2022年11月11日，中國太平人壽某分公司《打造核心團隊-凝聚力提升》第二期團體輔導培訓順利完成！“壓力績(jì)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師返聘分享：“老師說(shuō)團隊一致性、極速報數協(xié)作性、疾風(fēng)勁草信任性”，現場(chǎng)互動(dòng)解疑答惑，在寓教于樂(lè )體驗式培訓中學(xué)會(huì )打造高績(jì)效團隊，大家熱情投入學(xué)習，課后反饋效果非常好！

 開(kāi)場(chǎng)“老師說(shuō)”的游戲，讓大家了解“做”比“說(shuō)”更有說(shuō)服力。團隊精神是指一種團結一致，互幫互助，為了一個(gè)共同的目標堅毅奮斗到底的精神，表現為強大的凝聚力、強烈的責任心、強烈的集體榮譽(yù)感，團隊整體績(jì)效大于個(gè)體成員績(jì)效之和。

 郭老師通過(guò)“急速報數”團隊PK游戲，形象生動(dòng)的闡述了團隊凝聚力的核心：包括了解人、關(guān)心人、凝聚人。對于比賽團隊失利領(lǐng)導者要敢于擔當，勇于負責，從而激勵團隊成員齊心一致，不斷進(jìn)取達成共識：目標是用來(lái)超越的，把打破目標當成習慣。

 郭老師還分享了團隊凝聚力的5大關(guān)鍵因素：“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”，提升凝聚力的6個(gè)技巧：賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化，通過(guò)愿景+目標+路徑建立信仰體系，激發(fā)員工潛能、讓員工全力以赴工作。大家對團隊凝聚力有了更深刻的認識和理解，紛紛踴躍發(fā)言暢談感悟，收獲良多！

 團隊凝聚力是績(jì)效達成的保障，全體員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的戰斗力使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭中蓬勃發(fā)展，管理者要發(fā)揮人格魅力，調動(dòng)員工內在動(dòng)機，激發(fā)工作熱情，感謝大家積極參與，祝事業(yè)蒸日上，家庭幸福和睦！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

 應對策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高企業(yè)績(jì)效！