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    鹽城企業(yè)培訓 專(zhuān)欄 》

    鹽城企業(yè)培訓專(zhuān)欄涵蓋鹽城企業(yè)培訓相關(guān)公開(kāi)課、鹽城企業(yè)培訓相關(guān)內訓課、鹽城企業(yè)培訓講師、鹽城企業(yè)培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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    公開(kāi)課
    • 蘇州弼力企業(yè)培訓 園區培訓機構 企業(yè)內訓

      地點(diǎn): 價(jià)格:¥800 時(shí)間: 長(cháng)期供課

      《管理者角色認知與綜合技能訓練》課程目標Ø 培訓中采用“全員參與+行動(dòng)演練”,旨在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實(shí)踐&r..

    內訓課
    • 企業(yè)工程現場(chǎng)管理實(shí)踐分享

      主講老師:晏金洲 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、企業(yè)文化和項目部組織建設1、企業(yè)文化在項目上的體現2、項目部組織建設3、做正確的事——扎牢最后一公里二、項目管理核心——1+4策劃1、..

    • 施工企業(yè)應用BIM技術(shù)管理模式創(chuàng )新實(shí)踐

      主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一.緒論:BIM技術(shù)與工程信息化熱點(diǎn)問(wèn)題二.BIM的基本概念與應用1 BIM工具的演變和發(fā)展2 BIM技術(shù)的基本應用介紹3 BIM在設計和施工階段的應用(3D-4D)4 BIM在造價(jià)管理..

    • 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代O2O創(chuàng )新和企業(yè)轉型升級

      主講老師:廖志偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程內容:趨勢:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品趨勢和用戶(hù)習慣改變O2O本地化:O2O服務(wù)商業(yè)模式及未來(lái)機會(huì )零售平臺企業(yè):BAT等平臺公司O2O解決方案和連鎖行業(yè)應用品牌零售企業(yè):線(xiàn)下連鎖品牌企業(yè)O2O系統及..

    • 企業(yè)中的Excel2.0

      主講老師:李棟 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程背景】企業(yè)中的任何一個(gè)崗位的工作,都離不開(kāi)Excel。尤其是各部門(mén)的基層骨干員工。從考勤管理,招聘管理及分析,到預算及財務(wù)分析,從銷(xiāo)售報表的制作到某些業(yè)務(wù)流程的跟蹤,Excel都可以起到非常重..

    • 物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)MOT品質(zhì)控制與現場(chǎng)管理

      主講老師:李成章 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程背景】當前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場(chǎng)競爭日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰,如何提高物業(yè)管理的標準化、系統化,有效提升企業(yè)組織能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企業(yè)對此苦于沒(méi)有抓手和方法,非常焦慮和困惑..

    • 企業(yè)并購重組與資本運作

      主講老師:吳梓境 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢解讀與公司并購重組環(huán)境分析一、宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢解讀1.中國經(jīng)濟新常態(tài)與經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)能轉換2.創(chuàng )新驅動(dòng)、金融改革與企業(yè)并購重組的經(jīng)濟關(guān)系二、并購重組與公司外延式發(fā)展1.內生式..

    • 房地產(chǎn)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維、O2O模式與創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)

      主講老師:駿君 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程模塊】趨勢與思維篇:互聯(lián)網(wǎng)與社會(huì )化媒體時(shí)代的發(fā)展歷程“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展方向:人人互聯(lián)網(wǎng)、物物互聯(lián)網(wǎng)、業(yè)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)與傳統營(yíng)銷(xiāo)的核心區別房地產(chǎn)..

    • “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng )新/傳統企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉型升...

      主講老師:駿君 課程時(shí)長(cháng):2 天

      為什么說(shuō)傳統的商業(yè)模式與營(yíng)銷(xiāo)模式正在被淘汰?“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展方向:人人互聯(lián)網(wǎng)、物物互聯(lián)網(wǎng)、業(yè)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì):連接一切“互..

    • 卓越企業(yè)家的職業(yè)素養與能力提升

      主講老師:林景新 課程時(shí)長(cháng):2 天

      程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì )背景分析新中國建立與政權鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來(lái)中國三十年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會(huì )第二部分 企業(yè)家素養構成..

    • 做最有價(jià)值的員工——企業(yè)員工個(gè)人品牌構建

      主講老師:王惠 課程時(shí)長(cháng):1 天

      案例分析:塑造你最好的職業(yè)形象。第一部分:有“禮”走遍天下一、良好的個(gè)人品牌塑造二、你所不知神奇的55/38/7定律三、服務(wù)4.0時(shí)代與禮儀的價(jià)值第二部分:無(wú)聲的..

    • 企業(yè)危機管理與突發(fā)事件處理

      主講老師:林景新 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱第一章、危機管理概述 危機的內涵與意義 危機的分類(lèi) 危險與機遇 危機管理的定義與定位 對危機的描述 危機成因分析第二章、危機意識培養 ..

    • 企業(yè)政府關(guān)系與媒體關(guān)系管理

      主講老師:林景新 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱一、企業(yè)與政府的關(guān)系企業(yè)處理政府事務(wù)的六大誤區政府精簡(jiǎn)和改組所發(fā)生的變化政府官員與企業(yè)之間的三大關(guān)系如何理解政府的“離不開(kāi)、靠不住”怎樣與官員共舞..

    • 中國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與企業(yè)戰略升級

      主講老師:朱文川 課程時(shí)長(cháng):1 天

      引子:十九大后新時(shí)代中國特色社會(huì )主義的深刻變革一、新冠肺炎給全球政經(jīng)格局帶來(lái)深刻變革1、充分估計疫情大流行對全球經(jīng)濟的嚴重沖擊2、疫情全球化擴散對經(jīng)濟全球化的嚴重沖擊3、疫情下上半年中國宏觀(guān)..

    • 企業(yè)數字化轉型教練營(yíng)

      主講老師:何偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      四大饋贈:1、精品資料——《江蘇省企業(yè)數字化轉型白皮書(shū)》紀念版、《企業(yè)數字化轉型需求調研報告》以及其他江蘇省數字經(jīng)濟商會(huì )出版資料。2、標桿考察——參加..

    • 新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險與防控

      主講老師:梁俊景 課程時(shí)長(cháng):2 天

      企業(yè)從它建立的第一天起,就面臨著(zhù)各種各樣的風(fēng)險,企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展,都是在克服各種風(fēng)險的影響,有效管理各種風(fēng)險的條件下完成的?!缎谭ā返谌畻l規定:“公司、企業(yè)、事..

    • 財力言商——企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)和非財管理沙盤(pán)

      主講老師:郭力 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、課程背景: 大多數人在企業(yè)中工作時(shí),往往會(huì )長(cháng)期聚焦在一個(gè)部門(mén),而當他們獲得晉升時(shí),還是基于相同的部門(mén),這就導致員工在縱向提升的職業(yè)道路上難以通觀(guān)全局,并清晰地認識到自己在本部門(mén)的日常工作、決..

    • 標桿房地產(chǎn)企業(yè)集團財務(wù)管理系統與經(jīng)驗案例解析

      主講老師:朱艷芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      引子:第一節 標桿房企集團財務(wù)的價(jià)值與地位一、房企集團財務(wù)的六大核心工作二、房企集團財務(wù)的四大重要價(jià)值三、房企集團財務(wù)地位的四個(gè)核心體現四、財務(wù)價(jià)值實(shí)現的三個(gè)核心路徑第二節 標桿房企..

    • 房地產(chǎn)建安企業(yè)十大稅種操作實(shí)務(wù) 與風(fēng)險排查暨節稅策略...

      主講老師:朱艷芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一節金三系統企業(yè)票據入賬實(shí)操與要點(diǎn)解析一、發(fā)票丟失的稅務(wù)處理技巧二、跨期憑證的處理技巧三、網(wǎng)絡(luò )發(fā)票怎樣管理?四、如何避免他人虛開(kāi)對本企業(yè)的沖擊五、企業(yè)發(fā)票的法律風(fēng)險和稅收應對技巧六..

    • 企業(yè)投資學(xué)暨固定資產(chǎn)投資運作實(shí)務(wù)暨案例解析

      主講老師:朱艷芳 課程時(shí)長(cháng):1 天

      引子第一節 企業(yè)投資及投資決策要點(diǎn)及案例解析一、企業(yè)投資及投資決策有哪些要點(diǎn)二、企業(yè)投資及投資決策有哪些分類(lèi)三、企業(yè)投資及投資決策有哪些意義四、企業(yè)投資及投資決策的過(guò)程是..

    • 餐飲企業(yè)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰

      主講老師:王振韜 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)和基本工具一、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)和意義1.客戶(hù)的精準化服務(wù)2.建立客戶(hù)評價(jià)體系3.沉淀客戶(hù)成本4.和客戶(hù)建立長(cháng)期關(guān)系實(shí)現復購5.激發(fā)客戶(hù)形成裂變6.引導客..

    • 阿里企業(yè)文化+管理三板斧工作坊

      主講老師:王振韜 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價(jià)值觀(guān)的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過(guò)規則實(shí)現的二、阿里企業(yè)文化的..

    • TO B類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰法

      主講老師:王振韜 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一部分TO B 類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)整體思路一、TO B行業(yè)的目標客戶(hù)分析1、客戶(hù)畫(huà)像分析和痛點(diǎn)需求2、客戶(hù)采購決策流程和特點(diǎn)3、客戶(hù)關(guān)鍵人分析4、客戶(hù)應用產(chǎn)品的成本和阻礙5、客戶(hù)延伸和增值..

    • 企業(yè)文化落地

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程介紹 企業(yè)文化在哪里?在細節中,在員工的習慣中,可以說(shuō)企業(yè)文化無(wú)處不在。企業(yè)文化落地難,是困擾很多企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導的難題。本課程旨在幫助領(lǐng)導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中,讓企業(yè)文化的力量在驅動(dòng)..

    • 企業(yè)產(chǎn)品GTM策略

      主講老師:王振韜 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、何為產(chǎn)品GTM1、產(chǎn)品GTM的含義2、產(chǎn)品GTM的結構和內容3、內部各部門(mén)的分工和配合二、產(chǎn)品價(jià)值提煉1、目標客戶(hù)分析(1)目標客戶(hù)是誰(shuí)?(2)客戶(hù)的需求是什么?是否是他最痛..

    • 餐飲企業(yè)經(jīng)驗萃取與導師工作技能訓練

      主講老師:宋德標 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程說(shuō)明】對很多餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動(dòng)崗位管理者持續發(fā)展的核心資源,但在現實(shí)中卻存在著(zhù)諸多的問(wèn)題和挑戰:餐飲企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費,關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專(zhuān)家與管..

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