企業(yè)管理心理學(xué)培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)企業(yè)管理心理學(xué)培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,企業(yè)管理心理學(xué)培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
企業(yè)文化培訓、
企業(yè)管理培訓、
企業(yè)管理線(xiàn)上課程、
銀行企業(yè)文化培訓、
企業(yè)組織管理培訓、
企業(yè)變革管理培訓、
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】:第一單元 解讀管理心理學(xué)1、什么是管理心理學(xué)? 分組討論 (1)管理心理學(xué)的發(fā)展歷程(2)管理心理學(xué)的研究方法(3)西方管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐(4)管理心理學(xué) 4 大基礎理念: ..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:熱身活動(dòng),分組團建 1、全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓小奴》隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、團建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》魚(yú)骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程介紹】:管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對象,重點(diǎn)在于對共同經(jīng)營(yíng)管理目標的人的系統的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調動(dòng)人們的積極性和創(chuàng )造性。當今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提。它..
主講老師:王樵 課程時(shí)長(cháng):3 天
課程綱要第一部分 心理學(xué)及中國人的心理行為(一)了解人的心理及其因素1、管理者的角色與技能2、心理學(xué)是什么:縱橫觀(guān)(二)心理學(xué)在管理中的主要作用1.幫助真正地了解人性2、協(xié)調團隊人際關(guān)系 ..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】在實(shí)際工作過(guò)程中,很多醫院管理者會(huì )發(fā)現一種現象:當他自身所處的醫院花費大量精力學(xué)習、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗、制度之后,卻無(wú)奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫院應用后卻收效甚微。造成這..
第一篇 知心篇:管理心理學(xué)基礎知識煙草企業(yè)中的管理與反管理 “勞心者治人”新解煙草企業(yè)心理管理的焦點(diǎn):管理者 煙草企業(yè)管理以人心為本 人對自己的認知過(guò)程煙草企業(yè)中人際管..
主講老師:何鮮 課程時(shí)長(cháng):2 天
管理技能培訓(一)、立好多米諾骨的第一張牌——有效的招聘甄選如何為企業(yè)把好用人的第一關(guān) 1、 招聘第一問(wèn):真的需要填充空位嗎? 2、 招聘第二問(wèn):招聘需求是誰(shuí)說(shuō)了算? 3、 招聘第..
主講老師:季鍇源 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程目標管理心理學(xué)以組織中的人作為特定的研究對象,重點(diǎn)在于對共同經(jīng)營(yíng)管理目標的人的系統的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調動(dòng)人們的積極性和創(chuàng )造性。當今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提的。它有助..
主講老師:季鍇源 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 認識應用管理心理學(xué) 1. 心理學(xué)與管理學(xué)的區隔和關(guān)系 案例:富士康與法國電信的人本化的困惑分享:本位思考與換位思考及管理討論 2. 心理學(xué)與現代企業(yè)管理 計劃、組織、..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景 在實(shí)際工作過(guò)程中,很多電力管理者會(huì )發(fā)現一種現象:當他自身所處的企業(yè)花費大量精力學(xué)習、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗、制度之后,卻無(wú)奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應用后卻收效甚微。 造成這種現..
主講老師:肖陽(yáng) 課程時(shí)長(cháng):2 天
孫子曰:兵無(wú)常勢、水無(wú)常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。 企業(yè)管理無(wú)一定之規,但必定有章可循。 掌握他人心理思維過(guò)程,有如在黑暗中點(diǎn)燃盞盞明燈,就能夠找到通往他人心靈之門(mén)的隱密鑰匙,管理問(wèn)題迎刃而解、管理方法..
主講老師:黃信景 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程簡(jiǎn)介:隨著(zhù)“80”“90”后的新生代員工正是走上企業(yè)經(jīng)營(yíng)的舞臺,管理的定義也在發(fā)生著(zhù)巨大的變化。管理的效果已經(jīng)不再取決于管理者的思維意識以及管理方式,更多的意義..
營(yíng)銷(xiāo)管理心理學(xué)實(shí)戰技巧
主講老師:肖陽(yáng) 課程時(shí)長(cháng):2 天
對于企業(yè)和高級管理者來(lái)說(shuō),他們在現實(shí)中面臨的困惑往往不是自己該怎樣做,而是別人會(huì )怎樣想? 掌握他人心理思維過(guò)程,有如在黑暗中點(diǎn)燃盞盞明燈,管理問(wèn)題迎刃而解、管理方法豁然開(kāi)朗,管理效果突飛猛進(jìn)。 一眼看穿消費者..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景 在實(shí)際工作中,很多管理者會(huì )發(fā)現一種現象:當他自身所處的組織花費大量精力學(xué)習、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗、制度之后,卻無(wú)奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應用后卻收效甚微。 造成這種現象的原因何..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景 在實(shí)際工作過(guò)程中,很多醫院管理者會(huì )發(fā)現一種現象:當他自身所處的醫院花費大量精力學(xué)習、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗、制度之后,卻無(wú)奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫院應用后卻收效甚微。 造成這種現..
主講老師:王智 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、效能之根n 錄像:效能之根——品格影響力此錄像后引發(fā)討論:§ 管理者的魅力來(lái)源§ 研討高效能管理者的特質(zhì)二、情商領(lǐng)導力1、情商與人生幸福、職..
主講老師:趙晉 課程時(shí)長(cháng):2 天
【授課方式】?jì)热葜v述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評、情景演練引言:索尼公司前董事總經(jīng)理天外伺郎認為,是績(jì)效考核讓索尼公司徹底喪失了挑戰精神和激情團隊,而日本企業(yè)的管理是世界公認的高效率。西方國..
主講老師:謝華全 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:管理心理學(xué)基礎一、管理心理學(xué)概說(shuō)1、什么是管理心理學(xué)2、管理心理學(xué)的發(fā)展歷程3、管理心理學(xué)的研究方法4、西方管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐二、管理離不了心理學(xué)1、個(gè)性心理:一把鑰匙開(kāi)..
主講老師:傅心鳴 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊解析管理心理學(xué)發(fā)展導論一、西方管理心理學(xué)研究發(fā)展二、我國管理心理學(xué)歷史發(fā)展及現狀三、什么是管理心理學(xué)四、心理管理心理學(xué)的關(guān)注對象五、管理心理學(xué)與組織行為學(xué)之聯(lián)系與區別六、剖析管理心理學(xué)..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程大綱】:第一單元 解讀管理心理學(xué)1、什么是管理心理學(xué)? 分組討論 (1)管理心理學(xué)的發(fā)展歷程(2)管理心理學(xué)的研究方法(3)西方管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐(4)管理心理學(xué) 4 大基礎理念: ..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:熱身活動(dòng),分組團建 1、全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓小奴》隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、團建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》魚(yú)骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼..
主講老師:嚴紅艷 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程導論:引子:現代企業(yè)管理中的難點(diǎn)什么?案例:富士康的13跳與郭臺銘的管理理念討論:如果公司是一個(gè)生物,它最關(guān)心的是什么?視頻:盲點(diǎn)的背后是什么?1. 組織關(guān)心的是哪三件事2. 管理心理學(xué)精..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程介紹】:管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對象,重點(diǎn)在于對共同經(jīng)營(yíng)管理目標的人的系統的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調動(dòng)人們的積極性和創(chuàng )造性。當今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提。它..
主講老師:郭敬峰 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程介紹】:管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對象,重點(diǎn)在于對共同經(jīng)營(yíng)管理目標的人的系統的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調動(dòng)人們的積極性和創(chuàng )造性。當今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提。..
管理心理學(xué)強化領(lǐng)導力-新時(shí)代創(chuàng )新管理能力
主講老師:唐惠玲 課程時(shí)長(cháng):2 天
前 言: 管理心理學(xué)、積極心理學(xué)要點(diǎn)分析1、管理心理學(xué)是一門(mén)綜合學(xué)科2、組織管理心理學(xué)中的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)分析3、西方管理心理學(xué)關(guān)于人性假設的演變人性的假設分析針對人性的假設、如何真正實(shí)現“以..
越來(lái)越多的煙草企業(yè)對管理心理學(xué)重視起來(lái),開(kāi)始慢慢填補過(guò)去對這..
北大經(jīng)濟學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓師 清華大學(xué)繼續教育學(xué)院課程...
7C企業(yè)文化突破方案首席專(zhuān)家 企業(yè)文化咨詢(xún)總監 高級...
山西忻縣(今忻州)人 畢業(yè)于華北大學(xué)。1949年投身革...
中石化河南油田經(jīng)濟研究所所長(cháng) 高級經(jīng)濟師 注冊管理咨...
商務(wù)演示專(zhuān)業(yè)培訓師 ·商務(wù)演示專(zhuān)家&mi...
變革與創(chuàng )新專(zhuān)家 實(shí)戰管理專(zhuān)家 30多年企業(yè)高層管理、...
北京華夏基石管理咨詢(xún)集團公司項目總監、資深咨詢(xún)師、企業(yè)教...
曾為五指生保健 松川日本料理 &n...
AACTP認證講師、GEC專(zhuān)職講師、工程碩士,修讀過(guò)香港理工大學(xué)全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂(lè )公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..
聽(tīng)案例 學(xué)管理:52堂實(shí)戰管理課
企業(yè)管理效能提升專(zhuān)家 15年企業(yè)管理經(jīng)驗東南大學(xué)工商管理碩士 連續5年年均授課超200天以上中國質(zhì)量..
中層管理技能捉升專(zhuān)家17 年的企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗 福州政府創(chuàng )業(yè)導師團導師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
清華大學(xué)工商管理碩士 15年卓越制造企業(yè)精益管理經(jīng)驗精益管理實(shí)踐家 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì )理事 連續4年獲得企業(yè)(燕..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
原湖南叉車(chē)總廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)兼黨委書(shū)記 33年制造業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )認證高級管理顧問(wèn)..