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    合肥企業(yè)培訓機構 專(zhuān)欄 》

    合肥企業(yè)培訓機構專(zhuān)欄涵蓋合肥企業(yè)培訓機構相關(guān)公開(kāi)課、合肥企業(yè)培訓機構相關(guān)內訓課、合肥企業(yè)培訓機構講師、合肥企業(yè)培訓機構相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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    公開(kāi)課
    內訓課
    • 郵政企業(yè)團隊建設管理

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):1 天

      引言: 1、從本拉登之死和9.11看團隊 2、團隊的基本概念 3、團隊管理的科學(xué)性和藝術(shù)性 4、七個(gè)和尚分粥 5、木桶理論 一、撥開(kāi)云霧見(jiàn)明月——基層團隊全面..

    • 銀行輿情危機處置與聲譽(yù)風(fēng)險管理

      主講老師:劉煒 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講 銀行負面輿情特征與記者采訪(fǎng)接待一、銀行網(wǎng)點(diǎn)負面輿情“出血點(diǎn)”1、產(chǎn)品投訴2、消費糾紛3、服務(wù)沖突4、意外事件5、管理問(wèn)題(1)跳單事件(2)..

    • 跨越-從專(zhuān)業(yè)到管理

      主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:管理-從思維到行為的跨越1.什么是管理?管理的本質(zhì)要解決那些問(wèn)題?2.管理的三次升級指的是什么?(引發(fā)思考:從專(zhuān)業(yè)到管理所處的位置)1)科學(xué)管理—理事2)關(guān)注于人&md..

    • 目標計劃管理

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、目標計劃認知1.目標管理的起源(1)目標起源(2)組織目標管理(3)個(gè)人目標管理2.目標的六大作用(1)績(jì)效評價(jià)(2)反應結果(3)日常管理(4)引導改進(jìn)(5)激..

    • 銀行保密工作管理培訓

      主講老師:劉煒 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講 銀行保密內容與涉密界定一、保密業(yè)務(wù)范圍1、檔案文書(shū)2、業(yè)務(wù)往來(lái)3、外宣報道4、網(wǎng)絡(luò )安全5、用戶(hù)數據二、秘密等級1、絕密等級2、機密等級3、保密等級三、秘..

    • 煙草管理者的執行力修煉

      主講老師:楊紅 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講:什么是執行力?一、何謂執行力?1. 執行力簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。2. 個(gè)人執行力的強弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和..

    • 職場(chǎng)時(shí)間管理與學(xué)習力提升

      主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:時(shí)間都去哪兒了?1.目標不清,造成工作沒(méi)有方向感?2.能力不足,造成時(shí)間不經(jīng)意間的流失?3.完美主義,造成時(shí)間浪費在“細枝末節”?4.大會(huì )小會(huì )不停擺,時(shí)間沒(méi)..

    • 企業(yè)保密工作管理培訓

      主講老師:劉煒 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講 企業(yè)保密內容與涉密界定一、保密業(yè)務(wù)范圍1、檔案文書(shū)2、業(yè)務(wù)往來(lái)3、外宣報道4、網(wǎng)絡(luò )安全5、用戶(hù)數據二、秘密等級1、絕密等級2、機密等級3、保密等級三、秘..

    • 輿情風(fēng)險管理與危機處置應對

      主講老師:劉煒 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講 負面輿情傳播與危機事件爆發(fā)一、移動(dòng)通信負面輿情常見(jiàn)形態(tài)1、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )投訴2、自媒體大V吐槽3、主流媒體曝光報道二、負面輿情演變過(guò)程1、客戶(hù)投訴2、風(fēng)波發(fā)酵3、沖突事件..

    • 管理能力提升

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):4 天

      一、組織執行:管理能力提升的保障1.認清弊端:組織八大內傷2.正本清源:執行四大誤區3.架構搭建:五大基本要素4.意識梳理:六大執行法則5.實(shí)戰工具:五講五化方法論二、團隊建設:管理..

    • 客戶(hù)關(guān)系管理與維護

      主講老師:楊虎 課程時(shí)長(cháng):2 天

      單元一:客戶(hù)關(guān)系與銷(xiāo)售發(fā)展1.怎樣才算是良好的客戶(hù)關(guān)系?2.良好的客戶(hù)關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的重要基礎3.要把客戶(hù)從散養到領(lǐng)養4.客戶(hù)關(guān)系管理與維護的具體內容5.客戶(hù)關(guān)系管理對企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的促進(jìn)..

    • 經(jīng)營(yíng)決策與戰略管理 ——從決策規劃到落地執行的戰略管理系統...

      主講老師:陳竹友 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:戰略思維,使敵自至者明故事導入:你是什么樣的人,只能選擇做什么樣的事。一、戰略格局與經(jīng)營(yíng)決策1. 格局:不謀一域者能以謀一偶,不謀萬(wàn)事者能以謀一時(shí)2. 廟算:未戰而廟算者勝,得算多也..

    • 銷(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售團隊管理

      主講老師:楊虎 課程時(shí)長(cháng):2 天

      單元一:銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認知與職責1、銷(xiāo)售經(jīng)理與銷(xiāo)售代表的工作差別2、銷(xiāo)售經(jīng)理工作中常見(jiàn)的觀(guān)念誤區和管理誤區3、銷(xiāo)售經(jīng)理的管理職能與工作職責4、銷(xiāo)售經(jīng)理角色定位5、優(yōu)秀的管理者特質(zhì)6、..

    • 卓越新員工 ——情緒管理及職業(yè)規劃

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:情緒與壓力管理一、職場(chǎng)面臨的壓力1.客戶(hù)期望值的提升2.不合理的客戶(hù)需求3.超負荷的工作壓力4.同行業(yè)競爭的加劇5.服務(wù)失誤導致不滿(mǎn)6.家庭與工作的矛盾二、認識壓力..

    • 專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊管理人員綜合訓練總綱

      主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(cháng):1 天

      模塊一、營(yíng)銷(xiāo)主管的角色定位(時(shí)長(cháng):一天)1、營(yíng)銷(xiāo)管理人員的角色定位(1)扮演的三大角色信息溝通角色人際關(guān)系角色決策者角色(2)三大..

    • 證券培訓之銀行渠道管理的實(shí)戰訓練

      主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(cháng):2 天

      序言、銀證業(yè)務(wù)合作全面化的時(shí)代到來(lái)1、銀行駐點(diǎn)的淡出市場(chǎng)的必然性券商營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)的變化銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的要求同質(zhì)化業(yè)務(wù)沖突的問(wèn)題2、銀證合作的全面..

    • 為新生力量助跑—新員工職業(yè)生涯規劃與管理

      主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一篇 職業(yè)與職業(yè)生涯管理概述 一、職業(yè)概述(一)職業(yè) (二)職業(yè)的價(jià)值觀(guān)(三)職業(yè)選擇二、職業(yè)生涯管理概述(一)職業(yè)生涯 (二)職業(yè)生涯規劃(三)職業(yè)生涯管理第二篇 個(gè)..

    • 管理者的角色認知:人才管理篇

      主講老師:楊虎 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元:管理者的角色認知和定位1、管理者的角色轉變案例導入:從運動(dòng)員到教練的轉變討論:運動(dòng)員和教練有何相同點(diǎn)?有何不同點(diǎn)?管理者在自身角色上應該做出怎樣的轉變?2、管理者的角色定位..

    • 管理者角色認知及定位

      主講老師:徐正 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講:角色轉變一、管理者角色轉變的對比1. 專(zhuān)才——通才2. 英雄——領(lǐng)袖3. 個(gè)人努力——借助他人4. 具體業(yè)..

    • 管理者的魅力口才

      主講老師:楊虎 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、魅力總裁魅力口才1、用口才創(chuàng )造生產(chǎn)力 2、魅力表達的魅力3、魅力口才法則 4、自在溝通二、演講前的準備工作1、如何收集資料..

    • 管理能力提升訓練營(yíng)

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):5 天

      簡(jiǎn)要說(shuō)明:1.借由“太極”指代“管理”,說(shuō)明管理能力提升要內外兼修,虛實(shí)結合,并融合發(fā)展;2.用“八卦”表示管理能力提升的八大..

    • 高效營(yíng)銷(xiāo)團隊管理

      主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:全面認知高效能營(yíng)銷(xiāo)團隊1.高效能營(yíng)銷(xiāo)團隊的7大特征1)擁有明確的價(jià)值觀(guān)與目標2)有效的賦能與授權3)良好的關(guān)系與有效的溝通4)靈活的應變與彈性5)有效的決策與執行6)相..

    • 交房收樓沖突管理與危機公關(guān)應對

      主講老師:劉煒 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講 交房危機沖突與風(fēng)險出血點(diǎn)一、交房危機產(chǎn)生原因1、房子質(zhì)量問(wèn)題2、延期交房3、更換規劃4、收費問(wèn)題W、廣告不實(shí)問(wèn)題二、交房問(wèn)題帶來(lái)業(yè)主沖突形式1、交房投訴 2、矛盾..

    • 銀行網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)管理

      主講老師:陳培松 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、銀行網(wǎng)點(diǎn)定位1.一流營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)的構成要素2.銀行網(wǎng)點(diǎn)區域定位3.銀行網(wǎng)點(diǎn)角色定位4.銀行網(wǎng)點(diǎn)功能定位5.銀行網(wǎng)點(diǎn)必備能力6.銀行網(wǎng)點(diǎn)每日工作二、銀行網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)服務(wù)管理1.客..

    • 企業(yè)項目管理體系建設

      主講老師:徐正 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一講:項目管理特點(diǎn)概述1. 發(fā)達國家對項目管理的認識2. 相關(guān)組織和知識體系3. 項目管理的相關(guān)知識結構4. 項目的定義5. 項目的三個(gè)特征6. 項目管理的定義7. 項目管理要..

    系統培訓
    相關(guān)講師
    • 林如群培訓講師

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      斯福特教育聯(lián)合創(chuàng )始人、校區總監 ◌ 水明鏡心理咨詢(xún)工作室 創(chuàng )始人 ◌ 心理安...

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      原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..

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