講師培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)講師培訓的相關(guān)培訓資訊,講師培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。培訓講師,是指根據市場(chǎng)發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要,運用現理念和手段,策劃和實(shí)施培訓項目。作為培訓講師,沒(méi)有自己的想法是非??膳碌?。
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企業(yè)新媒體團隊升級,營(yíng)銷(xiāo)+管理培訓 暨全國“新媒體管理師”案例精講面授實(shí)操班
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2019-12-14
課程背景:隨著(zhù)新興媒體的蓬勃發(fā)展,2019年新媒體流量經(jīng)濟進(jìn)入下半場(chǎng),企業(yè)新媒體戰略布局、戰略規劃,如何從0到1從1到N,發(fā)轉過(guò)程中少走彎路、資源融合、人才培養、團隊發(fā)展、實(shí)現精細化營(yíng)銷(xiāo),應用新媒體解決業(yè)績(jì)倍增。..
2019年7月5-6日 項目型銷(xiāo)售與標準化管理—講師授證課
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2019-07-05
內容【銷(xiāo)售困惑】八大困惑之中的三個(gè)問(wèn)題困惑之一:項目經(jīng)理離職帶走大量的客戶(hù)資源,特別是大客戶(hù),導致公司業(yè)務(wù)出現短暫的休克,市場(chǎng)出現空白地區,怎辦?1、問(wèn)題及后果1)公司業(yè)務(wù)大幅波動(dòng),帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)..
2019年6月15—16日(項目型授證班)工業(yè)品項目型銷(xiāo)售與標準化管理講師授證班
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2019-06-15
一、對工業(yè)品銷(xiāo)售管理的現狀分析:工業(yè)品銷(xiāo)售與快速消費品的差異:區別--快速消費品--工業(yè)品銷(xiāo)售產(chǎn)品性質(zhì)--日常消費品--行業(yè)性客戶(hù)關(guān)系--買(mǎi)賣(mài)關(guān)系--個(gè)性化設計、客戶(hù)量身定制營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵--品牌+價(jià)格..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2017-11-10
一、課程前言隨著(zhù)企業(yè)規模和員工數量的增加,企業(yè)內部實(shí)施的培訓在企業(yè)培訓中逐漸占據越來(lái)越重要的地位和作用。企業(yè)內部培訓的質(zhì)量和效果受到兩個(gè)重要的因素影響:講師和教材。內部講師培訓一共分成三個(gè)階段,每個(gè)階段三天,..
IPA國學(xué)禮儀講師資格研修班9月25-28日震撼開(kāi)課
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2017-09-25
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2017-09-09
一、時(shí)間安排:9月09日:9點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-17點(diǎn)、18點(diǎn)-20點(diǎn)9月10日:9點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-17點(diǎn)二、內容安排:第一天 上午09:00 -10:30 五大開(kāi)場(chǎng)抓心實(shí)戰技能10:4..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2017-03-04
這是一個(gè)值得尊重與長(cháng)期合作的金牌禮儀講師團隊!為了完成站在三尺講臺上的使命,為了和一群志同道合的禮友們前行,為了課程達到“當下就改變,和昨天說(shuō)再見(jiàn)”效果!為了一份禮儀文化事..
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2016-06-02
前 言:企業(yè)擁有自己的培訓師隊伍,不僅能提高員工整體素質(zhì),增強企業(yè)的競爭力,還能提高企業(yè)的知名度。尤其是在市場(chǎng)競爭更加激烈的今天,每時(shí)每刻新的資訊都在發(fā)展更新當中,如何能更快的傳遞給自己的員工,提高員工的素質(zhì),..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-05-27
我們的內部講師呈現能力偏弱; 我們公司內部講師主講的課程大家不滿(mǎn)意; 如何讓內部講師發(fā)揮更大價(jià)值? 我們的高級講師成長(cháng)空間在哪里? 現在,機會(huì )來(lái)了。無(wú)論是困惑還是問(wèn)題,真對內部講師的培養升級方案..
行動(dòng)學(xué)習式內部講師課程開(kāi)發(fā)訓練——基于行動(dòng)學(xué)習設計的內部講師“五步成課”法的課程開(kāi)發(fā)模式
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2015-07-17
時(shí) 間: 7月17-18日深圳 8月7-8日上海,10月23-24日深圳費 用:3600元(含茶點(diǎn)、教材、午餐)咨詢(xún)電話(huà):0755-33175051 13480113734、聯(lián)系人:朱小姐課程開(kāi)發(fā)的現狀 ..
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-06-25
課程背景:在財富500強企業(yè)里,一個(gè)理念已經(jīng)形成共識:不會(huì )教導就不能領(lǐng)導!TTT培訓師之培訓已經(jīng)由最初的培訓師之培訓,成為領(lǐng)導者的必修課,他從培養職業(yè)培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現能力。演講與呈現..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2015-05-20
第一部分培訓師的素養一、培訓師的角色認知二、優(yōu)秀培訓師的素質(zhì)培訓師自畫(huà)像:你心中的培訓師1.良好的職業(yè)道德2.正確的教學(xué)宗旨3.前沿性的專(zhuān)業(yè)4.流利的口頭、書(shū)面表達能力5.豐富的教學(xué)技巧 ..
會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師實(shí)戰特訓營(yíng)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2014-12-21
如何自我介紹讓聽(tīng)眾印象深刻?如何化解上臺緊張并為我所用?如何用最簡(jiǎn)單的方法保證臺風(fēng)端莊大方?如何讓你的演講更具有感染力和煽動(dòng)力?如何最佳運用的問(wèn)句,抓住聽(tīng)眾注意力?如何在任何時(shí)..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2014-12-06
【培訓時(shí)間】(培訓時(shí)間三月:二天+四天三夜+一天)12月6-7日兩天;1月1-4日四天三夜【第一次課程:2天】STT商業(yè)講師班淵源商業(yè)講師基本功之一:演繹挑戰一:商業(yè)級案例演繹初級訓練..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2014-06-27
一、有關(guān)培訓1、學(xué)員現場(chǎng)表達技巧訓練(1)急智一分鐘演練(2)培養導師的等級(3)培訓中的神奇三角2、培訓的基本概念(1)培訓的定義(2)培訓與教育的區別(3)哪些員工需要培訓(4..
如何做一名成功的醫藥會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師
主講老師:岳峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:TTT培訓:如何組織培訓下屬團隊成為會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)培訓師:知識/技能/態(tài)度第一步 會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)人員培訓需求評估 第二步 需求診斷分析 第三步 制訂培訓目標 第四步 課程設計 第五步 培訓的組織與計..
主講老師:馬建強 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 工欲善其事,必先利其器PPT課件是大多數培訓師必備之工具,備課時(shí)用PPT制作課件,授課時(shí)用PPT放映課件。卓越的培訓師對待PPT課件工具必定是使用得心應手、演示精彩紛呈。 熟悉PowerPoint201..
主講老師:周平 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一天課程安排 第一節 3小時(shí) 開(kāi)訓導言 PTT專(zhuān)業(yè)講師課程精華 本次課程第一個(gè)重要詞 企業(yè)內部講師應具備的知識及技能本次課程第二個(gè)重要詞 講師有效解決時(shí)間壓力本次課程第三個(gè)重要詞 適合公..
餐飲酒店企事業(yè)單位及VIP團體會(huì )員單位: 您還在為曾經(jīng)公眾演講的失誤而懊悔不已嗎? 您還在為曾經(jīng)因為供應商談判技巧的缺乏帶來(lái)的巨額損失而痛心嗎? 您還在為公司員工思想難以統一而擔憂(yōu)嗎? 當代社..
課程目的: 瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)、日新月異的產(chǎn)品、不斷翻新的服務(wù)模式,對金融行業(yè)的學(xué)習能力提出了嚴峻的考驗,組織要不斷變革適應市場(chǎng),員工要持續學(xué)習適應改變。新產(chǎn)品、新知識、新交易手段,都必須在最短的時(shí)間內完成內部培訓、..
主講老師:李鴻誠 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:想想過(guò)去:由于不善表達,喪失多少機會(huì )?追溯以往:因為表達不好,造成多大損失?看看現在:競爭無(wú)比激烈,怎能沒(méi)有口才?抓住今朝:參加演說(shuō)培訓,從此不再遺憾。走向明天:從生理到心理,時(shí)時(shí)處處準..
主講老師:杜杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程形式: 角色扮演,案例分析,提問(wèn)解答,點(diǎn)評輔導,現場(chǎng)示范課程提綱:一、培訓師角色認知1、培訓師兩個(gè)職責(1)課程的專(zhuān)家:理念+知識=要能夠授之于“魚(yú)”(2)培訓的教..
主講老師:鐘海濤 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:企業(yè)增強競爭力的重要舉措是要提升企業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)素質(zhì)說(shuō)到底是要提升企業(yè)人員的素質(zhì),而快速提升人員素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)在于進(jìn)行培訓。進(jìn)行企業(yè)培訓可以“走出去”、“請進(jìn)來(lái)&r..
課程目的:在培訓成熟度高的企業(yè)有近70%的課程是由內部講師完成的,這是多數資深培訓管理者的共識。這個(gè)觀(guān)念背后隱含了二層含義:第一層含義是說(shuō)在數量上內部課程占70%,第二層含義是說(shuō)這70%的課程要達到合格或有效的水..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:企業(yè)培訓的基本認知一、企業(yè)為什么需要對員工進(jìn)行培訓?二、企業(yè)員工培訓的核心任務(wù)與目的是什么?三、對員工實(shí)施培訓有哪些主要渠道?四、企業(yè)員工培訓與傳統教育的根本區別在哪里?五、企業(yè)員工的學(xué)..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:企業(yè)培訓體系介紹 一.如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系1.企業(yè)訓練的概念與目的2.企業(yè)需要內部講師的原因3.成功講師應具備能力條件4.培訓的現狀與困境5.培訓的現狀和目標6.培..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):5 天
第一單元:內部講師對培訓的認知一、為什么需要對員工進(jìn)行培訓?二、員工培訓的核心任務(wù)與目的是什么?三、對員工實(shí)施培訓有哪些主要渠道?四、員工培訓與傳統教育的根本區別在哪里?五、員工的學(xué)習輪輻模型分析..
主講老師:陳錦輝 課程時(shí)長(cháng):2 天
1、PTT課程簡(jiǎn)介 2、PTT目的和宗旨 3、PTT第一個(gè)關(guān)鍵詞:感性 4、企業(yè)培訓對象與取向盤(pán)點(diǎn) 5、企業(yè)內部培訓師的四種狀況及特點(diǎn) 6、PTT第二個(gè)關(guān)鍵詞:理性 7、PTT第三個(gè)關(guān)鍵詞:互..
主講老師:孫健耀 課程時(shí)長(cháng):1 天
引言:企業(yè)文化培訓的常見(jiàn)現象與認識誤區第一模塊:企業(yè)文化基礎理論知識1、 企業(yè)文化的定義與本質(zhì)2、 企業(yè)文化利企益人3、 企業(yè)文化需要系統創(chuàng )造案例:華為文化思辨/聯(lián)想文化的迷失與回歸/稻盛和夫拯救..
課程目的:本課程旨在幫助已經(jīng)會(huì )講課、能講課、授課效果也不錯的資深內部講師更進(jìn)一步了解如何評價(jià)自身課程的有效性,如何做深度的課程開(kāi)發(fā),以及如何進(jìn)行培訓需求分析和內容設計,如何輔以多樣化的教學(xué)手段,進(jìn)一步提升內部講師..
互聯(lián)網(wǎng)+新常態(tài)行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )轉型升級與創(chuàng )新發(fā)展(資深講師培訓師)
主講老師:高定基 課程時(shí)長(cháng):6 天
互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )轉型升級培訓課程主講:高定基 互聯(lián)網(wǎng)+傳統組織轉型升級培訓導師【課程背景】2015年7月8日,中國政府網(wǎng)公布《行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤總體方案》。方案要求行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )堅持社會(huì )化、..
戰略規劃與商業(yè)模式講師優(yōu)化創(chuàng )新課程
主講老師:金超 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、商業(yè)模式原理1、創(chuàng )新與企業(yè)核心競爭力建設1-1戰略規劃與優(yōu)化 1-2 微笑陷阱與戰略突圍2、商業(yè)模式體系2-1看不見(jiàn)的手:商業(yè)模式2-2商業(yè)模式的涵義與特征2-3商業(yè)模式的競爭與演變 ..
新零售講師盛斌子:社群營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作分解
主講老師:盛斌子 課程時(shí)長(cháng):1 天
新零售講師盛斌子:社群營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作分解文/盛斌子一、 殘酷的市場(chǎng)現場(chǎng)1. 痛點(diǎn)一:流量枯竭,業(yè)績(jì)突破路在何方?2. 痛點(diǎn)二:聯(lián)盟爆破,泛濫成災未來(lái)趨勢在哪?二、 迭代升級模型1. 先構建流..
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內部講師TTT特訓營(yíng)-4天+3晚(定制版本)
主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):5 天
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內部講師TTT特訓營(yíng)-4天+3晚(定制版本)主講:臺灣劉成熙老師課程目標:1.使學(xué)員了解企業(yè)建立內部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。2.使學(xué)員掌握企業(yè)內部..
主講老師:趙栩凡 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇 內部講師認知——知已知彼,百戰不殆一、 課程導論1. 什么是TTT——編、導、演三維一體的藝術(shù)2. 企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞的殘酷..
主講老師:李莉 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】 優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來(lái)支撐, 內部培訓師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓大廈的基石【課程特色】 ..
主講老師:陳毓慧 課程時(shí)長(cháng):2 天
《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+電信VIP客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)維護培訓》---服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 陳毓慧老師主講電話(huà)/微信:15800035858 ..
主講老師:張雷冰 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一天上午旨在老師展示課程,打開(kāi)學(xué)員身心,讓學(xué)員完全融入課堂中,緊張及恐懼心理的克服,重點(diǎn)是內訓師基本功的訓練,臺風(fēng)塑造以及語(yǔ)音、語(yǔ)調、語(yǔ)氣的訓練關(guān)于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉培訓師的道德修煉..
危機處理與媒體公關(guān)課程大綱 ---服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 陳毓慧老師主講 【課程對象】:班組長(cháng) 營(yíng)
主講老師:陳毓慧 課程時(shí)長(cháng):2 天
《危機處理與媒體公關(guān)》課程大綱---服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 陳毓慧老師主講【課程對象】:班組長(cháng) 營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰..
主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一階段:內部講師的自我修煉一、內部講師對培訓的認知為什么需要對員工進(jìn)行培訓?員工培訓的核心任務(wù)與目的是什么?二、內部講師心理公約內部講師的角色,職責,特質(zhì)內部講師的自我修煉三、成人學(xué)習心..
為提高內部講師素質(zhì),企業(yè)應不斷給內部講師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)、授課技..
恭喜劉登榜老師連續兩年榮獲“中國百強講師”榮譽(yù)稱(chēng)號!
恭喜劉登榜老師榮獲“2023年中國百強講師&rdquo..
趙之心,中央電視臺、北京電視臺等多家電視臺全民健身類(lèi)節目特聘專(zhuān)家。國家級社會(huì )體育指導員,國家體育總局越野行走運動(dòng)首席..
周剛 國內powerpoint第一實(shí)戰專(zhuān)家 微軟資深認證講師 微軟office2003企業(yè)動(dòng)力計劃講師、增值風(fēng)..
楊鋼,“零缺陷之父”菲利浦•克勞士比大師的唯一中國弟子,中國零缺陷管理首席專(zhuān)家,美..
著(zhù)名門(mén)店業(yè)績(jì)提升訓練導師 最具實(shí)戰實(shí)效促銷(xiāo)策劃專(zhuān)家 張少卿老師有近十年的連鎖終端實(shí)戰運營(yíng)經(jīng)歷,歷任國美電器采購..
AACTP認證講師、GEC專(zhuān)職講師、工程碩士,修讀過(guò)香港理工大學(xué)全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂(lè )公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..