家電企業(yè)文化培訓專(zhuān)題為家電企業(yè)提供企業(yè)文化塑造、企業(yè)文化價(jià)值、卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化變革、企業(yè)文化創(chuàng )新等方面的培訓服務(wù)。
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海爾家電企業(yè)文化與觀(guān)念創(chuàng )新
企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品,是什么? 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命?為什么長(cháng)壽? 什么是企業(yè)? 什么是文化? 企業(yè)文化是..
主講老師:劉武 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價(jià)值 2.中層經(jīng)理的五個(gè)特點(diǎn) 3.中層經(jīng)理:成功的八個(gè)準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經(jīng)理 ..
家電企業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)化與生產(chǎn)效能提升-精益生產(chǎn)管理
生產(chǎn)管理培訓(一)、生產(chǎn)管理概述 1. 生產(chǎn)管理的內容 2. 傳統生產(chǎn)管理 3. 新思維的生產(chǎn)管理NPS的特點(diǎn) 4. NPS三大內涵 5. NPS與VSM的交互作用 ..
主講老師:張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天
管理技能培訓(一)、管理者的角色認知 管理者的重要作用、角色和使命 管理人員的五大角色轉變 管理者的五大工作 管理者的行為方式—&mdash..
家電企業(yè)TOC-生產(chǎn)管理實(shí)戰培訓
主講老師:趙智平 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程介紹:面對國內外環(huán)境的變化,中國的制造業(yè)開(kāi)始壓力越來(lái)越大,問(wèn)題越來(lái)越多,利潤越來(lái)越低,中國的制造業(yè) “我們怎樣生存下去,如何贏(yíng)得競爭?”如何讓你的企業(yè)更賺錢(qián),本課程引進(jìn)以色列企管大師高..
家電企業(yè)項目性銷(xiāo)售實(shí)戰策略與技巧
主講老師:張長(cháng)江 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 關(guān)于項目性銷(xiāo)售 1、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的三種典型模式 2、項目性銷(xiāo)售的定義 3、項目性銷(xiāo)售的普遍困惑 第二講 項目性銷(xiāo)售是有規律可循的 【案例】一個(gè)失敗的項目性案例 1、 項目性銷(xiāo)售失敗的常見(jiàn)原因 2、..
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化之概述 1、什么是企業(yè)文化? 2、中國企業(yè)文化的基本分類(lèi) 3、海爾的企業(yè)文化體系 企業(yè)文化培訓(二)、海爾文化之要點(diǎn) 1、海爾企業(yè)文化的核心是什么?..
家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力
主講老師:陳鴻冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓(四)、通過(guò)企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..
主講老師:蔡林 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:企業(yè)的組織結構就象一根鏈條,環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節的薄弱都同樣會(huì )造成整體運作的障礙。如果將企業(yè)比作一個(gè)人,最高決策管理層就好比頭腦,決定前進(jìn)的方向;基層員工則是腳踏實(shí)地的雙足,但僅有頭腦和雙足還是不夠的..
主講老師:錢(qián)明珠 課程時(shí)長(cháng):2 天
商務(wù)禮儀培訓(一)、個(gè)人職業(yè)形象塑造 一、符合身份 二、區分場(chǎng)合 1、公務(wù)場(chǎng)合 2、社交場(chǎng)合 3、休閑場(chǎng)合 三、遵守成規 1、制服 2、西服 3、裙服 四、頭部修飾 1、面..
家電企業(yè)精益生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)
主講老師:劉小明 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇 精益生產(chǎn)意識篇 第一章 精益生產(chǎn)概論 1. 精益生產(chǎn)的發(fā)展背景 2. 何謂精益生產(chǎn)與精益生產(chǎn)方式 3. 精益生產(chǎn)方式的基礎 4. 精益生產(chǎn)系統的邏輯 5. 精益生產(chǎn)的核心 6. 精..
家電企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化
企業(yè)文化培訓(一)、組織文化的認知――基本概念: 1.什么是組織文化?2.組織文化的來(lái)源?3.組織文化的表現形式?強、弱文化4.組織文化的構成和作用 5.組織文化的社會(huì )功能..
主講老師:蔣瀞瑩 課程時(shí)長(cháng):2 天
☆面對我國加入WTO,外資企業(yè)的進(jìn)入,成熟的市場(chǎng),競爭日趨白日化,企業(yè)行未來(lái)的核心競爭力在哪里? ☆中層管理人員(經(jīng)理)是企業(yè)的脊梁,是企業(yè)的核心人才庫,是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng )新源泉! 大量的案例和事實(shí)證..
家電制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰模擬課程
主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、宏觀(guān)視野:流程管理的前世今生1.流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義”2. “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背景3.國外知名企業(yè)流程..
家電制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰模擬
主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于大型設備制造行業(yè)的流程改進(jìn),因為他們知道,管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程特別是大型設備制造行業(yè)的流程并保證其得到切實(shí)執行。..
家電生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)秀班組長(cháng)的自我修煉
課程特色:1.該課程的特點(diǎn)是以現場(chǎng)操練為主,把課堂講解與實(shí)際操作結合起來(lái);2.著(zhù)重于在現場(chǎng)帶人和工作技法的理解上,并且應用到實(shí)際工作當中,是制造型企業(yè)領(lǐng)導人員最普及的一種職業(yè)教育課程。3.該課程已經(jīng)為三菱..
小家電業(yè)區域市場(chǎng)業(yè)態(tài)的變化及其應對措施
第一章:小家電企業(yè)區域市場(chǎng)面臨的問(wèn)題 ——小家電業(yè)銷(xiāo)售業(yè)態(tài)的變化及其挑戰 ——小家電業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)值及其變革方向 ——小家電區域市場(chǎng)競..
家電行業(yè):贏(yíng)在服務(wù)----優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)技巧
導言、關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶(hù)服務(wù)的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。 第一章、認知客戶(hù)服..
培訓前言: 法國人有一句經(jīng)商諺語(yǔ)說(shuō),即使是水果蔬菜,也要像一幅靜物寫(xiě)生畫(huà)那樣藝術(shù)地排列,因為商品的美感能撩起顧客的購買(mǎi)欲望。 一、店面陳列培訓前的思考問(wèn)題 1、如何引起消費者的注意? 2、如何最準..
家電行業(yè):贏(yíng)在服務(wù)----優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)技巧
【課程大綱】: 導言、關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶(hù)服務(wù)的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。 ..
家電行業(yè)360°經(jīng)銷(xiāo)商中層管理
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】對于品牌在渠道終端的表現,許多品牌廠(chǎng)家區域銷(xiāo)售經(jīng)理雖然學(xué)習過(guò)ECR原理,但還是因為經(jīng)銷(xiāo)商的不配合感到頭痛。如何才能讓經(jīng)銷(xiāo)商積極配合主推我方品牌?要拉動(dòng)終端究竟受哪些因素制約?如何快速提升自家品牌在渠道..
海爾家電企業(yè)文化與觀(guān)念創(chuàng )新
企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品,是什么? 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命?為什么長(cháng)壽? 什么是企業(yè)? 什么是文化? 企業(yè)文化是..
小家電區域經(jīng)銷(xiāo)商組織管理與團隊激勵 ——構建區域市場(chǎng)組織競爭力 第一章:認識經(jīng)銷(xiāo)商組織管理的重要性 1、小家電經(jīng)銷(xiāo)商功能及其重要性 ——中國小家電市..
主講老師:劉武 課程時(shí)長(cháng):2 天
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新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..
人力資源管理資深專(zhuān)家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)..
中國式管理專(zhuān)家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..