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    金融業(yè)內部講師培訓初階

    金融業(yè)內部講師培訓初階

    課程編號:3525

    課程價(jià)格:¥0/天

    課程時(shí)長(cháng):3 天

    課程人氣:3420

    行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

    授課講師:

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    證券公司新任或新聘專(zhuān)職或兼職內部講師

    【培訓收益】


    課程目的:
    瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)、日新月異的產(chǎn)品、不斷翻新的服務(wù)模式,對金融行業(yè)的學(xué)習能力提出了嚴峻的考驗,組織要不斷變革適應市場(chǎng),員工要持續學(xué)習適應改變。新產(chǎn)品、新知識、新交易手段,都必須在最短的時(shí)間內完成內部培訓、營(yíng)銷(xiāo)和推廣,一支強大的內部講師團隊成為確保學(xué)習效果的關(guān)鍵。
    課程提綱:
    第一單元 內部講師角色定位

    透過(guò)案例分析,明確成功的培訓取決于學(xué)員是否掌握了應知應會(huì ),并對企業(yè)績(jì)效產(chǎn)生積極的影響。完成本單元的培訓后,學(xué)員將能夠列舉影響培訓效果的因素。
    【案例分析:融資融券培訓】
    1、培訓觀(guān)點(diǎn)大碰撞
    2、培訓的不等式:教≠學(xué)≠會(huì )≠用≠效
    · 影響培訓效果的因素【體驗活動(dòng):教學(xué)不等式】
    · 授課三原則
    【案例分析:營(yíng)業(yè)部新員工客戶(hù)服務(wù)培訓、期貨IB業(yè)務(wù)培訓】
    第二單元 內部講師授課基本功
    學(xué)員將透過(guò)大量實(shí)戰演練,錄像回放,學(xué)習登臺亮相、公眾演講的規范動(dòng)作。完成本單元后,學(xué)員將能夠識別演講者的表達力優(yōu)勢和提升空間。
    1、課前準備【工具:授課準備核對表】
    2、克服恐懼
    3、登臺亮相
    4、優(yōu)雅而自信的肢體語(yǔ)言
    外表儀容、站姿、手勢、走動(dòng)、眼神、表情【綜合演練:一分鐘演講】
    5、富有魅力的語(yǔ)音表現
    音量、語(yǔ)速、語(yǔ)調和吐字;重音與停頓的運用
    【強化訓練:抑揚頓挫的表達】
    6、簡(jiǎn)潔生動(dòng)的演講語(yǔ)言
    語(yǔ)言設計——語(yǔ)言美化技巧與原則
    【練習:語(yǔ)言設計和優(yōu)化】
    第三單元 成功的課程開(kāi)場(chǎng)與結尾
    本單元強調開(kāi)場(chǎng)和結尾的重要性,并提供開(kāi)場(chǎng)、結尾應包含的元素及達成的效果,學(xué)員將通過(guò)練習設計一個(gè)課程的開(kāi)場(chǎng)。
    1、開(kāi)場(chǎng)的內在要素
    2、開(kāi)場(chǎng)的外在表現【工具:開(kāi)場(chǎng)評分卡】【開(kāi)場(chǎng)設計練習】
    3、結尾內容設計
    第四單元 課堂掌控與學(xué)習氛圍調動(dòng)
    透過(guò)分析講師的課堂用語(yǔ),體會(huì )細微措辭對課堂學(xué)習氣氛的影響,學(xué)習用不同的方法應對學(xué)員的提問(wèn)以及常見(jiàn)的“問(wèn)題”行為。
    1、交流與互動(dòng)的小秘訣
    2、鼓勵與應對提問(wèn)
    3、如何帶領(lǐng)不同學(xué)員
    ——竊竊私語(yǔ)、夢(mèng)游潛水、熱情麥霸、爭強好勝
    第五單元 課程設計原理和流程
    本單元提供課程設計的流程和課程模塊框架。學(xué)員將透過(guò)案例分析,學(xué)習如何進(jìn)行內容的篩選和教學(xué)方法的設計。
    1、課程設計原理【案例分析:現金流培訓】
    2、課程設計五步流程
    ——調查培訓需求、設定學(xué)習目標、設計培訓內容、選擇培訓方法、制作教學(xué)材料
    3、課程內容結構模板
    4、課程設計工具介紹:腦圖、課程設計評估表
    第六單元 業(yè)務(wù)知識類(lèi)課程
    透過(guò)實(shí)戰演練,學(xué)習在知識類(lèi)課程中加入互動(dòng)成分,為枯燥的課程加入亮點(diǎn);并分析知識類(lèi)課程講授中常見(jiàn)的誤區
    1、知識類(lèi)課程的挑戰
    2、有效學(xué)習三要素
    3、知識類(lèi)課程培訓原則
    · 激發(fā)并維持學(xué)員的學(xué)習動(dòng)力:學(xué)習動(dòng)力分析、枯燥內容生動(dòng)化
    【練習:證劵交易基礎知識】
    · 幫助學(xué)員理解
    【案例練習:指數型基金、權重股、權證、集合競價(jià)和連續競價(jià)】
    · 幫助學(xué)員記憶:巧用方法讓復習也充滿(mǎn)樂(lè )趣
    第七單元 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程
    建立服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓訓練化的理念,同時(shí)強調課后跟進(jìn)輔導的重要性。透過(guò)案例分析,識別服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程中常見(jiàn)的內容誤區。學(xué)習運作演練并提供有效點(diǎn)評
    1、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程的挑戰
    2、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程訓練三原則
    · 引導與激發(fā)、演練+點(diǎn)評、持續跟進(jìn)【案例分析:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)培訓】
    3、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程模塊結構和常用訓練手段
    4、演練的操作要領(lǐng)、點(diǎn)評與反饋的原則
    第八單元 視覺(jué)輔助工具運用
    透過(guò)觀(guān)摩優(yōu)秀的PPT,學(xué)習快速提升PPT制作水平的小竅門(mén)。并簡(jiǎn)單介紹大白紙在培訓中的運用方法。
    1、PPT制作四原則【練習:PPT美化】
    2、大白紙的運用
    第九單元 實(shí)戰練習與答疑(穿插課程當中進(jìn)行)
    · 學(xué)員抽簽上臺進(jìn)行課件片段的試講,每人10-15分鐘,講師和學(xué)員就表達力、課程內容、教學(xué)手段進(jìn)行點(diǎn)評。
    · 針對問(wèn)題總結并綜合答疑
    授課方式:
    本課程是訓練式課程,實(shí)戰演練和點(diǎn)評反饋是課程的重要組成部份,學(xué)員可帶著(zhù)實(shí)際工作中的演示案例來(lái)到課堂,在學(xué)習的同時(shí)現場(chǎng)優(yōu)化調整,授課方式包含課堂講授、實(shí)戰演練和案例研討
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