團隊建設內訓課
| 電力企業(yè)工程項目風(fēng)險管理與項目團隊管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分工程項目風(fēng)險管理 第一節 工程項目概述 案例：220KV輸變電建設項目批復概況 ² 項目總目標描述 ² 項目工作具體目標 ² 項目組織機構 ² 項目工作結構分解 .. |
| 從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓營(yíng) |
| 主講老師：張戴金 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：引言部分：引 子 ——危機時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨第一部分：“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作 1）工作的成敗，根本取決于心態(tài) .. |
| 互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神培訓 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程說(shuō)明： 喧鬧的背后總是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。過(guò)去幾年以來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮帶給中國企業(yè)一場(chǎng)熱鬧，卻也留下許多反思：所有企業(yè)似乎一直在嘗鮮，卻慢慢舌頭發(fā)麻，失去了原有的純正味道?？上驳氖?，2016年這場(chǎng).. |
| 超級團隊凝聚力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程說(shuō)明：1.經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是凝聚人心―得民心者、得天下2.為什么你的企業(yè)招人難、留人難、育人難？3.為什么企業(yè)內部的問(wèn)題總是反復出現？ 4.為什么措施很有力、執行總是不給力？ 5.為什么員工總是懈怠、干勁不足？ 6.. |
| 員工團隊凝聚力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個(gè)團隊如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件.. |
| 金融證券業(yè)銷(xiāo)售團隊的建設與管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程目的：面對低迷的市場(chǎng)，金融企業(yè)有了休養生息的機會(huì )，紛紛采取措施不斷擴建營(yíng)銷(xiāo)團隊。隨著(zhù)團隊成員的增加，嚴重考驗了現有團隊管理者的管理能力。銷(xiāo)售人員到位了，意味著(zhù)公司成本的增加，與此同時(shí)銷(xiāo)售團隊的業(yè)績(jì)卻沒(méi)有隨之獲得相應的增長(cháng)。因此，.. |
| 團隊凝聚力方法與團隊文化培訓 |
| 主講老師：譚小芳 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一、團隊與團隊凝聚力1．什么是團隊團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，他們合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到共同的目標。2．什么是團隊凝聚力團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以.. |
| 煙草企業(yè)管理溝通與團隊沖突 |
| 主講老師：顧楓 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：煙草行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程背景】被譽(yù)為“世界第一CEO”的杰克 ▪ 韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。在煙草企業(yè)中，凡是行使管理職能的人們都會(huì )發(fā)現，在他們每天的工作中，.. |
| 《愛(ài)樂(lè )營(yíng)》團隊訓練 |
| 主講老師：張詠春 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：《愛(ài)樂(lè )營(yíng)》團隊訓練 兩天一夜——打開(kāi)您生命智慧的旅程通過(guò)兩天一夜的培訓學(xué)習，讓團隊每一個(gè)成員發(fā)現自己找到自己、心生慈悲力、內心充滿(mǎn)愛(ài)、擴大精神世界，提升團隊凝聚力、戰斗力，讓團隊親密無(wú)間合作、讓自己.. |
| 贏(yíng)在心智，卓越團隊訓練營(yíng) |
| 主講老師：劉帥辛 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 執行力 領(lǐng)導力 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：醫藥醫院 家居裝飾 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、破冰之旅――打開(kāi)心扉接受友情 內容提要：相互了解促進(jìn)友誼，主動(dòng)接觸隊友，提升自我主動(dòng)性。訓練目標： 現場(chǎng)分組，了解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的性格比例營(yíng)造培訓氣氛，調整學(xué)員狀態(tài)。二、責任篇----承擔責任是優(yōu)秀人士的特質(zhì)內容提要：.. |
| 煙草企業(yè)管理溝通與團隊沖突管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：煙草行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：管理的途徑之一是溝通，進(jìn)行溝通是為了更好的進(jìn)行管理。對于管理者而言，若要提高自己的溝通能力，首先應做到樹(shù)立自己正確的溝通心態(tài)，也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 煙草企業(yè)管理溝通基礎認知什么是有效的煙草企業(yè)管理？案例討論.. |
| 打造高效團隊 |
| 主講老師：程庭亮 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：1. 群體和團隊團隊認知，為何需要團隊群體和團隊的區別團隊形成的過(guò)程群體和團隊的領(lǐng)導風(fēng)格2. BELBIN®團隊角色分析什么是團隊角色構成團隊角色行為的因素管理你的團隊角色團隊及個(gè)人分析報.. |
| 如何打造高凝聚力團隊 |
| 主講老師：趙曉文 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元、團隊的特質(zhì)與管理 1、自我優(yōu)勢與行為分析 2、他人行事風(fēng)格分析 3、影響團隊的關(guān)鍵因素 4、運用優(yōu)勢特質(zhì)建設團隊第二單元、團隊的協(xié)調與溝通 1、團隊的溝通方式 2、有效與主管及同事溝通 3、.. |
| 郵政企業(yè)一線(xiàn)員工敬業(yè)精神 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：執行力一切的基礎 (一) 員工與企業(yè)的關(guān)系：一種價(jià)值（結果）交換的關(guān)系，否則就是盜竊； 1. 為什么客戶(hù)不會(huì )因為辛苦而多付酬勞？ 2. 永遠以市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行衡量。 (二) 結果啟蒙：用結果（業(yè)績(jì)）獲取報酬，其屬性.. |
| 如何提升團隊凝聚力和歸屬感實(shí)訓 |
| 主講老師：平梵 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、團隊與個(gè)人歸屬感1、團隊與部門(mén)人際學(xué)習 2、團隊內的個(gè)體沖突原因3、職業(yè)生涯與團隊關(guān)系4、團隊凝聚力與個(gè)人整合5、團隊建設與融合體驗分析：團隊凝聚力與員工歸屬感培訓案例！解析：團隊凝聚力與員工歸屬感內訓案.. |
| 醫藥行業(yè)卓越的銷(xiāo)售團隊管理 |
| 主講老師：陳致諺 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：醫藥醫院 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱：一、銷(xiāo)售管理者的角色與職責1. 什么是管理?2.“業(yè)務(wù)明星”= “銷(xiāo)售團隊管理者”?3. 管理者的職責-----PODC原理4. 不同管理層面的管理者的工作范.. |
| 學(xué)習海爾的績(jì)效、激勵與創(chuàng )新團隊建設 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、海爾團隊建設與人力資源管理經(jīng)驗介紹 1）團隊激勵機制 ●“三工并存、動(dòng)態(tài)轉換” ●80/20與10/10機制建設 ●海爾特色“團隊氛圍激勵” ●海爾SBU建設 .. |
| 銷(xiāo)售政策的制定與激勵——讓政策激活市場(chǎng) |
| 主講老師：臧其超 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 客戶(hù)服務(wù) 銷(xiāo)售技巧 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：銷(xiāo)售政策的制定 1、銷(xiāo)售政策的認識 (1H) 找好策略 打破舊思路 突破自己設限 創(chuàng )新就在——跨行業(yè)的仿生學(xué) 創(chuàng )新無(wú)創(chuàng )新——創(chuàng )新都是改進(jìn) 市場(chǎng)的認識 .. |
| 企業(yè)團隊凝聚力培訓 |
| 主講老師：徐清祥 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇：塑造團隊的凝聚力 第一部分：團隊精神 一、什么是團隊精神 團隊精神基礎、團隊精神根本、團隊精神核 團隊精神體現：向心力、凝聚力、 1+1>2 團隊精神價(jià)值：團隊的靈魂，組織高效運轉的保障 團隊精神特.. |
| 銀行的客戶(hù)經(jīng)理與企業(yè)文化建設 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 職業(yè)素養 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程介紹 課程大綱： 一、引言 文化是人類(lèi)溝通的最好橋梁、渠道和載體。 客戶(hù)經(jīng)理是客戶(hù)與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。 一個(gè)首都建行的客戶(hù)經(jīng)理，如果具有豐富的文化內涵、積極參與建行的 企業(yè)文化建設.. |
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