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    公司中層管理人員培訓課程 專(zhuān)欄 》

    中層管理人員是指處于 高層管理人員 和 基層管理人員 之間的一個(gè)或若干個(gè)中間層次的管理人員,他們的主要職責是,貫徹執行高層管理人員所制定的重大決策,監督和協(xié)調基層管理人員的工作。中層管理人員是指處于 高層管理人員 和 基層管理人員 之間的一個(gè)或若干個(gè)中間層次的管理人員,他們的主要職責是,貫徹執行高層管理人員所制定的重大決策,監督和協(xié)調基層管理人員的工作。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 物流公司管理培訓、 制造業(yè)培訓公司、 公司財務(wù)管理培訓、 公司教練培訓、 公司戰略管理培訓、 銀行咨詢(xún)公司、

    公開(kāi)課
    • 管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育

      地點(diǎn): 湖北 (武漢) 時(shí)間:2022-03-18

      管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育培訓時(shí)間:2022年03月18-19日培訓對象:企業(yè)中層管理培訓費用:3800元/人(含培訓費,資料,發(fā)票,午餐)培訓目標: 分享無(wú)..

    • MTP中層管理人員技能提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2012-12-21

      第一部分 管理認知第一章 管理者的角色認知1、管理的定義和意義·活動(dòng):人體字母組合2、管理者角色認知與轉換·樂(lè )隊指揮與樂(lè )隊成員;案例:新上任管理者的苦惱3、管理者的..

    • 企業(yè)中層管理人員執行力專(zhuān)題研修班

      地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2012-02-29

      授課地點(diǎn):浙江大學(xué) 開(kāi)課時(shí)間:常年 學(xué)習費用:面談?wù)n程目的 中層管理人員是企業(yè)人才的中堅力量,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導才能息息相關(guān)。中層人員是企業(yè)戰略的執行者,是戰術(shù)決策的制定..

    內訓課
    • 中層管理人員培訓課程

      主講老師:匡峰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現承諾 政治色彩濃 4、因背景學(xué)歷資力原因受過(guò)歧視 5、開(kāi)會(huì )只是走形式,每個(gè)決定都由你一個(gè)人做 6、大量..

    • 企業(yè)中層管理人員技能提升

      主講老師:何新云 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習:你目前面臨的挑戰有哪些,你會(huì )采取怎樣的對策 ? 挑戰之一:變革,這是一個(gè)變革的時(shí)代 ? 挑戰之二:角色,中層經(jīng)理..

    • 中層管理人員培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一)、自身修煉:做最好的自己 1、心態(tài)管理:打開(kāi)窗子,看到一個(gè)新世界; 2、武裝自己:與鯊魚(yú)一起游泳; 3、樂(lè )在工作:讓工作成快樂(lè )的生產(chǎn)基地; 4、知行合一:讓思想飛翔、..

    • 中層管理人員管理能力開(kāi)發(fā)課程

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一)、管理的基礎   1、組織的基本原則  ?。M織發(fā)展的四個(gè)階段  ?。€(gè)重要的組織原則  ?。绾谓⒈馄交慕M織    案例:誰(shuí)的錯?    2、..

    • MTP中層管理人員管理能力訓練課程

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      MTP---中層管理人員管理能力訓練課程 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一):了解作為中層管理者的作用、意識和態(tài)度; 中層管理培訓(二):學(xué)會(huì )業(yè)務(wù)管理、人事管理所需的技能; 中層管理培訓(三):..

    • 贏(yíng)在中層—中層管理人員職業(yè)技能訓練

      主講老師:張老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內涵(效率、效果) §解釋管理者的職責 §闡明對管理者的態(tài)度與能力..

    • 打造企業(yè)新中層管理人員

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      打造企業(yè)新中層管理人員 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理者的三個(gè)警惕 第一、自己?jiǎn)适绦辛Γ?●企業(yè)究竟是決策錯誤還是執行不力? ●管理中執行不力的關(guān)鍵問(wèn)題在哪里?&mdas..

    • 廣告公司中層管理人員管理技能培訓班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理人員管理技能培訓班 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理人員的任務(wù)和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合..

    • 物流公司中層管理人員管理技能研修班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理人員管理技能研修班 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)認識管理 管理是什么? 管理與領(lǐng)導的差異 中層管理者的角色與任務(wù) 中層管理培訓二)管理者的知識結構、技能結構 ..

    • 中層管理人員心理資本與壓力應對

      主講老師:高???/a> 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、中層管理人員的最大壓力源:工作壓力帶來(lái)的情緒問(wèn)題1.情緒主導,生命質(zhì)量 2.原生家庭,影響心理3.內心沖突,自我較勁 4.工作狂魔,幾近成癮..

    • 企業(yè)中層管理人員職業(yè)化素養提升訓練

      主講老師:左鳳山 課程時(shí)長(cháng):2 天

      壹. 對企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)形勢的認知(一).現在的市場(chǎng)環(huán)境與企業(yè)變化適應目前世界性金融危機下形勢簡(jiǎn)單分析 (到底還要熬多久)目前國內外市場(chǎng)環(huán)境簡(jiǎn)單分析(因為市場(chǎng)在改變所以我們要跟著(zhù)變)(二).企業(yè)經(jīng)營(yíng)競爭同..

    • 中層管理人員的能力提升之 ——團隊建設和員工激勵

      主講老師:熊鶴齡 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一部分:做一名優(yōu)秀的中層管理者1、中層管理者的范圍界定2、中層管理者的職責確定3、一般管理者與優(yōu)秀管理者的區別4、優(yōu)秀管理的能力要點(diǎn)(1)理“事”方面的能力(2)管&..

    • 贏(yíng)在執行力中層管理人員能力提升中層管理培訓

      主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章從優(yōu)秀到卓越新中層5項修煉一、重視價(jià)值:我能貢獻什么?二、注重執行:用結果說(shuō)話(huà)三、擁抱責任:責任勝于能力四、知行合一:說(shuō)到就做到第二章 從有效溝通到團隊合力 新中層說(shuō)對話(huà)辦對事..

    • 保險公司大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護服務(wù)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章針對大客戶(hù)的銷(xiāo)售流程一.現代大客戶(hù)采購流程分析   1.“ 謝絕推銷(xiāo) ” 的啟示   市場(chǎng)經(jīng)濟,客戶(hù)自我意識強了,買(mǎi)方市場(chǎng)   2. 客戶(hù)關(guān)心的是什么   能否提..

    • 保險公司客服中心接線(xiàn)員電話(huà)溝通技巧與客戶(hù)異議處理技巧

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、 溝通1、什么是溝通 2、理想的溝通 3、溝通的類(lèi)別 4、溝通上的“黃金律“ 5、溝通“十點(diǎn)” 6、溝通之“門(mén)鑰匙”..

    • 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(yíng)(金牌經(jīng)典課程)

      主講老師:朱文健 課程時(shí)長(cháng):2 天

      人在一起不是團隊,心在一起才是團隊!心靈之旅,它是幫您打造卓越團隊的秘密武器,是一堂用語(yǔ)言無(wú)法形容它有多好的課程,當企業(yè)團隊參加完這堂課程,企業(yè)領(lǐng)導都會(huì )感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴,并再次安排企業(yè)員工來(lái)學(xué)習;為..

    • TTT課程大綱

      主講老師:安妮 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱:第一模塊:培訓師角色認知一、培訓師兩個(gè)職責(1)課程的專(zhuān)家:理念+知識=要能夠授之于“魚(yú)”(2)培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁&rd..

    • 互聯(lián)網(wǎng)思維管理模式1.0版——中國第一堂互聯(lián)網(wǎng)思維系統管理課程

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程形式:革命性思想+超用戶(hù)體驗+互聯(lián)互通模式一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代呼喚新管理模式——不創(chuàng )新,則死亡1.為何說(shuō)源自工業(yè)時(shí)代的管理已然過(guò)時(shí)?2.思考:工業(yè)時(shí)代的管理付出了哪些慘重代價(jià)? ..

    • 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程

      主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:?jiǎn)T工總動(dòng)員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發(fā)起“員工執行總動(dòng)員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..

    • 員工成長(cháng)計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案

      主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一. 背景企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,面臨著(zhù)技術(shù)更新、設備更新和員工成長(cháng)的問(wèn)題。員工隊伍的專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高,職業(yè)能力要求越來(lái)越高,上下游工序的配合越來(lái)越緊密……這一切都離不開(kāi)“..

    • 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃課程大綱

      主講老師:張長(cháng)江 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講、營(yíng)銷(xiāo)戰略概述 1、來(lái)自市場(chǎng)的挑戰:產(chǎn)品同質(zhì)化、價(jià)格戰、傳統市場(chǎng)萎縮 2、營(yíng)銷(xiāo)戰略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰爭中得到的啟示 4、我們需要戰略嗎:某電氣設備廠(chǎng)商的戰略營(yíng)銷(xiāo)實(shí)例分析 6、..

    • 突發(fā)事件應對及危機公關(guān)課程大綱

      主講老師:葉東 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【培訓導師】:危機管理專(zhuān)家葉東博士 【課程大綱】:一、危機管理概述1、什么是危機危機的概念危機的六個(gè)特點(diǎn)2、危機的四個(gè)階段危機潛伏期危機爆發(fā)期危機延續期危機痊愈期3、有..

    • 職場(chǎng)感恩-心靈成長(cháng)課程

      主講老師:云舒 課程時(shí)長(cháng):2 天

      您或您的團隊成員是否存在如下?tīng)顩r或問(wèn)題: 自我意識強烈,缺乏接受性? 自我平衡心理能力薄弱,溝通能力欠佳? 缺乏生命的使命感,自我價(jià)值觀(guān)念不明確?..

    • 深圳華為公司參觀(guān)考察學(xué)習培訓

      主講老師:專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng):1 天

      華為技術(shù)有限公司,成立于1987年,總部位于廣東省深圳市龍崗區。華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)(ICT)解決方案供應商,專(zhuān)注于ICT領(lǐng)域,堅持穩健經(jīng)營(yíng)、持續創(chuàng )新、開(kāi)放合作,在電信運營(yíng)商、企業(yè)、終端和云計算等領(lǐng)域構筑了..

    • 物流公司中層管理者核心能力提升咨詢(xún)式內訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):中層管理者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心支撐 新時(shí)代下中層管理者的角色定位 中層是誰(shuí)?中層在企業(yè)管理中承擔怎樣的作用? 是企業(yè)文化的踐行者; 企業(yè)信息的集散地; 企業(yè)新的..

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