企業(yè)管理內訓課
| 葉東-銀行輿情管理及危機應對技巧 |
| 主講老師：危機管理專(zhuān)家葉東博士 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：主講老師：危機管理專(zhuān)家葉東博士課程時(shí)間：1天（6-7小時(shí)）課程內容： 一. 銀行輿情危機意識提升（1小時(shí)） 涉及案例：射陽(yáng)農商行群體事件、中旅銀行票據案、王寶強離婚案、如家酒店事件.. |
| 企業(yè)管理人員職業(yè)化訓練 |
| 主講老師：劉輝 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：上篇：職業(yè)化的認知1、中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化現狀分析萬(wàn)明堅、吳士宏、陸強華、姚吉慶2、職業(yè)人士對企業(yè)及對自己的認知企業(yè)是不是家？我們?yōu)檎l(shuí)而工作？ 我們是在打工嗎？3、職場(chǎng)人士的角色認知作為下屬的職業(yè)人 作為同事.. |
| 用績(jì)效考核啟動(dòng)團隊執行力 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一 績(jì)效考核和執行力的認知（認知篇）1. 圖表互動(dòng)：《猜猜看》主要知識點(diǎn)：（1） 人們?yōu)槭裁磿?huì )有認知差異（2） 績(jì)效考核和執行力認知差異2. 案例分析：《聯(lián)邦快遞員的爭論》主要知識點(diǎn)：（1） 執行對與錯 .. |
| 心智修煉---正能量與陽(yáng)光心態(tài) |
| 主講老師：董勝 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：企業(yè)的動(dòng)力系統（正能量）啟示：組織為什么失去了動(dòng)力，是什么阻礙了企業(yè)的成長(cháng)！為什么68%企業(yè)頻頻死亡的原因？一． 心智思維1.鏡子原理2.大樹(shù)理論二．心智模式1.我們的心智模式解析2.1%的心智決定.. |
| 聯(lián)結與協(xié)作：跨部門(mén)溝通效能 |
| 主講老師：王智 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 成為高效能的管理者——基礎概念篇1、什么是高效能管理者？ 案例：老王賣(mài)電視概念：溝通與管理溝通 約哈利之窗——認清你的&ldquo.. |
| PowerPoint的高級應用 |
| 主講老師：師偉 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò ) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景電腦軟件的使用目的是提高工作效率，但結果往往適得其反，作為日益廣泛使用的幻燈片制作軟件PowerPoint，實(shí)際中往往存在較多的不合理使用方法，使得制作效率低下、界面雜亂、移植困難，增加了工作負擔這些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單.. |
| 企業(yè)團隊建設影片集錦 |
| 主講老師：井思驊 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 學(xué)員報到1.1填寫(xiě)報名表1.2了解培訓需求第二部分 課程定向及理論2.1學(xué)習的四種心態(tài)2.2體統學(xué)習與影片體驗式2.3九牛之女《商道做生意》2.4三個(gè)時(shí)空2.5固定信念、行為、情緒 .. |
| <勞動(dòng)合同法>修正案-勞務(wù)派遣新規解讀與適用 |
| 主講老師：江永輝 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：1、目前，我國勞務(wù)派遣用工存在的突出問(wèn)題主要有那些？2、新規定對勞務(wù)公司的資質(zhì)（準入條件）要求有哪些？3、用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的注意事項有那些？4、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同期限有.. |
| 葉東博士-網(wǎng)絡(luò )輿情管理的“道”與“術(shù)” |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、輿情工作的道·法·術(shù)1、輿論態(tài)勢輿論場(chǎng)斷代史當前網(wǎng)絡(luò )態(tài)勢未來(lái)管理趨勢2、方法理論職責流程團隊建設相關(guān)理論3、技術(shù)環(huán)境平臺環(huán)境技術(shù)趨勢移動(dòng)輿論場(chǎng)二、網(wǎng).. |
| 國企改革創(chuàng )新 |
| 主講老師：張九元 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：引言：國企改革創(chuàng )新的的四個(gè)意識一、國企改革創(chuàng )新的主要涵義1、市場(chǎng)化為改革導向2、深化國有企業(yè)改革3、以體制改革為基礎4、加快機制改革創(chuàng )新5、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟6、企業(yè)和員工的利益共同體二、國企改革.. |
| 讓管理變得簡(jiǎn)單 |
| 主講老師：章誠 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程主旨：中國企業(yè)整體效率不高。企業(yè)領(lǐng)導、管理者、員工常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多種多樣，但企業(yè)內部管理的復雜化是“兇手”之一。導致企業(yè)內部管理復雜化的原因，同樣紛繁復雜。既有中國企業(yè)科學(xué)管理水平不高的因.. |
| 金字塔原理（思考寫(xiě)作解決問(wèn)題的邏輯） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：金字塔原理介紹 一、 金字塔原理的作用以書(shū)面形式組織和表達思想 可適用于確定問(wèn)題、分析問(wèn)題的過(guò)程. 對整個(gè)寫(xiě)作、思考和分析問(wèn)題的過(guò)程進(jìn)行指導。二、 為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓受眾理.. |
| 集團制勝之智慧核心-構建企業(yè)集團治理與組織管控策略 |
| 主講老師：趙云龍 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、紙老虎到真老虎、集團管控之諦——管控思考1、集團管控正當其時(shí)2、集團管控之難3、集團管控的戰略思考4、集團管控的四根支柱二、關(guān)聯(lián)與責任、集團管控之術(shù)——功能.. |
| 企業(yè)危機公關(guān)及媒體應對 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：危機意識提升（1.5小時(shí)）通過(guò)馬航事件、李天一事件、昆明301恐怖事件、甕安事件、萬(wàn)科捐款門(mén)事件等眾多案例，向與會(huì )領(lǐng)導介紹這些事件發(fā)生的內在邏輯以及處理中所存在的問(wèn)題，來(lái)提升與會(huì )領(lǐng)導的危機意識。在講解過(guò)程中，會(huì )圍繞&ldq.. |
| 解決問(wèn)題的6把金鑰匙-中高層 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：第1把鑰匙：?jiǎn)?wèn)題識別 1. 問(wèn)題的鑒別：識別、定義和區分問(wèn)題；2. 對待問(wèn)題的態(tài)度3. 最壞的心理準備問(wèn)題是進(jìn)步的福音就業(yè)競爭力＝解決問(wèn)題的能力4. 問(wèn)題意識培養解決問(wèn)題應具備的基本技巧解決問(wèn)題.. |
| 新收購企業(yè)整合 |
| 主講老師：馬千里 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：整合的意義和心態(tài)改變【第一講】企業(yè)并購帶來(lái)的困惑·并購方的困惑：·收購了一些公司，但效益沒(méi)有預期那么好，我們派出的老總被抵觸，業(yè)績(jì)下滑。·收購前信息部明確，搞完后我們才.. |
| 企業(yè)全面成本控制與管理 |
| 主講老師：周士量 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：機械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、樹(shù)立正確的成本意識 1、我不是老板，成本與我無(wú)關(guān)； 公家的東西，不用白不用，不拿白不拿；節約了成本，我有什么好處； 明天說(shuō)不定就不干了，企業(yè)好與壞與我一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有； 在這個(gè)工廠(chǎng)都干幾年了，工資總是不漲，老板.. |
| Office的高級應用 |
| 主講老師：師偉 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò ) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景電腦軟件的使用目的是提高工作效率，但可惜結果往往適得其反，作為廣泛使用的辦公軟件MS Office，實(shí)際中經(jīng)常存在較多的不合理使用方法，使得制作效率低下、界面雜亂、移植困難，增加了工作負擔；統計表明，一般人掌握的.. |
| 基于勝任力的人才培養與梯隊建設 |
| 主講老師：嚴正 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 企業(yè)成功與人才梯隊建設一、 聯(lián)想的發(fā)展與人才梯隊建設二、 華立“突破做大與創(chuàng )新做強”與人才梯隊建設三、 如何規避中國企業(yè)目前出現的斷代危機和人才流失現象第二部分 如何制定人才需求.. |
| 領(lǐng)導力發(fā)揮和創(chuàng )造性激勵技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：主題一. 有效激勵的基礎1. 當今組織管理面臨的挑戰2. 激勵的現狀和誤區3. 建立有效激勵的系統思維4. 實(shí)現有效激勵四個(gè)基礎5. 個(gè)體行為的基礎6. 當代動(dòng)機理論的整合與應用7. 案例分析主題.. |
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