zhuān)題背景‖..

增值稅時(shí)代房地產(chǎn)、建筑企業(yè)全程稅負最優(yōu)財稅實(shí)操與風(fēng)險防范專(zhuān)題...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-05-24

增值稅時(shí)代房地產(chǎn)、建筑企業(yè)全程稅負最優(yōu)財稅實(shí)操與風(fēng)險防范專(zhuān)題‖2017年5月23–25日‖—‖長(cháng) 春•君怡大酒店‖—‖主 講：富老師‖‖課程說(shuō)明‖ ..

后營(yíng)改增時(shí)代房地產(chǎn)建筑企業(yè)會(huì )計核算與稅收風(fēng)險管控專(zhuān)題...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3380 時(shí)間：2017-03-24

后營(yíng)改增時(shí)代房地產(chǎn)建筑企業(yè)會(huì )計核算與稅收風(fēng)險管控專(zhuān)題‖2017年3月23–25日‖—‖長(cháng) 春•長(cháng)百四季酒店‖—‖主 講：許老師‖‖專(zhuān)題背景‖ ..

2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險控制與實(shí)務(wù)操作專(zhuān)題班...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2016-06-04

2016年房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增稅收風(fēng)險控制與實(shí)務(wù)操作專(zhuān)題班‖2016年6月3–5日‖—‖長(cháng) 春•君臨大酒店‖—‖主 講：許老師‖‖專(zhuān)題背景‖ ɧ..

從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2014-03-21

第一單元：專(zhuān)業(yè)人才的角色轉換1、角色的定位：我是誰(shuí)？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、案例研討：老李的煩惱3、新任經(jīng)理應該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當下級/上級/同事三種角色5、..

工業(yè)工程IE管理及實(shí)操應用研修班

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2014-03-19

【課程概述】第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎理論及導入一、工業(yè)工程(IE)基礎理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法..

房地產(chǎn)行業(yè)各環(huán)節涉稅難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題全方位解剖與鑒證高研班...

地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-10-19

第一節：征地環(huán)節存在的問(wèn)題一、土地使用權出讓與轉讓的區別1、出讓和轉讓的概念 2、出讓與轉讓的年限 3、出讓與轉讓的方式二、取得土地的入賬成本1、以出讓方式取得土地：⑴ 土地..

新形勢下的政商思維與保險財富風(fēng)控（企業(yè)家私享會(huì )）

主講老師：鄢利 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程背景：2018-2109年即是經(jīng)濟寒冬之年，也是私營(yíng)企業(yè)集中倒閉之年；經(jīng)濟的不景氣，讓社會(huì )，企業(yè)，家庭都感覺(jué)壓力山大。經(jīng)濟形勢轉折點(diǎn)何在？民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展方向在哪里？貿易戰對中國經(jīng)濟和民營(yíng)企業(yè)有哪些影響..

新零售時(shí)代商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)策略

主講老師：陳楠 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：新零售時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)模式轉型趨勢分析思考：最近五年銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生了怎樣的變革？對我們的影響是什么？案例分析：金融行業(yè)大數據背后的警示一、新零售時(shí)代的商業(yè)發(fā)展啟示1. 新零售：O2O在各領(lǐng)域的..

商業(yè)銀行拓展營(yíng)銷(xiāo)及固化

主講老師：陳楠 課程時(shí)長(cháng)：2 天

導論：新零售時(shí)代拓展營(yíng)銷(xiāo)固化與轉型心法小組研討：你是如何看待拓展營(yíng)銷(xiāo)模式的？案例分析：兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的拓展營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)不同結果一、新零售時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式的轉型1. 新零售時(shí)代的五大啟示2. 新..

商業(yè)模式沙龍

主講老師：宋國軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

宋老師現場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)模式講課，給中小企業(yè)老板帶來(lái)風(fēng)暴式洗禮，讓企業(yè)家知道如何讓企業(yè)持續盈利，讓自己管理不再累，給企業(yè)帶來(lái)的活力和動(dòng)力，讓企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展感興趣就關(guān)注我們的微信公眾平臺吧，我們會(huì )定期更新信息..

變革--傳統行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)思維

主講老師：博洋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

目錄一、闡述互聯(lián)網(wǎng)思維的內涵二、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對比傳統產(chǎn)業(yè)三、如何讓企業(yè)順應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展四、企業(yè)如何做營(yíng)銷(xiāo)什么是互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)世界上所有的傳統應用和服務(wù)都應該被互聯(lián)網(wǎng)改變，如果這個(gè)世界..

ITT（TTT）企業(yè)內部培訓師培訓

主講老師：童懷波 課程時(shí)長(cháng)：2 天

ITT（TTT）培訓 《企業(yè)內部培訓師培訓》 ——課程大綱 ITT（TTT）既企業(yè)內部培訓講師訓練課程，是針對于企業(yè)內部培訓講師培訓能力與技巧的培育和提升，而專(zhuān)項開(kāi)發(fā)策劃的實(shí)戰性..

領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團隊工作坊企業(yè)一天版

主講老師：楊入才 課程時(shí)長(cháng)：2 天

領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團隊工作坊企業(yè)一天版【課程背景】◆ 當今中國社會(huì )，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家園雜草叢生！◆ 當今的時(shí)代，信仰缺失，價(jià)值觀(guān)混亂，急功近利者眾，大道是：唯有內圣才能外王！..

商業(yè)模式及營(yíng)銷(xiāo)管理

主講老師：程龍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

《三項修煉之營(yíng)銷(xiāo)思維構建》一、 轉變傳統銷(xiāo)售模式，融入互聯(lián)網(wǎng)思維。1、 貨本無(wú)價(jià)，全靠定價(jià)；2、 不是思考如何賺錢(qián)，而是思考不賺錢(qián)怎么活；3、 不是產(chǎn)品決定價(jià)格，而是價(jià)格決定產(chǎn)品；..

領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團隊工作坊企業(yè)兩天版

主講老師：楊入才 課程時(shí)長(cháng)：2 天

領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團隊工作坊企業(yè)兩天版【課程背景】◆ 當今中國社會(huì )，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家園雜草叢生！◆ 當今的時(shí)代，信仰缺失，價(jià)值觀(guān)混亂，急功近利者眾，大道是：唯有內圣才能外王！..

筑牢底線(xiàn)：投訴案例分析與相關(guān)行業(yè)法律適用

主講老師：何春芳 課程時(shí)長(cháng)：2 天

導言：互聯(lián)網(wǎng)投訴1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對服務(wù)行業(yè)的影響2. 投訴工作面臨的新挑戰3. 以運營(yíng)的思維管理用戶(hù)1）樹(shù)立危機意識2）注重口碑管理3）強化粘性互動(dòng)第一講：意識篇1. &ld..

中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)標準服務(wù)禮儀

主講老師：邵馨儀 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓目標:現在銀行的競爭十分激烈,普遍認識到學(xué)習服務(wù)禮儀的重要性。服務(wù)禮儀是禮儀的重要學(xué)科，目前在服務(wù)行業(yè)內普及、推廣服務(wù)禮儀具有十分重要的意義。通過(guò)訓練掌握工作中必備的服務(wù)知識和技巧培養工作好..

業(yè)績(jì)跟蹤管理與領(lǐng)導力提升

主講老師：程龍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：中層管理能力不足，如何改變提升？互動(dòng)：團隊的成長(cháng)根本在于團隊領(lǐng)導人的成長(cháng)一、如何勝任管理者職能角色？——團隊職責定位1. 帶領(lǐng)團隊完成整體組織目標1）不評價(jià)個(gè)..

商業(yè)博弈論

主講老師：吳勇民 課程時(shí)長(cháng)：2 天

人生如戲，商業(yè)如棋。商人，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與同行對弈?！　〔┺恼?，正是這樣一門(mén)藝術(shù)，教你看清對手打算如何戰勝你，然后戰而勝之?！　《蒙虡I(yè)博弈論，能讓你在迷霧中看清方向，在亂麻中理出頭緒，知道何時(shí)該進(jìn)，..

稅收新政策盤(pán)點(diǎn)與企業(yè)所得稅匯算清繳重點(diǎn)難點(diǎn)風(fēng)險提示...

主講老師：韓雪 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、2018年財稅改革進(jìn)程與2019年改革發(fā)展方向1.我國現行稅制、稅種與征管模式宏觀(guān)梳理2.十八屆三中全會(huì )確定的財稅體制改革方向與歷程3.2018-2020年財稅改革立法計劃與工作進(jìn)展4...

職業(yè)素養與心態(tài)激勵——執行力、凝聚力

主講老師：程龍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：崗位勝任能力不足，如何培養？——成為“優(yōu)秀稀缺”人員討論：因為沒(méi)錢(qián)才上班 VS因為上班才沒(méi)錢(qián)一、如何才能“晉職加薪”？..

職業(yè)形象禮儀

主講老師：王艷 課程時(shí)長(cháng)：2 天

職業(yè)形象禮儀培訓簡(jiǎn)案一、培訓的目的：禮儀，是律己、敬人的具體化表現和行為技巧，是個(gè)人素養、溝通技巧和社會(huì )觀(guān)的外在表現，也是單位形象、企業(yè)文化的具體表現。使工作人員可以以自己專(zhuān)業(yè)、得體、有禮、有節的形..

企業(yè)實(shí)戰管理模式

主講老師：王志國 課程時(shí)長(cháng)：2 天

大多企業(yè)都被過(guò)度管理而疏于領(lǐng)導。應該指出的是，組織青睞管理，注重維持秩序，是為了保證組織的有效運轉，獲得生存的條件，這是無(wú)可厚非的； 但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，管理有可能從組織發(fā)展的推動(dòng)器轉化為組織覆滅的罪魁禍首..

形象擔當：電力營(yíng)業(yè)廳的卓越服務(wù)技能提升

主講老師：何春芳 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：客戶(hù)為王時(shí)代對服務(wù)的新要求一、電力服務(wù)環(huán)境的變化1. 體驗經(jīng)濟的來(lái)臨2. 客戶(hù)維護方式的變化3. 營(yíng)銷(xiāo)方式的變遷二、客戶(hù)需求的變化案例：扎心的投訴工單1. 多元化2...

打造企業(yè)執行文化落地

主講老師：王志國 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一個(gè)國家，法律為大；一個(gè)企業(yè)，制度為先。法律面前沒(méi)有特殊公民；制度面前也沒(méi)有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多企業(yè)都有非常完美、完善的制度，但都形同虛設！在企業(yè)管理執行的過(guò)程當中..

互聯(lián)網(wǎng)思維與中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思路

主講老師：博洋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、2020互聯(lián)網(wǎng)大趨勢二、如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維運作企業(yè)三、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)具體推進(jìn)方案

汽車(chē)企業(yè)的數字化轉型

主講老師：班紅亮 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一章：數字經(jīng)濟 1.數字經(jīng)濟的定義2.經(jīng)濟的構成 3.消費互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)第二章：傳統企業(yè)的數字化轉型戰略 1.數字化轉型的定義2.企業(yè)數字化轉型的趨勢 3.主要的數字技術(shù)..

職業(yè)生涯規劃

主講老師：博洋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

職業(yè)生涯規劃的期限一般劃分為短期規劃、中期規劃和長(cháng)期規劃。短期規劃為三年以?xún)鹊囊巹?，主要是確定目標，規劃完成的任務(wù)。中期目標一般為三至五年，在近 期目標的基礎上設計中期目標。長(cháng)期目標其規劃時(shí)間是五年至十年，..

“十四五”規劃保險行業(yè)迎接機遇與市場(chǎng)應對策略

主講老師：趙語(yǔ)桐 課程時(shí)長(cháng)：2 天

導入：1949-2019，歷史不是“一切皆巧合”偶然，不忘初心，牢記使命，幸福是奮斗出來(lái)的！第一講：大國保險行業(yè)彰顯使命與價(jià)值，為新時(shí)代保駕護航一、十八大防范重系統性重大金融..

企業(yè)實(shí)效執行系統

主講老師：宋國軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

什么是企業(yè)實(shí)效執行系統？企業(yè)實(shí)效執行系統是一套戰略得以實(shí)現的執行體系；企業(yè)實(shí)效執行系統是一套保障創(chuàng )造最大績(jì)效的流程化運營(yíng)系統；企業(yè)實(shí)效執行系統是一套制度得以貫徹實(shí)施的管控系統；企業(yè)實(shí)效執行系..

企業(yè)團隊感恩凝聚力特訓

主講老師：朱世川 課程時(shí)長(cháng)：2 天

特訓的效果 (TLS)這是一套讓您員工知道并做到,發(fā)自?xún)刃?、齊心協(xié)力實(shí)現目標的課程。人在一起只是群體，心在一起才是團隊!在企業(yè)里營(yíng)造“親情文化，鏈接人與人之間的情感，消除隔閡與內耗；最大限度..