人力資源公開(kāi)課
| 工傷保險條例精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-05 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 開(kāi)課時(shí)間： 2011年6月24--25日 深 圳 2天 2011年7月29—30日 上 海 2天 2011年8月5—6日.. |
| 行政統籌管理實(shí)操訓練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-05 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：2011年08月05-06日/09月09-10日上海 2011年08月19-20日/10月21-22日/11月25-26日北京 2011年07月22-23日/09月07-08日深圳 第一講、 行政的使命、目的和價(jià)值&.. |
| 工傷保險條例精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-05 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 開(kāi)課時(shí)間： 2011年6月24--25日 深 圳 2天 2011年7月29—30日 上 海 2天 2011年8月5—6日.. |
| 企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計實(shí)戰特訓班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-04 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月04-06日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月12-14日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月15-17日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月23-25日深圳 學(xué)員對象：企、事業(yè)單位董事長(cháng)、總經(jīng)理、人力資源總監、.. |
| 職業(yè)規劃師認證培訓 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-30 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《職業(yè)規劃師》認證培訓 招生簡(jiǎn)章 關(guān)鍵詞：職業(yè)規劃 生涯規劃 職場(chǎng)規劃 職業(yè)規劃師 職業(yè)指導師 課程背景： 根據2010年中國十大最有潛力職業(yè)介紹，職業(yè)規劃師以其高收入，工作時(shí)間具備彈性，能實(shí)現自我人生.. |
| 職業(yè)規劃師認證培訓 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-30 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 課程背景： 根據2010年中國十大最有潛力職業(yè)介紹，職業(yè)規劃師以其高收入，工作時(shí)間具備彈性，能實(shí)現自我人生價(jià)值而名列第七。 中國進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟以來(lái)，就業(yè)壓力與日俱增，在經(jīng)濟危機以后，越來(lái)越多的失業(yè)人群，大學(xué)生不知.. |
| 戰略性人力資源管理規劃高級研修班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2880 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-29 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程背景：為什么中國企業(yè)制造產(chǎn)品的能力在逐漸增強，但與國際企業(yè)相比仍然有相當大的差距，如何讓我們企業(yè)也能成為顧客心目中的偶像，我們這一代消費者，下一代消費者，下下一代消費者，仍然是企業(yè)的追隨者。 1． 為什么很多企業(yè)，有&ldquo.. |
| 員工招聘與面試技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-29 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一章 卓越管理者的選人之道 （要 點(diǎn)：從員工招聘的問(wèn)題出發(fā)，運用行動(dòng)學(xué)習的研討方法，讓管理者探討分析影響招聘質(zhì)量的因素，導出系統提升招聘質(zhì)量的關(guān)鍵要素。） 1. 招聘必須支撐企業(yè)戰略 a) 如何將企業(yè)戰略融入招聘過(guò)程 .. |
| 【ISO9000國家注冊?xún)葘弳T培訓】 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-東莞 課程價(jià)格：400 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：【ISO9000國家注冊?xún)葘弳T培訓】 課程類(lèi)別： 工廠(chǎng)體系認證系列 講 師： 殷老師 課程時(shí)數： 12H 09:00-16:30 上課時(shí)間： 2011年7月23日(週六) 地 點(diǎn)： 東莞 &ndas.. |
| 全面績(jì)效體系搭建、勞動(dòng)用工風(fēng)險控制與薪資福利管理實(shí)戰班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：5800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：【課程大綱】 《組織文化導向的績(jì)效體系搭建》 主講：郭文智（7月23日早9點(diǎn)-下午5點(diǎn)） 一、績(jì)效文化與績(jì)效管理 1、 案例練習：一個(gè)為員工打工的老板的困惑 2、 組織擬人化模型及要素 3、 組織人力資源管理價(jià)值鏈 .. |
| 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：河南-鄭州 課程價(jià)格：680 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一部分：大客戶(hù)的有效開(kāi)發(fā)－走對路 一．信息就是權利 二．客戶(hù)的人際風(fēng)格 三．不斷的擴大支持面 第二部分：大客戶(hù)的有效跟進(jìn)－找對人 一．如何找對人 二．如何開(kāi)發(fā)客戶(hù) 三．有效的準備 第三部分：挖掘.. |
| 企業(yè)薪酬設計、績(jì)效管理與最新社保法解析 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：【課程大綱】 《薪酬設計與管理》 主講：鄭力子（7月22日 周五） 一、人力資源管理與企業(yè)戰略的聯(lián)系 1、人力資源管理人員的角色演變 2、薪酬的本質(zhì)與目的 3、薪酬設計方案的目的 4、薪酬系統的構成與設計流程 .. |
| 非財務(wù)人員的財務(wù)培訓---采購人員須知的財務(wù)知識與能力 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一部分： 會(huì )計與財務(wù)的基本概念 - 會(huì )計是企業(yè)的語(yǔ)言 - 會(huì )計語(yǔ)言規則 - 會(huì )計語(yǔ)言載體 - 會(huì )計對象 - 會(huì )計四大假設 - 會(huì )計語(yǔ)言要素 - 會(huì )計科目 - 會(huì )計報告的組成 - 會(huì )計恒等式 - .. |
| 新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳.. |
| 新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳.. |
| 壓力與情緒管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：認識壓力與情緒，與其共舞！ 國外數據：（1）美國每年有約100萬(wàn)員工由于心理壓力而缺勤，每個(gè)員工的缺勤會(huì )造成668美元的損失； （2）40%的人“跳槽”或轉行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致； （3）.. |
| 清華大學(xué)人力資源創(chuàng )新實(shí)戰高級研修班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：25800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：自強不息 厚德載物 人才因素日益成為組織實(shí)現戰略目標的關(guān)鍵因素！ 人才因素也日益成為組織實(shí)現戰略目標的瓶頸！ 企業(yè)的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭！ 管理學(xué)家彼德·.. |
| 80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-東莞 課程價(jià)格：600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧 公益講座 感恩客戶(hù) 80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧 課程類(lèi)別：公益講座系列 講 師：唐老師 課程時(shí)數：6H 09:00-16:30 上課時(shí)間：2011年7.. |
| 管理者高效溝通技巧與執行力提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-東莞 課程價(jià)格：600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：職業(yè)化訓練課程 — 致力于一千萬(wàn)職業(yè)管理者專(zhuān)業(yè)素養全面提升 管理者高效溝通技巧與執行力提升 課程類(lèi)別：管理者能力提升系列 講 師：劉老師 課程時(shí)數：6H 09:00-16:30 上課時(shí)間：2011年.. |
| OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系註冊?xún)葘弳T培訓班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-東莞 課程價(jià)格：600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系註冊?xún)葘弳T培訓班 課程類(lèi)別: 工廠(chǎng)體系認證系列 講 師: 殷老師 課程時(shí)數: 6H 09:00-16:30 上課時(shí)間: 2011年7月16日(週六) .. |
