人力資源公開(kāi)課
| 企業(yè)用、留人之道術(shù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-溫州 課程價(jià)格：680 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-10-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一、培訓主旨讓企業(yè)領(lǐng)導與學(xué)員清楚與明白，如何用人所長(cháng)，避人之短，在現代企業(yè)管理當中，人人都是人才，我們作為領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )知人善用，讓每人成員都能充分的發(fā)揮出自己的聰明才智，體現現代企業(yè)的團隊智慧重要性所在；在留人方面是要講究相.. |
| 如何實(shí)施2011年終績(jì)效考核、2012年人力資源年度規劃及整體人力資源運營(yíng)統籌 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-10-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年10月21-22日深圳 2011年10月28-29日上海課程費用：2800元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點(diǎn)等）授課形式：課程講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等 課程大綱第一單元： 如何認識年.. |
| 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3000 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-29 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理 1) 新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位； 環(huán)境認知與培訓工作的推動(dòng)； 缺口列舉與“反差的震撼”。 2) 企業(yè)戰略對企業(yè)培訓.. |
| 3E薪資設計與薪酬管理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3900 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上?！ ?培訓費用：3900元（包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等，并含有正版3E薪資設計軟件1套） 培訓對象：渴望規范HR管理的董事長(cháng)、總（副.. |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月06日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月14日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月17日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月25日深圳 學(xué)員對象：?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專(zhuān)員；績(jì)效考核專(zhuān)員；勞動(dòng)關(guān)系.. |
| 企業(yè)全面績(jì)效管理與薪酬體系設計實(shí)戰特訓班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《績(jì)效管理與績(jì)效考核》 主講：吳濤（9月25日 周日） 第一章：績(jì)效管理與績(jì)效考核概述 1、什么是績(jì)效管理 2、什么是績(jì)效考核 第二章：績(jì)效考核的種類(lèi)及使用環(huán)境 1、目標管理法 案例：某集團公司實(shí)施目標管理的績(jì)效.. |
| 3E薪資設計與薪酬管理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3900 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上?！ ?培訓費用：3900元（包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等，并含有正版3E薪資設計軟件1套） 培訓對象：渴望規范HR管理的董事長(cháng)、總（副.. |
| 戰略性人力資源管理及年底人力資源規劃實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培訓對象：公司高管、人力資源總監、人力資源經(jīng)理、運營(yíng)經(jīng)理、招聘培訓經(jīng)理、調配薪酬經(jīng)理，戰略規劃人員、人力資源主管、專(zhuān)員等。 培訓費用：3500元(包括.. |
| 路在腳下——職業(yè)生涯規劃 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)： 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費 用：3200元/人 （包括培訓費、資料費、午餐、茶點(diǎn)等） 課程背景.. |
| 企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計實(shí)戰特訓班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月04-06日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月12-14日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月15-17日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月23-25日深圳 學(xué)員對象：企、事業(yè)單位董事長(cháng)、總經(jīng)理、人力資源總監、.. |
| 員工招聘與面試技巧高級研修班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月25-26日 深圳 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月 1- 2日 上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月22-23日 深圳 學(xué)員對象：各部門(mén)主管及以上管理人員。 費 用：2800元/人(包括培訓、培訓教材、.. |
| 2011版STT企業(yè)培訓師全面提升（TTT實(shí)戰加強版） |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：公開(kāi)課時(shí)間安排（北京上海深圳廣州四地安排會(huì )有增加）： 2011年09月16-18日北京 2011年10月28-30日上海 2011年11月25-27日武漢 2011年12月09-11日濟南 【課程大綱】 第一天內.. |
| 執行力決定成敗 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：浙江-溫州 課程價(jià)格：680 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-19 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一、課程主旨執行力是指部門(mén)或個(gè)人理解、貫徹、落實(shí)、執行企業(yè)決策的能力，執行力是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是決定企業(yè)成敗的重要因素。沒(méi)有執行力，再好的決策也只能是一席空話(huà)。企業(yè)的成功，30%靠戰略，50%靠執行力，其余的20.. |
| 情緒調節與壓力管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-18 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一單元:從心理學(xué)角度看壓力 1.過(guò)度壓力的后果 2.什么是壓力？ 3.壓力對生理與心理的影響 4.壓力怎樣產(chǎn)生？ 第二單元:如何進(jìn)行壓力的管理與調適？ 1.改變自己的心態(tài) 2.壓力自我調適的方法 3.努力改變現狀 第三單元:如何調整自.. |
| 9月17-18 第十七期公益魅力培訓師TTT訓練營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：江蘇-南京 課程價(jià)格：1280 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：★課程時(shí)間：2天,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。 ★課程特色：采用美國ASTD培訓師訓練體系（三一講師團密訓方法），簡(jiǎn)單，一學(xué)即用，一招一式，絕無(wú)花哨?。ń^不雷同的TTT，資深講師和新手均可以參加） ★課.. |
| 路在腳下——職業(yè)生涯規劃 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)： 2011年8月26-27上海 9月17-18深圳 9月24-25北京 學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR助理等 費 用：3200元/人 （包括培訓費、資料費、午餐、茶點(diǎn)等） 課程背景.. |
| 崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月06日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月14日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月17日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月25日深圳 學(xué)員對象：?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專(zhuān)員；績(jì)效考核專(zhuān)員；勞動(dòng)關(guān)系.. |
| 提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1600 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一、破冰：學(xué)員企業(yè)員工忠誠與敬業(yè)精神狀況調查、共析存在的問(wèn)題二、不得不說(shuō)的“角色問(wèn)題”三、為什么員工的工作效果常常不如人意 •決定員工工作效果的兩大因素 •我們的員工工.. |
| 戰略性人力資源管理及年底人力資源規劃實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培訓對象：公司高管、人力資源總監、人力資源經(jīng)理、運營(yíng)經(jīng)理、招聘培訓經(jīng)理、調配薪酬經(jīng)理，戰略規劃人員、人力資源主管、專(zhuān)員等。 培訓費用：3500元(包括.. |
| 沙盤(pán)模擬式-績(jì)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-09-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：時(shí)間地點(diǎn)：2011年9月16-17日上海課程費用：2800元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點(diǎn)等）。資格證書(shū)費：800元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納比費用，不參加認證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 備注：1、凡希望參加認證的學(xué)員，在培訓結束參加.. |
