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石家莊團隊執行力培訓、
石家莊項目管理培訓、
石家莊管理技能培訓、
石家莊有效溝通培訓、
石家莊時(shí)間管理培訓、
地點(diǎn): 河北 (石家莊) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2015-04-18
第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標是和諧組織氛圍,達成組織目標引言2:溝通不僅存在于部門(mén)內外、企業(yè)內外,更應用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)..
主講老師:柳瑞軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
主題一:管理新使命與領(lǐng)導力轉型1. 中層管理決定經(jīng)營(yíng)管理成敗2. 當下管理面臨的新課題3. 管理的三個(gè)新使命4. 呼喚新型領(lǐng)導力主題二:走向團隊型管理1. 管理方格與團隊型管理2..
團隊協(xié)作與凝聚力提升 團隊職業(yè)素養與技能提升課程
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:團隊認知一、什么是團隊案例分析:乘坐同一列車(chē)/航班的人是不是團隊?二、團隊的三大特征思考主動(dòng)合作=..
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:團隊認知一、什么是團隊案例分析:乘坐同一航班的人是不是團隊?二、團隊的四大特征目標思考主動(dòng)..
白酒直銷(xiāo)團隊打造巔峰銷(xiāo)售業(yè)務(wù)精英培訓體系
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
中高管理技能培訓 1.《酒類(lèi)行教練式高爾夫—向下管理行動(dòng)學(xué)習》2天2.《酒類(lèi)企業(yè)中高層MTP管理培訓》2-3天3.《酒業(yè)行業(yè)中高層企業(yè)運營(yíng)管理沙盤(pán)培訓》1-2天4.《酒類(lèi)企業(yè)高效溝通..
優(yōu)秀店長(cháng)狼性巔峰執行力團隊訓練營(yíng)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章、 如何打造狼性執行力團隊一、平臺,頭狼生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是狼群平臺的搭建者2、我們知道狼群平臺對我們的意義是什么嗎?3、在狼群平臺中怎樣才能成為頭狼二、要想成為頭狼就要突破自..
團隊溝通與協(xié)作 團隊職業(yè)素養與技能提升課程
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
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拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)——打造電銷(xiāo)、微營(yíng)銷(xiāo)客服團隊特訓營(yíng)
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第一部分 叫醒你的睡眠客戶(hù)——電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)一、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的背景及現狀分析1、背景分析(1)激烈殘酷的競爭互聯(lián)網(wǎng)的異軍突起(2)客戶(hù)消費習慣的改變(3)精準營(yíng)銷(xiāo)的必然要..
優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理狼性巔峰執行力團隊訓練營(yíng)
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打造銀行銷(xiāo)售精英巔峰團隊執行力訓練營(yíng)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章、 突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀(guān)念,建立新的行為思想習慣2、快樂(lè )工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂(lè )的人生模式5、樹(shù)立終生學(xué)習的意識6、自我激勵第二章..
優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理巔峰執行力團隊訓練營(yíng)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章、 員工的職業(yè)化塑造一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀(guān)念,建立新的行為思想習慣2、自信心是成功的基石3、樹(shù)立終生學(xué)習的意識4、自我激勵二、積極心態(tài)、陽(yáng)光人生1、什么..
從優(yōu)秀到卓越——高績(jì)效銷(xiāo)售團隊建設與創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:烏卡(VUCA)時(shí)代市場(chǎng)變化下高績(jì)效團隊特征一、什么是VUCA時(shí)代二、烏卡(VUCA)時(shí)代下市場(chǎng)的顯著(zhù)特點(diǎn)是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)..
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主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講、怎樣的電話(huà)客服規范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力,通過(guò)超親和力的聲音訓練建立電話(huà)禮儀。一、超強親和力的聲音訓練1、 建立你的親和力1)什么是親和力2)親和力的表現錄..
主講老師:郭一諾 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入:什么是團隊?為什么員工需要有效輔導和激勵?員工輔導的挑戰是什么?案例:A公司高潛人員跳槽帶來(lái)的思考第一講:創(chuàng )建——高效團隊一、什么樣的團隊是高效團隊?1. 高效..
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、什么是執行力?1、執行力定義2、企業(yè)管理特點(diǎn)3、常見(jiàn)執行力短板4、執行力就是結果力二、習慣與執行力1、負責任的心態(tài)【案例討論】:誰(shuí)應該負責任?百分百后果與百分百責任責..
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀(guān)念,建立新的行為思想習慣2、習慣是成功的基石3、樹(shù)立終生學(xué)習的意識4、自我激勵二、執行力決定因素之——承擔責任1、你..
拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà) 結果為王 ——優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理狼性團隊打造之實(shí)戰訓練營(yíng)...
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 狼性團隊打造之員工的職業(yè)化塑造(上午)一、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀(guān)念,建立新的行為思想習慣2、自信心是成功的基石3、樹(shù)立終生學(xué)習的意識4、自我激勵二、積極心..
從決策到計劃到計劃落地 團隊職業(yè)化素養與技能提升培訓課程...
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:沙盤(pán)分享之科學(xué)決策工作中常見(jiàn)的決策錯誤影響決策的因素有哪些?決策的前提科學(xué)決策的步驟第二部分:沙盤(pán)分享之目標管理..
拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)——打造酒業(yè)電銷(xiāo)、微營(yíng)銷(xiāo)客服團隊特訓營(yíng)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:VUCA時(shí)代全面到來(lái)的情況下酒類(lèi)行業(yè)面臨挑戰是什么?一、后疫情時(shí)代下我們講如何認知市場(chǎng)的危與機1、VUCA時(shí)代全面到來(lái)讓我們現在的行業(yè)危機四伏。2、現階段你知道我們的競爭對手都在干什么嗎?..
跨部門(mén)溝通與沖突管理 團隊職業(yè)素養與技能提升課程
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
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主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、新形勢、新挑戰、新思路1、宏觀(guān)背景➢ 銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展的市場(chǎng)機遇➢ 各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰略的重中之重➢ 四大趨勢2、銀行卡業(yè)務(wù)是各商業(yè)銀..
打造狼性高端白酒營(yíng)銷(xiāo)團隊特訓營(yíng)
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:鄧波 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:優(yōu)秀銷(xiāo)售管理者角色認知及素質(zhì)模型現場(chǎng)互動(dòng):銷(xiāo)售管理者工作現狀調查一、銷(xiāo)售管理者角色定位1. 對上司2. 對下屬案例分析:某公司領(lǐng)導的管理方式、某主管的管理方式3. 對同級..
團隊高效溝通與協(xié)作 團隊職業(yè)素養與技能提升課程
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分團隊高效溝通效率提升策略一、溝通概述案例:國學(xué)大師的煩惱溝通概述溝通的三個(gè)層次溝通的主要作用..
主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分、銀行業(yè)的服務(wù)現狀與存在問(wèn)題1、 銀行業(yè)由“4P”向“4C”到“4I”轉型2、 客戶(hù)需求的五個(gè)層次3、 銀行業(yè)間的..
你有沒(méi)有發(fā)現? 99%的團隊問(wèn)題,都出在第一步,也就是選人上。 在某科技公司的會(huì )議室里,我目睹過(guò)一場(chǎng)慘烈的團隊解散: 耗時(shí)半年的項..
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