建筑行業(yè)管理咨詢(xún)公司培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)建筑行業(yè)管理咨詢(xún)公司培訓的相關(guān)培訓資訊,建筑行業(yè)管理咨詢(xún)公司培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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建筑行業(yè)人力資源科學(xué)管理與管理藝術(shù)實(shí)戰研討會(huì )
地點(diǎn): 遼寧 (大連) 時(shí)間:2019-08-23
時(shí)間 內容 ..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):3 天
【課程說(shuō)明】隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,國家不斷加大對基建的投入,與此同時(shí),建筑企業(yè)的競爭也越來(lái)越激烈,除了要有一支強大的技術(shù)隊伍以外,還需要有一支具備現代管理素質(zhì)的管理干部。建筑產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線(xiàn)提拔..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程說(shuō)明】Ø從某種意義上來(lái)說(shuō),工匠源于建筑行業(yè),偉大工匠魯班被稱(chēng)為建筑行業(yè)的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如,世界最長(cháng)壽的企業(yè)金鋼組至今1400多年了,就是建筑企業(yè),它基于工匠精神,專(zhuān)注一個(gè)..
工程建筑行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰模擬
主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于IT行業(yè)的流程改進(jìn),因為他們知道,管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程特別是IT行業(yè)的流程并保證其得到切實(shí)執行。沒(méi)有正式高效流程的..
主講老師:江新安 課程時(shí)長(cháng):2 天
本大綱 所有章節都有案例、模板、文檔支持! 一、房地產(chǎn)項目管理基礎知識 ● 1. 項目管理基礎概念 ● 2. 項目階段和生命周期 ● 3. 各種項目組織形式 ● 4. 房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(宏觀(guān)經(jīng)濟..
企業(yè)文化培訓(一)、為什么企業(yè)文化總在作秀 1、對一百家中國企業(yè)的調查 2、企業(yè)文化是作秀用的嗎? 3、為什么企業(yè)文化總在作秀? 企業(yè)文化培訓(二)、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學(xué)習開(kāi)..
建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續發(fā)展
企業(yè)文化培訓(一)、培育企業(yè)的核心價(jià)值體系 ◆ 企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的內涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì) ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類(lèi)型 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)的價(jià)值鏈循..
企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓(三)、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..
強勢企業(yè)文化構建技術(shù) 企業(yè)內訓課程 企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來(lái)? 2.在企業(yè)構成金字塔里的企業(yè)文化:看得見(jiàn),摸不著(zhù) 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..
建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢及其營(yíng)建
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化及其本質(zhì) 1.什么是文化 2.企業(yè)文化 (1)企業(yè)文化的結構 (2)企業(yè)文化的表現 3.企業(yè)文化概念的形成和演變 4.企業(yè)文..
主講老師:呂青 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力的層次 員工所感受的企業(yè)文化 企業(yè)文化在市場(chǎng)中的表現 客戶(hù)能夠感受到的企業(yè)文化表現 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化建設 ..
主講老師:余世勇 課程時(shí)長(cháng):1 天
情景案例:一位建筑業(yè)的老板與稅收籌劃老師咨詢(xún)如何節稅的對話(huà)情景案例:當今稅收籌劃市場(chǎng)亂象:小馬過(guò)河與稅收籌劃導入:稅收的絕對性資料解讀:2010-2019年中國稅收與GDP對照——..
主講老師:鮑靈光 課程時(shí)長(cháng):2 天
程目錄及問(wèn)題要點(diǎn)1、建筑工人、實(shí)際承包人個(gè)人所得稅交在哪兒,如何交,跨地區施工核定征收個(gè)人所得稅是怎么回事?2、自然人,稅務(wù)局有的征個(gè)稅,有的不征個(gè)稅,在備注欄注明“個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人代扣..
主講老師:張健 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、我國建筑行業(yè)現狀和趨勢及與房地產(chǎn)、基礎設施建設的關(guān)系1) 我國建筑行業(yè)的現狀2) 宏觀(guān)經(jīng)濟和政府的相關(guān)政策及影響3) 我國建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢4) 我國建筑企業(yè)的困境和機會(huì )(含創(chuàng )新和升級)5) ..
主講老師:冉云帆 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章、溝通基礎1、人人都活在人際網(wǎng)中2、溝通的概念3、溝通的障礙4、溝通的四心困境: 責任心困境 案例討論:秘書(shū)的工作完成了嗎?案例討論:某建筑項目工程經(jīng)理的的責任邊界在..
主講老師:陳建偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢展望模型思維分解宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢總需求總供給需求與供給的動(dòng)態(tài)平衡與價(jià)格最新的重要會(huì )議精神᠙..
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第一部分 產(chǎn)業(yè)發(fā)展與投資影響下的基建行業(yè)一、2023政府投融資新邏輯與新方向(一)新基建啟動(dòng)的背景以及政府投融資新理念(二)重磅政策重塑邏輯1、國務(wù)院《政府投資條例》解析2、中辦國辦《關(guān)于做好..
十四五時(shí)期建筑行業(yè)趨勢與區域發(fā)展機遇分析
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一、建筑產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展方向1、建筑業(yè)市場(chǎng)逐漸走向存量時(shí)代2、構成國內大循環(huán)、國內國際雙循環(huán)3、加強高質(zhì)量發(fā)展4、綠色和智能建造是發(fā)展主流5、深化供給側改革是主線(xiàn)二、建筑企業(yè)如何向數字化轉型1..
主講老師:曲融 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一 雙碳戰略的政策要點(diǎn)解析中國雙碳戰略的“憲法”解析《中共中央國務(wù)院關(guān)于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見(jiàn)》..
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主講老師:姜梓芽 課程時(shí)長(cháng):2 天
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1 行業(yè)寒冬下拓展客戶(hù)和項目新模式1.1 行業(yè)寒冬下拓展客戶(hù)/項目四種模式1.1.1 資金穩定的開(kāi)發(fā)商1.1.2 有持續開(kāi)發(fā)項目的國、央企開(kāi)發(fā)商1.1.3 政府類(lèi)工程與項目1.1.4 優(yōu)質(zhì)項目投資..
主講老師:曲融 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:姜梓芽 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、碳中和概述——機遇與挑戰模塊介紹:介紹碳中和基本理念和國際國內博弈實(shí)錄,以及實(shí)現碳中和的各種方式1、碳達峰與碳中和的基本概念和與實(shí)現路徑是什么?① 碳中和的背景② 國際基石..
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主講老師:汪含 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:汪含 課程時(shí)長(cháng):2 天
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三課程優(yōu)勢三 二十余年財稅經(jīng)驗,為學(xué)員帶來(lái)應對各種財稅問(wèn)題的思維方式 把握建筑業(yè)財稅趨勢,提供相關(guān)問(wèn)..
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