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    定位培訓 專(zhuān)欄 》

    定位培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)定位培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,定位培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。定位培訓,是秉承特勞特先生戰略定位思想的培訓項目,主要講授《定位》及《商戰》(也稱(chēng)《營(yíng)銷(xiāo)戰》)中的戰略思想,結合中國的實(shí)戰案例,如王老吉的戰略定位、北京木北美業(yè)連鎖的戰略定位等。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 中層管理者角色定位培訓、 角色定位與認知培訓、 戰略定位培訓、 零售賣(mài)場(chǎng)競爭市場(chǎng)分析與戰略定位培訓、 領(lǐng)導角色定位培訓、 經(jīng)理角色轉型與定位培訓、

    公開(kāi)課
    • 戰略定位與品牌管理

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-08-10

      第一講 時(shí)代的思考-行業(yè)顛覆-數據霸權-AI 的挑戰第二講 定位的思考-沖浪與遠航-顛覆與傳承-基因與成長(cháng)第三講 品牌思維-透視品牌-價(jià)值構建-巨量交易密碼第四講 商業(yè)..

    • 角色定位:打造卓越管理者

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-03-09

      序言:管理無(wú)處不在1、領(lǐng)導者特質(zhì)理論2、后疫情時(shí)代管理的三個(gè)難題3、領(lǐng)導力的本質(zhì):影響力4、領(lǐng)導者的兩種權力5、領(lǐng)導者的三種角色6、提升領(lǐng)導力的五層境界 【開(kāi)場(chǎng)小活動(dòng)】:拍手游..

    • 自我管理-高效能的管理認知 與職業(yè)經(jīng)理人角色定位

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2022-04-25

      培訓時(shí)間/地點(diǎn):2022年4月25~26日/上 海收費標準:¥4500/人Ø含授課費、證書(shū)費、資料費、午餐費、茶點(diǎn)費、會(huì )務(wù)費、稅費Ø不包含學(xué)員往返培訓場(chǎng)地的交通費用、住宿費用,..

    • 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的品牌定位與傳播

      地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2019-04-13

      高春利--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的品牌定位與傳播課程內容:一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展趨勢與品牌困局解讀二、品牌發(fā)展過(guò)程中誤區三、中國式品牌戰略模式選擇四、品牌定位的十二種方法和工具五、當..

    • 戰略定位課程培訓-遠航定位9月份課程北京火熱招生

      地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2018-09-07

      ◆如何有效梳理企業(yè)方向,制定精準戰略?◆如何判斷定位機會(huì ),掌握多業(yè)務(wù)如何取舍,單業(yè)務(wù)做大的策略?◆如何由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)走向品牌經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)凈利潤?◆如何在同質(zhì)化競爭中,找到差異化定位成為客戶(hù)的優(yōu)先選擇? ..

    • 企業(yè)戰略定位課程-7月份廣州開(kāi)課-火熱招生中

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2018-07-29

      ◆如何有效梳理企業(yè)方向,制定精準戰略?◆如何判斷定位機會(huì ),掌握多業(yè)務(wù)如何取舍,單業(yè)務(wù)做大的策略?◆如何由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)走向品牌經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)凈利潤?◆如何在同質(zhì)化競爭中,找到差異化定位成為客戶(hù)的優(yōu)先選擇?..

    • 捫筋切骨十字定位正骨法

      地點(diǎn): 貴州 (貴陽(yáng)) 時(shí)間:2018-03-15

      一、療法介紹:捫筋切骨療法是根據中醫學(xué)之整體觀(guān)念,結合“陰陽(yáng)平衡學(xué)說(shuō)”、“經(jīng)絡(luò )學(xué)說(shuō)”及《人體骨骼解剖學(xué)》及家傳的“十字定位法”獨創(chuàng )的一種簡(jiǎn)便..

    • 高效市場(chǎng)定位

      地點(diǎn): 河南 (鄭州) 時(shí)間:2017-12-16

      【第三天培訓專(zhuān)題: 【高效市場(chǎng)定位】一 學(xué)習目的:通過(guò)學(xué)習,顛覆傳統的定位思維,確立現代高效定位策略,提升學(xué)員對定位策略的把握與運用!二 學(xué)員收益:1、把握十種定位策略;2..

    • 超級定位打造品牌力

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-07-15

      第一天第一單元:品牌架構與品牌組合戰略¨ 品牌架構的三種典型模式n 單一品牌架構n 多品牌架構n 混合品牌架構¨ 認識品牌組合¨ 品牌組合的四種類(lèi)型n 一牌一品..

    • 贏(yíng)在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉型與定位

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2015-09-18

      【開(kāi)課地點(diǎn)】 深圳【開(kāi)課時(shí)間】2015年09月18-19日 12月18-19日【課程費用】 3800元/人(含培訓費、教材費、中午工作餐費等) 【課程對象】新任經(jīng)理,儲備干部,中基層管理人員?!菊n程背..

    • 品牌實(shí)戰公開(kāi)課: 定位戰略沙盤(pán)

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-05-29

      課程前言:企業(yè)的發(fā)展必然會(huì )經(jīng)歷產(chǎn)品力、營(yíng)銷(xiāo)力、品牌力三個(gè)階段,而無(wú)論哪個(gè)階段,品牌的戰略規劃都要以驅動(dòng)業(yè)務(wù)成長(cháng)為唯一出發(fā)點(diǎn),可是談及品牌,企業(yè)也有越來(lái)越多的困擾:l我的品牌賣(mài)給誰(shuí)?怎樣才能滿(mǎn)足他們..

    • 贏(yíng)在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉型與定位

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2015-05-29

      【開(kāi)課時(shí)間】2015年05月29-30日 09月18-19日 12月18-19日【課程費用】 3800元/人(含培訓費、教材費、中午工作餐費等)【課程對象】新任經(jīng)理,儲備干部,中基層管理人員?!菊n程背..

    • 最新薪酬體系——關(guān)鍵工作職責定位法(KPO)

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-05-13

      課程大綱一、 目前企業(yè)薪酬體系存在的問(wèn)題1. 按職位定薪還是按工作定薪? 2. 為什么企業(yè)不敢公開(kāi)薪資?3. 做多做少、做與不做薪資變嗎? 4. 薪資是在激勵還是在激怒員工?5. 企業(yè)支出的薪..

    • 中國制造-定位與突圍

      地點(diǎn): 河北 (石家莊) 時(shí)間:2014-12-13

      第一講:中國制造-工業(yè)興國夢(mèng)一、中國制造-近代史:上海江南制造局的啟示曾國藩-中國民族工業(yè)的創(chuàng )始人曾國藩-中國民族工業(yè)之父江南造船廠(chǎng)-中國工業(yè)史乃開(kāi)一新紀元江南造船廠(chǎng)-近代中國軍工之"鼻..

    • 贏(yíng)在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉型與定位

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2014-11-21

      第一部分:角色轉型與定位1. 管理者成長(cháng)軌跡2. 天生短腿的中國管理者3. 管理者成長(cháng)的客觀(guān)規律4. 理念的轉變5. 時(shí)間分配的轉變6. 工作技能的轉變第二部分:理念的轉變1. 適..

    內訓課
    • 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規劃

      主講老師:曾老師 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程背景:新入職員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適,或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期,本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向,合理規劃自己的職業(yè)生涯..

    • 新零售定位戰略2.0——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)制勝之道

      主講老師:劉新宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

      開(kāi)篇:什么是定位戰略?定位——企業(yè)經(jīng)營(yíng)之魂定位——企業(yè)增長(cháng)的驅動(dòng)引擎案例:為什么100家插座品牌銷(xiāo)量總和,不及公牛插座一個(gè)品牌第一課:定位戰略設計方..

    • 中層角色定位與管理認知

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章 認知基本管理1. 誰(shuí)是管理者?何謂管理?2. 根據能力坐標,你屬于哪一類(lèi)?3. 解析管理者常犯的八個(gè)錯誤。4. 討論:管理者的基本職責有哪些?5. 如何做好七項職能轉變?第二章 擺正管..

    • 管理者角色定位及認知

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程背景】中層在企業(yè)發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用,是否優(yōu)秀,直接決定著(zhù)企業(yè)的競爭力;擁有一支優(yōu)秀的中層團隊,上可培育優(yōu)秀的高層管理人才,下可替企業(yè)培養更多的后繼管理者;中層團隊的品質(zhì)如何,直接決定著(zhù)企業(yè)人才發(fā)展管道..

    • 導購角色定位與工作職責

      主講老師:李基如 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一節:導購員商業(yè)禮儀1) 智慧:機智、愉快和靈感2) 把握:時(shí)間與場(chǎng)合的選擇技巧3) 訓練:大方言行舉止10招4) 心態(tài):寬恕的心態(tài)禮儀5) 服務(wù):客戶(hù)滿(mǎn)意最基本的5個(gè)需求第二節:導購員..

    • 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)定位及實(shí)戰技巧特訓

      主講老師:彭小東 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:網(wǎng)絡(luò )廣告經(jīng)營(yíng)格局分析中國廣告行業(yè)市場(chǎng)現狀中國消費形態(tài)與趨勢報告世界網(wǎng)絡(luò )傳媒經(jīng)營(yíng)現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢世界網(wǎng)絡(luò )傳媒行銷(xiāo)力構成解析中國網(wǎng)絡(luò )媒介的發(fā)展狀態(tài)分析中國網(wǎng)絡(luò )媒介行銷(xiāo)分析中國網(wǎng)絡(luò )營(yíng)..

    • 新進(jìn)人員個(gè)人角色定位與職業(yè)素養實(shí)訓

      主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一:個(gè)人角色的轉變:職業(yè)化認識企業(yè)與團隊什么是三流企業(yè)、二流企業(yè)與一流企業(yè)警示:為什么企業(yè)與企業(yè)差別這么大?企業(yè)員工畫(huà)像企業(yè)與員工的心態(tài)博弈員工不是資源,是資本一流企業(yè)是職業(yè)化員工做出來(lái)..

    • 客戶(hù)經(jīng)理的角色定位及技能修煉

      主講老師:寧秋紅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講兩個(gè)問(wèn)題三種理念(一)問(wèn)題1、什么是銀行保持競爭力的關(guān)鍵?2、什么是客戶(hù)經(jīng)理的核心工作、立身之本、必須苦練的基本內功?(二)理念1、什么是執行人才?2、九段秘書(shū)對客戶(hù)經(jīng)理成長(cháng)的啟示3..

    • 渠道管理者“八員”角色定位與技能訓練

      主講老師:王陸嗚 課程時(shí)長(cháng):2 天

      引言:運營(yíng)商重組后的渠道轉型解析什么是渠道經(jīng)理“八員”定位單元一、當好渠道的規劃員1. 四個(gè)方面強化渠道建設2. 全面梳理對手渠道,合理規劃布局3. 渠道規劃五大原則 ..

    • 精準制導的品牌定位引爆

      主講老師:王漢武 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱 一、[案例 ]日本公司邁向品牌全球化的過(guò)程與戰略 二、烤鴨理論——中國中小企業(yè)壽命分布 三、深刻揭示——中國中小企業(yè)敗因分析 ..

    • 市場(chǎng)細分與市場(chǎng)定位

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分 市場(chǎng)細分市場(chǎng)細分的目的。 個(gè)體消費者的市場(chǎng)細分變量。 工業(yè)消費者的市場(chǎng)細分變量。 通過(guò)消費者行為分析,確定客戶(hù)問(wèn)題和需求。第二部分 定位管理定位的本質(zhì) 為什么定位如此重要? 定位..

    • 角色定位與認知

      主講老師:王文浩 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程簡(jiǎn)介】 角色定位與認知是管理的最高境界,在一定的系統環(huán)境和時(shí)間下,在一個(gè)組合中擁有相對的不可代替性的定位,就是角色定位。“角色”不一定是一個(gè)人,可以是一個(gè)群體。當今眾多優(yōu)秀的企業(yè)中,..

    • 銀行高管的角色定位與修煉

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      【課程簡(jiǎn)介】 角色認知與定位是銀行管理的最高境界,在一定的系統環(huán)境和時(shí)間下,在一個(gè)組合中擁有相對的不可代替性的定位,就是角色定位。“角色”不一定是一個(gè)人,可以是一個(gè)群體。當今眾多優(yōu)秀的企業(yè)..

    • 超市商品定位

      主講老師:賈皓然 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程安排】 上午:第一、二講 下午:第三、四講【課程大綱】 第一講:如何建立低價(jià)形象  零售的經(jīng)濟核心  商圈的綜合分析  市調的重點(diǎn)..

    • 零售賣(mài)場(chǎng)競爭市場(chǎng)分析與戰略定位

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程目的:了解國內外零售業(yè)發(fā)展現狀的趨勢 認識國內外零售業(yè)競爭格局 理解零售業(yè)競爭環(huán)境分析的五力模型 學(xué)會(huì )競爭環(huán)境分析的常用工具、方法 學(xué)會(huì )分析競爭者的角度,識別競爭者反應的技巧 學(xué)會(huì )預測未來(lái)..

    • 品牌定位、品牌戰略與品牌管理

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、品牌定位建構品牌識別系統 優(yōu)化品牌化戰略與品牌框架 品牌延伸 品牌與廣告監測 二、品牌定位的實(shí)施指南品牌定位的方法論體系 領(lǐng)導品牌的定位 市場(chǎng)跟隨品牌的定位 三、品牌的DNA:..

    • 銷(xiāo)售經(jīng)理自我管理與角色定位

      主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一 銷(xiāo)售經(jīng)理管理困惑與角色定位 1. 領(lǐng)導不滿(mǎn)意2. 客戶(hù)不買(mǎi)賬3. 下屬不聽(tīng)話(huà)4. 隊伍不穩定5. 溝通不順暢6. 執行不到位7. 管理不高效8. 領(lǐng)導不得法 分析:銷(xiāo)售經(jīng)理核..

    • 通用管理課程教授—新晉管理者角色定位與技能提升

      主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天

      (一)、解開(kāi)關(guān)于管理的困惑:意識、責任與定位 管理不等于簡(jiǎn)單的“管人+理事” 管理者應具備的能力:影響力、執行力、領(lǐng)導力 案例討論:你會(huì )選擇誰(shuí)? 管理無(wú)定式 管理者的任務(wù):..

    • 精確制導的品牌定位及整合營(yíng)銷(xiāo)傳播

      主講老師:王漢武 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷的三個(gè)階段 企業(yè)競爭之前的競爭---市場(chǎng)定位 1.市場(chǎng)領(lǐng)先者 2.市場(chǎng)挑戰者 3.市場(chǎng)追隨者 4.市場(chǎng)利基者 為什么屁股決定腦袋? 【案例】燕京啤酒是什么定位? 【..

    • 三十而立——精英青年定位規劃特訓營(yíng)

      主講老師:田先 課程時(shí)長(cháng):18 天

      導師:田先發(fā)現你——定位你——成就你,三步提升就業(yè)力! ..

    • 銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)的定位及管理

      主講老師:李成林 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程價(jià)值】 經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期的底價(jià)、粗放式的無(wú)品牌拼殺之后,越來(lái)越多傷痕累累的中國企業(yè)終于認識到,品牌營(yíng)銷(xiāo)是現代企業(yè)的脫離紅海的最有效武器之一。如何打好“品牌營(yíng)銷(xiāo)”這張牌,成為企業(yè)家必須長(cháng)期思..

    • 薪酬定位管理

      主講老師:朱會(huì )友 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】 企業(yè)面臨兩大難題:一是企業(yè)招人難的問(wèn)題;二是企業(yè)人力成本上升的問(wèn)題??v觀(guān)企業(yè)的人力成本率來(lái)看,有些企業(yè)的人力成本率越來(lái)越高,但是員工的薪酬水平并不算高,為什么會(huì )出現這種問(wèn)題呢?這值得我們反思。正常的..

    • 組織效能定位管理

      主講老師:朱會(huì )友 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】 企業(yè)的人力資本效率越來(lái)越低,所謂人力資本效率是指企業(yè)每投資一塊錢(qián)的人力成本能為企業(yè)創(chuàng )造多少倍的營(yíng)業(yè)額。從企業(yè)內部來(lái)看,人力資本效率下降與組織效能管理下降有關(guān)。組織效能下降的原因主要有六個(gè)方面: ..

    • 經(jīng)銷(xiāo)商如何進(jìn)行品牌定位

      主講老師:郭漢堯 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、按策略1、領(lǐng)先定位:先闖入消費者心理,確定“第一”能創(chuàng )造“第一效應”。2、跟蹤定位:跟在領(lǐng)導者后面,尋機超越。3、回避定位:另辟蹊徑,避免正..

    • 績(jì)效考核定位管理

      主講老師:朱會(huì )友 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】 很大企業(yè)都在推行績(jì)效考核,但推行績(jì)效考核的效果并不理想。推行的效果不理想與企業(yè)推行績(jì)效考核存在的九大通病有關(guān): (1)績(jì)效考核目標不明確,很多企業(yè)在推行績(jì)效考核的時(shí)候不知道為什么要推行,推行的方..

    系統培訓
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