職業(yè)競爭力管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)職業(yè)競爭力管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,職業(yè)競爭力管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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贏(yíng)在職場(chǎng):職業(yè)競爭力塑造與提升
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2013-10-25
一、導入:跳出職場(chǎng)迷茫小心!不要被你的公司圈養!贏(yíng)在職場(chǎng)的8個(gè)關(guān)鍵維度 接受任務(wù) 常見(jiàn)的三種典型的錯誤接受任務(wù)的方式•..
主講老師:董栗序 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程形式: 講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習。 課程大綱: 前言:真正的保障 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來(lái)源—&mdash..
職業(yè)經(jīng)理人執行能力訓練營(yíng)之 “職業(yè)競爭力”——組織建設與高效管理的絕佳工具
主講老師:孫汗青 課程時(shí)長(cháng):1 天
前言:職業(yè)化及專(zhuān)職或者專(zhuān)業(yè)化就業(yè)保障VS職業(yè)保障保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者職業(yè)化所需要的管理——觀(guān)..
主講老師:王哲光 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、讓心靈起航——高效工作動(dòng)力之源1、打造你的職業(yè)競爭力1)職業(yè)成功的原因多樣,失敗只有一個(gè)——缺乏職業(yè)競爭力2)職業(yè)化的內涵演練:思維轉換的力量&md..
新時(shí)代的愛(ài)崗敬業(yè)——職業(yè)競爭力共修
主講老師:李春媚 課程時(shí)長(cháng):4 天
前言:頓悟——什么是職業(yè)化?——激發(fā)學(xué)習意愿真正的保障是什么?職業(yè)競爭力——為什么需要職業(yè)化素養的塑造?就業(yè)保障VS..
主講老師:吳昊 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:樹(shù)立卓越的品牌服務(wù)意識和心態(tài)——好的心態(tài)會(huì )贏(yíng)得更好的市場(chǎng)一、領(lǐng)悟服務(wù)的真諦二、馬斯洛層次需求論三、格局再大,贏(yíng)在細節第二講:服務(wù)精英職業(yè)化美好形象塑造—&m..
主講老師:孫汗青 課程時(shí)長(cháng):1 天
前言:職業(yè)化及專(zhuān)職或者專(zhuān)業(yè)化就業(yè)保障VS職業(yè)保障保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者職業(yè)化所需要的管理——觀(guān)..
主講老師:劉靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:認識職場(chǎng)核心競爭力一、影響企業(yè)的戰斗力1. 凝聚力是團隊戰斗力的基礎2. 效能是團隊戰斗力的關(guān)鍵3. 同業(yè)競爭到跨界“打劫”二、10倍速職業(yè)發(fā)展的8個(gè)策略1. ..
主講老師:王哲光 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、讓心靈起航——高效工作動(dòng)力之源1、打造你的職業(yè)競爭力1)職業(yè)成功的原因多樣,失敗只有一個(gè)——缺乏職業(yè)競爭力2)職業(yè)化的內涵演練:思維轉換的力量&md..
主講老師:劉靜 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:認識職場(chǎng)核心競爭力一、影響企業(yè)的戰斗力1. 凝聚力是團隊戰斗力的基礎2. 效能是團隊戰斗力的關(guān)鍵3. 同業(yè)競爭到跨界“打劫”二、10倍速職業(yè)發(fā)展的8個(gè)策略1. ..
主講老師:吳昊 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:樹(shù)立卓越的品牌服務(wù)意識和心態(tài)——好的心態(tài)會(huì )贏(yíng)得更好的市場(chǎng)一、領(lǐng)悟服務(wù)的真諦二、馬斯洛層次需求論三、格局再大,贏(yíng)在細節第二講:服務(wù)精英職業(yè)化美好形象塑造—&m..
主講老師:朱國敬 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、公私聯(lián)動(dòng)的重要性及意義1、向客戶(hù)提供綜合性金融服務(wù)2、增加客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度,降低交易成本,提高客戶(hù)貢獻度,增加銀行收益3、提升全行整體服務(wù)品牌,增加知名度,提升社會(huì )公共形象4、公私聯(lián)動(dòng)是..
主講老師:張天蓬 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:檢查,作為一種通用的上級單位對基層企業(yè)的工作方法,正在被越來(lái)越多的企業(yè)應用。在全國電力企業(yè)改革進(jìn)入“深水區”的大背景下,運用檢查方法,能夠在最短時(shí)間內,集中本企業(yè)優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)..
廠(chǎng)商攜手,打造贏(yíng)商新概念——企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商核心競爭力提升
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(cháng):2 天
引子:1、故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2、從一組數據看經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展進(jìn)程及其借鑒意義贏(yíng)商之道在哪里? 第一部分:經(jīng)銷(xiāo)商如何與廠(chǎng)家做到共贏(yíng)?一.經(jīng)銷(xiāo)商要學(xué)會(huì )跟隨廠(chǎng)家發(fā)展1、借力..
主講老師:吳生福 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:建立正確的采購成本管理理念1、雙贏(yíng)的采購成本管理 2、總體擁有成本(TCO)3、采購績(jì)效對投資回報率(ROI)表現的影響4、通過(guò)資產(chǎn)負債表分解采購成本管理主要指標 第二部分:剖析..
廠(chǎng)商攜手 打造贏(yíng)商新概念—企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商核心競爭力提升
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(cháng):2 天
引子:1. 故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2. 從一組數據看經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展進(jìn)程及其借鑒意義贏(yíng)商之道在哪里?第一部分 經(jīng)銷(xiāo)商如何與廠(chǎng)家做到共贏(yíng)?一、 新的形勢下,廠(chǎng)商要戰略結盟1...
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)-企業(yè)不戰而勝的核心競爭力
主講老師:劉春華 課程時(shí)長(cháng):3 天
引言:服務(wù)戰略為何成為企業(yè)發(fā)展的必由之路?第一講:服務(wù)的目標:服務(wù)外溢效應讓品牌增值1、 為什么要研究服務(wù)?▲品牌的有三個(gè)境界,最高境界是美譽(yù)度;▲美譽(yù)度要靠服務(wù),因為服務(wù)是與客戶(hù)的零距離..
主講老師:張國銀 課程時(shí)長(cháng):2 天
互動(dòng)游戲:優(yōu)秀員工的畫(huà)像吃飯快、效率高——時(shí)間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例:央視主持人的..
主講老師:唐榮明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、什么是競爭力?1. 向典范學(xué)習:優(yōu)秀運營(yíng)的競爭力特色及本質(zhì)2. 競爭力是成敗之關(guān)鍵:我們?yōu)槭裁绰浜罅??二、什么是核心競爭力?. 成敗根源在核心競爭力2. 系統思維的重大轉變3. ..
主講老師:平梵 課程時(shí)長(cháng):2 天
第1章為什么需要團隊1.為什么會(huì )有“三人成蟲(chóng)”的怪現象2.為什么“1個(gè)臭皮匠”能勝“諸葛亮”3.“團隊”與&..
塑造機械企業(yè)質(zhì)量競爭力-零缺陷管理與質(zhì)量領(lǐng)導力
主講老師:楊鋼、馬智宏 課程時(shí)長(cháng):4 天
授課方式:課堂概念講解、案例分析、情景影片研討課程模塊系列課程一 中國品質(zhì)的未來(lái):CQO的挑戰與機遇(1天)模塊一, 當中國統治世界“當中國統治世界”金融危機與西方..
主講老師:劉碩斌 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓特點(diǎn):課程結合學(xué)員和企業(yè)切身問(wèn)題,特別注重心智開(kāi)啟,悟性闡發(fā);大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟,進(jìn)行參悟式、互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習;案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、關(guān)于企業(yè)競爭力發(fā)..
如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)技術(shù)戰略,培育核心競爭力
一、中國制造現狀與世界發(fā)達制造的差距日本制造的經(jīng)營(yíng)史學(xué)的比較二、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略經(jīng)營(yíng)政策課題1,戰略層企業(yè)經(jīng)營(yíng)的體系 2,技術(shù)戰略經(jīng)營(yíng)的定義 3,技術(shù)戰略經(jīng)營(yíng)的政策---經(jīng)營(yíng)理念與技術(shù)戰略方針明確..
主講老師:董栗序 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程形式: 講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習。 課程大綱: 前言:真正的保障 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來(lái)源—&mdash..
企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化? ●企業(yè)文化的層次 ●企業(yè)的物質(zhì)文化 ●企業(yè)的行為文化 ●企業(yè)家行為對企業(yè)文化的影響 ●企業(yè)的制度文化 ●企業(yè)的精神文化..
企業(yè)文化培訓(一)、對企業(yè)文化的理解 (一)現代企業(yè)為何要“文化”? 1.企業(yè)文化的幾個(gè)特點(diǎn): 2.對企業(yè)文化“熱銷(xiāo)”的思考: ..
普通人該如何提升自己的職場(chǎng)競爭力,以應對這瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)變化呢?這..
實(shí)戰派營(yíng)銷(xiāo)與激勵專(zhuān)家 職業(yè)化訓練專(zhuān)家 ...
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華東師大心理學(xué)碩士 清華大學(xué)、浙江大學(xué)特邀講師 ...
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知行合一團隊訓練專(zhuān)家 中國式店面管理A3系統創(chuàng )始人 ...
企業(yè)設計:實(shí)現企業(yè)競爭力戰略 作者:企業(yè)設計權威導師 王韻..
通項職業(yè)坦途的向上協(xié)作之道:基層主管向上協(xié)作6步36問(wèn)解析
管理效能提升專(zhuān)家 原京東方科技集團人力資源部副部長(cháng) 中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì )理事20年..
從銷(xiāo)售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫藥經(jīng)理人的三項格煉
講師介紹 27年醫藥營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰經(jīng)驗 ,澳山大學(xué)MA區匯人當始香營(yíng) ,中國人無(wú)人學(xué)醫藥CMCN引客本 中..
金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內訓師線(xiàn)上綜合能力訓練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區培訓經(jīng)理管理者就能收線(xiàn)美國俄丁大學(xué)MBA國家二級心理咨詢(xún)師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
20+年大型企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗 ★職業(yè)發(fā)展教練 ★20+年大型企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗★AACTP國際職業(yè)培訓師 ★..
15年跨國集團人力資源管理經(jīng)驗 .職場(chǎng)效能提升教練 國家二級心理咨詢(xún)師人力資源管理師亞洲(設門(mén))國際..
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張振遠 原成都農村商業(yè)銀行總行區域培訓負責人TTT實(shí)戰導師香港科技大學(xué)MSC理學(xué)碩士CTA中國培訓師大聯(lián)盟TTT認..