2021年7月29日，上海建工集團《團隊協(xié)作高效溝通藝術(shù)》課程圓滿(mǎn)結束！“團隊績(jì)效提升專(zhuān)家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課！此次為集團100位新員工精彩分享：“溝通能力測試”、“團隊協(xié)作技巧”、“高效溝通藝術(shù)”，“互動(dòng)解疑答惑”等，幫助大家盡快工作適應與團隊融入，提高團隊協(xié)作與溝通能力，提升團隊凝聚力和戰斗力，很多學(xué)員不約而同給老師打出了滿(mǎn)分的評價(jià)，企業(yè)領(lǐng)導也表示非常滿(mǎn)意！

課程開(kāi)始的暖場(chǎng)游戲“抓小奴”，學(xué)員們興致勃勃，現場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)。郭老師善于打造輕松愉悅的學(xué)習氛圍，讓大家從內在充分調動(dòng)積極性，活潑熱烈的氛圍中帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，從而得到更好的課程吸收效果。

郭老師先做了溝通能力測試，通過(guò)案例分析闡述了管理溝通的雙70%定理，工作中如何與別人快速建立信任的商務(wù)溝通“SOFTEN”法則。首先要清晰明白自己溝通的目的；其次，溝通中要“真誠一致性表達”；運用“同頻同率、先跟后帶”的溝通秘笈；最后雙贏(yíng)思維“達成信息的傳遞、情感的交融、思想的統一”，提升團隊協(xié)作溝通能力。

作為社會(huì )中的人，我們傾向于將自己歸入某個(gè)群體，以此來(lái)獲得歸屬感，而通過(guò)一切可能的信息，讓對方感覺(jué)到我們很相像，換位思考，感同身受，有利于達成共識。郭老師分享“人際交往的三大法則”：

黃金法則：——你期望別人怎么對待你，你就怎么對待別人！

白金法則：——別人期望你怎么對待他，你就怎么對待他！

鉆石法則：——給別人超出他期望的東西！

課程在熱烈的掌聲中順利結束，郭老師和優(yōu)勝團隊合影留念，大家覺(jué)得干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，收獲很多，都表示以后工作中要多多運用，迅速融入崗位角色，提高團隊協(xié)作溝通能力！

人生在世，溝通是第一生產(chǎn)力，企業(yè)管理需要高效溝通藝術(shù)發(fā)揮戰斗力，團隊協(xié)作有利于企業(yè)績(jì)效目標達成，祝各位新員工能盡快適應新環(huán)境，帶著(zhù)愛(ài)和使命感做好本職工作，為中國新型城市化建設添磚加瓦，快樂(lè )工作，幸福生活！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應對策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jì)效！