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    全員培訓公開(kāi)課
    • 課程收益:第1章:TPM概論 1、設備管理發(fā)展的歷史變遷1)企業(yè)面臨的內外部環(huán)境分析2)設備管理發(fā)展的歷史和方向2、TPM概論1)什么是TPM?2)TPM的三大特點(diǎn)與三大..
    • 課程收益:《遇到更好的自己—全員服務(wù)意識與心態(tài)塑造》 主講:逯女士(12月14日)第一章 信念決定行動(dòng),行動(dòng)決定結果1. 你是誰(shuí)?——知己解彼2. 吸引力法則開(kāi)啟一個(gè)新的人生觀(guān)3. 塑造你的個(gè)人..
    • 課程收益:隨著(zhù)充分競爭的市場(chǎng)生態(tài)格局的不斷演變,企業(yè)對于品牌的外部塑造要求也隨之越來(lái)越高。企業(yè)是由人組成的,所以,一個(gè)企業(yè)品牌的品質(zhì)與企業(yè)中的員工整體素養和素質(zhì)有極大的關(guān)系。“差之毫厘謬以千里”可以毫不夸張的說(shuō)每一個(gè)員工都..
    • 課程收益:嚴征管環(huán)境下房地產(chǎn)建安企業(yè)稅收風(fēng)險管控三大法寶之“全員控稅、票據控稅、合同控稅”研討會(huì )通知‖2017年8月18–20日‖—‖廈 門(mén)•金帝酒店‖—‖主 講:李老..
    • 課程收益:【時(shí)間地點(diǎn)】 2016年10月21日 09:00--16:30 (周五)北京【培訓講師】 祁老師【學(xué)習費用】 1980元/人(含授課費、學(xué)員教材、茶點(diǎn)、會(huì )務(wù)費)【承辦單位】 杭州華略管理學(xué)院 中國行課網(wǎng) www.nanchongol.cn【垂..
    • 全員設備維護TPM

      王老師 ¥3500/天

      2 天

      課程收益:一. TPM 概述1. 精益生產(chǎn)的起源和含義2.TPM 在精益生產(chǎn)中的地位3.TPM 的概念、意義及作用4.TPM 的發(fā)展:事后保養、預防保養、生產(chǎn)性保養、TPM、預知保養、保養預防設計、設備管理體系的建立二..
    • 課程收益:主辦單位:萬(wàn)課網(wǎng)(www.wankepx.com)開(kāi)課時(shí)間:2016年8月6-7 青島 學(xué)習投資:5800元/人(包括培訓、培訓教材、場(chǎng)地費等) 咨詢(xún)電話(huà):13162454584QQ: 2816722439聯(lián)系人:小云 ..
    • 課程收益:主辦單位:萬(wàn)課網(wǎng)(www.wankepx.com)開(kāi)課時(shí)間:2016年8月6-7 青島 學(xué)習投資:5800元/人(包括培訓、培訓教材、場(chǎng)地費等) 咨詢(xún)電話(huà):13162454584QQ: 2816722439聯(lián)系人:小云 ..
    • 課程收益:
    • 課程收益:一、建立卓越的服務(wù)意識1、為什么要有服務(wù)意識 A、案例解析:海底撈的成功模型B、案例解析:三菱電梯的成功之道C、服務(wù)時(shí)代如何建立核心競爭力D、王永慶的服務(wù)之道-完美服務(wù)標準2、顧客是怎樣失去的A、客戶(hù)不滿(mǎn)因素..
    • 課程收益:TPM 概述TPM的產(chǎn)生和發(fā)展實(shí)施TPM必要性和重要性實(shí)施TPM活動(dòng)的優(yōu)秀企業(yè)及其效果TPM活動(dòng)的八大支柱TPM適用于各種行業(yè)及不同的企業(yè)文化自主保全現場(chǎng)困惑現象的討論自主保全活動(dòng)的基本內容自主保..
    • 課程收益:第一部分: 設備管理理念與相關(guān)體系介紹Ø 設備管理的定義與范疇· 概念· 范疇· 技術(shù)· 分工· 管理流程Ø ..
    • 課程收益:第一部分: 設備管理理念與相關(guān)體系介紹Ø 設備管理的定義與范疇· 概念· 范疇· 技術(shù)· 分工· 管理流程Ø ..
    • 課程收益:一、TPM 概述TPM的產(chǎn)生和發(fā)展實(shí)施TPM必要性和重要性實(shí)施TPM活動(dòng)的優(yōu)秀企業(yè)及其效果TPM活動(dòng)的八大支柱TPM適用于各種行業(yè)及不同的企業(yè)文化自主保全二、現場(chǎng)困惑現象的討論自主保全活動(dòng)的基本內..
    • 課程收益:課程背景:隨著(zhù)勞動(dòng)力成本的不斷上漲與企業(yè)現代化發(fā)展的需求,越來(lái)越多的企業(yè)嘗試用更多的設備代替人工操作,設備在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。然而,在現實(shí)工廠(chǎng)中,作為設備主管或生產(chǎn)主管,你是否常常遇到這樣的問(wèn)題?&Os..
    全員培訓內訓課
    • 課程收益:第一章:解讀執行力問(wèn)題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論:BE—..
    • 課程收益:一. 結果導向:工作重在到位1. 思考:執行是“我做了嗎”?2. 案例:九段秘書(shū)測試:請問(wèn)你是幾段?結果值多少錢(qián)?3. 標準:保質(zhì)保量、客戶(hù)價(jià)值、圓圓滿(mǎn)滿(mǎn);4. 結論:到位不到位,相差10..
    • 課程收益:一、 為什么要TPM(全員生產(chǎn)維護)企業(yè)對設備的依賴(lài)程度越來(lái)越高,設備管理已成為企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)的重要環(huán)節;1. 設備的高效運轉與產(chǎn)品的品質(zhì)、交貨期和安全各項目標的實(shí)現息息相關(guān),當設備出現故障時(shí),企業(yè)還必須保證按時(shí)交貨;2. 不..
    • 課程收益:第一講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)概念 一、全員營(yíng)銷(xiāo)不僅是全員“賣(mài)房” 二、全員營(yíng)銷(xiāo)的基本概念 三、全員營(yíng)銷(xiāo)的管理模式 四、案例分析(某房開(kāi)公司二、三城市的營(yíng)銷(xiāo)管理) 第二講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)目標與..
    • 郵政行業(yè)全員溝通技巧與執行力提升

                         

      2 天

      課程收益:第一章:管理溝通與協(xié)調(6H)本章解說(shuō):“管理即溝通”,一著(zhù)名管理大師如此說(shuō),的確企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)80%的活動(dòng)其實(shí)就是在溝通, 溝通能力成了“上傳下達、左右協(xié)調”的生命線(xiàn)!,由于不善溝通,..
    • 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)

                         

      2 天

      課程收益:第一講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)概念 一、全員營(yíng)銷(xiāo)不僅是全員“賣(mài)房” 二、全員營(yíng)銷(xiāo)的基本概念 三、全員營(yíng)銷(xiāo)的管理模式 四、案例分析(某房開(kāi)公司二、三城市的營(yíng)銷(xiāo)管理) 第二講 房地產(chǎn)企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)目..
    • 郵政行業(yè)大財務(wù)管理知識與全員理財管

                         

      2 天

      課程收益:第一天上午9:00——12:00一、 大財務(wù)文化精髓1、 財務(wù)文化:紙制的文化與工作流程的文化的不同,大財務(wù)就是讓企業(yè)價(jià)值真正得到提升2、 財務(wù)文化核心: 原有企業(yè)財務(wù)管理的價(jià)值觀(guān)念:資產(chǎn)保值、財務(wù)收..
    • 課程收益:概述 TPM管理,是通過(guò)提升設備、系統和人的體質(zhì)達到提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)體質(zhì)的過(guò)程。它是以5S為基礎,分階段展開(kāi)自主保全、專(zhuān)業(yè)保全、焦點(diǎn)改善、品質(zhì)保全、MP(保全預防)等活動(dòng);整個(gè)過(guò)程秉承通過(guò)改善人員和現場(chǎng)改善的原則。 因此,針對設備強..
    • 課程收益:第一部分:發(fā)起全員執行總動(dòng)員 一、為什么全員必須要執行 1)全員沒(méi)有執行力,企業(yè)喪失競爭力 2)企業(yè)需要不折不扣的執行型員工 二、何謂真正全員執行力 1)全員做執行就是要成果 2)發(fā)起“全員執行總動(dòng)員..
    • 課程收益:第一部分:?jiǎn)T工總動(dòng)員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發(fā)起“員工執行總動(dòng)員”案例分析:赤壁之戰二、執行不“力&rdqu..
    • 課程收益:第一部分:為什么需要全員營(yíng)銷(xiāo)1. 誰(shuí)給你發(fā)工資?——顧客2. 怎樣賺更多的工資——滿(mǎn)足顧客的需求3. 靠什么贏(yíng)得顧客4. 獅子與羚羊的故事——認識競..
    • 課程收益:課程介紹今井正明在《改善》一書(shū)明確指出導入JIT的門(mén)檻有二,一是品質(zhì)、另一是設備的可靠度。即設備的可靠度不僅是是阻礙我們朝向單件流的絆腳石,設備性能的良窳亦決定品質(zhì)穩定度性與設備使用的彈性,同時(shí)故障的設備會(huì )造成交期的延誤、拉長(cháng)制造周..
    • 課程收益:第一天 上午9:00——12:00 大財務(wù)文化精髓 財務(wù)文化:紙制的文化與工作流程的文化的不同,大財務(wù)就是讓企業(yè)價(jià)值真正得到提升 財務(wù)文化核心: 原有企業(yè)財務(wù)管理的價(jià)值觀(guān)念:資產(chǎn)保值、財務(wù)收支..
    • 課程收益:【課程介紹】 如何落實(shí)和實(shí)施國資委要求的 “工作有標準、管理全覆蓋、考核無(wú)盲區、獎懲有依據”的全員業(yè)績(jì)考核,發(fā)揮好廣大企業(yè)管理者和員工的積極性? 經(jīng)濟增加值(EVA)、平衡計分卡(BSC)、360度反..
    • 課程收益:流程管理初階課程:跨越森嚴部門(mén)壁壘,全員高效流程管理 課程背景任何組織的運轉都離不開(kāi)流程,沒(méi)有流程,組織將無(wú)法有序地運轉?;诖?,管理組織就是管理流程這種論斷自有它的道理。然而,組織在流程管理方面都存在這樣或那樣程度不同的問(wèn)..
    • 課程收益:一、管理者必須具備的成本概念 1、變動(dòng)成本與固定成本 2、機會(huì )成本和邊際成本 3、目標成本和付現成本 4、產(chǎn)品壽命周期成本和工程壽命周期成本 5、可避免成本和不可避免成本 6、可遞延成本和不可遞延成本 二..
    • 課程收益:第一章:解讀執行力問(wèn)題 1.何謂真正的執行? 2.執行力為什么很重要? 3.全員執行的三把標尺; 4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?第二章 個(gè)人執行力缺失的原因 1.心態(tài)消極——缺乏目標;..
    • 課程收益:【課程背景】為什么很多員工有心態(tài)卻沒(méi)有狀態(tài),有感情卻沒(méi)有激情?為什么很多員工總是推卸、總是抱怨、總是拖延?為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車(chē)夫” ?為什么很多會(huì )議..
    • 課程收益:第一部分 家居建材賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售人員職業(yè)化塑造第一講、平臺,職業(yè)生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是平臺的搭建者2、我們知道平臺對我們的意義是什么嗎?3、在平臺中怎樣才能成為賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高手第二講、要想成為賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高手就要突破自我,改變..
    • 課程收益:第一講:全員執行意義一、執行是什么1. 執行不僅是行動(dòng)——執行力認定2. 執行不只是下屬行動(dòng)——執行力層次劃分二、全員執行力構建1. 領(lǐng)導者的行為帶動(dòng)2. 文化熏陶..
    • 課程收益:第一講:生產(chǎn)制造系統思維與問(wèn)題分析1. 企業(yè)管理的七大要素2. 企業(yè)利潤的三大來(lái)源3. 生產(chǎn)管理三大流程價(jià)值分析4. 制造業(yè)運營(yíng)模型分享(新創(chuàng ))5. 工藝技術(shù)與質(zhì)量的關(guān)系6. 生產(chǎn)運營(yíng)系統與質(zhì)量管理第二講:質(zhì)..
    • 課程收益:開(kāi)場(chǎng)導入v工作時(shí)我們會(huì )遇到什么問(wèn)題妨礙工作繼續v我們的工作任務(wù)/工作計劃是不是經(jīng)常變v我們的工作總結和工作計劃是不是經(jīng)常銜接不上v為什么我們的工作半途而廢v為什么您不愿意做v為什么您不會(huì )做的事會(huì )交給你做v為什..
    • 課程收益:一、常見(jiàn)的辦公室安全風(fēng)險有哪些?1、摔跤的風(fēng)險2、磕碰的風(fēng)險3、其他風(fēng)險二、人人應當具備哪些消防安全知識?4、消防的基本常識燃燒三角形,火災分類(lèi)5、消防設備、器材及標志介紹報警裝置,處置設施,逃生設施..
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