企業(yè)管理內訓課

電話(huà)催收技巧 |
主講老師:趙開(kāi)升   培訓天數:7H 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:電話(huà)前期準備及前期調查表電話(huà)溝通處理原則法律必備知識催收中常見(jiàn)的托辭催收應對措施催收流程管理催收細節處理案例分享情景模擬訓練.. |
CSR企業(yè)社會(huì )責任 |
主講老師:劉學(xué)民   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:黨政機關(guān) |
課程簡(jiǎn)介:一、企業(yè)社會(huì )責任的歷史沿革與基本理念社會(huì )責任與社會(huì )責任感個(gè)人社會(huì )責任企業(yè)社會(huì )責任企業(yè)社會(huì )責任的內涵與未來(lái)發(fā)展趨勢二、發(fā)達國家企業(yè)社會(huì )責任的發(fā)展、演變與實(shí)踐企業(yè)社會(huì )責任在發(fā)達國家的產(chǎn)生、發(fā)展、演變發(fā)達國家跨.. |
新工匠精神培育與締造 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:引言1. “工匠精神”為何寫(xiě)入政府報告2. 沒(méi)有工匠精神,互聯(lián)網(wǎng)+就是 扯淡3. 德國的工匠精神的啟示4. 其實(shí),我們是工匠精神的始祖 案例:《莊子》精妙述說(shuō).. |
深化國企改革下的國有企業(yè)集團人力資源管控與轉型 |
主講老師:楊梅   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:集團人力資源戰略規劃1.人力資源管理的演變及人力資源體系建設2.集團人力資源管控與單體人力資源管理的區別3.人力資源戰略與集團經(jīng)營(yíng)的匹配4.人力資源的四種定位及戰略性人力資源的障礙5.人力資源戰略的制定.. |
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢 |
主講老師:武威   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò ) |
課程簡(jiǎn)介:課程大綱:第一章:海外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的趨勢 1.亞馬遜的電子商務(wù)發(fā)展歷程 2.facebook的發(fā)展歷程 3.全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)格局 4.全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢第二章:2014年中國互聯(lián)網(wǎng)最新發(fā)展趨勢 1.移動(dòng)電商 2.互聯(lián)網(wǎng)金.. |
ISO 9001 質(zhì)量管理體系內審員 |
主講老師:張 老 師   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、標準基礎知識1、質(zhì)量管理八項原則2、ISO9001標準發(fā)展過(guò)程3、ISO9001:2000標準特點(diǎn)4、ISO9001:2008修訂原則5、ISO9001:2008標準理解6、ISO9001:2008測驗 .. |
大數據行業(yè)應用現狀與未來(lái)應用熱點(diǎn) |
主講老師:武威   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò ) |
課程簡(jiǎn)介:課程大綱:第一章:大數據簡(jiǎn)介 1.大數據產(chǎn)生的歷史背景 2.大數據的定義 3.數據的內涵 4.數據價(jià)值鏈 5.大數據的4V特征第二章:大數據帶來(lái)的思維變革 1.隨機樣本與全體數據 2.更雜:不是精確性,而是混雜性 3.不是因果關(guān).. |
深化國企改革下的國有企業(yè)集團管控轉型與變革路線(xiàn)圖 |
主講老師:楊梅   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:醫藥醫院 |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:深化國企改革對國有企業(yè)集團整體競爭力的新挑戰1.十八屆三中全會(huì )提出的深化國企改革政策解讀2.改革元年兩會(huì )后的深化國企改革實(shí)施舉措3.深化國企改革對國有企業(yè)集團的深刻影響4.深化國企改革對國有企業(yè)集團管控的新要求.. |
心智修煉---團隊凝聚力心靈潛能訓練 |
主講老師:董波浪   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:信任與信念團隊意義:團隊的核心之一:高信任度的團隊訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關(guān)系的開(kāi)始;1.通過(guò)特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開(kāi)始!2.受訓者體驗到平時(shí)無(wú)法體驗的感.. |
壓力情緒疏導 |
主講老師:郭敬峰   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:石油化工 |
課程簡(jiǎn)介:《壓力情緒疏導》大綱 【課程介紹】:社會(huì )變革、競爭激烈、快節奏工作各種壓力直逼人們脆弱的心理防線(xiàn)。當工作出現困境,當情感遭遇傷害,當婚姻出現裂痕,當子女面臨學(xué)習壓力……焦慮、抑郁、痛苦、掙扎、糾結.. |
團隊拓展訓練營(yíng)(室外)――NLP教練技術(shù)打造卓越團隊 |
主講老師:井思驊   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 分組游戲目的:通過(guò)開(kāi)訓前的分組活動(dòng),發(fā)揮大家的創(chuàng )造力,創(chuàng )造隊名、隊呼、隊旗,選出隊長(cháng)等人員。使大家建立起積極正面的向上能量,團隊一致,大家為了一個(gè)目標,勇于面對挑戰,爭取最后的勝利。第二部分 收心操 游.. |
如何有效預防與化解勞動(dòng)用工風(fēng)險及典型勞動(dòng)爭議案例分析 |
主講老師:江永輝   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、勞動(dòng)關(guān)系的建立(招聘、入職、試用期、轉正風(fēng)險)1、《錄用通知書(shū)》的法律定性是什么?企業(yè)如何書(shū)寫(xiě)《錄用通知書(shū)》,其風(fēng)險有哪些?2、入職手續必備的資料應當具備那些?如何防范勞動(dòng)者的虛假應聘?3、入職登記表的設計技巧及對今后勞.. |
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)困局突圍及創(chuàng )新盈利模式 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
課程簡(jiǎn)介:一、 困局——物業(yè)管理企業(yè)面臨的13個(gè)困局 1、 前期物業(yè)管理機制的缺陷導致物業(yè)經(jīng)營(yíng)隱患 2、 上游產(chǎn)業(yè)不規范導致增加物業(yè)隱性成本 3、 業(yè)主維權意識的不成熟導致物業(yè)成本的增加 4、 通貨膨脹造成.. |
老子智慧在現代企業(yè)管理中的應用課程大綱 |
主講老師:王文明   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、老子生平與《道德經(jīng)》簡(jiǎn)介老子的傳說(shuō)與《史記•老子傳》的記載孔子問(wèn)禮于老子……《道德經(jīng)》的名稱(chēng)及由來(lái)二、老子究竟有多大學(xué)問(wèn)?1、老子究竟明白了什么?2、經(jīng)是.. |
廠(chǎng)商攜手,打造贏(yíng)商新概念——企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商核心競爭力提升 |
主講老師:崔自三   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:引子:1、故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2、從一組數據看經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展進(jìn)程及其借鑒意義贏(yíng)商之道在哪里? 第一部分:經(jīng)銷(xiāo)商如何與廠(chǎng)家做到共贏(yíng)?一.經(jīng)銷(xiāo)商要學(xué)會(huì )跟隨廠(chǎng)家發(fā)展1、借力使力:背靠大樹(shù)好乘涼.. |
國際高級工商管理 |
主講老師:浙江大學(xué)等高等院校教授   培訓天數:2年 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、策略管理本科旨在提高管理人員對自己及組織相關(guān)環(huán)境、問(wèn)題觀(guān)察的敏銳性,幫助他們領(lǐng)悟與時(shí)俱進(jìn)的管理策略和策略方法及策略工具,更清晰了解自身在制定策略及在機構中所扮演的角色。其中內容也涉及對中國內地及香港地區有重大影響的問(wèn)題,及政治、.. |
高效團隊建設與溝通技巧 |
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、 建立高績(jì)效團隊什么是TEAM WORK團隊中的角色與職責團隊領(lǐng)導者的職責與角色團隊追隨者的職責與角色有效的追隨者高績(jì)效團隊的關(guān)鍵要素建立共同愿景凝聚力與共識的形成團隊的使命與挑戰目標的設定與.. |
廠(chǎng)商共贏(yíng)實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商高速發(fā)展內訓課 |
主講老師:梅明平   培訓天數:12 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一講 精確定位 品牌發(fā)展的基石一、卓越經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)思路二、品牌的秘密在哪里?三、定位是確定品牌內涵的方法四、賺慢錢(qián)是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰略指導,使經(jīng)銷(xiāo)商具備發(fā)展的眼光,進(jìn)一步認識品牌的重要性,為實(shí)現量變.. |
問(wèn)題的分析與決策 |
主講老師:單連勛   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:解決問(wèn)題的價(jià)值與基本思維模式1.透視思維流程2.面對復雜的管理情境3.案例分析-管理的難題4.基本思維模式的種類(lèi)5.思維 vs.提問(wèn)技巧6.問(wèn)題分析與解決的4種科學(xué)流程第二部分 迅速思考問(wèn)題的邏.. |
卓越物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù) |
主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
課程簡(jiǎn)介:第一講 物業(yè)管理內涵及特征 物業(yè)的含義及其特點(diǎn) 物業(yè)管理的內涵與特征 物業(yè)管理的主要內容 物業(yè)管理的基本環(huán)節第二講 物業(yè)管理行業(yè)與物業(yè)管理市場(chǎng) 蓬勃朝陽(yáng)的物業(yè)管理產(chǎn)業(yè) 舉步維艱的物業(yè)管理行業(yè) 競爭激烈.. |
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