合作式溝通技能店長(cháng)班

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2022-10-19

第一單元：合作式溝通技能的模型構建一、溝通就是生產(chǎn)力！溝通就是執行力！二、為什么合作式溝通對店長(cháng)如此重要？三、建立企業(yè)內部合作式溝通文化與機制四、解碼人性，讓人際溝通變得更加高效1、直指人性，有效..

打造全能店長(cháng)特訓營(yíng)

地點(diǎn)： 安徽 (合肥) 價(jià)格：3300 時(shí)間：2022-10-11

★馬堅行：打造全能店長(cháng)特訓營(yíng)—系統提升店長(cháng)對營(yíng)業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標的經(jīng)營(yíng)管理能力，業(yè)績(jì)必增！一、天下店長(cháng)，直面你的崗位責任挑戰吧？！直營(yíng)店，加盟店，小店，大店。店長(cháng)強，門(mén)店就強！店長(cháng)..

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力方案班（Ⅱ階）

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2017-11-23

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力方案班（Ⅱ階）——只需打通五大機制，按照八個(gè)步驟，整改方案馬上轉化成業(yè)績(jì)【培訓時(shí)間】2017年11月23-24日（廣州）【課程對象】1、迫切需要解決培訓不落..

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-11-16

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）——針對39個(gè)門(mén)店執行死角，提供48套執行工具，快速突破門(mén)店業(yè)績(jì)！華為手機、六福珠寶、西貝餐飲、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程..

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-11-02

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）——針對39個(gè)門(mén)店執行死角，提供48套執行工具，快速突破門(mén)店業(yè)績(jì)！華為手機、六福珠寶、西貝餐飲、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程..

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）

地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-10-19

★劉曉亮：金牌店長(cháng)執行力落地班（Ⅰ階）——針對39個(gè)門(mén)店執行死角，提供48套執行工具，快速突破門(mén)店業(yè)績(jì)！華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程時(shí)間】..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-05-11

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（17版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店 【課程時(shí)間】 4月25-26日 成都 5月11..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-04-11

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（17版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店 【課程時(shí)間】 2月23-24日 上海 3月09-10日 北京 ..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-02-23

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（17版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店 【課程時(shí)間】 2月23-24日 上海 3月09-10日 北京 ..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2017-01-12

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程時(shí)間】 1月12..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2016-12-28

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（16版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程時(shí)間】 ..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2016-12-01

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（16版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程時(shí)間】 ..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2016-11-17

★劉曉亮：打造金牌店長(cháng)落地班（16版）——如何轉型：39大痛點(diǎn)，76套版權落地工具，快速復制冠軍門(mén)店華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程！【課程時(shí)間】 ..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2016-11-03

模塊一：實(shí)體店如何轉型找到新的“增長(cháng)極”？一、O2O時(shí)代，，要成為商圈領(lǐng)頭羊究竟要如何轉型？1、門(mén)店贏(yíng)利模式轉型：由“產(chǎn)品圈”向“生態(tài)圈&rdquo..

打造金牌店長(cháng)落地班

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2016-09-22

我們提供的兩天原創(chuàng )課程落地解決方案：（14小時(shí)）模塊一：實(shí)體店如何轉型找到新的“增長(cháng)極”？一、O2O時(shí)代，，要成為商圈領(lǐng)頭羊究竟要如何轉型？1、門(mén)店贏(yíng)利模式轉型：由“產(chǎn)..

金牌店長(cháng)的三大管理

主講老師：孫玉楓 課程時(shí)長(cháng)：2 天

思考問(wèn)題：店面的經(jīng)營(yíng)為什么越來(lái)越難做？店員的熱情為什么越來(lái)越消極？店面的業(yè)績(jì)?yōu)槭裁丛絹?lái)越慘淡？終極原因在于：店長(cháng)自己出了問(wèn)題自己的情緒不好，影響了店員的情緒；人才的管理不好，導致了人才的流失；客戶(hù)..

金牌店長(cháng)管理能力提升

主講老師：李姝宏 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程背景】店長(cháng)是店面經(jīng)營(yíng)的核心人物，店長(cháng)的工作能力直接決定著(zhù)店面的贏(yíng)利水平。在琳瑯滿(mǎn)目的大小店鋪中，要使你的店面位居高位，先要提升店長(cháng)的實(shí)際工作能力，這是店面贏(yíng)利的要訣。近年來(lái)零售終端短兵相接，刺刀見(jiàn)紅的主戰爭..

金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之銷(xiāo)售篇

主講老師：韓艷秋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天，銷(xiāo)售渠道如何拓展；2.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足；3.商品陳列等對銷(xiāo)售的影響；4.顧客對商品產(chǎn)生不滿(mǎn)時(shí)，我們通常以敷..

金牌店長(cháng)如何提升門(mén)店業(yè)績(jì)

主講老師：韓艷秋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 店長(cháng)們每天都很忙，成為“三mang”管理者，但業(yè)績(jì)并不理想；2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手，店長(cháng)管理能力..

金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之管理篇

主講老師：韓艷秋 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 店長(cháng)們每天都很忙，成為“三mang”管理者，但業(yè)績(jì)并不理想；2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手，店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理..

金牌店長(cháng)培養計劃

主講老師：呂依玲 課程時(shí)長(cháng)：3 天

【課程背景】1、微營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，客流量明顯減少，如何提升進(jìn)店人數？2、目標如何科學(xué)分解，如何做好目標數據分析與目標追蹤？3、90后員工不好管理，員工流程執行力低，如何提升團隊領(lǐng)導力？4、新員工流失..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪商品數據分析課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程大綱】1.店鋪商品的構成分析2.店鋪商品的訂貨方法3.店鋪商品數據分析的要點(diǎn)4.店鋪商品陳列的方法5.店鋪商品促銷(xiāo)管理方法6. 店鋪商品庫存管理..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪業(yè)績(jì)目標管理課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進(jìn)4.績(jì)效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——客戶(hù)關(guān)系管理課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程大綱】1.客戶(hù)關(guān)系管理的定義2.客戶(hù)關(guān)系管理的流程3.VIP客戶(hù)的分級管理4.客戶(hù)開(kāi)發(fā)的渠道5.客戶(hù)維護的技巧與方法6.老客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法7.新客戶(hù)及潛大客戶(hù)的維系與營(yíng)銷(xiāo)方法..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——商品陳列課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程大綱】1.櫥窗設計2.櫥窗陳列技巧3.賣(mài)場(chǎng)規劃設計4.賣(mài)場(chǎng)陳列5.陳列在銷(xiāo)售中的作用6.陳列對商品庫存的影響7.國際品牌陳列分享..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪人員管理課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程內容】1.擇人——以德為先2.用人——知人善用3.育人——授人與漁4.留人——激勵與關(guān)愛(ài)5.店..

服裝行業(yè)終端店長(cháng)——管理概念與實(shí)務(wù)課程

主講老師：林翔 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【課程內容】1.店長(cháng)的角色認識2.店長(cháng)應具備的從業(yè)素養3.店長(cháng)應具備的能力4.店長(cháng)工作職責5.店長(cháng)工作流程6. 店鋪運營(yíng)管理..

金牌店長(cháng)管理特訓營(yíng)

主講老師：蔣小華 課程時(shí)長(cháng)：2 天

主講：蔣小華課程時(shí)間：2天課程大綱：第一部分 自我管理——擺正位置、樹(shù)立榜樣一、 金牌店長(cháng)的角色認知1、 店長(cháng)與導購的區別；2、 店長(cháng)的4個(gè)角色誤區； ..

金牌店長(cháng)訓練營(yíng)之員工激勵與溝通

主講老師：林長(cháng)青 課程時(shí)長(cháng)：2 天

1、什么是高效執行力？美國西點(diǎn)軍校為什么能培養幾千位世界500強高管？2、酒店執行力低下主要原因有哪些？100家酒店的調查結果分析。缺乏正確做事方法；40%盲目做事；20%績(jì)效設計不夠到位；15%..

金牌店長(cháng)訓練營(yíng)之目標與績(jì)效管理

主講老師：林長(cháng)青 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、提高酒店競爭優(yōu)勢 酒店績(jì)效考核的認知1、酒店績(jì)效中的困惑？為什么有那么多人頭腦很聰明，卻酒店績(jì)效平平；為何抱怨問(wèn)題多，但不解決問(wèn)題；為什么管理者不培養下屬來(lái)減輕工作壓力？為什么即便有利益引導和..

卓越的門(mén)店店長(cháng)管理技能與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升訓練營(yíng)

主講老師：閆治民 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章 教練型精英店長(cháng)管理能力提升與銷(xiāo)售團隊打造一、精英店長(cháng)的定位1、精英店長(cháng)的角色定位為公司創(chuàng )造利潤為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值為自己創(chuàng )造成功2、精英店長(cháng)的職責定位對內：管理人員對外：銷(xiāo)售人員..

TTC卓越店長(cháng)特訓營(yíng)

主講老師：宿珊 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一天：賣(mài)場(chǎng)陳列技巧培訓 上午：賣(mài)場(chǎng)色彩規劃1. 認識色彩2. 色彩特性及對人心理、生理的影響3. 色彩的運用及搭配法則4. 賣(mài)場(chǎng)陳列的色彩規劃5. 提升店鋪商品關(guān)注率的色彩誘目性與識別性 ..

王牌服裝店長(cháng)實(shí)戰系統特訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景：店長(cháng)是店鋪的靈魂，直接影響到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個(gè)店鋪，不同的店長(cháng)來(lái)管理，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )有很大的不一樣。擁有一個(gè)稱(chēng)職的店長(cháng)，是店鋪產(chǎn)生良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的基本條件和首要條件！本課..

金牌店長(cháng)五項修煉

主講老師：李治江 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程背景： “大海航行靠舵手，行軍打仗看旗幟”，店長(cháng)是一個(gè)門(mén)店生意的靈魂，只有好的店長(cháng)才能帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造出好的業(yè)績(jì)。本課程從店長(cháng)的崗位職責開(kāi)始，深度地剖析了作為店長(cháng)所應該掌握的五項基本修煉，..

美容院店長(cháng)菜譜式店務(wù)管控

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程設置 顧問(wèn)案的所有內容，力求達到美容會(huì )館成功復制，跳出自己的企業(yè)再次審視自己的工作流程和能級，菜譜式店務(wù)管理是一堂聽(tīng)完就能應用的課。 完全按照管理“菜譜”解決問(wèn)題的方法，從多角度、..

房地產(chǎn)全國不動(dòng)產(chǎn)門(mén)店店長(cháng)

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、房地產(chǎn)基本制度與政策法規 1、房地產(chǎn)法律法規概述 2、建設用地制度與政策 3、房地產(chǎn)交易管理制度與政策 4、房地產(chǎn)中介服務(wù)管理制度等。 5、房地產(chǎn)稅務(wù)制度 二、房地產(chǎn)經(jīng)紀概論 1、..

持續贏(yíng)利-服裝業(yè)金牌店長(cháng)全能訓練

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章 店長(cháng)-店鋪中的CEO 第一節 店長(cháng)職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析 1. 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢 2、服裝店長(cháng)的職業(yè)生涯規劃 3. 終端制勝、店長(cháng)為王的店長(cháng)時(shí)代 第二節 店長(cháng)的職責與角色定位 ..

店長(cháng)角色認知

主講老師：王琰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、講解了店長(cháng)與導購的區別 以及店長(cháng)的工作職責。 二、講解了優(yōu)秀店長(cháng)必備能力以及如何成為一名合格的店長(cháng)。 三、深刻分析優(yōu)秀店長(cháng)必備能力和店長(cháng)工作職責,幫助初級店長(cháng)學(xué)會(huì )如何做一名好店長(cháng)。..

營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)、值班經(jīng)理綜合技能提升

主講老師：李明軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

學(xué)員人數： 為保障培訓效果，人數需控制在50人以?xún)取?授課形式： 為分組式，分4-5組，每組6-7人，包括課堂講授、案例研討、角色扮演、互動(dòng)研討等。課程大綱： 開(kāi)胃菜1：管理者的影響力從哪里來(lái)..

金牌店長(cháng)特訓營(yíng)

主講老師：張少卿 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一模塊 心態(tài)訓練 一、開(kāi)訓解析：成功與心態(tài) 1、工作與生活中觀(guān)念的困頓和誤區 1）“對事不對人” 2）“愿不愿”和“會(huì )不會(huì )” ..