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    醫院團隊協(xié)作培訓 專(zhuān)欄 》

    醫院團隊協(xié)作培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)醫院團隊協(xié)作培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,醫院團隊協(xié)作培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 醫院執行力培訓、 醫院財務(wù)管理培訓、 醫院領(lǐng)導力培訓、 醫院中層管理培訓、 醫院客戶(hù)服務(wù)培訓、 醫院職業(yè)素養培訓、

    公開(kāi)課
    內訓課
    • 醫院團隊精神與團隊協(xié)作拓展訓練

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景◆解決醫院?jiǎn)T工凝聚力的松散的問(wèn)題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理..

    • DISC行為風(fēng)格與團隊協(xié)作

      主講老師:李美鮮 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書(shū)中,首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發(fā)明了測謊儀,他第一次試圖..

    • DISC行為風(fēng)格與團隊協(xié)作

      主講老師:李美鮮 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書(shū)中,首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發(fā)明了測謊儀,他第一次試圖將心理..

    • 團隊協(xié)作

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章 團隊的認知與理解1. 團隊的力量2. 為什么人多力量卻不一定大?3. 如何理解團隊精神?4. 怎樣才算是具備團隊精神?5. 團隊智慧:利他就是利已;6. 團隊的定義與5P原則;7...

    • 大型團隊協(xié)作課程

      主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      2900 年,由于工業(yè)的不斷發(fā)展,造成了生存環(huán)境的嚴重破壞,人類(lèi)即將面臨一場(chǎng)浩劫,以我們?yōu)槭椎囊慌茖W(xué)家隊伍,接受了全世界人民賦予我們的重任——重塑家園。我們乘坐時(shí)光機器回到了 2007 年..

    • 醫院團隊精神與團隊協(xié)作拓展訓練

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景◆解決醫院?jiǎn)T工凝聚力的松散的問(wèn)題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理..

    • 團隊協(xié)作與溝通

      主講老師:孫顥益 課程時(shí)長(cháng):2 天

      01、何為溝通以及團隊溝通02、團隊溝通的三個(gè)原理03、團隊溝通的功能、特點(diǎn)和原則04、團隊溝通網(wǎng)絡(luò )的種類(lèi)及模式 05、團隊溝通的兩個(gè)層面以及其特征 06、影響團隊溝通的各項因素 07、團隊溝..

    • 團隊協(xié)作與跨部門(mén)溝通

      主講老師:張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、 跨部門(mén)協(xié)作的障礙分析組織分工不明確存在部門(mén)職能的模糊地帶思考:為什么在跨部門(mén)工作中總覺(jué)得在為別人做事?不容忽視的“部門(mén)墻”客觀(guān)存在的個(gè)體差異跨部門(mén)協(xié)作困難溝通..

    • 溝通藝術(shù)與團隊協(xié)作

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程說(shuō)明說(shuō)對話(huà)才能做對事,無(wú)論是在戰略執行中,還是在商務(wù)談判中,甚至同事關(guān)系的處理方面,良好的溝通是前提。美國著(zhù)名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,發(fā)現:“智慧”、“專(zhuān)..

    • 沖突管理與團隊協(xié)作

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程大綱:前言:1.沖突無(wú)處不在2.你的腦海里可能出現哪些詞?3.博弈:囚徒困境第一部分:正確認識沖突1.沖突的定義及新觀(guān)點(diǎn)2.沖突的類(lèi)型3.沖突產(chǎn)生的原因4.如何正確看待沖突..

    • 高績(jì)效團隊協(xié)作技巧

      主講老師:岳豐竹 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講高績(jì)效團隊一、團隊建設的重要性和必要性二、團隊精神1、團隊精神的基礎6`TJ2、團隊精神的核心Cb3、團隊精神的境界三、如何構筑高績(jì)效團隊四、團隊的協(xié)作與溝通(1)五、團隊的協(xié)作..

    • 打造活力班組,提升團隊協(xié)作

      主講老師:劉雪峰 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一模塊:班組團隊協(xié)作的概念一、團隊的三大基本特征1.團隊成員有彼此協(xié)同效應2.什么才是1+1>2二、團隊協(xié)作的形成1.狼性團隊到底是什么意思?2.大雁團隊又如何理解?3.你的團隊是哪一種..

    • 團隊協(xié)作能力提升

      主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程介紹】:在現實(shí)生活中,人際交往無(wú)處不溝通無(wú)處不協(xié)調,企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績(jì)效,夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營(yíng)幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關(guān)愛(ài)盡到子女孝道跨部門(mén)協(xié)作與..

    • 團隊協(xié)作與凝聚力提升 團隊職業(yè)素養與技能提升課程

      主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一部分:團隊認知一、什么是團隊案例分析:乘坐同一列車(chē)/航班的人是不是團隊?二、團隊的三大特征思考主動(dòng)合作小..

    • 高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協(xié)作(1-2天)

      主講老師:孫汗青 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程單元 單元內容第一單元發(fā)現管理中存在的溝通問(wèn)題 1.不良的溝通找出工作中溝通不良的問(wèn)題(頭腦風(fēng)暴)溝通不良的危害視頻案例:溝通不良的后果2...

    • 團隊協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓

      主講老師:李猛 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、沙盤(pán)模擬導入1、核心團隊領(lǐng)導力的要素與表現2、領(lǐng)導力的核心行為3、領(lǐng)導與管理的區別4、成功團隊兩大要素聰明:戰略,營(yíng)銷(xiāo),財務(wù),技術(shù)健康:更少的辦公室政治、最..

    • 跨部門(mén)溝通與團隊協(xié)作 ——收獲季節沙盤(pán)模擬

      主講老師:陳思杰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、 團隊破冰 Chenk In二、 跨部門(mén)溝通與團隊協(xié)作沙盤(pán)體驗傳說(shuō)中的美極湖中存在著(zhù)一種稀奇珍貴的美極魚(yú),這種魚(yú)不僅味道極其鮮美,還具有很高的藥用價(jià)值。美極湖附近有一個(gè)質(zhì)樸的漁村,村落中有若干條漁船,大家..

    • 沙漠掘金-卓越團隊協(xié)作

      主講老師:王靜- 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)1.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)成員分工方面2)團隊協(xié)調方面3)團隊溝通方面2.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)的關(guān)系第二單元:沙盤(pán)分享之團隊分工1.什么是團隊?2.怎樣將群體..

    • MBTI性格認知與團隊協(xié)作

      主講老師:黃盛青 課程時(shí)長(cháng):1 天

      1.課程說(shuō)明破冰活動(dòng)學(xué)習目標2.自我認知建立由內而外的自信MBTI®施測和解釋風(fēng)格與行為模式 – 優(yōu)勢與不足之處自我接受3. 駕馭人際差異和互相尊重ɨ..

    • 沙漠掘金之團隊協(xié)作 ——提升團隊內部人員的協(xié)同力

      主講老師:蔡山 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、什么是沙盤(pán)?沙莫掘金對于團隊協(xié)作有什么作用?破冰:四種不同類(lèi)型的學(xué)習狀態(tài)決定學(xué)習收獲大小1、沙盤(pán)的介紹沙盤(pán)的由來(lái)沙盤(pán)模擬課程的由來(lái)沙漠掘金模擬課..

    • 跨部門(mén)溝通與團隊協(xié)作 ——收獲季節沙盤(pán)模擬

      主講老師:陳思杰 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、 團隊破冰 Chenk In二、 跨部門(mén)溝通與團隊協(xié)作沙盤(pán)體驗傳說(shuō)中的美極湖中存在著(zhù)一種稀奇珍貴的美極魚(yú),這種魚(yú)不僅味道極其鮮美,還具有很高的藥用價(jià)值。美極湖附近有一個(gè)質(zhì)樸的漁村,村落中有若干條漁船,大家..

    • 團隊協(xié)作與溝通協(xié)調

      主講老師:袁玥 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、什么是真正的團隊(一)團隊的定義、特征(二)與相關(guān)概念(群體等)的區別:從“團伙”或短片說(shuō)開(kāi)去……(三)團隊建設中管理者的角色定位二、團隊協(xié)作的..

    • 高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協(xié)作(1-2天)

      主講老師:孫汗青 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程單元 單元內容第一單元發(fā)現管理中存在的溝通問(wèn)題 1.不良的溝通找出工作中溝通不良的問(wèn)題(頭腦風(fēng)暴)溝通不良的危害視頻案例:溝通不良的后果2...

    • 團隊協(xié)作高效溝通技巧

      主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程介紹】:在現實(shí)生活中,人際交往無(wú)處不溝通無(wú)處不協(xié)調,企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績(jì)效,夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營(yíng)幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關(guān)愛(ài)盡到子女孝道…&h..

    • 打造組織健康競爭力 ——克服團隊協(xié)作的五種障礙

      主講老師:薛振宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課題 主要內容 輔助手段 授課形式團隊的概念 蘭西奧尼原發(fā)理論 1、討論:什么叫做團隊2、團隊協(xié)作現況測評與解讀 教授講解組織健康與聰明 案例討論何謂“團隊” 小組討論..

    系統培訓
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