- 做形象設計為什么要先做色彩風(fēng)格診斷Y
- 新形勢下企業(yè)商業(yè)模式的成功轉型(20
- 第一屆中國自貿區政策解讀、海關(guān)監管模
- 新形勢下企業(yè)商業(yè)模式的成功轉型
- 區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理——新形勢下
- 新形勢下勞動(dòng)關(guān)系難點(diǎn)問(wèn)題解決與二孩政
- 新形勢下國際貿易信用證審單與合同風(fēng)險
- 新形勢下的人力成本與用人風(fēng)險管控
- 新形勢下國際貿易信用證審單與合同風(fēng)險
- 新形勢下建工企業(yè)用工模式籌劃與風(fēng)險防
- 新形勢下的房地產(chǎn)全程策劃與創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)
- 新形勢下的房企管理創(chuàng )新與營(yíng)銷(xiāo)變革
- 新形勢下的房地產(chǎn)企業(yè)戰略致勝之道
- 新形勢下中國煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展策略分析
- 新形勢下餐飲經(jīng)營(yíng)策略四大思考
- 新形勢下的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道創(chuàng )新
- 構建高效的研發(fā)管理體系——打造全生命
- 新形勢下的房企營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新暨標桿企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)
- 新形勢下的房地產(chǎn)集團戰略創(chuàng )新與轉型
- 新形勢與醫院藥品銷(xiāo)售模式變革
新形勢下的政商思維與保險財富風(fēng)控(企業(yè)家私享會(huì ))
課程編號:22184
課程價(jià)格:¥22260/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:1132
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
壽險、銀保的高凈值和企業(yè)主客戶(hù)
【培訓收益】
● 從宏觀(guān)視角,讓企業(yè)家客戶(hù)清晰自己面臨的財富管理的諸多不確定性 ● 從中觀(guān)層面,解析政策與高層態(tài)度,讓企業(yè)家客戶(hù)了解到時(shí)代進(jìn)程與財富安全的關(guān)系 ● 從典型案例引導客戶(hù)認識到企業(yè)家七大刑事風(fēng)險點(diǎn)、進(jìn)一步解讀公司法,合同法,稅法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要意義,揭示中國稅收征管從財富流量到財富存量的變化趨勢,提醒三高人群和中小企業(yè)主的法律和稅務(wù)風(fēng)險 ● 通過(guò)有針對性的引導,讓聽(tīng)眾了解保險工具在財富管理中的諸多用途,并結合財富風(fēng)險作營(yíng)銷(xiāo)引導,令聽(tīng)眾能找到自己的需求激發(fā)點(diǎn) ● 通過(guò)會(huì )前客戶(hù)畫(huà)像,精準邀約,方案制作等針對性培訓,會(huì )中直擊需求的講解,會(huì )后方案磨合的追蹤,形成完整的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)
課程背景:
2018-2109年即是經(jīng)濟寒冬之年,也是私營(yíng)企業(yè)集中倒閉之年;經(jīng)濟的不景氣,讓社會(huì ),企業(yè),家庭都感覺(jué)壓力山大。經(jīng)濟形勢轉折點(diǎn)何在?民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展方向在哪里?貿易戰對中國經(jīng)濟和民營(yíng)企業(yè)有哪些影響?“私營(yíng)經(jīng)濟離場(chǎng)論”為何大行其道?高層對民營(yíng)經(jīng)濟的態(tài)度的要求是什么?財稅新政對中小企業(yè)主和三高人群影響幾何?目前的經(jīng)濟形勢下,詳細解讀政策的要點(diǎn)和路徑,我們該如何守護財富安全,避免財富縮水?
本課程,以經(jīng)濟周期的視角為起點(diǎn),從三個(gè)宏觀(guān)結構因素“老化的世界”,“無(wú)錨的貨幣”,“兩極的爭奪”做展開(kāi),由外部環(huán)境到國內形勢,分析私人財富管理面臨的諸多不確定性。從中觀(guān)的層面,闡述目前民營(yíng)經(jīng)濟遇到的困難,“民營(yíng)經(jīng)濟離場(chǎng)論”產(chǎn)生和大行其道的原因。由表及里,解析民營(yíng)經(jīng)濟未來(lái)發(fā)展與高層態(tài)度,案例展示近年民營(yíng)經(jīng)濟的真實(shí)狀況,分析未來(lái)五至十年中國政策路徑,探究時(shí)代進(jìn)程與財富安全的關(guān)系。重點(diǎn)解析嚴監管背景下企業(yè)主刑事風(fēng)險和稅收征管革命對三高人群與中小企業(yè)主的影響。
引導企業(yè)家客戶(hù)認識到國家層面與自我群體之間認知差異,以及由此引發(fā)的財富風(fēng)險。通過(guò)財富風(fēng)險管理思想的滲透,結合法稅頂層設計的基本原則與操作方法,規劃合理的財富管理策略,指引客戶(hù)根據需求設計合適的保單架構,幫助客戶(hù)實(shí)現財富目標,達成心愿。
課程特色:直擊痛點(diǎn)和核心利益
課程人數:200人以?xún)?/span>
課程大綱
第一講:宏觀(guān)視角了解財富管理的不確定性
1. 經(jīng)濟寒冬與周期視角
2. 經(jīng)濟增長(cháng)乏力與三大結構要素
1)老化的世界——被嚴重低估的中國養老困局
2)無(wú)錨的貨幣——資產(chǎn)泡沫的全球化風(fēng)險
3)兩極的爭奪——中國經(jīng)濟“八年抗戰”打響
3. 宏觀(guān)背景下的財富管理建議
第二講:中觀(guān)層面發(fā)現財富管理的風(fēng)險
1. “民營(yíng)離場(chǎng)論”與習大大的座談會(huì )
2. 民營(yíng)新階段新要求——企業(yè)主七大風(fēng)險
3. 稅收元年大事解析——減稅背景下的財富管理
4. 稅收征管革命——改變財富管理
5. 新經(jīng)濟形勢下三高人群與企業(yè)主三大核心風(fēng)險
第三講:新形勢下的資產(chǎn)配置策略
1. 華為的“備胎”
2. 看不見(jiàn)的風(fēng)險
3. 中華瑰寶“留余匾”
4. 家庭財富管理“五權”設計與“確權”
第四講:保險工具的無(wú)可替代的價(jià)值
1. 復合型功能化的金融工具
2. 保險進(jìn)行財富管理的“九陽(yáng)真經(jīng)”
3. 升維思考——保險價(jià)值的“一陽(yáng)指”
場(chǎng)景化保單成交訓練師
13年保險從業(yè)經(jīng)驗
國家高級理財規劃師CHFP
國際財務(wù)策劃師RFP授權講師
理財規劃師專(zhuān)業(yè)委員會(huì )授權講師
某財富家族辦公室特聘法稅顧問(wèn)
平安人壽吉分特聘“會(huì )議專(zhuān)家”
現任:冠華理財師事務(wù)所負責人
曾任:新華保險股份有限公司丨銷(xiāo)售主管
曾任:乾元金控集團丨高級顧問(wèn)、高晟財富集團丨高級IS顧問(wèn)
擅長(cháng)領(lǐng)域:大額保單、產(chǎn)創(chuàng )說(shuō)會(huì )、增員,團隊管理,產(chǎn)品和流程訓練
鄢利老師擁有13年保險從業(yè)經(jīng)驗,對綜合資產(chǎn)配置、大額保單、保險金信托,家事法務(wù)等方面有較深的理論研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,5年營(yíng)銷(xiāo)員階段,先后獲得三次新華保險高峰會(huì )會(huì )長(cháng),持續60個(gè)月績(jì)優(yōu)及金牌會(huì )員,五次獲得“保費王”和“件數王”稱(chēng)號,并創(chuàng )下2011開(kāi)門(mén)紅百萬(wàn)業(yè)績(jì)。7年培訓管理階段,帶領(lǐng)乾元金控集團綜合理財團隊3個(gè)月實(shí)現保險業(yè)績(jì)從零到百萬(wàn)的突破;任職高晟財富集團高級顧問(wèn),帶領(lǐng)所轄區域理財顧問(wèn)實(shí)現當年業(yè)績(jì)翻倍增長(cháng),年度保費突破1500萬(wàn),親自輔導陪談簽下千萬(wàn)級別的大單,創(chuàng )下當地保險企業(yè)保費單日保費破百萬(wàn)的記錄。
實(shí)戰經(jīng)驗:
█曾為中國工商銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行等多個(gè)銀行進(jìn)行了近100場(chǎng)的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售、法商等方向的培訓,期繳產(chǎn)品培訓后單月績(jì)效提升50%以上。其中在2018年為平安人壽吉分長(cháng)春中支第五營(yíng)業(yè)區開(kāi)門(mén)紅培訓輔導期間幫助團隊創(chuàng )造同比100%的業(yè)績(jì)增長(cháng),也曾在高晟財富長(cháng)春分公司全程策劃陪談拿下千萬(wàn)保險大單。
█曾為中國平安保險、中國新華保險、中國太平洋保險等多家保險公司進(jìn)行了數百場(chǎng)的理財規劃培訓和高端客戶(hù)產(chǎn)說(shuō)會(huì ),培訓后績(jì)效平均提升30%以上,產(chǎn)說(shuō)會(huì )現場(chǎng)締約總額過(guò)億元。
█曾為光大銀行,郵儲銀行,平安人壽、新華保險、中意人壽等VIP客戶(hù)進(jìn)行過(guò)100多場(chǎng)財富講座和500多場(chǎng)理財規劃培訓,幫助銀行及各家企業(yè)等客戶(hù)經(jīng)理提升金融理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。
█曾參與新華保險遼分,中國平安吉林中支,萬(wàn)和保險代理等企業(yè)和團隊增員項目實(shí)施,全流程培訓支持有效提升增員同比增長(cháng)48%,季度新增人力合計達500人左右
█曾主導泛華保險經(jīng)紀吉分,高晟財富保險吉分,國信同源保險經(jīng)紀遼分等企業(yè)增員項目,“定點(diǎn)爆破,裂變式增員”項目實(shí)施,遵循只增團隊長(cháng)的宗旨,快速引爆機構人才引進(jìn),實(shí)現從零到人力到保費的爆炸式增長(cháng),實(shí)現保險企業(yè)單日保費破百萬(wàn),單月人力破百人的佳績(jì)。
部分授課案例:
● 為新華保險遼寧和吉林分公司培訓《理財規劃師》《績(jì)優(yōu)峰會(huì )》《產(chǎn)說(shuō)會(huì )》《場(chǎng)景化保單成交訓練營(yíng)》系列課程30期,培養了400余名專(zhuān)業(yè)理財規劃師,并多次在新華保險公司績(jì)優(yōu)峰會(huì )、大型產(chǎn)說(shuō)會(huì )上授課,使得公司績(jì)效大幅提升,受到領(lǐng)導一致好評。
● 為中國平安保險公司長(cháng)春分公司,大連分公司、沈陽(yáng)分公司培訓《理財規劃師》20期,其中培養專(zhuān)業(yè)理財規劃師500多名,至今馳聘在壽險事業(yè),成為企業(yè)的中流砥柱。
● 為中國鞍山銀行培訓《理財規劃師》《理財經(jīng)理顧問(wèn)式銷(xiāo)售》《保單成交訓練營(yíng)》系列24期,進(jìn)行全面理財營(yíng)銷(xiāo)做全面的人才儲備訓練,四年間持續培養理財規劃師800余名,訓練營(yíng)培訓后明顯帶來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)100%,返聘6期。
● 為中國郵政儲蓄銀行鞍山分行輔導《理財規劃師》《理財營(yíng)銷(xiāo)特訓營(yíng)》系列課程15期,進(jìn)行全面理財營(yíng)銷(xiāo)做全面的人才儲備訓練,四年間持續培養理財規劃師500余名,訓練后帶來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)100%,返聘4期。
● 為吉林農信,延邊農商,琿春農商等多家分行培訓《理財規劃師》《理財經(jīng)理技能提升特訓營(yíng)》50期,共培養近1000名理財經(jīng)理,培訓后績(jì)效普遍提升30%,期繳產(chǎn)品業(yè)績(jì)效果顯著(zhù)。
● 為興業(yè)銀行吉林分行,新華保險沈陽(yáng)中支,平安人壽長(cháng)春分公司進(jìn)行《新形勢下的政商思維與財富風(fēng)控》高效產(chǎn)說(shuō)會(huì )項目15期,簽單金額602萬(wàn)元,還有許多有意向的客戶(hù)持續跟進(jìn)中,項目結果達到了預期,銀行及企業(yè)滿(mǎn)意度達98%。
● 為中國光大銀行吉林分行理財經(jīng)理進(jìn)行培訓《高端客戶(hù)沙龍》《高凈值客戶(hù)的風(fēng)險管理》《場(chǎng)景化保單成交訓練營(yíng)》等課程12期,培訓后績(jì)效普遍提升30-50%。同時(shí),親自策劃4場(chǎng)客戶(hù)沙龍并講授,獲得一致贊譽(yù),曾創(chuàng )造單場(chǎng)期繳產(chǎn)品一單80萬(wàn)的業(yè)績(jì)。
● 在高晟財富集團實(shí)踐“培訓式營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意沙龍”數十場(chǎng),培養6位沙龍策劃講師,幫助高晟財富十家分公司兩個(gè)月新增拓客提高50%,2019年開(kāi)門(mén)紅期間業(yè)績(jì)同比280%增長(cháng),全程參與一單千萬(wàn)大保單和兩單五百萬(wàn)大保單的簽單。
主講課程:
組織發(fā)展訓練營(yíng):
《劫后重生-反脆弱增員特訓營(yíng)》
《卓越經(jīng)理的六項管理精進(jìn)課》
《5A主管管理特訓營(yíng)》
《定點(diǎn)爆破,裂變發(fā)展--構建高效與高素質(zhì)的增員系統》
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng):
《讓客戶(hù)追著(zhù)你買(mǎi)——年金險專(zhuān)銷(xiāo)訓練營(yíng)》
《有一種大愛(ài)叫“死磕”——百萬(wàn)重疾贏(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng)》
《保險場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰訓練營(yíng)》
《玩轉期繳-銀保轉型銷(xiāo)售技能與攻略》
顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)提升課程:
《法商思維和保險六脈神劍》
《NBS顧問(wèn)行銷(xiāo)系統-家庭財務(wù)規劃師訓練營(yíng)》
《贏(yíng)在稅商——大保單生產(chǎn)線(xiàn)》(營(yíng)銷(xiāo)版和專(zhuān)業(yè)版)
產(chǎn)說(shuō)會(huì ):
《新形勢下的政商思維與財富風(fēng)控》
《危機方舟-新形勢下的家庭財富策略》
《致敬生命,健康科普》重疾險
創(chuàng )說(shuō)會(huì ):《反脆弱-VUCA時(shí)代的職業(yè)規劃》
課程特色:
一個(gè)體系:三師體系(家庭風(fēng)險管理師-財務(wù)規劃師-財富管理師)
兩個(gè)方向:專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和三高團隊管理
三個(gè)領(lǐng)域:保險,銀行,三方財富
四個(gè)秘訣:秘訣一:創(chuàng )新場(chǎng)景,降低銷(xiāo)售抗拒;秘訣二:把控人性,引導動(dòng)機歸因
秘訣三:?jiǎn)?wèn)題導向,推演思路方法;秘訣四:四商建模,落地工具執行
五化優(yōu)勢: 內容實(shí)務(wù)化;呈現案例化;訓戰場(chǎng)景化;引導工具化;課堂互動(dòng)化
近期部分授課動(dòng)態(tài):
平安保險浙江分公司《反脆弱增員特訓營(yíng)》金華,杭州,麗水等
中國人壽重慶,北京,廈門(mén)分公司《大單道-終身壽銷(xiāo)售技能特訓營(yíng)》
中國人壽銅仁支公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營(yíng)》
中國人壽株洲支公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營(yíng)》
太平洋山西分公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營(yíng)》
平安保險山西分公司《反脆弱增員特訓營(yíng)》太原,大同,臨汾等
恒大人壽總公司《沙龍營(yíng)銷(xiāo)2.0版》
華夏保險呼和浩特支公司《財富人生,遠見(jiàn)未來(lái)》產(chǎn)說(shuō)會(huì )
建信人壽河南分公司《新形勢下的財富保全與傳承》產(chǎn)說(shuō)會(huì )
太平人壽棗莊支公司《財富人生,遠見(jiàn)未來(lái)》產(chǎn)說(shuō)會(huì )
太平人壽滕州支公司《讓客戶(hù)追著(zhù)你買(mǎi)--年金險訓練營(yíng)》
華貴人壽貴州分公司《法商思維與大保單銷(xiāo)售的六脈神劍》
華夏人壽呼和浩特支公司《企業(yè)家新階段與財富安全》產(chǎn)說(shuō)會(huì )
太平人壽甘肅分公司《燃夢(mèng)想,創(chuàng )未來(lái)--人力發(fā)展特訓營(yíng)》
中國人壽忻州支公司《燃夢(mèng)想,創(chuàng )未來(lái)—人力發(fā)展特訓營(yíng)》
華夏人壽湖南分公司《4.0時(shí)代的雙高增員》
農業(yè)銀行保定分行《期繳轉型》
太平人壽福建分公司《4.0時(shí)代的雙高增員》
香港保誠《法稅雙商謀定財道》
中國人壽通化支公司《建造大單管道--中高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)之道》
部分客戶(hù)評價(jià):
鄢利老師的課程帶著(zhù)東北人特有的詼諧幽默,課程內容落地實(shí)用,尤其是引導工具的設計非常的用心和巧妙,我們用起來(lái)得心應手,效果非常好。
——平安人壽長(cháng)春分公司 王繼東總監
鄢利老師的專(zhuān)業(yè)課程一點(diǎn)也不枯燥,宏觀(guān)分析,財務(wù)分析這么艱澀的內容,到了鄢利老師的口中就成了身邊的家長(cháng)里短,社會(huì )的點(diǎn)滴故事。我聽(tīng)其他老師的課程就想睡覺(jué),可是鄢利老師的課程我一點(diǎn)也不困,生怕遺漏了重要的內容。
——延邊農商行 安曉丹支行長(cháng)
鄢利老師的場(chǎng)景式保單成交訓練課程很有趣,大家都很投入,在我們熱烈的參與中,把專(zhuān)業(yè)的內容消化了,把復雜的案例記住了,用自己的語(yǔ)言習慣表達出來(lái)了,真的是太好了。
——新華保險沈陽(yáng)支公司 張彤總監
感謝鄢老師的精彩授課,專(zhuān)業(yè)豐富且實(shí)用有效,意猶未盡,好多學(xué)員主動(dòng)要聯(lián)系方式,同時(shí)語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,互動(dòng)特別好,用自己實(shí)際經(jīng)驗分享,讓大家深刻體驗專(zhuān)業(yè)服務(wù)的重要性,整整兩天課程每一個(gè)人全程認真聆聽(tīng),認真筆記,這次培訓的內容從營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、主管到組訓都反饋特別好。
——泰康人壽長(cháng)春分公司 呂勁松總監
感謝鄢利老師的辛苦授課,讓我感受到了大師級的風(fēng)范,知識全面,專(zhuān)業(yè)內容通俗易懂,話(huà)術(shù)非常接地氣,講授風(fēng)格幽默風(fēng)趣,非常喜歡!
——平安人壽遼寧分公司泰山區 郭寶坤總監
鄢利老師的課程非常有高度,但講授方式又很落地,是我們所向往的。還是不忘初心,提高悟性,為更高的目標奮斗!
——大童保險資深合伙人 王春璟
鄢利老師您好!根據對部分學(xué)員的訪(fǎng)談,大家都反映鄢老師授課風(fēng)趣幽默,互動(dòng)性強,善于調動(dòng)課堂氣氛,充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ);課程內容既有理論高度,案例應用典型,工具的實(shí)用性強;老師在整天的授課過(guò)程中都精神飽滿(mǎn),聲音宏亮,吐字發(fā)音清晰標準,得到大家的高度認同!
——人保人壽長(cháng)春分公司 陳平經(jīng)理
-
新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險與防控
企業(yè)從它建立的第一天起,就面臨著(zhù)各種各樣的風(fēng)險,企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展,都是在克服各種風(fēng)險的影響,有效管理各種風(fēng)險的條件下完成的?!缎谭ā返谌畻l規定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實(shí)施的危害社會(huì )的行為,法律規定為單位犯罪的,應當負刑事責任。”第三十一條規定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,..
-
貿易戰重塑新格局,新政策決定財富新形勢 ——中高端客群資產(chǎn)配置特訓營(yíng)
課程背景:2018年以來(lái)中美貿易戰開(kāi)啟,而隨著(zhù)2020年新冠疫情的流行中美趨向于全面對抗。此時(shí),我國提出“經(jīng)濟雙循環(huán)”,產(chǎn)業(yè)結構、消費結構和融資結構全面轉向。伴隨著(zhù)經(jīng)濟迎來(lái)新的成長(cháng)環(huán)境,我國金融體系也正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的變革。如何應對經(jīng)濟轉型期,做好資產(chǎn)配置,對中高端客戶(hù)再說(shuō)至關(guān)重要。而作為金融從業(yè)者,應該通過(guò)解析宏觀(guān)形勢、了解..
-
新形勢下信貸業(yè)務(wù)的精細化管理與風(fēng)險管控
第一講:監管最新政策解讀及監管要求一、銀行業(yè)改革與發(fā)展的總體趨勢二、今年監管重點(diǎn)內容1. 民營(yíng)及小微企業(yè)服務(wù)政策;房地產(chǎn)行業(yè)政策;金融扶貧政策以及其他重點(diǎn)領(lǐng)域宏觀(guān)調控政策2. 授信管理;不良資產(chǎn)管理;信貸資產(chǎn)轉讓?zhuān)?. 理財業(yè)務(wù);同業(yè)業(yè)務(wù);表外與合作業(yè)務(wù)4. 高風(fēng)險機構處置;異地非持牌機構管理;案件查處和行業(yè)廉潔三、監管目..
-
新形勢下銀行信貸營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險管理
第一講:了解經(jīng)濟環(huán)境,分析信貸業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢一、我國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢二、銀行當前面臨的形勢三、銀行信貸業(yè)務(wù)競爭態(tài)勢分析1.競爭對手日漸多元化2.競爭內容呈現多層次化3.傳統競爭方式局限性凸顯四、國內信貸市場(chǎng)行業(yè)趨勢分析1.農業(yè)(養殖業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè))2.制造業(yè)3.交通運輸業(yè)4.商貿業(yè)5.服務(wù)業(yè)6.高新技術(shù) ..
-
新形勢下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能
第一講:如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能一、網(wǎng)點(diǎn)效能提升的總體要求1.人盡其力對勞動(dòng)力進(jìn)行動(dòng)態(tài)調配,實(shí)行一人多角色,隨時(shí)換角色,互為AB角,落實(shí)彈性排班和常態(tài)排班。實(shí)現活勞動(dòng)的活管理,通過(guò)角色互換提升能力,培養人才,打造高柜柜員直到二級支行行長(cháng)的人員培養和晉升通道,切實(shí)做到“人盡其力”2.物盡其能服務(wù)資源效能是將網(wǎng)點(diǎn)的..
-
新形勢下商業(yè)銀行 團隊建設、精細化管理與網(wǎng)點(diǎn)效能提升
第一講:支行行長(cháng)等管理人員能力管理與提升一、基層管理者角色定位1. 從業(yè)務(wù)骨干向基層管理者角色轉變2. 避免中層經(jīng)理的兩種病癥-急于表現、過(guò)于緩和3. 針對上中下三層的定位分析4. 管理者的陳述與表達二、實(shí)用溝通與領(lǐng)導藝術(shù)1. 溝通的作用2. 為啥溝通不暢3. 溝通能力提升4. 職場(chǎng)溝通理念三、支行行長(cháng)等管理人..