建材銷(xiāo)售人員培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)建材銷(xiāo)售人員培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,建材銷(xiāo)售人員培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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一、公司的戰略與績(jì)效目標設計 1.戰略如何具象化2.該定幾個(gè)指標、什么指標?3.目標標準怎么定?4.挑戰目標怎么設?二、部門(mén)的績(jì)效目標分解承接和設計1.指標的承載(哪些指標要分解、哪些..
主講老師:季佩楓 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、銷(xiāo)售工作的發(fā)展階段:交換商品—推銷(xiāo)產(chǎn)品—營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)--顧問(wèn)銷(xiāo)售二、銷(xiāo)售人員的工作職責:根據公司的銷(xiāo)售規劃,將產(chǎn)品以合理的價(jià)格賣(mài)出,并協(xié)助完成銷(xiāo)售和服務(wù)的全部環(huán)節。..
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主講老師:朱華 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售8步曲客戶(hù)心理分析及應對措施本階段致力于解決的問(wèn)題:1、 了解和識別客戶(hù)購買(mǎi)的心理動(dòng)機,針對每個(gè)動(dòng)機應該有的銷(xiāo)售行為解析2、 銷(xiāo)售流程動(dòng)作分解,防止銷(xiāo)售動(dòng)作混亂二、 等待顧客..
主講老師:陳馨賢 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:銷(xiāo)售人員陽(yáng)光心態(tài)塑造---禮由心生,態(tài)度決定一切1、禮儀的最高境界是內心的淡定 如何保持一份陽(yáng)光的心態(tài) 將禮儀成為自己內心的一份修養 2、如何培養良好的工作意識 我為什么而工作 我為..
主講老師:吳興波 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:溝通的概念與定義一、什么是溝通1. 溝通的定義與內涵2. 溝通的實(shí)質(zhì)3. 溝通能力的自我測試二、溝通三要素1. 聽(tīng)(搶答測驗)2. 說(shuō)(角色扮演)3. 問(wèn):封閉型與開(kāi)放型問(wèn)題對..
主講老師:湯洪 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、銷(xiāo)售人員職業(yè)分析1、如何正確的看待工作?2、銷(xiāo)售代表職業(yè)的好處3、銷(xiāo)售代表的發(fā)展方向二、銷(xiāo)售人員應具備的素質(zhì)1、養成敬業(yè)的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力人際技..
主講老師:李健霖 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章; 銷(xiāo)售是客戶(hù)之媒 一、找到銷(xiāo)售的感覺(jué) 1、透視銷(xiāo)售競爭之道 2、資源、能力、目標的三者關(guān)系 3、銷(xiāo)售精英的21項基本原則二、銷(xiāo)售只需執行三件事 1、熟悉公司的產(chǎn)品 2、將產(chǎn)品推廣與..
主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、全員營(yíng)銷(xiāo)--企業(yè)持續發(fā)展之本 營(yíng)銷(xiāo)思想簡(jiǎn)要回顧 實(shí)現產(chǎn)品成功銷(xiāo)售的前提 人人都是營(yíng)銷(xiāo)員二、我們不只是會(huì )說(shuō)話(huà)的說(shuō)明書(shū) 為什么需要銷(xiāo)售人員 實(shí)現銷(xiāo)售的唯一準則 銷(xiāo)售工作要做好哪些事 ..
主講老師:劉敏興 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講銷(xiāo)售的基本概念 一 社會(huì )演進(jìn)對銷(xiāo)售的影響二 銷(xiāo)售人員必須知曉的三件事三 銷(xiāo)售的涵義四 銷(xiāo)售工作的特性五 銷(xiāo)售的五要素六 銷(xiāo)售人員的工作職責七 銷(xiāo)售人員應樹(shù)立的觀(guān)念第二講 銷(xiāo)售..
主講老師:孔慶奇 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一、認識你從事的事業(yè)一、客觀(guān)的了解銷(xiāo)售 —塑造銷(xiāo)售價(jià)值二、營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的關(guān)系—范疇說(shuō)明與銷(xiāo)售發(fā)展三、你的銷(xiāo)售角色使命—銷(xiāo)售人的定位與價(jià)值模塊二、職業(yè)銷(xiāo)售管理 ..
主講老師:孫新平 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、銷(xiāo)售的意義1、銷(xiāo)售是創(chuàng )造、溝通與傳送價(jià)值給顧客。2、銷(xiāo)售是一項溝通的藝術(shù),把話(huà)說(shuō)到客戶(hù)心里,也就有了成交的希望。3、銷(xiāo)售不是賣(mài)而是幫助客戶(hù)買(mǎi)——顧問(wèn)式銷(xiāo)售銷(xiāo)售技巧是銷(xiāo)售能力的體..
主講老師:朱華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:銷(xiāo)售人員的招聘本章節靈魂思想:不管你給驢子吃什么,驢子都不會(huì )變成馬—選對種子最重要!引言:銷(xiāo)售的兩種方式一、為什么要招聘招聘誤區:崗位設置忙不過(guò)來(lái)了,找個(gè)替身基于未來(lái)的規..
主講老師:朱華 課程時(shí)長(cháng):2 天
引言:壓力與情緒都是上天和祖宗賜給我們寶貴的資源。1 壓力管理1.1 職場(chǎng)壓力面面觀(guān)1.2 正確的認識壓力1.2.1 壓力分區1.2.2 壓力源于承受力1.3 壓力管理5步曲1.3.1 找..
主講老師:朱華 課程時(shí)長(cháng):2 天
引言:銷(xiāo)售經(jīng)理主管角色與管理對象第一部分:銷(xiāo)售人員的招聘本章節靈魂思想:不管你給驢子吃什么,驢子都不會(huì )變成馬—選對種子最重要!引言:銷(xiāo)售的兩種方式一、為什么要招聘招聘誤區:崗位設置..
主講老師:江猛 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章:銷(xiāo)售人員潛能激發(fā)(組建團隊、模擬演練、錄像觀(guān)看、案例分析、游戲互動(dòng))1、贏(yíng)在心態(tài),激發(fā)無(wú)限能量(一) 、瘋狂的激情(二) 、正確的信念(三) 、別對自己說(shuō)不可能游戲:杯中針(四..
主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
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一、 銷(xiāo)售人員的從業(yè)心態(tài)與角色認知1. 銷(xiāo)售人員的三種心理素質(zhì)2. 銷(xiāo)售人員的定位3. 銷(xiāo)售人員應該具備的素質(zhì)4. 銷(xiāo)售人員應具備的能力二、 銷(xiāo)售人員的職業(yè)形象修煉1. 銷(xiāo)售人員儀容儀表篇..
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第一篇 銷(xiāo)售禮儀篇一、銷(xiāo)售禮儀之“儀容”1、女士?jì)x容要求2、男士?jì)x容要求二、銷(xiāo)售禮儀之“儀表”1、男士著(zhù)裝要求2、女士穿著(zhù)要求三、 ..
主講老師:李治江 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認知1、銷(xiāo)售人員的工作職責 2、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的十種管理者角色 3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作內容應用工具:銷(xiāo)售經(jīng)理的三張表格二、管理技能1、銷(xiāo)售經(jīng)理常見(jiàn)的七個(gè)管理誤..
主講老師:劉杰克 課程時(shí)長(cháng):2 天
上篇:銷(xiāo)售人員如何解決營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵問(wèn)題第一部分:課前談第二部分:中國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀1、總體環(huán)境2、企業(yè)思路第三部分:市場(chǎng)調查與分析第四部分:區域根據地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)第五部分:不同市場(chǎng)定位下的攻防戰 ..
主講老師:王挺 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程綱要】: 第一部分 首因魔鏡 第一講、拒絕背后的原因 第二講、塑造自我的信心 第三講、建立良好的心態(tài) 第四講、展現優(yōu)美的禮儀第二部分 層遞階梯 第五講、成功銷(xiāo)售的路徑..
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課程背景:銷(xiāo)售經(jīng)理在發(fā)展銷(xiāo)售隊伍方面起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。本課程培訓一線(xiàn)的銷(xiāo)售經(jīng)理及相關(guān)管理成員如何教導他們的團隊,鼓勵和引導積極的轉變,從而鞏固每個(gè)銷(xiāo)售人員已經(jīng)學(xué)到的技巧并使之成為一種習慣性行為。“..
第一部分:房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識提升現代人對消費的認知我應該怎么做(打造陽(yáng)光心態(tài):態(tài)度>技能)內強個(gè)人素質(zhì)、外塑公司形象;現代競爭的附加值,人際關(guān)系的潤滑劑分析、講解、案例第二部分:房地產(chǎn)銷(xiāo)售..
為提高我國房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力,提高房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員隊伍的整體素質(zhì),規范商品房交易市場(chǎng)的行為,有效保障房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。人力資源和社會(huì )保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心擬于在北京地區舉辦“全國房地產(chǎn)..
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第一部分:如何做一個(gè)受下屬愛(ài)戴的“領(lǐng)頭羊”——營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉 一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何從執行者蛻變成管理者? 1、建立“懶人”文化 ..
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