郭敬峰老師簡(jiǎn)介
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【郭敬峰老師】 ★壓力情緒管理專(zhuān)家 ★團隊績(jì)效提升專(zhuān)家 ★北大元培智庫·應用心理學(xué)·客座教授 ★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍 ★ 2015-2022年度“中國培訓優(yōu)秀講師” «美國N...
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郭敬峰主講課程
湖南某食品集團有限責任公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程精彩回顧！
時(shí)間：2025-03-20 作者：郭敬峰
湖南某食品集團有限責任公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程精彩回顧！“團隊績(jì)效提升專(zhuān)家”郭敬峰老師受邀分享：“解讀管理心理學(xué)、管理是場(chǎng)心理戰、團隊協(xié)作技巧，互動(dòng)解疑答惑”等。課后《學(xué)員反饋表》統計講師滿(mǎn)意度98.07分，管理者紛紛表示收獲很大：學(xué)會(huì )洞悉員工內心，識別引導轉換團隊正能量，問(wèn)題異常談話(huà)輔導技巧，更高效的團隊管理方法，充分調動(dòng)下屬積極性，提升團隊整體績(jì)效！ 培訓開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)的小游戲和團建活動(dòng)讓學(xué)員們很快融入活潑又不失緊張的團隊PK熱烈學(xué)習氛圍，以更主動(dòng)熱情參與的心態(tài)投入課程，小組討論帶著(zhù)團隊管理困惑問(wèn)題學(xué)習，從而得到更好的課程吸收效果。
郭老師首先講解管理心理學(xué)是研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)和行為規律的科學(xué)，解決人與工作，企業(yè)環(huán)境匹配，團隊激勵等問(wèn)題。通過(guò)管理能力測試詮釋高情商管理藝術(shù)，分享管理與領(lǐng)導的5點(diǎn)區別，激勵的21種非經(jīng)濟方法，提升領(lǐng)導魅力的6個(gè)工具，有效沖突管理技巧，并進(jìn)行實(shí)戰演練，管理者們學(xué)習熱情高漲，積極參與互動(dòng)！
郭老師接著(zhù)分享如何提升非職權影響力，帶領(lǐng)大家做了PDP特質(zhì)測試評，覺(jué)察自我類(lèi)型和改進(jìn)方向。結合案例講解有效授權技巧，員工培養法寶，領(lǐng)導決策風(fēng)格，NLP教練輔導員工技術(shù)。大家覺(jué)得收獲很多，反饋這種輕松活潑、注重實(shí)操的授課方式非常好！
第二天郭老師講解團隊情緒覺(jué)察管理及正能量氛圍營(yíng)造，團隊協(xié)作與應對文化沖突：團隊發(fā)展的5個(gè)階段，打造高績(jì)效團隊5P要素，提高團隊凝聚力的6個(gè)方法，團隊協(xié)作的技巧，全面提升團隊合作能力，學(xué)員們感覺(jué)工具落地，非常實(shí)用，認真記錄！
最后在熱烈的掌聲和學(xué)員集體起立謝師禮中，課程圓滿(mǎn)結束！郭老師給優(yōu)勝學(xué)員頒獎并集體合影留念。在團隊中，領(lǐng)導者起著(zhù)舉足輕重的作用，決定著(zhù)團隊士氣的高低，甚至整個(gè)團隊的工作績(jì)效。好的管理者善于知人善用，促進(jìn)人崗匹配，并將每位下屬的優(yōu)勢充分發(fā)揮，為員工做好長(cháng)遠職業(yè)規劃，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效，為公司降本增益！
您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？
1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？
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5、員工消極，如何提高工作積極性？...
應對策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高企業(yè)績(jì)效！ |
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