企業(yè)管理內訓課
| 以五大發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)法治建設新發(fā)展 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、以“創(chuàng )新”理念為發(fā)展核心，不斷豐富企業(yè)法治的內涵和外延（一）加強理論創(chuàng )新，構建法治工作新格局（二）加強制度創(chuàng )新，構建企業(yè)規范化制度體系1、堅持建章立制先行2、開(kāi)展盡職調查3、深化訴訟法律風(fēng).. |
| 公司治理與新一輪國企改革 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、公司治理概述公司治理的含義公司治理的目標中國公司治理現狀公司治理結構公司治理文件關(guān)聯(lián)交易及其規范治理涉及的相關(guān)法.. |
| 民法典對企業(yè)合規管理的影響及其法律風(fēng)險防范 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、《民法典》概述（一）《民法典》修改的歷史過(guò)程與背景（二）《民法典》的作用1、為人權保護加成2、為家庭和睦聚力3、為社會(huì )治理賦能4、為企業(yè)保駕護航（三）《民法典》頒布的意義1、滿(mǎn)足人民群眾對美好生活的更.. |
| 辦事處管理與建設 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：辦事處定位與作用 公司海外業(yè)務(wù)的基本定位 辦事處的主要工作內容 辦事處人員組建與團隊建設 辦事處主任（國別經(jīng)理）選擇與培養第二章：公司海外機構類(lèi).. |
| 組織行為理學(xué) |
| 主講老師：董如峰 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 什么是組織行為理學(xué)1、 工業(yè)與組織心理學(xué)/組織心理學(xué)/組織行為學(xué)2、 組織行為學(xué)對與組織的意義3、 組織行為學(xué)的理論來(lái)源4、 組織行為學(xué)的應用模型二、 組織結構與工作設計1、 組織結構設計的6要素2、 .. |
| 經(jīng)營(yíng)思維課程大綱 |
| 主講老師：解永軍 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 經(jīng)營(yíng)思維的概念1. 人人都需要經(jīng)營(yíng)思維2. MINI公司經(jīng)營(yíng)策略沙盤(pán)分組討論：如何有效思考公司經(jīng)營(yíng)策略？3. 經(jīng)營(yíng)思維的框架二、經(jīng)營(yíng)需要洞察1. 核心是戰略遠見(jiàn)，對產(chǎn)業(yè)終局的判斷2. 市場(chǎng)洞察的工具與框.. |
| 終極競爭：內卷時(shí)代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要務(wù) |
| 主講老師：韓曉賓 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：企業(yè)的終極競爭 企業(yè)進(jìn)入無(wú)限競爭時(shí)代 終極競爭是人才的競爭 終極競爭的策略和方法第二單元：企業(yè)的目標實(shí)現 企業(yè)戰略目標實(shí)現的路徑ɨ.. |
| 《企業(yè)設計定義未來(lái)》 |
| 主講老師：王韻壹 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介： 一、課程前言：在快速變化的商業(yè)世界中，企業(yè)設計是引領(lǐng)未來(lái)的關(guān)鍵，讓我們一起走進(jìn)企業(yè)設計定義未來(lái)的課程，一起探索如何通過(guò)創(chuàng )新設計思維，為企業(yè)塑造獨特的競爭優(yōu)勢，定義美好未來(lái)！你是否想知.. |
| 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略與管理 |
| 主講老師：王克進(jìn) 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程導入1. 沙盤(pán)課程特點(diǎn)2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的挑戰、3. 鐵路大亨沙盤(pán)背景介紹二、公司組建及試運營(yíng)1. 組建公司、2. 明確架構與分工、3. 制定企業(yè)目標與文化、4. 熟悉沙盤(pán)規則并運營(yíng)三、第一.. |
| 培育核心競爭力，打造持續競爭優(yōu)勢 |
| 主講老師：張運來(lái) 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么是企業(yè)核心競爭力？1. 核心競爭力內涵解析——組合能力 核心+競爭力 組合能力2. 核心競爭力的五項構成及解析 企業(yè)資源、資本、技術(shù)、成.. |
| 企業(yè)組織架構優(yōu)化設計 |
| 主講老師：毛司禾 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：導入：架構強有力的組織 一．為什么設計企業(yè)組織架構1.時(shí)代競爭的需要馬云說(shuō)企業(yè)500強企業(yè)十年之間70%消失時(shí)代的要求：戰略+組織2.企業(yè)組織架構的作用.. |
| 企業(yè)目標規劃 |
| 主講老師：毛司禾 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一．為什么要規劃企業(yè)目標1. 哈佛調研---目標對人生影響2. 目標和計劃的關(guān)系3. 企業(yè)目標的意義與作用4. 企業(yè)目標規劃的七大誤區二．什么是企業(yè)目標規劃1. 企業(yè)目標規劃企業(yè)目標定義.. |
| 企業(yè)崗位工作分析與評估 |
| 主講老師：毛司禾 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一．為什么要分析與評估崗位1. 企業(yè)組織系統崗位分析與評估是企業(yè)組織系統管理環(huán)節中重要一環(huán)2. 工作分析表的作用員工招聘績(jì)效培訓.. |
| 工時(shí)管理革新—開(kāi)啟不定時(shí)和綜合工時(shí)制新篇章 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、不定時(shí)和綜合工時(shí)制有哪些好處？ 1、你了解各種工時(shí)制嗎？標準工時(shí)制的起源、普及及局限性不定時(shí)工作制介紹綜合工時(shí)制介紹其他工時(shí)制介紹.. |
|
|
相關(guān)熱門(mén)課程
- 電話(huà)催收技巧
- CSR企業(yè)社會(huì )責任
- 新工匠精神培育與締造
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
- ISO 9001 質(zhì)量管
- 大數據行業(yè)應用現狀與未來(lái)
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 心智修煉---團隊凝聚力
- 壓力情緒疏導
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文
