企業(yè)管理內訓課
| 標桿管理的中基層實(shí)施 |
| 主講老師：孫瑞 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： |
| 新商道實(shí)踐 |
| 主講老師：蔡元恒 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：◆重塑企業(yè)家精益思維◆重塑顧客價(jià)值精益化◆重塑企業(yè)戰略◆商業(yè)模式的轉型◆重新定義產(chǎn)品與服務(wù)◆營(yíng)銷(xiāo)與品牌精益化◆流程與標準精益化 .. |
| 打造高效執行力 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 執行力決定企業(yè)的成敗一.為什么要進(jìn)行執行力的培訓二.執行力的概念三.執行力決定企業(yè)的成敗第二章.企業(yè)執行力的總體境界一.執行力是企業(yè)三大流程的有機結合二.執行力是企業(yè)組織結構的無(wú)界化--高度協(xié)作三.. |
| 贏(yíng)在責任心，勝在執行力 |
| 主講老師：汪文輝 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章:認識責任：對工作負責就是對自己負責1、能承擔多大的責任，就能取得多大成就1）責任心是做好工作的“保險絲” —— 借口都是不負責任的“擋箭牌”2）.. |
| 大勢管理——職場(chǎng)情緒與壓力管理 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、重新認識壓力1、與日俱增的壓力因數2、什么是壓力？3、職業(yè)人的壓力源4、壓力的心理學(xué)模式5、識別您的壓力類(lèi)型 6、個(gè)人的壓力管理7、壓力舒緩小方法二、自我情緒感知1、情緒對人的影響2、什么.. |
| 管理精益化 之 新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)戰略規劃 |
| 主講老師：蔡元恒 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一）企業(yè)戰略管理面臨新經(jīng)濟形勢下的變化1、企業(yè)成長(cháng)歷程與關(guān)鍵抉擇2、四種不同的行為3、企業(yè)價(jià)值增長(cháng)4、新經(jīng)濟形勢下的未來(lái)企業(yè)二）企業(yè)精益戰略基礎1、什么是精益戰略？2、戰略認知上出現的問(wèn)題有哪些3、精.. |
| 馬上有招兒：高效PPT設計演示 |
| 主講老師：馬建強 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《馬上有招兒：高效PPT設計演示》主講：馬建強v 課程說(shuō)明今天，各類(lèi)會(huì )議、匯報、活動(dòng)中，以多媒體投影（例PPT幻燈片等）為演示工具的應用越來(lái)越普及。然而，用好PPT并不是一件簡(jiǎn)單的事情，如同會(huì )寫(xiě)字不代表寫(xiě)得了書(shū)法、能.. |
| 問(wèn)題分析與解決(中高層) |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元:面對問(wèn)題的心理建設 1. 問(wèn)題使主管的存在變得有價(jià)值處理問(wèn)題的基本原則處理問(wèn)題的基本動(dòng)作處理問(wèn)題的基本要領(lǐng)2. 問(wèn)題處理的三大難題:責任不明狀況不明缺乏技術(shù)3. 失敗的問(wèn)題解決歸因未明確.. |
| 跨境并購籌劃執行與風(fēng)險管理 |
| 主講老師：鄭剛 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】第一天一、中企海外并購的現狀與問(wèn)題1、并購的基本類(lèi)型2、標準產(chǎn)業(yè)跨境并購的基本流程3、中企海外并購的主要問(wèn)題二、中國境外投資管理與報批流程1、 境外投資中國政府審批之相關(guān)法律規定2、 境外投資.. |
| 與情緒壓力共舞課程大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：《與情緒壓力共舞》課程大綱【課程介紹】“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業(yè)出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時(shí)，那種焦慮、擔憂(yōu)、痛苦、無(wú)助，你懂得……負性情緒會(huì )導.. |
| 企業(yè)保密管理實(shí)操 （國家電網(wǎng)四小時(shí)在線(xiàn)版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)課導入：案例1：日本人是怎么知道中國發(fā)現了大慶油田的 案例2：客戶(hù)是怎么被挖走的案例3：價(jià)格是怎么泄露的 案例4：臺灣回歸為什么又被拖延了.. |
| OKR開(kāi)發(fā)與應用六步法 |
| 主講老師：秦楊勇 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景VUCA時(shí)代的外部環(huán)境易變性、不確定性、復雜性、模糊性特點(diǎn)，迫使企業(yè)在內部組織管理能力提升上尋找解決方案。從金字塔組織到創(chuàng )新型組織，以及未來(lái)的進(jìn)化型自組織，企業(yè)的組織一直在不斷地演變。而OKR正是適應未來(lái)進(jìn)化型自組織的一種員.. |
| 大勢管理——如何成為優(yōu)秀員工 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動(dòng)與領(lǐng)導溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠以最佳的狀態(tài)工作 4、不要只為薪水而工作5、團隊作戰，目標明確6、建立和諧的人際關(guān)系7、注重細節8、信心.. |
| 華為與文化——唯有文化才能生生不息 |
| 主講老師：魯青虎 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：機械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)場(chǎng)：文化與華為(一)文化概念種類(lèi)龐雜的文化定義中國傳統的文化概念中國現時(shí)的文化狀況(二)關(guān)于華為刻意低調的華為撬動(dòng)世界的華為文化與華為力量本單元的學(xué)習活動(dòng)：01案例分析：任正非的低調單元.. |
| 優(yōu)秀班組長(cháng)與高效班組管理技巧 |
| 主講老師：張平亮 培訓天數：18 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一專(zhuān)題 班組長(cháng)角色認知和自我成長(cháng) （第一天，上午3小時(shí)）【引例】剛上任班長(cháng)的苦衷一、 班組長(cháng)在現代企業(yè)中的作用、使命和基本任務(wù)1. 班組長(cháng)在現代企業(yè)中的地位和作用2. 班組長(cháng)在現代企業(yè)中的使命3. 班組長(cháng)工作職責和.. |
| 成功談判技巧 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一章：目標與介紹1．自我介紹2．什么是談判3．什么時(shí)候需要談判4．什么時(shí)候不需要談判5．談判的特征第二章：最好的交易1．理解雙贏(yíng)：紅藍游戲2．紅藍游戲的指導原則3．單向式談判的定.. |
| 管理創(chuàng )新——向軍隊學(xué)管理 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：可以獻出生命的文化1：軍隊文化的內涵２：軍隊文化與人的自然本能和經(jīng)濟本能的矛盾３：軍隊文化的層次和結構４：軍隊文化建設的手段和方法５：如何建設一種能夠產(chǎn)生像軍人一樣優(yōu)秀員工的文化第二部分:令人忠誠敬業(yè)的.. |
| OD組織發(fā)展與OKR績(jì)效管理 |
| 主講老師：秦楊勇 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： 第一天課題：OD組織發(fā)展之組織診斷與設計（6小時(shí)） .. |
| 政府精細化管理 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：黨政機關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：精細化管理源于細節案例：《康熙王朝》管理者依靠什么進(jìn)行管理（一）管理細節隨處可見(jiàn)，并對管理結果產(chǎn)生完全不同的影響：細節：能夠體現事物內在聯(lián)系和客觀(guān)規律的細小事物和情海恩定律討論：我們工作有哪些管理中制度.. |
| 房樹(shù)人趣味測評●兩性溝通技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程內容】 1．房樹(shù)人繪畫(huà)測驗的基本理論和測驗方法解析； 2．通過(guò)潛意識了解自己內在的個(gè)性、家庭和事業(yè)規劃； 3．如何通過(guò)一幅畫(huà)識人、知人，了解Ta的個(gè)性、動(dòng)機和情感特征； 4．房樹(shù)人案例分析現場(chǎng)演練解讀，教你學(xué)會(huì )以畫(huà)識人心術(shù)； 5．.. |
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