企業(yè)管理內訓課
| 從商鞅變法學(xué)企業(yè)管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：半 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第1講 從商鞅變法學(xué)變革領(lǐng)導力Ø 敬賢：“如能助秦強盛者，將與君共享秦國”Ø 從秦孝公的“招賢令”中剖析企業(yè)關(guān)于人才如何“變招為搶&rdqu.. |
| 雛鷹學(xué)堂 |
| 主講老師：蔡元恒 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：◆環(huán)境：經(jīng)濟與政策、產(chǎn)業(yè)與資本、科技與創(chuàng )新◆管理理論:管理本質(zhì)、工作規劃、工作授權、員工指導、管理上司、有效激勵◆戰略管理:企業(yè)使命與價(jià)值觀(guān)/顧客需求與價(jià)值定位/企業(yè)競爭優(yōu)勢與贏(yíng)利模式/企業(yè)戰略規劃與管理、有效決策?！裟繕斯?font face=Arial>.. |
| 電力：收費員高效工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧 ---陳毓慧老師主講 老師電話(huà)/微 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程對象】：電力營(yíng)業(yè)廳：營(yíng)業(yè)員、收費員等 【課程時(shí)間】：實(shí)戰版4天，濃縮版2天 【課程大綱】： (領(lǐng)導開(kāi)訓:強調訓練的意義和紀律) 導言、關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析 頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些.. |
| 管理模型的興趣和應用 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：4 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 我所知道的管理模型——模型認識篇一．什么是管理模型——管理模型定義和內容二．為什么要研究管理模型——管理模型的作用和動(dòng)機模型具有直觀(guān)、內斂、指導的.. |
| 團隊管理升級與動(dòng)力激發(fā) |
| 主講老師：孫波老師 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一部分：團隊管理的現狀分析◆為什么目標定了，員工完成不了◆為什么流程規范有了，但員工不愿意遵守◆為什么獎勵有了，員工卻無(wú)動(dòng)于衷◆為什么懲罰制度有了，員工卻無(wú)所謂◆為什么人一培養出來(lái)，員工就會(huì )&ldq.. |
| 狼性文化的鑄造 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：Ø 課前思考： 為什么企業(yè)做大之后，有的人都躺在功勞簿上，不思進(jìn)取了？2. 如果企業(yè)沒(méi)有強者來(lái)淘汰弱者，結果將會(huì )怎樣？3. 領(lǐng)導者的最大使命是什么？第一章 什么是狼性文化1. 討論：狼的精.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理轉型 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代——一個(gè)顛覆的時(shí)代1、市場(chǎng)客戶(hù)的個(gè)性化2、外部環(huán)境——企業(yè)競爭白熱化3、企業(yè)策略——企業(yè)尋找藍海4、巔覆了傳統的管理職能5、由.. |
| OKR目標與關(guān)鍵成果 |
| 主講老師：馬琳 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)思想和扁平組織的推動(dòng)下，目標管理這棵老樹(shù)開(kāi)出了OKR這朵新花，并且格外茂盛。OKR和KPI兩者各有所長(cháng)，誰(shuí)都無(wú)法真正替代對方。OKR是當下國際較火熱的管理方法，是在國內外眾多企業(yè)應用并且被驗證有效的績(jì)效管理工具。.. |
| 《企業(yè)合作及并購過(guò)程中的風(fēng)險管理》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、企業(yè)合作及并購的盡職調查1目標公司2公開(kāi)出版物3目標公司的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)4登記機構5當地政府6目標公司的供應商、顧客 .. |
| 精細化安全管理培訓 |
| 主講老師：李啟春 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程背景】黨*提出“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“構建和諧社會(huì )”的根本宏偉目標，其本質(zhì)是“以人為本”，就是要把人的利益放在首位，促進(jìn)人的全面發(fā)展，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。.. |
| 大勢管理---打造能贏(yíng)的團隊 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、自我定位1、了解自己（包括個(gè)性、興趣、能力、價(jià)值觀(guān)等）2、我在團隊中的位置3、我能為團隊做什么二、企業(yè)與團隊1、高績(jì)效組織的基石2、團隊常見(jiàn)的問(wèn)題3、團隊概述4、團隊的歷史與發(fā)展5、團隊與群體.. |
| 國企對標一流高質(zhì)量發(fā)展實(shí)務(wù) |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：國企對標一流高質(zhì)量發(fā)展實(shí)務(wù)——以對標一流推進(jìn)深化改革，以協(xié)同創(chuàng )效實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展2020年，國務(wù)院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“對標提升行動(dòng)”）和國企改革.. |
| 大勢管理——項目管理 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、項目管理概況1、中國企業(yè)項目管理現狀2、什么是項目管理3、項目與傳統管理的區別4、項目管理知識體系二、項目管理要點(diǎn)1、項目管理2大轉變2、項目管理的“1+3”模式3、項目管.. |
| 尹維進(jìn)老師獨家主講企業(yè)自動(dòng)化運營(yíng)核動(dòng)力 |
| 主講老師：尹維進(jìn) 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程內容簡(jiǎn)介】宗旨：銷(xiāo)售贏(yíng)天下、服務(wù)成趨勢、團隊鑄成就、系統創(chuàng )效率！ 課程采用歐美最盛行的心靈對話(huà)、體驗參與等情境式“教練技術(shù)”，使學(xué)員從不同層面和角度提高自我洞察力，發(fā)現自身的盲點(diǎn)與不足，提升個(gè)人領(lǐng)導.. |
| 企業(yè)課程開(kāi)發(fā)與課程設計實(shí)戰培訓 |
| 主講老師：周平 培訓天數：6 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、中國三立課程緣起——從人生三立到課程三立1、課程立題——課程成功立題，確定課程方向2、課程立綱——課程成功立綱，確定課程知識的內容模型完善3、課程立.. |
| 大勢管理目標管理 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、環(huán)境挑戰與目標管理 1、宏觀(guān)環(huán)境與企業(yè)挑戰2、競爭與企業(yè)致勝關(guān)鍵3、目標管理的前世今生二、房產(chǎn)企業(yè)與目標管理1、中國房企的目標特征2、目標管理的價(jià)值地位3、中國房企的目標體系三、目標設計的基本方法（S.. |
| 企業(yè)股權架構頂層設計 |
| 主講老師：章嘉藝 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：股權架構設計基礎一、常見(jiàn)股權架構1. 股權架構選擇的考慮因素2. 境內境外股權架構對比分析3. 內資合營(yíng)與中外合營(yíng)股權架構的差異4. 境外股權架構解析之WFOE5. 境外股權架構解析之VIE二、公司法.. |
| 提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查 |
| 主講老師：張天蓬 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介： 課程背景：檢查，作為一種通用的上級單位對基層企業(yè)的工作方法，正在被越來(lái)越多的企業(yè)應用。在全國電力企業(yè)改革進(jìn)入“深水區”的大背景下，運用檢查方法，能夠在最短時(shí)間內，集中本企業(yè)優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對受檢單位.. |
| 創(chuàng )一流示范企業(yè)建設培訓輔導項目 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：60 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：創(chuàng )一流示范企業(yè)建設培訓輔導項目以培訓+咨詢(xún)/輔導模式，協(xié)助企業(yè)快速創(chuàng )建創(chuàng )一流示范企業(yè)，快速大幅提升企業(yè)績(jì)效和競爭力，推動(dòng)企業(yè)持續上臺階，快速成為行業(yè)一流企業(yè)。為什么要創(chuàng )建示范企業(yè)：1、少走彎路，減少資源浪費過(guò)往十.. |
| 年度績(jì)效與薪酬調整難點(diǎn)解析 |
| 主講老師：秦楊勇 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 VUCA時(shí)代績(jì)效管理與激勵解決方案頭腦風(fēng)暴：企業(yè)管理的核心是什么？1.傳統績(jì)效薪酬管理的巨大挑針與2020年發(fā)展趨勢分析案例：長(cháng)安汽車(chē)-看千億級大型企業(yè)集團提升戰略績(jì)效管理的敏捷性？2.謬論：引入OKR，取消績(jì).. |
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